Técnicas o métodos de evaluación de salud laboral.

Técnicas o métodos de evaluación de salud laboral

Geraldine Scarlen Rojo Ferrada

Salud ocupacional y epidemiología

Instituto IACC

09/09/2016

Desarrollo

Los protocolos deben estar relacionados con la salud ocupacional esto se debe abarcar en la gran  mayoría de los rubros y las diferentes labores del gran mercado laboral pues en estos procesos de cada rubro generan los riesgos, estos cuales llevan a un sinfín de problemas dentro de la organización así como en la vida de cada trabajador.

Como bien se sabe que los riesgos no se pueden eliminar de raíz, siendo esto, lo ineludible para las personas, en el momento de localizarse con este factor en labores únicamente se controlan por lo pronto, es imposible el eliminar el riesgo de cada sector del trabajo cual sea la organización por ende los trabajadores se exponen a ciertos riesgos que interactúan con él, en la ejecución de sus labores, siendo que sea un factor totalmente negativo, al interactuar al trabajo con el riesgo en las ejecuciones de labores, sin su equipo de protección personal, conlleva al problema de adquirir algún tipo de enfermedad profesional así como un riesgo potencial de accidente, por ende para producir una excelente gestión, con el riesgo totalmente inherente, considerando el proceso asía el riesgo que esta presenta, tener las ideas claras en cada rubro de los trabajadores para que con el lenguaje técnico y adecuado ejecuten sus labores con precaución frente al riesgo inherente.

Tener el compromiso y la comunicación que tengan los prevencioncitas de riesgo, esto en cada área de trabajo para implementar los protocolos adecuados para los trabajadores y como uno de los protocolos principal es instruir al personal para hacer un uso adecuado de los elementos de protección personal, en las áreas de trabajo en donde se presta el servicio y así podemos seguir con una gestión a lo elemental durante el proceso de los profesional que asisten presentar en el área de trabajo.  

De esta manera se genera un protocolo para poder tener un seguimiento claro, durante la fuente de exposición y así tener los resultados que se deseen, entre los cuales los antecedentes del trabajador se pueden encontrar con un alto grado de potencial al desarrollar un experto en prevención siendo así los seguimientos en el ingreso del trabajador, luego en el examen final ocupacional que fue enviado. De esta forma se evidencia que si en los trabajos anteriores se expuso a una interacción con el mismo factor en el cual se está produciendo una enfermedad profesional.

Ejemplo: si el trabajador anteriormente su labor era trabajar con arcilla y en el examen ocupacional arroja que tiene un problema pulmonar se debe a este trabajador periódicamente realizar exámenes para de esta forma poder ingresar nuevamente a la empresa.

Desde el punto de vista y aplicando a los argumentos del protocolo que estuviese faltando ahondar en el tema de la precaución de ciertas enfermedades laborales.

Hay protocolos que son específicos con respecto a enfermedades profesionales, como los que afectan los pulmones (silicosis), así como también las enfermedades que derivan por los vapores por compuestos químicos orgánicos.

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