1.2 Productividad En El Trabajo ensayos gratis y trabajos
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Medición De La Productividad
Instrucciones: Resuelve los siguientes ejemplos y realiza un análisis de cada uno de ellos: La elaboración de un producto comienza en el departamento de producción y termina en el de ensamble. El año anterior se procesaron 20,000 unidades en los dos departamentos y este año 22,080. Las horas estándar de mano de obra por unidad en producción y ensamble son 0.47 y 0.5, respectivamente. El año anterior las horas reales de mano de obra fueron
Enviado por benconglez / 533 Palabras / 3 Páginas -
INDICADORES DE LA MEJORA DE LA PRODUCTIVIDAD
INDICADORES DE LA MEJORA DE LA PRODUCTIVIDAD 1. Investigar de la situación actual de la organización: Hay que conocer el funcionamiento de la empresa para determinar aquellas situaciones en las cuales se puede enfocar para aplicar la mejora productiva y aumentar la eficiencia de la empresa. 2. Identificar las áreas de oportunidad en la empresa: Es fundamental identificar aquellas áreas de manera específica y ver los procesos más detalladamente en los cuales se puede aplicar
Enviado por triyus / 1.354 Palabras / 6 Páginas -
Productividad Y Calidad
TAREA DE PRODUCTIVIDAD Y CALIDAD ALUMNO: DAVID ORTIZ AMADOR CUENTA: 313111357 CATEDRATICO: ING.FRANCISCO CARVAJAL RESUMEN DE LA PELICULA JOBS AÑO 2,014 RESUMEN DE LA PELICULA JOBS "Jobs. El hombre que revolucionó al mundo" Apple, 2001. Steve Jobs se dirige a un grupo de empleados de la compañía mostrando su satisfacción por haber llegado a vender más de 3 millones de unidades entre el iMac y el Power Book, y mostrándoles una novedad, un reproductor de
Enviado por dantemillon / 1.948 Palabras / 8 Páginas -
El CLIMA LABORAL Y SU RELACIÓN CON LA PRODUCTIVIDAD
El CLIMA LABORAL Y SU RELACIÓN CON LA PRODUCTIVIDAD Productividad puede definirse como la relación entre la cantidad de bienes y servicios Producidos y la cantidad de recursos utilizados. Productividad en términos de empleados es sinónimo de rendimiento. En un enfoque sistemático decimos que algo o alguien es productivo cuando con una cantidad de recursos (Insumos) en un periodo de tiempo dado obtiene el máximo de productos La productividad es, sobre todo, una actitud. Ella
Enviado por mathiusjavi / 2.415 Palabras / 10 Páginas -
COMO MEDIRÍA LA PRODUCTIVIDAD DE LA EMPRESA
COMO MEDIRÍA LA PRODUCTIVIDAD DE LA EMPRESA La productividad empresarial es una variable que afecta profundamente a la rentabilidad de una compañía. Ser consciente de qué indicadores son los importantes, monitorizarlos y analizarlos puede tener gran efecto sobre: la reducción de costes la dirección de personas la motivación de la plantilla la mejora de la conciliación trabajo-vida familiar incremento de la rentabilidad de la empresa la gestión de los equipos de trabajo Medición de la
Enviado por thedrake / 592 Palabras / 3 Páginas -
Democracia Y Productividad
“Lo que la democracia significa no es garantizar el derecho a votar, sino garantizar el derecho a elegir.” Rosa Diez Parahablar de democracia, primero debemos definirla; la cual es una forma de organización social que atribuye la titularidad del poder al conjunto de la sociedad. Democracia es una forma de convivenciasocial en la que los miembros son libres e iguales y las relaciones sociales se establecen de acuerdo a mecanismos contractuales, la democracia es una
Enviado por JULIAN.CASTANO / 279 Palabras / 2 Páginas -
Practicas De Productividad
