Trabajo Colaborativo

OBJETIVOS

Exponer y expresar las nociones y conceptos del estudio de la teoría de la administración.

Objetivos Específicos.

• Redactar, componer y argumentar conceptos éticos y sociales de la teoría administrativa

• Discernir, plantear y argumentar sobre conceptos y teorías administrativas y sus implicaciones en organizaciones y situaciones concretas y reales

• Aplicar el uso de habilidades ofimáticas para un pleno aprovechamiento de las herramientas didácticas, disponibles para nuestra labor intelectual

1. (Lección 1). Realizar una recta historia de la evolución de la administración Resaltando cada una de las etapas enunciadas en nuestro módulo.

Sabemos que la administración existe como actividad humana desde el momento en que el hombre apareció en la Tierra. No existió desde el principio como ciencia, pero sí como acción humana y como práctica social. Dondequiera que hubo acción humana para obtener algo, se probó alguna forma de organización y de racionalización del trabajo.

Etapa Agrícola

Las primeras empresas que se conocieron se dedicaron a actividades como la caza, la pesca y la recolección de frutos, específicamente en las agrupaciones nómadas. Cuando las sociedades cazadoras comenzaron el desarrollo de la agricultura, la domesticación y el cuidado de animales la especialización de tareas se hizo más urgente.

Conglomerados Triviales: Los primeros pobladores de la tierra se reunieron en grupos, comúnmente formados por parientes, o descendientes de un mismo tronco. Buscaban comunidad y facilidad para resolver sus incipientes necesidades.

Necesidades Alimenticias Elementales: El "arrastre" o sea el procedimiento que utilizaban para cazar en la edad de los glaciales, indica un proceso administrativo que se manifiesta desde el momento en que se emplea un esfuerzo común coordinado, los mamuts eran acorralados y arrojados desde un abismo, con el objeto de destazarlos y comérselos.

Agricultura Sedentaria: La magnitud de los pueblos, la dificultad de la caza y la necesidad de encontrar mejores alimentos dieron el nacimiento al concepto agrícola y el cultivo cíclico.

Etapa Industrial

Con el descubrimiento del vapor surge la Revolución Industrial, y al incrementarse las necesidades se dan a conocer los talleres artesanales, se contribuye a la variación de proceso administrativo con la división del trabajo.

- Transformación de la Fuerza Motriz

- Necesidades Elementales Generalizadas

- Evolución del concepto Artesanal

- Surgimiento de los Talleres

- Explotación del hombre por el hombre

- Producción en gran escala

Etapa de la comunicación

Surgen los primeros sistemas de transportes marítimos y terrestres. La aparición de la imprenta permite la posibilidad de compartir libros y comunicaciones.

El transporte avanza rápidamente como vehículo de comunicación e integración.

- Utilización de las vías marítimas para lograr contacto

- Utilización de las vías terrestres para lograr contacto

- Imprentas como vehículos comunicadores

Etapa de la tecnología

Con la invención de la computadora, el hombre es liberado de tareas tediosas y rutinarias.

Estas pasan a automatizar la gran mayoría de los procesos ya sea industriales, empresariales, financieros y comerciales.

Surge la administración como ciencia gracias a Frederick Taylor.

- Generalización de la computación

- Automatización de la producción y oficinas

2. (Lección 2). Qué entiende por:

a. ¿Quién es el administrador?

Entiendo por administrador al sujeto poseedor de una serie de aptitudes, técnicas, humanas y organizacionales, que le permiten asumir la planeación, organización, dirección, ejecución y control de cualquier tipo de proceso, social, comercial o industrial, siguiendo una serie de lineamientos teóricos y prácticos, que le permiten obtener los objetivos propuestos.

b. ¿Qué es Administración?

Es el proceso de lograr que las cosas se realicen por medio de la planeación, organización, delegación de funciones, integración de personal, dirección y control de otras personas, creando y manteniendo un ambiente en el cual la persona se pueda desempeñar entusiastamente en conjunto con otras, sacando a relucir su potencial, eficacia y eficiencia y lograr así fines determinados

c. ¿Considera usted que la administración es importante? Explique

Una empresa debe tener un horizonte en el cual guiarse, es decir establecerse metas y objetivos, pero para poder cumplir con estos es necesario que la empresa se trace lineamientos a seguir, establezca estrategias y planes de contingencia, evalué proyectos y mecanismos de control tanto del uso de recursos económicos así como también de personal, equipos, materiales, todos estas características hacen importante la administración.

d. Leer la definición de la administración y contestar ¿Qué definición de la administración les pareció más adecuada y porque?

La definición dada por J.D. Mooney, ya que este expresa de manera muy sencilla, el que es para mí es el componente principal de la administración, y este es el componente social, además la expresión o la definición de esta como arte o técnica de dirigir o inspirar a los demás, explica de manera acertada a mi parecer la implicación social de la administración, que a pesar de que actualmente está más vinculada

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