Sistema De Trabajo En Altura

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SISTEMAS

DE

TRABAJO

EN

ALTURA

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En el mundo de la construcción una de las tareas más importantes es cuidar a todo su personal respetando las leyes de la seguridad. Es por este motivo que las empresas tienen la obligación de garantizar las condiciones seguras dentro de una organización para desarrollar las actividades propias de los empleados.

Actualmente se ha identificado el trabajo de altura como una actividad de alto riesgo que debe ser planeada y realizada de forma tal que se reduzcan los riesgos para los trabajadores.

Cuando el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social identificó la caída de altura como una de las causas más comunes de muerte durante el trabajo se tomaron medidas para establecer condiciones mínimas de seguridad a fin de desarrollar estas tareas.

OBJETIVOS

 Conocer los términos y elementos propios del trabajo en altura.

 Conocer la reglamentación actual que rige todo trabajo en altura, desde el punto de vista del trabajador y del empleador.

 Identificar herramientas como formatos de inspección, permisos de trabajo o listas de chequeo para planear y controlar las actividades desarrolladas por los trabajadores para garantizar la seguridad durante la ejecución de tarea.

 Analizar de forma técnica el contenido de la norma Uruguaya referente al trabajo en altura

1. GENERALIDADES DEL TRABAJO EN ALTURAS

1.1 Definición de Trabajo en Altura

El trabajo en altura se define como cualquier actividad o desplazamiento que realice un trabajador mientras este expuesto a un riesgo de caída de distinto nivel, cuya diferencia de cota sea aproximadamente igual o mayor a 2.0 metros con respecto del plano horizontal inferior más próximo. Se considerará también trabajo en altura cualquier tipo de trabajo que se desarrolle bajo nivel cero, como son: pozos, ingreso a tanques enterrados, excavaciones de profundidad mayor a 1.50 metros y situaciones similares; en estos casos se comienzan a compartir conceptos de trabajo en espacios confinados.

1.2 Sistemas de trabajo en altura

Durante el desarrollo cotidiano de actividades al interior de las organizaciones muchos trabajadores se encuentran expuestos a caídas de distinto nivel superiores a 1.5 metros lo que implica que a diario en las empresas hacen uso de los principios de trabajo en

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altura. Sin embargo dependiendo de la regularidad de la actividad y el número de empleados expuestos, las políticas de trabajo en altura cambian, se podrían clasificar en dos grupos.

1.2.1 Sistemas Fijos

En el caso en que se desarrolle cotidianamente una labor en donde los trabajadores realicen alguna actividad con riesgo de caída de altura se deberían emplear sistemas fijos de prevención. Este tipo de medidas consisten en el uso de pasarelas, barandas, túneles, escaleras fijas que se convierten en parte de las instalaciones de las empresas y que tienen como único fin eliminar o disminuir el riesgo al que están expuestos los trabajadores.

Toda organización que realice este tipo de actividades en forma rutinaria debe contar con protocolos de trabajo para el desarrollo de esta labor.

1.2.2 Sistemas Temporales

Si la actividad no se desarrolla con gran frecuencia se utilizan sistemas temporales que permiten desarrollar la actividad de forma segura. Los ejemplos típicos son andamios, plataformas y escaleras móviles que son utilizados en situaciones no cotidianas y/o con un grupo pequeño de personas. Toda organización que realice este tipo de actividades de forma esporádica debe contar con permisos de trabajo.

En este informe vamos a estudiar en profundidad los andamios.

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ANDAMIOS

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 Normas UNIT 464-77; 465-77; 527-78

 Decreto 89/995

 Decreto 406/88

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¿QUE ES UN ANDAMIO?

Estructura de carácter temporal que se utilizan para sostener obreros y materiales a fin de poder trabajar en sitios inaccesibles desde lugares firmes.

ELEMENTOS CONSTITUTIVOS

 PIE DERECHO: Elemento vertical que transmite las cargas a los apoyos.

 MACHINAL: apoyo de la plataforma

 LARGUERO: Elemento horizontal (de pie derecho a pie derecho en ángulo recto con los machinales) es la unión de los pie derechos y eventualmente sostiene los machinales.

 RIOSTRA: Amarre que mantiene dos puntos en posición fija.

 ARRIOSTRAMIENTO: Es el sistema de riostras que asegura el andamio.

 CRUZ DE SAN ANDRES: Elementos inclinados, (45 grados), entre los pie derechos.

 BARANDAS: Elemento horizontal asegurado a los pie derechos que evita las caídas.

 RODAPIE: Barrera colocada a lo largo de la plataforma y en contacto con la misma para evitar la caída de materiales y de herramientas.

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Los andamios pueden poseer accesorios como por ejemplo:

 Escalerillas (si es que no están incluidas)

 Ruedas (estas deben contar con frenos)

 Vientos (si no tienen amarre a la estructura)

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DOCUMENTOS

Todo andamio independientemente del tipo y/o material que sea deberá de ser acompañado de:

Memoria de cálculos, planos del mismo y memoria descriptiva firmada por la empresa responsable, por el Técnico habilitado (Tec. Prevencionista) y el Director de Obra (Ingeniero Civil o Arquitecto).

En la documentación debe constar: fecha, razón social, Rut de la empresa responsable por la instalación, uso del andamio, descripción de todas sus partes, características del andamio, estudio de

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