Prácticas de Productividad Caso 1. Una compañía de muebles de Heredia ha proporcionado los siguientes datos. Partiendo de que la productividad es una medida relativa de las: salidas / entradas. Compare los costos de transformación, las materias primas, los suministros y la productividad total de la empresa para los años 2002 y 2003. Preguntas: 1. Para cada indicador: Aumentó o disminuyó la productividad de un período a otro. 2. Por que se dice que la
Enviado por jalfaro05 / 750 Palabras / 3 Páginas -
Productividad
La productividad: • es la relación entre la cantidad de productos obtenida por un sistema productivo y los recursos utilizados para obtener dicha producción. • También puede ser definida como la relación entre los resultados y el tiempo utilizado para obtenerlos: cuanto menor sea el tiempo que lleve obtener el resultado deseado, más productivo es el sistema. • En realidad la productividad debe ser definida como el indicador de eficiencia que relaciona la cantidad de
Enviado por mariquime / 1.871 Palabras / 8 Páginas -
Productividad Humana
UNIDAD 1.- COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL E INDIVIDUAL 1.1.- Conceptos básicos PSICOLOGÍA. Estudia el comportamiento de las personas, de esta ciencia deriva la psicología social que estudia como los pensamientos, sentimientos y comportamientos de las personas influyen en otras personas. Estas ciencias aportan conocimiento de las actividades del personal en una organización para su mejora y beneficio. SOCIOLOGÍA. Estudia las relaciones entre las personas, la sociología brinda su aporte al comportamiento organizacional buscando comprender las relaciones de
Enviado por rrrrrrrr / 1.096 Palabras / 5 Páginas -
PRODUCTIVIDAD
ANALISIS FINANCIERO CONSULTAS ANA MARÍA DUQUE MARÍN MARTIN RINCON TUTOR UNIVERSIDAD MINUTO DE DIOS FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS VI SEMESTRE FRESNO TOLIMA 2014 PRODUCTIVIDAD Es el indicador de eficiencia que relaciona la cantidad de recursos utilizados con la cantidad de producción obtenida, esta relación de resultados y tiempo utilizado permite que cuanto menor sea el tiempo que lleve obtener el resultado deseado, más productivo es el sistema. En el campo empresarial la
Enviado por anita0311 / 2.797 Palabras / 12 Páginas -
Taller de Productividad de clase
Taller de Productividad de clase, Agosto 19 del 2014 1. Collins Title Company tiene una plantilla de 4 personas, que trabaja cada una 8 horas al día, con un gasto en nóminas de 640 dólares al día y unos gastos generales de 400 dólares al día. Collins gestiona y cierra 8 títulos al día. La empresa ha adquirido recientemente un sistema informático de búsqueda de títulos que permitirá procesar 14 títulos diarios. Aunque el personal,
Enviado por giova1222 / 218 Palabras / 1 Páginas -
Productividad
1.2 Productividad. 1.2.1 Definición. Koontz y Weihrich (2004), Explicaron quela productividad es la relación insumos-productos en cierto periodo con especial consideración a la calidad. Productividad la definen como la relación entre la cantidad de bienes y servicios producidos y la cantidad de recursos utilizados. En la fabricación, la productividad sirve para evaluar el rendimiento de los talleres, las máquinas, los equipos de trabajo y los empleados. Productividad en términos de empleados es sinónimo de rendimiento,
Enviado por vallejitos / 1.623 Palabras / 7 Páginas -
Metodologia De Medicion De Productividad
Metodologías de medición de la productividad Medición es la obtención y registro de datos bajo circunstancias tipo: • Utilidad: importancia en las decisiones que se toman. • Precisión: refleja fielmente la magnitud del hecho que se quiere analizar. • Oportunidad. Toma de decisiones antes que se produzca la anormalidad indeseada. • Confiabilidad; la medición en la empresa no es un acto que se haga una sola vez, debemos revisar periódicamente todo el sistema de medición.
