Técnicas de recolección de información.
Enviado por slmm_90 • 28 de Noviembre de 2015 • Apuntes • 1.569 Palabras (7 Páginas) • 171 Visitas
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INSTITUTO PROFESIONAL PROVIDENCIA
(ESCUELA SOCIAL JURIDICA)
(Servicio Social)
TECNICAS DE RECOLECCION DE INFORMACION
Módulo numero 2°
Nombre:
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Sebastián Muñoz M.
Sede: CEAT. Ancud.
Asignatura: Técnicas de recolección
de información.
Tutor: Juana Arias Rojas
20 de Noviembre de 2015
PROGRAMA DE EVALUACION DE GESTION PEDAGOGICA
A JARDINES DE LA
JUNTA NACIONAL DE JARDINES INFANTILES “JUNJI”
Este programa está orientado y focaliza en evaluar el liderazgo de las directoras de establecimientos JUNJI, el clima laboral que se vive dentro de estos, trabajo cooperativo entre las y los profesionales que hay trabajan y la vinculación de las educadoras con las familias de los infantes que asisten a jardines JUNJI.
Para efectuar este programa se diseñan y emplean métodos de investigación lo suficientemente eficaces para alcanzar la finalidad de este programa y para ello se utilizara la observación de participación pasiva, encuestas y entrevistas con las cuales se recopilara la información útil para la investigación.
La observación es un método confiable ya que tiene una amplia aceptación científica, es un registro visual que nos permitirá observar a las personas cuando efectúan su trabajo, en sus actividades de grupo y como miembros de la organización en una situación real, atreves de la observación pasiva tendremos contacto directo con esta realidad observada y los fenómenos que se generen en su entorno, esto permitirá poder contrastar el relato con lo observado.
La utilización de la entrevista nos permitirá la obtención de información de variadas índoles un ejemplo de esto serian las opiniones, conductas, expectativas entre otras, entregando información importante del tema investigado. Para esto se abordara paulatinamente al entrevistado los cuales serán los mismos usuarios del sistema, los potenciales usuarios (beneficiarios del sector donde se emplea el jardín) o aquellos que serán afectados por la aplicación de esta, para esto estableceremos un ambiente de confianza, cordialidad e identificación, para una buena calidad de respuestas, se formularan preguntas claras, entendibles y de fácil respuesta; permitiendo que la información recolectada sea de fácil procesamiento para simplificar el análisis comparativos de los docentes y profesionales.
La entrevista individual nos permitirá un mejor manejo y control de este método, existiendo contacto entre las partes, el instrumento de la entrevista seria a través de preguntas abiertas, cerradas y de selección múltiple.
La encuesta nos permitirá recoger y analizar la información para realizar la toma de decisiones, de este método no solo se adquiere información sino que refleja la organización, servicios, políticas y objetivos que tiene JUNJI la cual es entregada por los encuestados de forma oral o escrita según la modalidad que empleen el encuestador.
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