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Temas Variados ensayos y trabajos

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Documentos 24.951 - 25.000 de 831.573

  • Administración

    Administración Objetivo: El objetivo es conocer a profundidad como se lleva la administración en estas empresas, como se organiza el crédito y que bases tienen. Y conocer los puntos más relevantes, es importante tomar en cuenta que cada empresa tiene políticas y bases diferentes para el otorgamiento de este, algunas

    683 Palabras / 3 Páginas
  • ADMINISTRACION

    UNIDAD DE APRENDIZAJE I ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE N° 01 Elabore un cuadro comparativo con los aportes de lo Cameralistas y Montesquieu a la administración. LOS CAMERALISTAS MONTESQUIEU - Pusieron énfasis en la especialización de la función. - Cuidado en la selección y entrenamiento de subordinados. - La expedición de procesos

    436 Palabras / 2 Páginas
  • Administracion

    las metas establecidas, se cumple en instituciones públicas, privadas o mixtas, en la educación cumple un papel importante ya que el educador debe aplicar sus principios, conforme a lo establecido por la ley. El gerente educativo ejerce la dirección y orientación de los diferentes actores de la comunidad educativa así

    354 Palabras / 2 Páginas
  • Administracion

    Elevadores Otis es la empresa más grande en el mundo, dedicada a la fabricación, instalación y mantenimiento de elevadores, escaleras eléctricas y aceras móviles. Hemos sido un nombre constante y confiable durante más de 150 años Número 1 en Servicio Nuestros 61.000 empleados están dedicados a proporcionar a nuestros clientes

    1.138 Palabras / 5 Páginas
  • ADMINISTRACION

    ACTIVIDAD ADMINISTRACIÓN II Para adelantar en contexto les solicito que para el día del examen aplicar con un ejemplo de su empresa las 9 S, segundo traer cinco indicadores de gestión del área de organizaciones con los requisitos explicados en clase, Tercero efectuar un Pareto de un evento ocurrido en

    2.827 Palabras / 12 Páginas
  • ADMINISTRACION

    PLANEACION: Es la previsión de escenarios futuros y la determinación de los resultados que se pretenden obtener, mediante el análisis del entorno para minimizar riesgos con la finalidad de optimizar los recursos y definir las estrategias que se requieren para lograr el propósito de la organización con una mayor probabilidad

    1.384 Palabras / 6 Páginas
  • Administracion

    CUESTIONARIO 1 1. Cite usted las razones que muestran la importancia que tiene el estudio de la administración. o La administración se da donde quiera que exista una organización. o El éxito de una empresa u organismo social, se debe a la buena administración que posea. o Para las grandes

    247 Palabras / 1 Páginas
  • Administración

    ADMINISTRACIÓN 1. Antecedentes históricos de la administración: Desde que el hombre apareció en la tierra ha utilizado la administración, tratando de hacer sus actividades con la mayor efectividad posible. a) Época Primitiva: Se realizaban actividades como la caza, pesca y recolección. Los jefes de familia tomaban las decisiones y eran

    1.370 Palabras / 6 Páginas
  • Administracion

    INTRODUCCIÓN El ambiente de trabajo permite al trabajador utilizar plenamente todo su potencial. Esto implica no solo una gestión responsable de los riesgos para la salud y la seguridad, sino también una posibilidad para el trabajador de desarrollarse y crecer hasta su máximo potencial. Es esencial mantener un equilibrio adecuado

    5.926 Palabras / 24 Páginas
  • Administracion

    PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACION CIENTIFICA Principios de la administración científica de Taylor. Para Taylor, la gerencia adquirió nuevas atribuciones y responsabilidades descritas por los cuatro principios siguientes: 1.Principio de planeamiento: sustituir en el trabajo el criterio individual del operario, la improvisación y la actuación empírico-práctica por los métodos basados en