Enviado por ErikaG.Castillo / 325 Palabras / 2 Páginas -
Productividad
PRODUCTIVIDAD La productividad es el aprovechamiento del tiempo de trabajo, es decir, lo que se busca es producir más en menos tiempo. La productividad tiene tres factores esenciales, los cuales son indispensables para un proceso de producción, éstos son: Tierra, capital y trabajo. La tierra comprende todos los recursos naturales que afectan a las actividades productivas sin estar hecho por el hombre; el capital consiste en bienes duraderos que son usados para la producción, también
Enviado por joanna11 / 589 Palabras / 3 Páginas -
Productividad
PRODUCTIVIDAD Y TIEMPO DE FABRICACIÓN. Concepto de Productividad Las empresas industriales utilizan para su funcionamiento una serie de recursos tales como: Materias primas e insumos, cuya transformación y ensamble le permiten obtener sus productos finales, Maquinaria, equipo, herramientas e instalaciones, que son los medios para lograr las transformaciones mencionadas, Terreno y edificio, correspondientes al lugar en el cual se llevan a cabo las actividades de la empresa, y Mano de obra, recurso indispensable para
Enviado por yancarlos / 1.718 Palabras / 7 Páginas -
COMO LA PRODUCTIVIDAD MEJORA LA CALIDAD DE VIDA DE LA POBLACION
COMO LA PRODUCTIVIDAD MEJORA LA CALIDAD DE VIDA DE LA POBLACION INTRODUCCION La productividad mejora la calidad de vida de la población ya que a través del desarrollo integral de un país tiene que ir ligado a la calidad de vida de sus habitantes y al crecimiento de la economía generada por el incremento de la productividad. La productividad es un indicador que busca mostrar, qué también se están utilizando los recursos, se encarga de
Enviado por rafath / 487 Palabras / 2 Páginas -
ENSAYO SOBRE LA PRODUCTIVIDAD
ENSAYO SOBRE LA PRODUCTIVIDAD. Es de aclarar que toda empresa emprendedora debe de realizar proyectos y lanzar objetivos para aportar a un crecimiento de la empresa siendo este crecimiento basado en investigaciones de mercado, estudios estandarizados al mercado del producto, interacción con el público al cual va dirigido, impacto social, en fin una cantidad de puntos que se deben de observar, toda empresa siempre debe de apuntar hacia una mejoría, hacia un futuro en el
Enviado por piriykari123 / 1.079 Palabras / 5 Páginas -
Conceptos básicos De Productividad
CUESTIONARIO DE PRODUCTIVIDAD 1.- ¿ASPECTO ESCENCIAL PARA EL ÉXITO DE UNA EMPRESA? = LA PRODUCTIVIDAD 2.- SON ETAPAS EN QUE SE ENGLOBA LA PRODUCTIVIDAD = OBJETIVOS Y METAS 3.- ¿SON FACTORES QUE AFECTAN LA PRODUCTIVIDAD DEFINITIVAMENTE DENTRO DE LA EMPRESA? = CALIDAD, MANO DE OBRA, MAT. PRIMA, MAQ, Y EQUIPO, ETC. 4.- ES UNA EMPRESA QUE SOBRE SALE POR SU INTELIGENCIA DISCIPLINA Y SIMPLICIDAD, LO CUAL FOMENTA SU CULTURA, DESARROLLO SOSTENIBLE, ETC. = EMPRESA ALTAMENTE
Enviado por Aide_Magda / 501 Palabras / 3 Páginas -
Cuestionario del primer parcial de productividad humana. Psicologia industrial
Cuestionario del primer parcial de productividad humana Psicologia industrial 1-¿ que es psicología? ES EL ESTUDIO DE LA CONDUCTA HUMANA EN SI MISMA. 2-¿ que condiciones afectan al rendimiento de los trabajadores? La fatiga y el aburrimento 3-¿Cuáles son las contribuciones de la psicología? La percepción, el aprendizaje,la personalidad,el liderazgo, la motivación,la satisfacion,la toma de decisiones, la seleccon y la capacitación, los valores 4-¿Qué estudia en si la psicología industrial? Estudia al ser humano en
Enviado por lizmir22 / 214 Palabras / 1 Páginas -
¿Son; Las Relaciones Sociolaborales, Un Factor Influyente En La Productividad Laboral?
Antes de contestar a esta preguntar, debemos explicar, que las relaciones sociolaborales son las relaciones sociales que se dan en una empresa, y que su objetivo es la transformación de esa fuerza/capacidad de trabajo en trabajo productivo. Existen tres factores que condición las relaciones sociolaborales y que ayudan a subir la productividad: • El óptimo en el ajuste a la función o servicio, que busca la mejor adecuación de cada trabajador para cada tarea. •
Enviado por yak_mario / 380 Palabras / 2 Páginas -
Definicion De Productividad
La productividad es la relación entre la cantidad de productos obtenida por un sistema productivo y los recursos utilizados para obtener dicha producción. También puede ser definida como la relación entre los resultados y el tiempo utilizado para obtenerlos: cuanto menor sea el tiempo que lleve obtener el resultado deseado, más productivo es el sistema. En realidad la productividad debe ser definida como el indicador de eficiencia que relaciona la cantidad de recursos utilizados con
Enviado por diagrama / 231 Palabras / 1 Páginas -
Diagnostico De La Productividad
Diagnóstico de la productividad El diagnóstico de la productividad nos permite conocer la efectividad con que se están utilizando los recursos involucrados en nuestra empresa, y las cantidades físicas de productos que producimos con los recursos involucrados. La competencia a nivel mundial hace que el tema de la productividad sea la base y meta actual en las organizaciones. Para lograr aumentar los índices de productividad es indispensable primero saber el grado o índice de productividad
Enviado por viridiana2812 / 651 Palabras / 3 Páginas -
"Propuesta De Implementación De Un Sistema De Uso De Concreto Premezclado Para El Incremento De La Productividad En Obras De Edificación En Las Empresa Constructoras De Chimbote Bajo La Filosofía Lean Construction".
