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Enviado por   •  30 de Noviembre de 2012  •  6.656 Palabras (27 Páginas)  •  378 Visitas

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DESARROLLO DEL TRABAJO ACADEMICO

PREGUNTAS

2. Elabora 04 conclusiones sustentadas con respecto a las grandes directrices, que describe Andrés Fernández Romero en su libro: Para responder esta pregunta revisa el enlace siguiente:

Las Grandes Directrices son: El Marco legal y Estatutario y Las Directrices Generales.

1. El marco legal y estatutario proporciona las bases sobre las cuales las instituciones construyen y determinan el alcance y naturaleza de su participación. Es decir está basado en la constitución política.

2. El marco legal y estatutario faculta a la autoridad correspondiente para que lleve a cabo las labores de administración de conformidad a la estructura detallada dentro de sus mismas provisiones. Por lo tanto es difícil modificarla.

3. Las directrices legales es propia de un organismo por lo tanto se crea a base del plan estratégico.

4. Las directrices generales en conclusión está diseñado de acuerdo a un plan estratégico de una empresa, por lo tanto se puede modificar en medida a los objetivos de dicho plan.

5. Las directrices generales en conclusión son recomendaciones dirigidas por los gobiernos a las empresas. Enuncian principios y normas voluntarias para una conducta empresarial responsable compatible con las legislaciones aplicables.

6. En conclusión las directrices generales dadas por el gobierno, es garantizar que las actividades de las empresas se desarrollen en armonía con las políticas públicas, fortalecer la base de confianza mutua entre las empresas y las sociedades en las que desarrollan su actividad, contribuir a mejorar el clima para la inversión y potenciar la contribución de las empresas al desarrollo sostenible.

3. Realiza una comparación, de la forma como solía realizarse la búsqueda y análisis de información en el año 1980, con la forma en qué se realiza en la actualidad. INDICACIONES: Para poder responder esta pregunta debes investigar y luego responder las alternativas siguientes:

Búsqueda y análisis de información en el año 1980 Búsqueda y análisis de información en la actualidad

• La información se obtiene con el fin de entender un entorno.

• La información se obtiene de la experiencia del entorno.

• La información estaba en desarrollo. o La información se obtiene con el fin de aprovechar oportunidades futuras.

o La información se obtiene de manera previa y posterior.

o Actualmente se vive la era de la información.

a. ¿Qué rol desempeña la búsqueda y análisis de información dentro del planeamiento estratégico?

El rol que desempeña la búsqueda y análisis de información dentro del planeamiento estratégico es vital y sustancial, necesario para el desarrollo e implantación de los planes. Ello permite identificar aquellos elementos pasados, presentes y futuros, que son de gran importancia para su crecimiento, prosperidad y bienestar, y debe concentrar su pensamiento y sus esfuerzos para entenderlos.

La capacidad denominada procesos de búsqueda describe cómo tiene que integrarse esta información con las funcionalidades normales de búsqueda que integran distintos formatos, orígenes de datos y aplicaciones de línea de negocio desde una infraestructura centralizada y homogénea que aproveche y saque el máximo rendimiento de una familia de soluciones estándar de productividad empresarial.

b. ¿Encuentras alguna diferencia de lo descrito en el párrafo? Sustenta

En hecho la Planificación Estratégica de los años 80’ busca concentrarse en sólo, aquellos objetivos factibles de lograr y en qué negocio o área competir, en correspondencia con las oportunidades y amenazas que ofrece el entorno. Mientras que en la actualidad la planeación estratégica consiste en la identificación sistemática de las oportunidades y peligros que surgen en el futuro, los cuales combinados con otros datos importantes proporcionan la base para qué una empresa tome mejores decisiones en el presente para explotar las oportunidades y evitar los peligros. Planear significa diseñar un futuro deseado e identificar las formas para lograrlo.

c. En tu opinión ¿Cuál es la relevancia que actualmente tiene la utilización de la información para las empresas? Sustenta

La relevancia de la información es la identificación de oportunidades que surgen durante todo el proceso de planificación y el cual viene empleando una empresa en todo su proceso que viene realizando, es por ello la importancia de contar con la información y previa y posterior. A medida que la información va creciendo a un ritmo cada vez más acelerado, la capacidad de disponer de una solución efectiva para buscar información en todo el ámbito de la empresa es cada vez más importante, ya que es lo que va a permitir a los usuarios tomar decisiones correctas basadas en el conocimiento acumulado por los propios usuarios como producto de su actividad.

Así mismo la búsqueda de información como factor estratégico de una empresa, tiene especial importancia ya que cualquier actividad representa un riesgo potencial de infracción de los derechos de terceros y, además, gracias a este recurso, una empresa puede beneficiarse identificando nuevos nichos de actividad o negocio.

d. Indica 04 conclusiones a las que has podido llegar.

1. La importancia de la información para la reducción de riesgos en el proceso de planeamiento estratégico. Una empresa con una adecuada gestión de información, del conocimiento y de la calidad es una organización de excelencia

2. El aprovechamiento de oportunidades que ofrece la información previa y posterior. Sin información, es imposible hacer, administrar. Las organizaciones flexibles, ágiles y con mayor capacidad de aprendizaje, en un entorno que varía con rapidez, presentan las mejores condiciones para el cambio.

3.- La información es un factor determinante dentro de la toma de decisiones por parte de una gerencia. Sin la gestión de la información, es imposible tomar decisiones adecuadas, trazar las políticas y diseñar los procesos de la organización

4. El desarrollo de la información

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