TALLER DE REQUERIMIENTOS LEGALES

TALLER DE REQUERIMIENTOS LEGALES

ELIANA AMAYA CASTRO

TUTOR:

MARISOL VALLEJO

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

2015

ZIPAQUIRA

TALLER DE REQUERIMIENTOS LEGALES

SEMANA 2

1. ¿Cuáles son los REQUISITOS LEGALES que deben cumplir todas las empresas?  Enuncielos.
2. ¿Porque que consideran ustedes que es importante conocer la LEGISLACIÓN en el SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO-SST?
3. ¿Qué ELEMENTOS LEGISLATIVOS-Leyes, Decretos, Resoluciones, entre otros conoce? Enúncielos.
4. ¿Quiénes son los principales ACTORES de la problemática del SST.?
5. ¿Cuáles consideran que son los BENEFICIOS de los SST.?
6. ¿Cuál es la principal RESPONSABILIDAD del Estado frente a la Protección y Prevención de los Accidentes Laborales y Enfermedades Laborales?
7. ¿Cuál es el principal OBJETIVO de la Normas legales que establece el Estado?
8. ¿Qué tipo de ESTRATEGIAS se deben establecer para la aplicabilidad del SST.?
9. ¿Qué elemento legislativo ACTUAL establece el diseño, organización, y desarrollo del SST.?
10. ¿Qué áreas o sistemas o planes o programas integran el SST?

SOLUCION

1. ¿Cuáles son los REQUISITOS LEGALES que deben cumplir todas las empresas?  Enúncielos.

1. Poner a disposición de los trabajadores, como dice en su contrato, los instrumentos adecuados y las materias primas necesarias para la realización de sus labores.
2. Darles locales apropiados y elementos adecuados de protección contra los accidentes y enfermedades profesionales en forma que se garanticen razonablemente la seguridad y la salud.
3. Prestar inmediatamente los primeros auxilios en caso de accidentes o enfermedad.
4. Elaborar su propia reglamentación y hacer cumplir a los trabajadores las obligaciones de Salud Ocupacional que les correspondan.
5. Desarrollar programas de capacitación que correspondan a 2 horas dentro de la jornada de trabajo de 48 semanales, que se pueden acumular hasta por un año.
6. Fijar su salario mínimo mensual legal.
7. Fijar el auxilio de transporte a que tienen derecho los servidores públicos y los trabajadores particulares que devenguen hasta 2 salarios mínimos vigente.
8. Prevenir todo daño para la salud de las personas, derivado de las condiciones de trabajo.
9. Proteger a la persona contra los riesgos relacionados con agentes físicos, químicos, biológicos, orgánicos, mecánicos y otros que pueden afectar la salud individual o colectiva en los lugares de trabajo.
10. Eliminar o controlar los agentes nocivos para la salud en los lugares de trabajo.
11. Proteger la salud de los trabajadores y de la población contra los riesgos causados por las radiaciones.
12. Proteger a los trabajadores y a la población contra los riesgos para la salud provenientes de la producción, almacenamiento, transporte, expendio, uso o disposición de sustancias peligrosas para la salud pública.

1. ¿Porque  consideran ustedes que es importante conocer la LEGISLACIÓN en el SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO-SST?

Porque esta es una disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores. Es buena conocerla para tenerla en cuenta y evaluar si en nuestro ámbito laboral nos cumplen como dice la ley, esto nos lleva que si hay alguna arbitrariedad nos podemos basar en algo con fundamentos y pegarnos a las leyes que nos protegen.

1. ¿Qué ELEMENTOS LEGISLATIVOS-Leyes, Decretos, Resoluciones, entre otros conoce? Enúncielos.

1. la ley 1562 del 2002 está nos habla de los riesgos laborales.
2. La ley 100 del 2003 esta se trata de el régimen de pensiones, la atención en salud y el sistema general de riesgos profesionales.
3. Decreto 1295 este establece la afiliación de los funcionarios a una entidad aseguradora en riesgos profesionales(ARP)
4. Decreto 1832 de 1994 este es la tabla de enfermedades profesionales.

1. ¿Quiénes son los principales ACTORES de la problemática del SST.?

1. Empleados y empleadores
2. ARL
3. Ministerio de Trabajo
4. Ministerio de Protección Social

1. ¿Cuáles consideran que son los BENEFICIOS de los SST?

1. Identificar los peligros.
2. Determinar quién podría resultar perjudicado y como.
3. Evaluar los riesgos y determinar las precauciones.
4. Registrar sus conclusiones y ponerlas en práctica.
5. Examinar su evaluación y actualizarla si es necesario.

1. ¿Cuál es la principal RESPONSABILIDAD del Estado frente a la Protección y Prevención de los Accidentes Laborales y Enfermedades Laborales?

No solo el Estado le corresponde dictar leyes para regular los riesgos, sino  que supervigila todo lo relativo a la seguridad laboral y provocada el accidente o sobreviviendo la enfermedad, debe preocuparse del trabajador y su familia entregando las condiciones materiales de vida que aseguren su desarrollo espiritual y material. De ahí que es de conveniencia para el estado fiscalizar:

• El cumplimiento de las normas de prevención de riesgos.
• Controlar los organismos destinados a su vigilancia.
• Aplicar sanciones y establecer procedimientos para la ejecución de actos riesgosos.
• Determinar las materias que afectan al organismo humano y controlar el orden.
• La higiene y la seguridad en las faenas.
• Abstenerse de afectar directa o indirectamente en el disfrute del derecho fundamental a la salud, de adoptar decisiones que lleven al deterioro de la salud de la población y de realizar cualquier acción u omisión que pueda resultar en un daño en la salud de las personas.
• Formular y adoptar políticas de salud dirigidas a garantizar el goce efectivo del derecho en igualdad de trato y oportunidades para toda la población, asegurando para ello la coordinación armónica de las acciones de todos los agentes del Sistema.
• Formular y adoptar políticas que propendan por la promoción de la salud, prevención y atención de la enfermedad y rehabilitación de sus secuelas, mediante acciones colectivas e individuales.
• Establecer mecanismos para evitar la violación del derecho fundamental a la salud y determinar su régimen sancionatorio.
• Ejercer una adecuada inspección, vigilancia y control mediante un órgano y/o las entidades especializadas que se determinen para el efecto.
• Velar por el cumplimiento de los principios del derecho fundamental a la salud en todo el territorio nacional, según las necesidades de salud de la población.
• Realizar el seguimiento continuo de la evolución de las condiciones de salud de la población a lo largo del ciclo de vida de las personas.
• Realizar evaluaciones sobre los resultados de goce efectivo del derecho fundamental a la salud, en función de sus principios y sobre la forma como el Sistema avanza de manera razonable y progresiva en la garantía al derecho fundamental de salud.
• Adoptar la regulación y las políticas indispensables para financiar de manera sostenible los servicios de salud y garantizar el flujo de los recursos para atender de manera oportuna y suficiente las necesidades en salud de la ,1 población.
• Intervenir el mercado de medicamentos, dispositivos médicos e insumos en I salud con el fin de optimizar su utilización, evitar las inequidades en el acceso, asegurar la calidad de los mismos o en general cuando pueda derivarse una grave afectación de la prestación del servicio.

1. ¿Cuál es el principal OBJETIVO de la Normas legales que establece el Estado?

El objetivo principal del Estado es el logro del bien común, el bienestar social, su eficiencia del mismo se medirá en relación de que todas las acciones que se realicen están enfocadas a garantizar la integridad de las personas y hacer cumplir sus normas y reglamentación.

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