Teoría De La Comunicación Organizacional Taller Nº 1y 2
Enviado por karina andrade • 10 de Mayo de 2016 • Apuntes • 440 Palabras (2 Páginas) • 344 Visitas
Prevé situaciones y planea estrategias | Respuesta 1[pic 1][pic 2] |
Estructura que interactúan. | Respuesta 2[pic 3][pic 4] |
Tiene presente las necesidades en la organización y el orden de prioridades | Respuesta 3[pic 5][pic 6] |
Regulación variable. | Respuesta 4[pic 7][pic 8] |
Funciona la autorregulación. | Respuesta 5[pic 9][pic 10] |
Descentralización toma variables en la búsqueda del equilibrio interno y externo. | Respuesta 6[pic 11][pic 12] |
La comunicación escrita es fundamental | Respuesta 7[pic 13][pic 14] |
Comunicación basada en sistemas. | Respuesta 8[pic 15][pic 16] |
Su prioridad no son las necesidades del cliente interno. | Respuesta 9[pic 17][pic 18] |
Se regula según el entorno | Respuesta 10[pic 19][pic 20] |
Se centra en las necesidades de los clientes internos. | Respuesta 11[pic 21][pic 22] |
Alta descentralización en la toma de Decisiones. | Respuesta 12[pic 23][pic 24] |
Tiene presentes las categorías: nivel Individual, subsistemas y sistemas con Prioridad en la entrada y la salida de la Información. | Respuesta 13[pic 25][pic 26] |
Utiliza la comunicación ascendente y descendente, interna y externa. | Respuesta 14[pic 27][pic 28] |
Inflexible | Respuesta 15[pic 29][pic 30] |
Se centra en la dinámica interna para buscar el equilibrio del cliente interno | Respuesta 16[pic 31][pic 32] |
La Comunicación se aplica como elemento Integrador. | Respuesta 17[pic 33][pic 34] |
Se interesa por el funcionamiento de las redes | Respuesta 18[pic 35][pic 36] |
Comunicación Formal – Tradicional. | Respuesta 19[pic 37][pic 38] |
Supervisión constante formal. | Respuesta 20[pic 39][pic 40] |
[pic 41]
Teoría De La Comunicación Organizacional Taller Nº 2
harlotte en la cárcel fue un hombre muy peligroso | Respuesta 1[pic 42][pic 43] |
Las comunicaciones entre el gerente del restaurante y Los empleados funcionaban muy bien | Respuesta 2[pic 44][pic 45] |
La película no tiene ninguna relación con las escuelas del comportamiento organizacional | Respuesta 3[pic 46][pic 47] |
La tecnificación de las fábricas ayuda al bienestar de los Empleados | Respuesta 4[pic 48][pic 49] |
La estabilidad laboral influye en la vida familiar | Respuesta 5[pic 50][pic 51] |
El dueño de la fábrica era un hombre considerado. | Respuesta 6[pic 52][pic 53] |
La Teoría Clásica se ve reflejada en la película. | Respuesta 7[pic 54][pic 55] |
La aplicación del reglamento se hacía de manera flexible | Respuesta 8[pic 56][pic 57] |
Charlotte es un personaje humanitario | Respuesta 9[pic 58][pic 59] |
En la cárcel Charlotte se sentía tranquilo porque cubría sus necesidades básicas, por ello no quería salir de allí | Respuesta 10[pic 60][pic 61] |
La de oportunidades genera caos en la sociedad | Respuesta 11[pic 62][pic 63] |
Los medios de comunicación en el siglo XXI son masivo | Respuesta 12[pic 64][pic 65] |
En la cárcel impera la ley del más fuerte | Respuesta 13[pic 66][pic 67] |
La forma de vida dentro de las cárceles es muy segura | Respuesta 14[pic 68][pic 69] |
El trabajo artesanal es fácil de realizar y rápido | Respuesta 15[pic 70][pic 71] |
La falta de oportunidad aumenta el trabajo informal en la sociedad | Respuesta 16[pic 72][pic 73] |
la fábrica que trabaja Charlotte el ambiente es muy agradable. | Respuesta 17[pic 74][pic 75] |
La época de la recesión marco la vida de las ciudades | Respuesta 18[pic 76][pic 77] |
De acuerdo al ambiente de trabajo será el desempeño de los Empleado | Respuesta 19[pic 78][pic 79] |
El estrés es una enfermedad que afecto a Charlotte | Respuesta 20[pic 80][pic 81] |
...