    2.903 Palabras / 12 Páginas
  • Administracion

    CASO : MATERIA: SUMILLA: FORMULO DENUNCIA PENAL POR ABUSO DE AUTORIDAD Y ALLANAMIENTO ILEGAL DE DOMICILIO. AL SEÑOR FISCAL PROVINCIAL PENAL CORPORATIVA DE TURNO DE PAUCAR DEL SARA SARA. MILKA ROSA TEVES SUPANTA, responsable del área legal del CENTRO EMERGENCIA MUJER DE OCUCAJE, del PROGRAMA NACIONAL CONTRA LA VIOLENCIA FAMILIAR

    1.143 Palabras / 5 Páginas
  • Administracion

    TOPONIMIA Coalcomán es una palabra de origen náhuatl, que quiere decir "culebra" (coatl) o, como sostienen algunos autores, "culebra con manos". En lo que se refiere a la época prehispánica, en el lugar no se han encontrado vestigios indicadores sobre si hubo o no asentamientos. Sin embargo, su cercanía con

    406 Palabras / 2 Páginas
  • Administracion

    ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA ADMINISTRACIÓN Aqui podras DESCARGAR los textos que usaremos como parte de nuestra asignatura. Además de este correo electronico para aclaraciones y dudas. simentaljesusr@gmail.com http://s3.amazonaws.com/lcp/simental_administracion/myfiles/historia-de-la-administracion.doc ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA ADMINISTRACIÓN La administración nace con la necesidad humana de organizarse para subsistir. El hombre, por sí solo, es

    2.342 Palabras / 10 Páginas
  • Administracion

    PROCESO DIRECTIVO Es un Sistema que abarca la jerarquía organizativa, incluyendo la estructura de atribuciones y de responsabilidades, además de las reglas y procesos que determinan la toma de decisiones. OBJETIVOS  Administrar las actividades de la Dirección de Enfermería mediante la planeación, organización, dirección y control del personal de

    960 Palabras / 4 Páginas
  • Administracion

    LOS PRINCIPIOS ADMINISTRATIVOS Henry Fayol El ingeniero y teórico de la administración fue el primero en sistematizar el comportamiento gerencial, definiendo que la función administrativa sólo tiene incidencia sobre el personal de la empresa. Sus más grandes contribuciones al área las plasmó en el libro Administration industrielle et générale, publicado

    575 Palabras / 3 Páginas
  • Administracion

    PROCESOS PARA LA ELABORACION DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Para proceder a elaborar el manual de organización es indispensable allegarse de un conjunto de información, para obtener los elementos básicos de análisis que nos proporcionen conocimiento de la situación orgánica, funcional y jurídica de la institución de referencia. Para tal efecto

    465 Palabras / 2 Páginas
  • Administracion

    Definición General de administración "La administración es un ciencia social que se manifiesta y proyecta a través de un grupo social, cuyo finalidad es alcanzar objetivos comunes mediante la planificación, organización, dirección y control de sus actividades y con el uso de recursos, de manera que puedan satisfacer eficientemente las

    1.188 Palabras / 5 Páginas
  • ADMINISTRACION

    DIFERENCIAS ENTRE EMPRESAS CON ÁNIMO DE LUCRO Y SIN ÁNIMO DE LUCRO CON ÁNIMO DE LUCRO SIN ÁNIMO DE LUCRO Las organizaciones con fines de lucro pueden formarse para llevar a cabo una variedad de negocios legales. La principal razón para conformar una organización con fines de lucro es obtener

    1.591 Palabras / 7 Páginas
  • Administracion

    DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA INDUSTRIAL DIRECCIÓN TÉCNICA COORDINACIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN BASADA EN COMPETENCIAS MATERIAL DIDÁCTICO PARA LA CARRERA DE BACHILLERATO TECNOLÓGICO EN CONTABILIDAD Módulo de Formación Profesional Administración SEMESTRE ÍNDICE Contenido Introducción Mapa conceptual Mensaje al alumno, propósito Evaluación Diagnostica Y para que te va a servir? UNIDAD

