TTrabajo individual CANGAS

Después de leer detenidamente el Trabajo individual y, utilizando las fuentes de información que consideres necesarias, se te solicita que des solución a las siguientes cuestiones:

PARTE A

■ Define los siguientes conceptos:

Aspecto Ambiental Elemento, actividad, producto o servicio de una organización que interactúa o puede interactuar con el medioambiente.

Impacto Ambiental Cambio en el medioambiente, ya sea positivo o negativo, total o parcial resultante de los aspectos ambientales de la organización.

Política Ambiental Intenciones y direcciones de una organización con relación al desempeño ambiental. La política ambiental debe ser una declaración breve, pública y documentada en la que la empresa declara sus intenciones en relación al medio ambiente. La Alta Dirección es responsable de definir la política ambiental.

Prevención de la Contaminación Uso de procesos, prácticas, técnicas, materiales, productos, servicios o energía para evitar, reducir o controlar la creación, emisión o descarga de cualquier tipo de contaminación o residuo, con el fin de reducir los impactos ambientales adversos.

Condición Ambiental Estado o característica del medioambiente tal como se determina en un punto determinado en el tiempo.

Proceso Conjunto de actividades relacionadas entre si que interactúan, las cuales se transforman entradas en salidas.

Requisitos Legales y Otros Requisitos Requisitos legales que la organización debe cumplir o elige cumplir.

■ Identifica los procesos y procedimientos que es necesario desarrollar para llevar a cabo la implantación de un SGA según la norma ISO 14001:2015.

1. Comprensión de la Organización y su contexto

2. Comprensión de las necesidades y expectativas de las partes interesadas.

3. Determinación del Alcance del sistema

4. Identificar riesgos y oportunidades y determinar acciones para tratarlos.

5. Identificar los aspectos ambientales para determinar los impactos ambientales significativos.

6. Identificar los requisitos legales y otros requisitos a los que la organización se someta.

7. Determinar la competencia, proveer formación y asegurar la toma de conciencia.

8. Comunicación interna y externa.

9. Control información documentada

10. Planificación y control operacional

11. Seguimiento, medición, análisis y evaluación.

12. Tratamiento no conformidades y acciones correctivas.

13. Auditorias internas y certificación.

14. Revisión por la Alta Dirección.

PARTE B

■ La alta dirección de Dermo S.A., de acuerdo con los valores que quiere trasmitir es la encargada de desarrollar la política ambiental. Describe brevemente, una política ambiental acorde a las actividades de Dermo S.A.

POLÍTICA AMBIENTAL DE DERMO S.A.

DERMO S.A., es una empresa dedicada a la fabricación y comercialización de detergentes y productos de limpieza para uso industrial o particular.

En DERMO S.A., estamos comprometidos a desarrollar nuestras actividades con el debido respeto al Medio Ambiente, y a mejorar continuamente nuestras prácticas medioambientales, por lo que es nuestro objetivo es desarrollar e implantar un Sistema de Gestión Ambiental conforme a la Norma ISO 14001, sustentado por esta Política Ambiental:

- Ofrecer productos de calidad, buenos servicios y buena rentabilidad, superándonos día a día para alcanzar la excelencia al servicio de nuestros clientes.

- Ofrecer productos adaptándonos a las necesidades especificas de cada cliente para

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