Tema- Lineamientos para realizar el trabajo.
Enviado por Orlando Guerrero • 5 de Octubre de 2016 • Apuntes • 1.167 Palabras (5 Páginas) • 299 Visitas
Lineamientos para realizar el trabajo.
El trabajo es individual, cada alumno deberá de elegir una empresa distinta en la cual le puedan proporcionar información, ya que contiene algunas actividades en las que se necesita recuperar información de la empresa.
Dicho trabajo permitirá relacionar de manera práctica los aspectos teóricos revisados durante este primer parcial. Deberá de ser entregado de manera electrónica por este medio. NO SE PERMITIRAN ENTREGAS ATRASADAS.
Se revisara, ortografía, redacción, veracidad de la información y sobre todo calidad de la información.
Calificación de 1-20 puntos sujeto a revisión de acuerdo a la información proporcionada.
ACTIVIDADES A REALIZAR
Actividad 1
Deberás realizar una investigación de la empresa con la que trabajaras en este parcial y presentar:
a.- Una breve reseña de la empresa con la que se va a trabajar (Nombre, Giro historia etc)
DISTRIBUIDORA LUA S.A. DE C.V.
Esta empresa se dedica a la distribución de frutas y verduras a restaurantes, comedores industriales y clubes ATLAS FC.
La empresa nació con una propuesta de familiar del Sr. Guillermo Lúa Estrada fundador de la empresa.
La cual nació con la selección de verduras para un restaurante ya que este familiar es gerente de un hotel en la zona costera de nuestro estado de Jalisco lo que llevo Guillermo a pensar la posibilidad de su propio negocio junto con su padre el Sr. Humberto Lúa y su hermano el Sr. Humberto Lúa estrada.
Empezaron con un restaurante donde siguieron las indicaciones del chef del mismo sobre como necesitaba las frutas y las verduras en su cocina ya que la cocina de este restaurante es gourmet.
Fue creciendo la lista de clientes de la empresa hasta la posición que tiene hoy y la consolidación como una empresa comprometida con sus clientes.
b.- Realizar un diagnostico de cómo se encuentra dirigida el área de capital humano, identificando las actividades de recursos humanos o de capital humano y fundamentar cual DE LAS DOS POSTURAS SE LLEVA A CABO
ACTIVIDADES DE RECURSOS HUMANOS | ACTIVIDADES DE CAPITAL HUMANO |
En esta empresa se usa el departamento de capital humano ya que, las personas no son recursos, son lo más importante de nuestra empresa. |
CONCLUSIONES En esta actividad me di a la tarea de investigar cómo trabaja el departamento de capital humano donde se convoca, recluta, selecciona y contrata el personal que trabaja en esta empresa. Lo cual es bueno saber para que yo como administrador sepa cuáles son los pasos y trabajos que se llevan a cabo en este departamento. |
Actividad 2
Explica y argumenta de qué manera realiza la empresa, conseguir un ajuste compatible entre el puesto y las habilidades del trabajador.
La empresa busca primero las fortalezas de cada candidato dado que en la empresa son dos vacacantes las que comúnmente se solicita, es la de:
Chofer repartidor: con licencia de chofer y experiencia en el manejo de frutas y verduras, buen trato al cliente, conocimiento básico de las reglas de movilidad y conozca la ciudad.
Auxiliar de chofer: experiencia en manejo de frutas y verduras, conocimiento en el trato al cliente y como cargar una camioneta.
Con esto logramos la armonía entre nuestros trabajadores y la empresa para que el ambiente laboral se trate lo más posible de que sea excelente.
Actividad 3
Selecciona y escribe las fuentes que consideres adecuadas para reclutar personal de diferentes niveles: ejecutivo, mandos intermedios y operarios, en la empresa que elegiste. Justifica cuales fueron los criterios para la selección de estés medios.
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