    20.977 Palabras / 84 Páginas
  • Administracion

    MÉTODO DE LA REVISIÓN DEL PROCESO ADMINISTRATIVO Importancia del proceso de verificación Una responsabilidad de la auditoria administrativa es determinar qué es lo que sé está haciendo realmente en los niveles directivos, administrativos y operativos; la practica nos indica que ello no siempre está de acuerdo con lo que él

    568 Palabras / 3 Páginas
  • Administracion

    1.- Elabore una política y diseñe un procedimiento breve frente a una dificultad administrativa. La dificultad administrativa será faltar un día al trabajo sin dar aviso. La política de la empresa Avant Technologies cuando por el motivo que sea el trabajador se ausenta a su jornada normal de trabajo siguiente:

    775 Palabras / 4 Páginas
  • Administración

    IMPORTANCIA DE LOS FORWARD EN LAS FINANZAS INTERNACIONALES. Desde la perspectiva de un negociador internacional, las finanzas internacionales describen los aspectos monetarios de la economía internacional. Es la parte macroeconómica de la economía internacional. El punto central del análisis es la balanza de pagos y los procesos de ajuste a

    1.413 Palabras / 6 Páginas
  • Administracion

    Definiciones de Administración: 1. Es la dirección eficaz de las actividades y la colaboración de otras personas para obtener determinados resultados. Isaac Guzmán Valdivia. 2. Es unaciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado. José A. Fernández

    259 Palabras / 2 Páginas
  • Administracion

    administracionla administración se desarrolló con una lentitud impresionante. Sólo a partir de este siglo atravesó etapas de desarrollo de notable pujanza e innovación. En la actualidad, la sociedad de la mayor parte de los países desarrollados es una sociedad pluralista de organizaciones, donde la mayoría de las obligaciones sociales (como

    618 Palabras / 3 Páginas
  • Administracion

    RESUMEN CAPITULO 3 Se hace referencia a las empresas multinacionales, dentro de su administración y gerencia deben de tomar en cuenta al país anfitrión, muchas de ellas fracasan porque no toman en cuenta la cultura, educación, sus aspectos socioculturales y éticos, desconocen sobre sus normas políticas y legales, basados en

    306 Palabras / 2 Páginas
  • Administracion

    Actividad 1: 1) Investiga los temas presentados en cada una de las vertientes presentadas en la tabla anterior. 2) Con esa información realiza una presentación power point con los siguientes requerimientos. • Extensión mínima de 12 diapositivas y máxima de 23 diapositivas. • Carátula. • Desarrollo del contenido (recuerda citar

    304 Palabras / 2 Páginas
  • Administracion

    INDICE. 1. Investigación de mercado. 1.1. Determinación del objetivo. 1.2. Determinación de la hipótesis. 1.3. Método básico de recolección de la información. 1.4. Determinación de la muestra. 1.5. Diseño del Cuestionario. 1.6. Prueba piloto. 1.7. Trabajo de campo. 1.8. Tabulación. 1.9. Análisis e interpretación. 1.10 Conclusiones. 2. Análisis de la

    1.062 Palabras / 5 Páginas
  • Administracion

    Acción de administrar (gobernar, organizar una economía). "la administración y gestión del parque natural depende del Ministerio de Agricultura; esta institución política desempeñaba un papel muy importante en la administración de los asuntos comunes de las diversas tribus" 2. Conjunto de funciones que se realizan para administrar (gobernar, organizar una

    6.111 Palabras / 25 Páginas
  • Administracion

    económica y social. La administración es una actividad inherente a la vida humana constantemente. Estamos aplicando la administración en las diferentes actividades diarias. Administramos el tiempo, los recursos y el trabajo. De acuerdo al tipo de administración que se aplique se obtendrá el éxito o el fracaso, no solo en