ANEXO Nº 1 ESQUEMA DEL PROYECTO DE TESIS En concordancia a la R.R. N° 2952-2013-R-UPAO del 12 de junio del 2013 Reglamento de Investigación I. DATOS GENERALES 1. Título o Nombre del Proyecto: “Propuesta de implementación de un sistema de uso de concreto premezclado para el incremento de la productividad en obras de edificación en las empresa constructoras de Chimbote bajo la Filosofía Lean Construction”. 2. Línea de Investigación Sistema De Control Industrial. 3. Escuela
Enviado por rauledinson / 2.180 Palabras / 9 Páginas -
Desarrollo de la productividad en las empresas
La productividad es la relación entre la cantidad de productos obtenida por un sistema productivo y los recursos utilizados para obtener dicha producción. También puede ser definida como la relación entre los resultados y el tiempo utilizado para obtenerlos: cuanto menor sea el tiempo que lleve obtener el resultado deseado, más productivo es el sistema. En realidad la productividad debe ser definida como el indicador de eficiencia que relaciona la cantidad de recursos utilizados con
Enviado por calixyana / 3.947 Palabras / 16 Páginas -
Productividad Para Perezosos
Productividad Para Perezosos es un libro que al parecer (en mi particular punto de vista) no pretende cambiar a las personas o mejor dicho que trate de meterse en el tema de auto ayuda (como pareciere por el título). Es un libro en el cual el autor busca dar a conocer las herramientas que la gente un tanto desorganizada puede utilizar para ayudarse en su trabajo, para llegar a las metas tanto personales como profesionales
Enviado por AlejandraMunRo / 1.490 Palabras / 6 Páginas -
Estudio del trabajo para aumentar la productividad
Estudio del trabajo para aumentar la productividad Tiene como objetivo incrementar la productividad sin recurrir a grandes inversiones de capital y sin exigir un mayor esfuerzo a la ano de obra. Este incremento de productividad lo conseguirá únicamente racionalizando el trabajo, para ello eliminará el tiempo suplementario y el tiempo improductivo. Reduccion del contenido del trabajo y del tiempo improductivo Para realizar cualquier trabajo el tiempo que se invierte es: Contenido básico del trabajo (tiempo
Enviado por gsweetclaire / 284 Palabras / 2 Páginas -
Productividad Humana
El concepto de Certeza, Riesgo e Incertidumbre. La actividad empresarial por imperativos de tipo legal se divide en periodos determinados de tiempo, generalmente anuales, lo que implica la presentación al cierre de cada año de los hechos económicos que la afectan con independencia de que sus efectos no se conozcan con exactitud. Por lo tanto la información contable puede verse influenciada por distintos hechos o acontecimientos como:[1] Acontecimientos pasados (Past event). Hechos o transacciones
Enviado por negger89 / 1.676 Palabras / 7 Páginas -
Productividad
Puntos que se deben tomar en cuenta cuando la demanda anual de tu empresa aumenta 30% - Capacidad de Líneas/Maquinas: Debemos revisar que tanto aumenta nuestra demanda a nivel general y en base a esto revisar si nuestro Cycle time actual es el adecuado para cumplir con el nuevo Takt time requerido por el cliente. Si no es así deberemos adecuar nuestro proceso mediante (tiempos y movimientos, balanceo de líneas, etc.) para poder cumplir con
Enviado por m.mtz.27 / 321 Palabras / 2 Páginas -
Cálida, Productividad Competitividad
Tema: cálida, productividad competitividad Que es calidad y para qué sirve • El concepto de calidad ha ido evolucionando de perspectiva y ahora existen varias definiciones y uno es que un producto sea adecuado para su uso así como la ausencia de deficiencias en aquellas características que satisfacen al cliente • La calidad es la totalidad de detalles y características de un producto o servicio que influye en su habilidad para satisfacer necesidades dadas •
Enviado por 181530 / 719 Palabras / 3 Páginas -
