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Zapatos Viejos


Enviado por   •  18 de Mayo de 2015  •  351 Palabras (2 Páginas)  •  190 Visitas

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Este libro nos explica como llevar a cabo un mejor trabajo en equipo ya que toda persona necesita de otra en algún momento para salir adelante,sin importar a lo que uno se dedique si no como la sociedad siempre se debe llegar a un mejor resultado.

Una de las formulas que nos da el autor es que debemos darle poder a las otras personas que están trabajando con nosotros,ya que debemos motivarlos para que siempre su trabajo sea cada ves mejor,nunca debemos creernos mas ni menos que las demás personas que están a nuestro alrededor,también si se llega a cometer errores se debe de valorar y entender un poco ya que hizo un esfuerzo para lograr hacer el mejor resultado.

Dick Lyles también nos habla de que en un gruipo de trabajo hay que ayudar todos a que los demás se destaquen para que no exista un desequilibrio laboral haciendo a una persona mas importante que otras.

Otra formula es que no debemos mirar quien esta en lo correcto o quien esta equivocado a la hora de aportar ideas sino que debemos encontrar las mejor ideas dependiendo de cada situación para poder seguir el mejor resultado en unión,nunca debemos tratar de ser el que mas aporta sin importar las ideas que tengan los demás,debemos tener en cuenta de que las ideas de las otras personas pueden ser mejores y mas efectivas que las nuestras.

Nunca debemos mirar atrás,siempre debemos ver hacia adelante y no culpar a nadie por errores pasados,si no que debemos tratar de encontrar una solución para mejorar el futuro.pero tampoco podemos olvidar el presente ya que de este también dependerá nuestro futuro.

Cada que se cometa un error debemos tratar de olvidarlo rápidamente y aprender de el y solo enfocarnos en una futura solución a ese error cometido.

La idea central de esta formula es aprender de nuestros errores y mejorar para no volver a cometerlos.

Yo creo que todas las formulas van entrelazadas ya que una lleva a la otra y si se llega a obtener la mayoría abra un poco de comunicación y relación en el grupo con el que se encuentra trabajando.

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