Sindicalismo En México

El sindicalismo en México

Orígenes, presente y futuro

Introducción:

Como muchos de fenómenos sociales surgió, fuera de sus argumentes idénticos y sus problemas sociales que destacaron en cada lugar, por prueba y error, modificandoce cada que era necesaria o cada que alguna de sus parte, principalmente los que estaban en la sima del mismo necesitaban ciertas ventajas en su entorno. Al realizar esta modificaciones no siempre se sabía cual sería el resultado por lo que entre los problemas del entorno existían la incertidumbre de no saber el resultado final, hasta que posteriormente llegó la institucionalización. El sindicalismo, se origina con la revolución industrial en el último tercio del siglo XVIII, dando lugar a que la máquina sustituya al trabajador manual, cuando la fábrica ocupa el lugar de taller, cuando la gran industria suplanta a la economía del artesanado y la producción de mercado local, se transforma en producción para el mercado mundial. Tanto la moralidad, la higiene, la seguridad, salud, no causaban ninguna preocupación al empresario. Además, las mujeres y niños eran explotados sin misericordia, se les destinaban los trabajos más duros y humillantes, exponiendo con ello, sus vidas.

Con la Revolución Industrial, la situación de los trabajadores no mejoro.El Estado les era opositor, más importante y primordial que tiene el obrero para transformarse en fuerza a la que le asiste un poder, es la unión, es la posibilidad de asociarse, en densa de sus intereses laborales

la Revolución Francesa, produce una situación paradójica, se cree que dado que el hombre es libre, no debe agruparse, ni formar coaliciones de obreros, pues ello atenta contra la libertad en general y en contra de la libertad de trabajo en particular.la Declaración de los Derechos del Hombre y la ley Chapalier de 1791, se imponen sanciones a todos aquellos que constituyen asociaciones de artesanos, obreros o jornaleros. El siglo XIX, las masas obreras con sus movimientos clandestinos y su ideario sindicalista, comienzan a expresarse en diversas formas, que en un principio se manifestó en forma de huelga con características de motín.

Antecedentes del sindicalismo en México

La Sociedad mexicana en el transcurso de su historia ha registrado movimientos sociales que han transformado sucesivamente las relaciones sociales de producción, en 1810 se inicia una larga lucha por la independencia económica y política, que habría de transformar profundamente la situación interna del país. El siglo XIX da cauce al establecimiento del capitalismo, es decir, una lucha por desechar las viejas relaciones de producción y por modernizar el país, en la época de la reforma se da un conjunto de acciones que golpeaban directamente el poder clerical y a las viejas formas de poder y dominación. El surgimiento de la burguesía y del proletariado mexicano tuvo su importancia no solamente en esa época, sino también para nuestros tiempos, ya que entender el significado histórico de estas dos clases sociales que habrán de enfrentarse sucesivamente, nos quedar claro el papel que juega en la actualidad la clase obrera de frente a la explotación y la relación trabajo asalariado-capital, los obrajes se fueron convirtiendo, en un proceso lento de carácter económico y social, en las fábricas capitalistas. Pero el desarrollo de la industria capitalista muestra al obrero la necesidad de organizarse en organismos de lucha. Siendo una tendencia el principio de organización para los trabajadores, en tal sentido se ha dado un proceso natural de agrupación en lugares donde hay grandes fábricas o regiones fabriles. Es importante ubicar al naciente movimiento obrero en el contexto internacional, sobre todo las discusiones y la polémica desatada en Europa en torno al socialismo; el raquítico desarrollo de la industria nacional dificultaba la asociación obrera y, por otra parte, el movimiento se presentaba como una simple prolongación del movimiento europeo y norteamericano, expresado en el cooperativismo y el anarquismo. Cabe destacar que las primeras formas de organización se dieron en la formación de las sociedades mutualistas y el cooperativismo, donde el carácter obrero no estaba limitado. Las asociaciones no son propiamente de obreros asalariados, sino que se mezclan artesanos, trabajadores libres con oficio, asalariados, etc. El Mutualismo requiere para su existencia de la participación de los trabajadores; y el cooperativismo trata de limitar la plusvalía apropiada por él.