PRODUCCIÓN Y PRODUCTIVIDAD:
Educación Física Programa de Estudio Quinto Año Básico / NB3 Educación Física Programa de Estudio Quinto Año Básico / Nivel Básico 3 Educación Básica, Unidad de Currículum y Evaluación ISBN 956-7405-59-X Registro de Propiedad Intelectual Nº 106.587 Ministerio de Educación, República de Chile Alameda 1371, Santiago Primera Edición 1998 Segunda Edición 2004 Santiago, noviembre de 1998 Estimados docentes: EL PRESENTE PROGRAMA DE ESTUDIO para Quinto Año Básico ha sido elaborado por la Unidad de Currículum
Enviado por ruussin / 6.218 Palabras / 25 Páginas -
Medición De La Productividad
MEDICION MEJORAMIENTO DE LA PRDUCTIVIDAD El mecanismo de asignacion esta sujeto a variaciones de una empresaa otra , de un tipo de producto a orto y de un tipo de proceso a otro. 1.d.- Diseno de la recopilacion de datos . Con el fin de asegurar la obtencion de los datos de produscion e insumos en el formato adecuado , tendran que considerarse algunas modificaciones , no importa que tan pequenas sean ,en edisenodelsistema de
Enviado por ali_vc / 3.659 Palabras / 15 Páginas -
Productividad
Elementos Conceptuales ¿Qué es la Producción? ¿Qué son los factores de la producción? ¿Cuántos factores de la producción existen? ¿Qué es el Producto Interno Bruto? Es la actividad en la cual los factores de la producción se combinan y transforman en bienes y servicios. Por esta razón la producción depende no sólo de la cantidad de los factores productivos que intervienen, sino también de su calidad. Son los elementos tales como el trabajo, la tierra,
Enviado por drz15 / 609 Palabras / 3 Páginas -
Productividad
La compañía BBC tiene una orden especial de uniformes militares que será utilizado en una operación urgente en el Medio Oriente. Trabajando los dos turnos normales de 40 horas cada uno, el proceso de producción de BBC genera 2,500 uniformes por semana a un costo total de $120 cada uno. Setenta empleados trabajan en el primer turno y treinta en el segundo. El precio acordado es de $200 por uniforme. Debido a la situación de
Enviado por dokyxer / 285 Palabras / 2 Páginas -
Importancia de la Productividad
Importancia de la Productividad El único camino para que un negocio pueda crecer y aumentar su rentabilidad ( o sus utilidades) es aumentando su productividad. Y el instrumento fundamental que origina una mayor productividad es la utilización de métodos, el estudio de tiempos, y un sistema de pago de salarios. Del costo total a cubrir en una empresa típica de mano factura de productos metálicos, 15% es para mano de obra directa, 40% para gastos
Enviado por gabo21m / 1.792 Palabras / 8 Páginas -
Productividad
Para toda empresa que quiera ser exitosa, es fundamental tener altos niveles de productividad. Mientras más productiva sea una organización, más rápido podrá satisfacer la demanda y superar a la competencia. ¿Cómo lograr estos altos niveles de producción? ¿Cuáles son los factores o áreas de la compañía qué más tienen relación con este concepto? El equipo técnico, las estrategias de negocio y los recursos humanos, son los aspectos que tienen relación directa con la producción
Enviado por anaurquieta / 289 Palabras / 2 Páginas -
Indicador De Productividad
.- Definir dos indicadores de productividad distintos. Indicar claramente cómo se calculan los datos que se utilizan y el parámetro de control correspondiente (parámetro de comparación para determinar si hay cumplimiento o no). Muestre con datos generados por usted mismo, el valor del indicador que se obtiene para un conjunto de datos que usted mismo defina o entregue. Los indicadores de gestión son uno de los agentes determinantes para que todo proceso de producción, se
Enviado por DEYAJAVI / 555 Palabras / 3 Páginas -
PROPONER UN PLAN ESTARTEGICO DE VENTAS PARA EL MEJORAMIENTO DE LA PRODUCTIVIDAD EN LA EMPRESA "EL IMPERIO DEL MARMOL W" C.A. MUNICIPIO BARINAS ESTADO BARINAS AÑO 2014.
