. Áreas de conocimiento - Metodologia de la Investigacion.
Enviado por AldoErubiel • 18 de Septiembre de 2016 • Documentos de Investigación • 820 Palabras (4 Páginas) • 520 Visitas
Módulo: Módulo 2. Áreas de conocimiento | Actividad: Tarea 2 |
Fecha: 22 de julio del 2016 | |
Fuentes: Tecmilenio (s.f.) Tema 5: Integración, alcance y tiempo. (Material de apoyo). Recuperado de la plataforma educativa Blackboard Lean, el 22 de julio de 2016, de: https://miscursos.tecmilenio.mx Ramos, M. (s.f.) Importancia y creación de una Estructura de Desglose de Trabajo (EDT) paso a paso. Recuperado el 22 de julio de 2016, de: http://www.liderdeproyecto.com/articulos/creacion_estructura_desglose_trabajo_EDT.html |
Objetivo
Crear la estructura de desglose del trabajo (EDT), especificando los entregables a considerar en el proyecto “Implementación de plan de flexibilidad laboral para la gestión de indicadores de calidad y de productividad en la empresa Femsa Logística”
Procedimiento
Para llevar a cabo este reporte se realizaron los siguientes pasos:
- Recopilé información relacionada con la estructura de desglose del trabajo (EDT): la forma de elaborarlo y sus principios básicos.
- Revisé en el material extra proporcionado por la instructora del curso.
- Releí la explicación del tema 5, así como los ejemplos que se proporcionaron.
- Con base en el acta constitutiva elaborada, determiné los entregables y sus características.
- De acuerdo a la investigación, redacté mi reporte.
Resultados
- Estructura de desglose del trabajo (EDT)
[pic 2]
2. Códigos de componentes
Componente | Código |
Plan de flexibilidad laboral | A |
Análisis y diagnóstico | A.1 |
Matriz de variaciones | A.1.1 |
Diseño | A.2 |
Manual operativo | A.2.1 |
Capacitación | A.3 |
Acta constitutiva del equipo de alto desempeño | A.3.1 |
Listas de asistencia de capacitación | A.3.2 |
Evaluación | A.4 |
Tablero de medición | A.4.1 |
Rúbricas de certificación | A.4.2 |
Registro de personal certificado | A.4.3 |
Certificación | A.4.4 |
3. Diccionario de la EDT
A.1.1 | Matriz de variaciones | 30 de Junio | Facilitador del proyecto / Operadores |
Descripción de las variables críticas dentro de todo el proceso de la cadena de suministro, identificando los roles o variables críticos que interactuar en cada una de las fronteras | |||
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La descripción del rol individual deberá contar con criterio de desempeño, buscando un objetivo claro y medible | |||
Supuestos | |||
Riesgos | |||
Facilitador. Personal Operativo. | |||
Duración | |||
Hitos del cronograma Análisis y diagnóstico | |||
Costo | |||
Fecha límite / de vencimiento | |||
Interdependencias | |||
Antes de este paquete de trabajo _____________________ | |||
Después de este paquete de trabajo __________________ | |||
Aprobado por: director del proyecto ___________________ | Fecha: __________ |
A.2.1 | Manual operativo | Fecha de actualización | Organización / individuo responsable |
Descripción del entregable del paquete de trabajo | |||
Trabajo involucrado | |||
Criterios de aceptación (cómo saber si el trabajo/entregable es aceptable) | |||
Supuestos | |||
Riesgos | |||
Recursos asignados | |||
Duración | |||
Hitos del cronograma Diseño | |||
Costo | |||
Fecha límite / de vencimiento | |||
Interdependencias | |||
Antes de este paquete de trabajo _____________________ | |||
Después de este paquete de trabajo __________________ | |||
Aprobado por: director del proyecto ___________________ | Fecha: __________ |
A.3.1 | Acta constitutiva del equipo de alto desempeño | Fecha de actualización | Organización / individuo responsable |
Descripción del entregable del paquete de trabajo | |||
Trabajo involucrado | |||
Criterios de aceptación (cómo saber si el trabajo/entregable es aceptable) | |||
Supuestos | |||
Riesgos | |||
Recursos asignados | |||
Duración | |||
Hitos del cronograma Capacitación | |||
Costo | |||
Fecha límite / de vencimiento | |||
Interdependencias | |||
Antes de este paquete de trabajo _____________________ | |||
Después de este paquete de trabajo __________________ | |||
Aprobado por: director del proyecto ___________________ | Fecha: __________ |
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