    226 Palabras / 1 Páginas
  • Administracion

    Impacto económico • ^ Incremento en la eficiencia y reducción en los costos administrativos del sistema. • ^ Incremento en la competitividad que permitirá un mejor posicionamiento. • ^ Reducción del manejo de transacciones. Impacto cultural • ^ Instauración en la conciencia universitaria de la importancia del acceso a los

    258 Palabras / 2 Páginas
  • Administracion

    Gestión estratégica: La gestión estratégica, es muy importante que los sistemas sean llevados a cabo con total eficiencia ya que el mismo depende enteramente de la precisión con que los factores claves del éxito de la empresa son identificados. La gestión estratégica es la encargada de conducir a la empresa

    521 Palabras / 3 Páginas
  • Administracion

    desarrollados iniciaron estudios y fundaron escuelas para formar profesionales a nivel universitario, en el campo de la administración. Así en 1881 Joseph Wharthon, financiero y fabricante de Filadelfia, donó 100,000 dólares para fundar la carrera de administración en la Universidad de Pensilvania; en 1908 Edward Truck donó 3000,000 dólares a

    231 Palabras / 1 Páginas
  • Administracion

    1.- Explique la importancia de la función de la dirección dentro de una organización Bueno lo primero dar un resumen de concepto de dirección, La dirección consiste en administrar las condiciones adecuadas para que los trabajadores en Equipo puedan lograr los objetivos de la empresa. También como dice Harold Koontz

    941 Palabras / 4 Páginas
  • Administracion

    CONCEPTO DE ADMINISTRACION Fayol define el acto de administrar como planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar. La administración es para Ordway Tead (1956): "el conjunto de actividadespropias de ciertos individuos que tienen la misión de ordenar, encaminar y facilitar los esfuerzos colectivos de un grupo de personas reunidos en una

    214 Palabras / 1 Páginas
  • ADMINISTRACION

    ADMINISTRACIÓN Explica la relación entre la administración, las organizaciones y el administrador Comprende a toda organización y es fuerza vital que enlaza todos los demás subsistemas. Dentro de la administración encontramos: Coordinación de recursos humanos, materiales y financieros para el logro efectivo y eficiente de los objetivos organizacionales. Relación de

    1.258 Palabras / 6 Páginas
  • Administracion

    PLAN DE TESIS 1. TÍTULO O TEMA DEL PROBLEMA Propuesta del Diseño e Implementación de un Sistema Financiero/Contable, Aplicado a la Empresa “Mega Planet” S.A., dedicada a la Comercialización de Calzado. 2. EL PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN 2.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA Se desea proporcionar un diseño de sistema financiero contable que

    5.230 Palabras / 21 Páginas
  • Administracion

    COMPETENCIAS LABORALES 1. Que son las competencias laborales La competencia laboral es la capacidad para responder exitosamente una demanda compleja o llevar a cabo una actividad o tarea, según criterios de desempeño definidos por la empresa o sector productivo. Las competencias abarcan los conocimientos (Saber), actitudes (Saber Ser) y habilidades

    761 Palabras / 4 Páginas
  • Administracion

    un cuadro comparativo con las diferentes tipos de estructura Estructura Simple: la coordinación la lleva la cúspide estratégica mediante supervisión directa. Burocracia mecánica: es la consecuencia de la industrialización, donde se enfatiza la estandarización del trabajo. Burocracia Profesional: coordinación a través del conocimiento de los empleados, por lo que se

    214 Palabras / 1 Páginas
  • Administracion

    Concepto de la Dirección Consiste en coordinar el esfuerzo común de los subordinados, para alcanzar las metas de la organización. La guía y supervisión de los esfuerzos de los subordinados, para alcanzar las metas de la organización. Consiste en dirigir las operaciones mediante la cooperación del esfuerzo de los subordinados,

    221 Palabras / 1 Páginas
  • Administracion

    1.- Define con tus palabras el término administración. La administración es un proceso que con la ayuda de recursos humanos y financieros se busca el cumplimiento de objetivos establecidos. Es la acción de optimizar los recursos lo mejor posible para tener resultados positivos en la organización. 2.- ¿Por qué se