CAPÍTULO I EL PROBLEMA Contextualización del Problema En gran parte de los países del mundo, las empresas como entes estructurados están dedicadas a realizar un conjunto de procesos interconectados que tiene como finalidad lograr un producto o servicio. Este proceso es continuo en las empresas, pues es su función primordial dentro de la estructura productiva. En tal sentido Anderson (2010), expresa “los productos desarrollados por las empresas vienen a ser el complemento del proceso de
Enviado por adrianaruiz5 / 1.765 Palabras / 8 Páginas -
Premios A La Productividad
Introducción Como ya es usual, muchos empleadores deciden recompensar anualmente el eficiente rendimiento de sus trabajadores en la ejecución de sus labores, mediante la entrega de alguna suma de dinero. Para efectos prácticos, este concepto puede denominarse como “bono por rendimiento”. Primero, los bonos tienen carácter de remuneración sujeta a condición de superación de metas de rendimiento o productividad. Para que tales condicionantes sean válidos se exige que estén objetivados, sean razonables y no dependan
Enviado por NGuilboa02 / 699 Palabras / 3 Páginas -
Ejercicios De Productividad
Ejercicios de Productividad 1. Para superar la actual situación de crisis, una empresa productora de bloques de cemento con 10 trabajadores se ve en la necesidad de reducir plantilla. En el año 2008 disponía de un total de 8.000 horas de trabajo y con ellas lograba una productividad de 5.25 u.f por hora trabajada. Si ahora necesita que la productividad por hora aumente un 20%, a) Calcular la producción del año 2008 b) ¿de cuántas
Enviado por yyyzz / 721 Palabras / 3 Páginas -
Productividad
Tema 1: Enfermedades por falta de consumo y exceso de alimentos: raquitismo, desnutrición, anemia y obesidad Raquitismo: enfermedad infantil caracterizada por la falta de solidez y deformaciones del sistema óseo, sobre todo de la columna vertebral. Por falta de consumo de calcio, vitamina D y proteínas. La desnutrición: es una enfermedad silenciosa producida por un consumo insuficiente de nutrientes. Causas principales de la desnutrición • Una alimentación Insuficiente en calorías y proteínas debido a la
Enviado por pepe73 / 2.132 Palabras / 9 Páginas -
Producción Y Productividad
1.1.1 Definir producción y productividad. Producción no es más que el proceso por medio del cual se crean los bienes económicos, haciéndolos susceptibles de satisfacer necesidades humanas, o sea incorporándoles utilidad. La productividad es una medida relativa de qué tan bien utiliza sus recursos o factores de producción un país, una industria o una unidad de negocios. También puede definirse como una medida de la producción obtenida con relación a los recursos utilizados como insumos.
Enviado por yrem20 / 728 Palabras / 3 Páginas -
Productividad y Competividad Laboral
Tema: Productividad y Competividad Laboral REGLAMENTO DE LEY DE FOMENTO AL EMPLEO DECRETO SUPREMO Nº 001-96-TR (26/01/1996) TITULO I: DE LA CAPACITACION PARA EL TRABAJO Artículo 1.- Si el joven en formación sigue estudios superiores sin haberlos culminado, puede participar de los Programas de Formación Laboral Juvenil en tanto se le proporcione conocimientos teóricos y prácticos en materias y actividades diferentes a las que son materia de sus estudios en entidades de educación superior. Dentro
Enviado por eloaapajares / 729 Palabras / 3 Páginas -
Harbour en la productividad
Al respecto, Harbour (1999) afirma que en el desempeño laboral intervienen factores o condiciones relacionados dentro del llamado contexto del desempeño, y son en primer lugar las condiciones antecedentes las cuales constituyen una fuente de causalidad desde remota o mediata del desempeño, que actúan sobre factores llamados intervinientes conformados por 3 categorías: las características de las condiciones sociales (status, roles), culturales (valores, creencias y actitudes) y demográficas (edad, ocupación, nivel socio-económico, estado civil, salud y
Enviado por vilcaa / 313 Palabras / 2 Páginas -
