Trabajo De Salud Ocupacional

CONTENIDO

1. INTRODUCCION….………………………………………………………...4

2. OBJETIVOS…………………………………………………………………5

3. ACTIVIDADES REALIZADAS………………………………………..6 - 23

4. RESULTADOS OBTENIDOS…………………………………………….24

5. RECOMENDACIONES……………………………………………………25

6. CONCLUSIONES………………………………………………………….26

7. BIBLIOGRAFIA…………………………………………………………….27

8. CIBERGRAFÍA……………………………………………….…………….27

INTRODUCCION

La Salud Ocupacional hace parte importante de la sociedad industrial y empresarial.

A medida que transcurre el tiempo se hace necesario implementar programas de prevención de enfermedades y de accidentes en las distintas entidades de las cuales el hombre hace parte como medio de trabajo.

Igualmente en gran medida la Salud Ocupacional ha sufrido cambios en cuanto a su perfeccionamiento jurídico y estructural los cuales permiten en resumidas cuentas una mayor protección para la vida y el bienestar del trabajador y la empresa.

OBJETIVOS

El presente trabajo tiene como objetivo analizar las actividades de salud ocupacional, higiene industrial y seguridad industrial, tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los empleados de la empresa COLCHONES DREAMS SPLENDOR

Elaborar y ejecutar programas educativos para la promoción de la salud y la protección del trabajador frente a los factores de riesgo profesionales, desarrollando actividades encaminadas al mejoramiento del clima organizacional de la empresa.

Contribuir en el diseño e implementación de capacitaciones y programas de mantenimiento preventivo de máquinas, equipos, herramientas,entre otras.

ACTIVIDADES REALIZADAS

1. Conoce usted sobre el programa de salud ocupacional y seguridad industrial?

Se reflejó que el 45% de los empleados NO conoce un programa de salud ocupacional y el 55% SI.

ANALISIS E INTERPRETACION

Que es un programa de Salud Ocupacional?

El Programa de Salud Ocupacional, consiste en la planeación y ejecución de actividades de medicina, seguridad e higiene industrial, que tienen como objetivo mantener y mejorar la salud de los trabajadores en las empresas

Para qué sirve la Salud Ocupacional?

La Salud Ocupacional tiene 5 objetivos básicos:

• Protege su patrimonio

• Aumenta la productividad de su empresa

• Lo protege de sanciones y demandas por incumplimiento de normatividad

• Mejoramiento de la calidad de vida de la población trabajadora

• Evita sobrecostos no presupuestados

Al implementar el Plan de Salud Ocupacional en su empresa minimizamos y controlamos los riesgos potenciales, disminuimos la accidentalidad, el ausentismo por accidentes de trabajo, las enfermedades profesionales, el ausentismo por enfermedad común, mejoramos la salud individual y colectiva de los trabajadores, lo que conlleva al mejoramiento de la eficiencia del trabajador y por ende de la productividad de la empresa.

2. Dentro de su horario laboral realiza pausas activas?

Se reflejo que el 50% de los encuestados realiza descansos de 5 minutos durante su jornada laboral, y el 50% restante labora su jornada sin recesos, también se evidencia que no se recibe coordinación por parte del jefe para realizar pausas activas.

ANALISIS E INTERPRETACION

Las pausas activas o gimnasia laboral son ejercicios físicos y mentales que realiza un trabajador por corto tiempo durante la jornada con el fin de revitalizar la energía corporal y refrescar la mente.

Es importante hacer de estas actividades un hábito diario, pues mejoran no sólo el estado físico de la persona, sino que le ayudan a no sentirse cansada"

OBJETIVOS DE PAUSAS ACTIVAS

Prevenir trastornos musculares causados por los factores de riesgo de cargas estáticas y dinámicas como las posturas prolongadas y los movimientos repetitivos.

Romper la monotonía laboral, disminuir los niveles de estrés ocupacional y propiciar la integración grupal

Practicar ejercicios para activar la circulación sanguínea contribuyendo a disminuir la fatiga física y mental e incrementar los niveles de productividad

3. En sus labores diarias cual de las siguientes acciones realiza?

Concluimos que un 39% realiza flexión de rodillas al recoger elementos del piso, el 28% no presta atención a las posturas realizadas, un 22% del personal que realiza su labor sentada mantiene la espalda recta, y el 11% restante de los encuestados levanta cargas pesadas sin el cinturón de seguridad.

ANALISIS E INTERPRETACION

Una mala postura por lo general conlleva una distorsión en una o más de las tres curvas principales de la columna: la leve curva cóncava en la base del cuello, la leve curva convexa entre los hombros o la curva cóncava de la espalda baja. Estas curvas ayudan a que la espalda absorba la fuerza de la gravedad y el peso del cuerpo. Cualquier distorsión en estas curvas o una escoliosis provoca tensión en las vértebras y los músculos que las sostienen.

CUÁL ES LA MEJOR POSTURA SI TRABAJO DE PIE?

Lo más importante es mantener la espalda recta, sin flexionar el tronco.

Así,

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