    408 Palabras / 2 Páginas
  • ADMINISTRACION

    Descripción[editar] . En el caso de la escuela, hablaríamos de la organización del sistema de acción escuela. En este sentido, la organización indica el conjunto formal de relaciones entre los elementos constitutivos del sistema, es decir, aquellos elementos propios de la escuela. Es importante tener en cuenta la pirámide de

    221 Palabras / 1 Páginas
  • Administracion

    REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA JUAN PABLO PEREZ ALFONZO I.U.T.E.P.A.L INTEGRANTES:  Juliana Pereira  Pulido Génesis  Sánchez Dubraska  Sánchez Miguel  Sánchez Nataly SECCION: 5056 DOCENTE: Licda. Dilia Ojeda SAN CRISTOBAL, ABRIL 2010 PLAN DE ACTIVIDADES

    1.179 Palabras / 5 Páginas
  • Administracion

    Página principal » Psicología la administracion y la psicologia Regístrese para acceso completo a ensayos Enviado por eltaber, feb. 2014 | 3 Páginas (715 Palabras) | 5 Visitas | 4.5 12345 | Denunciar | SI ERES VALIENTE, HAZ CLICK ABAJO... Enviar Relación de la Administración con la Psicología ¿Que es

    314 Palabras / 2 Páginas
  • Administración

    Proceso administrativo Las etapas que comprende el proceso administrativo son la base fundamental para el logro de las metas a corto, mediano y largo plazo; teniendo como fin, permitir que la administración pueda guiar a la empresa a la realización de los objetivos que se hubiera fijado o que se

    1.948 Palabras / 8 Páginas
  • Administracion

    .-División de trabajo: la distribución de tareas debe realizarse entre grupos e individuos, para garantizar el esfuerzo y la atención sean enfocados en partes especiales de la actividad; Fayol propuso la especialización del trabajo como la mejor manera de aprovechar los recursos humanos de la organización. 2.-Autoridad y responsabilidad: la

    481 Palabras / 2 Páginas
  • Administracion

    Capítulo 9. Capacitación y desarrollo Preguntas para verificación y análisis 1. ¿Por qué la evaluación de necesidades es un importante paso preliminar para cualquier programa de capacitación? El evaluador necesita sacar el mayor benefició al proceso en este paso se detecta los problemas de la organización como lo desafíos que

    1.506 Palabras / 7 Páginas
  • Administracion

    APORTE DE LOS FILOSOFOS A LA ADMINISTRACIÓN 1.- Sócrates : quien, en su discusión con Nicómaco, expone su punto de vistaacerca de la administración como una habilidad personal separada delconocimiento técnico y de la experiencia:“Con respecto, a cualquier cosa que él Pueda presidir, un hombre será, si sabelo que necesita

    268 Palabras / 2 Páginas
  • ADMINISTRACION

    Julio Enrique Ruíz González. PROCESO ADMINISTRATIVO Un proceso es el conjunto de pasos o etapas necesarias para llevar a cabo una actividad. La administración comprende varias fases, etapas o funciones, cuyo conocimiento exhaustivo es indispensable a fin de aplicar el método, los principios y las técnicas de esta disciplina, correctamente.

    568 Palabras / 3 Páginas
  • Administracion

    INTRODUCCION La administración siempre ha existido como una actividad práctica. Desde la prehistoria los primeros hombres tuvieron que coordinar esfuerzos para el logro de objetivos; poco a poco la administración fue desarrollándose a lo largo del tiempo. Primero con la formación de pequeños grupos y luego con el establecimiento de

    5.161 Palabras / 21 Páginas
  • Administracion

    Los campos específicos de acción del Ingeniero en Administración deEmpresas para el siglo XXI, que se han identificado como resultado del proceso participativo de actualización del plan de estudios son los siguientes: 1. La realidad del país y su incidencia en losámbitos de las profesiones del área jurídica, social y

    266 Palabras / 2 Páginas
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