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Trabajo En Altura


Enviado por   •  17 de Febrero de 2013  •  1.290 Palabras (6 Páginas)  •  360 Visitas

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Trabajo En Altura

Categoría: Temas Variados

Enviado por: cotopela 17 noviembre 2012

Palabras: 1368 | Páginas: 6

1. ¿Quiénes son los responsables de la seguridad y salud de sus trabajadores en el trabajo?

Son responsables los empleadores; según decreto 614 de 1984 es obligación de ellos organizar y garantizar el programa de salud ocupacional.

2. ¿Qué significa SG-SST?

Significa Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

3. ¿Quiénes están exceptos de la aplicación de la resolución 1409 de 2012?

Están exceptos: aquellas actividades de emergencia y rescate; y las actividades lúdicas, deportivas, de alta montaña y artísticas.

4. Mencione las obligaciones mínimas del empleador:

-realizar las evaluaciones medicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas médicas.

-incluir el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST; el programa de protección contra caídas, medidas necesarias para la identificación, evaluación y control de los riesgos asociados a trabajos en alturas.

-implementar medidas de control contra caídas de personas y objetos, que deben ser dirigidas a su prevención.

-adoptar medidas compensatorias y eficaces de seguridad, en la cual los dispositivos de prevención colectivas se volverán a colocar en su lugar si fueron retirados temporalmente por algún trabajo.

-garantizar que los equipos de protección cumplan los requerimientos.

-designar una persona autorizada en el nivel exigido para la seguridad en el trabajo en alturas.

-garantizar el suministro de equipos, capacitación, reentrenamiento de los trabajadores a cero costos para ellos.

-garantizar un programa de capacitación antes de iniciar labores.

-garantizar que el trabajador reciba al menos un reentrenamiento anual.

-inspeccionar por lo menos una vez al año los sistemas de protección.

-asegurar el acompañamiento permanente de una persona capacitada para activar un plan de emergencias cuando se desarrollen trabajos en alturas.

-asegurar la compatibilidad de los componentes del sistema de protección contra caídas.

-incluir en el plan de emergencias un procedimiento de atención y rescate en alturas con recursos y personal entrenado.

-garantizar que mujeres embarazadas y menores de edad no realicen trabajos en alturas.

-asumir los gastos y costos de la capacitación en trabajo seguro en altura.

5. Mencione las obligaciones del trabajador:

-asistir y aprobar las capacitaciones y reentrenamiento.

-cumplir con los procedimientos de salud y seguridad establecidos por el empleador.

-informar cualquiera condición de incapacidad (salud) antes de realizar cualquier tipo de trabajo en alturas.

-utilizar las medidas de prevención y protección contra caídas.

-reportar el deterioro o daño de los sistemas de prevención y protección contra caídas.

-participar y acatar en la elaboración y diligenciamiento del permiso en trabajos en alturas.

6. Mencione las obligaciones de las administradoras de riesgos laborales.

-realizar actividades de prevención, asesoría y evaluación de riesgos de trabajo en alturas.

-ejercer la vigilancia y control en prevención de riesgos en trabajo en alturas.

- asesorar a los empleadores sobre la selección y utilización de los elementos de protección en trabajo en alturas.

-elaborar publicar y divulgar guías técnicas estandarizadas.

7. ¿Qué es el programa de prevención y protección contra caídas en alturas y que debe contener?

Es la planeación, organización, ejecución y evaluación de las actividades identificadas por el empleador como necesarias de implementar en los sitios de trabajo en forma integral e interdisciplinaria, debe contener medidas de prevención y protección contra caídas de alturas y debe estar en el SG-SST.

8. ¿Que son las medidas de prevención, menciónelas?

Son aquellas implementadas para evitar la caída de trabajadores cuando realicen trabajo en alturas; estás son la capacitación, medidas de prevención colectivas, los sistemas de ingeniería para prevención de caídas, permiso de trabajo en altura, sistemas de acceso para trabajos en altura y suspensión.

9. ¿Cuándo deben ser revisados y ajustados esa medidas?

Cuando:

-cambien las condiciones de trabajo.

-ocurra algún accidente,

-los indicadores de gestión así lo definan.

10. ¿Quiénes se deben capacitar en trabajo seguro en alturas?

-jefes de área que tomen decisiones administrativas en cuya empresa se haya identificado como prioritario el riesgo de caída por trabajos en alturas,

-trabajadores que realicen trabajos en alturas,

-coordinador en trabajos en alturas,

-entrenador en trabajos en alturas,

-aprendices en formación los cuales pueda existir el riesgo de caída en alturas.

11. ¿Cuáles son los temas a desarrollar en el programa de capacitación para jefes de área?

Son:

-requisitos legales en protección contra caídas,

-responsabilidad civil, penal y administrativa,

- marco sobre prevención, protección, permisos de trabajo y procedimientos

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