Las Mutualistas eran asociaciones integradas para ayudarse con la formación de un fondo común económico. El Sindicalismo aparece como superación del Mutualismo y del Cooperativismo. En esta época es cuando se organizan los gremios ferrocarrileros, la liga de los carpinteros, tranviarios, cigarreros, panaderos, etc. La consigna Mutualista y Cooperativista pasan a segundo plano. Hemos dicho que los antecesores del sindicalismo están en las Sociedades Mutualistas y sus antecedentes los encontramos en la Junta de Fomento de artesanos, la Junta Menores Artísticas, los Fondos de beneficencia y las Cajas de Ahorro, pero las Juntas no les quedaba claro la función del patrón y la del trabajador como clases antagónicas. En 1850, se funda en Guadalajara la primera Sociedad de Artesanos, bajo la amenaza del Partido Conservador. El 5 de julio de 1853 se funda la Sociedad Particular de Socorro Mutuo. Esta Sociedad de inicio contaba con 33 miembros y al poco tiempo eran más de 100. Diferentes autores coinciden de que la década de 1867 a 1877, es el periodo en que surgen las Asociaciones Mutualistas de ayuda fraternal y mutua, no para defender los intereses propiamente de los trabajadores.

Esto era así, porque en las asociaciones asistían artesanos y trabajadores independientes. También en la Capital se funda la Sociedad Política Fraternal que buscaba la igualdad del trabajo y capital, abolición de la pena de muerte, independencia municipal, etc. Se establece también el Banco Social del Trabajo, con el fin de buscar trabajo a los desocupados, establecer talleres y hacer préstamos. En 1882 surge la Sociedad de Meseros la cual contaba con un capital de $ 22,000.00 y auxiliaba de 20 a 25 socios por día.

La sociedad "Esperanza" llega" a tener 1874 socias. Prestaba servicios médicos y medicinas a los enfermos, 40 pesos a los familiares de cada socio que fenecía, etc.

El 6 de marzo de 1876 se constituye el "El Congreso Obrero Permanente" al cual se le considera el primer intento por crear un Organismo Sindical nacional.

El segundo congreso lo realiza en 1880, pero no pudo integrarse el Organismo Nacional. El 4 de julio de 1878 se forma en Puebla el Partido Socialista Mexicano, bajo una serie de indefiniciones políticas, que pretendían ligar sus luchas a las luchas del socialism, logra extenderse casi por todo el país. En mayo de 1904 se efectúa el Congreso Mutualista Obrero de México. Para 1906 tiene 428, con 8000 afiliados y un millón y medio de pesos de fondo. El movimiento obrero surge lleno de confusiones en las Mutualistas y en las Cooperativas, en el sentido de Organización, pero que iban abriendo brecha más que por una percepción clasista del papel histórico del proletariado, por la necesidad económica y social de mejoramiento que reclamaba el paso de las servidumbre al de la industrialización del país, pero que de todos modos iba formando grupos obreros cada vez más numerosos.

Como hemos hablado ya todo movimiento social tienes sus problemas sus malentendidos pero también sus logros y sus virtudes, y este movimiento no es la excepción. Pero para hablar de los logros tendríamos que hablar de. A ley federal del trabajo ya que gran parte de esta ley fue fórmula por tres partes

La primera son los empresarios la segunda son el poder ejecutivo, pero la tercera es la representación de los trabajadores por medio de los sindicatos.

los logros que buscan alcanzar los sindicatos, para responder a las necesidades de quienes forman parte de él. Los objetivos dejan muy claro cuáles son las finalidades para las que fue creada la organización sindical .Aunque cada organización sindical puede tener objetivos muy variados, existen cinco de ellos que siempre le dan razón de ser a todo sindicato. Estos objetivos orientan toda acción de las organizaciones sindicales en su lucha por dignificar las condiciones de vida de los trabajadores y trabajadoras.

1. Un salario justo

Los sindicatos buscan que quienes trabajan tengan un salario adecuado y digno, que les permita cubrir sus necesidades y las de sus familias en alimentación, salud, vivienda, educación, vestido y recreación.

Si bien estos puntos podemos decir que no se han cumplido del todo gracias a los sindicatos se respeta más el trabajo del obrero y se le da un salario más justo y con mejores prestaciones.

2. Mejores condiciones de trabajo.

Las condiciones de trabajo son un complemento indispensable del salario. Las trabajadoras y los trabajadores tienen el derecho a que las condiciones en que laboran no les afecten ni física ni mentalmente, ha sido logrado estableciendo leyes que protegen al trabajador en su zona de trabaja, así como haciendo responsable al patrón de cualquier daño que este sufra mientras labora para el.

Todos los sindicatos deben buscar que las personas afiliadas disfruten de condiciones laborales que no les afecten en su salud y dignidad. Por

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