Productividad
S ECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN SUPERIOR E INVESTIGACIÓN CIENTIFÍCA DIRECCIÓN GENERAL DE PROFESIONES Prototipo de Código de ÉTICA PROFESIONAL CONTENIDO INTRODUCCIÓN MARCO CONCEPTUAL 5 7 CAPÍTULO PRIMERO DISPOSICIONES GENERALES 11 CAPÍTULO SEGUNDO DE LOS DEBERES DEL PROFESIONISTA 11 CAPÍTULO TERCERO DE LOS DEBERES PARA CON SUS COLEGAS 13 CAPÍTULO CUARTO DE LOS DEBERES PARA CON SUS CLIENTES 14 CAPÍTULO QUINTO DE LOS DEBERES CON SU PROFESIÓN 15 CAPÍTULO SEXTO DE LOS DEBERES
Enviado por federico123456 / 2.492 Palabras / 10 Páginas -
Productividad
INTRODUCCION La productividad es uno de los pilares centrales de cualquier empresa industrial, y para el bienestar general de estas, el aumento de la productividad es un papel importante para una competitividad dentro de todas las empresas industriales de la actualidad. Trata de responder a la creciente complejidad de los mercados y las exigencias de los consumidores, convirtiéndose en un factor básico, que se debe manejar estrictamente y eficaz, para una supervivencia entorno al posicionamiento
Enviado por chejo0011 / 1.538 Palabras / 7 Páginas -
CALIDAD, PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD: LA SALIDA DE LA CRISIS
“CALIDAD, PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD: LA SALIDA DE LA CRISIS” W. EDWARDS DEMING RESUMEN DE LOS 14 PUNTOS PARA LA GESTIÓN 1. Crear constancia en el propósito de mejorar el producto y el servicio, con el objetivo de llegar a ser competitivos y permanecer en el negocio, y de proporcionar puestos de trabajo. 2. Adoptar la nueva filosofía. Nos encontramos en una nueva era económica. Los directivos occidentales deben ser conscientes del reto, deben aprender sus
Enviado por jacmonse / 5.329 Palabras / 22 Páginas -
Productividad
La productividad es la relación entre la cantidad de productos obtenida por un sistema productivo y los recursos utilizados para obtener dicha producción. También puede ser definida como la relación entre los resultados y el tiempo utilizado para obtenerlos: cuanto menor sea el tiempo que lleve obtener el resultado deseado, más productivo es el sistema. En realidad la productividad debe ser definida como el indicador de eficiencia que relaciona la cantidad de recursos utilizados con
Enviado por yoshua2205 / 230 Palabras / 1 Páginas -
Productividad
Facultad de Ciencias Económicas Guía de Trabajos prácticos de Administración de Operaciones Año: 2012 Ejercicios extraídos y adaptados de: Administración de la Producción y Operaciones para una ventaja competitiva,Chase, Jacobs, Aquilano 10ma Edición, Mc Graw Hill Dirección de la Producción y de Operaciones de Heizer J. Render B., 8va Edición, Pearson Educación Administración de Operaciones. Procesos y Cadena de Valor de Krajewsky, Ritzman, Malhotra 8va Edición, Pearson Educación CATEDRA: ADMINISTRACION DE OPERACIONES 2 1. MEDICIONES
Enviado por eliel1521 / 8.299 Palabras / 34 Páginas -
Productividad En El Mantenimiento Industrial
Introducción La productividad está asociada con el alcance de producción que una empresa pueda alcanzar para desarrollar un bien. En la actualidad la producción es una base muy fundamental para la economía del mundo ya que con base a esta se generan empleos para los obreros y grandes divisas en la mayoría de los casos para los empresarios. La productividad es el principal punto de la actividad económica ya que son varios los factores que
Enviado por SoyVentura / 1.329 Palabras / 6 Páginas -
Productividad En El Mantenimiento Industrial
INTRODUCCION A lo largo del tiempo el ser humano ha desarrollado los métodos necesarios para lograr que sus empresas tengas el nivel óptimo de estándares de calidad, un ejemplo de ello es la productividad, nuestro objetivo en este trabajo es conceptualizar algunas de la actividades que en este caso se enfocan a la Ingeniería Industrial en lo que respecta a Productividad, sabemos que hoy día no es competitivo quien no cumple con (calidad, Producción, Bajos
Enviado por crash193 / 1.225 Palabras / 5 Páginas