Administración de empresas

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  pucca0189La empresa ante la inflación y la devaluación Regresar Tanto la inflación como la devaluación tienen una serie de implicaciones sobre el sistema económico y en consecuencia sobre las personas y las empresas. Se considerará ahora algunos aspectos específicos que se ven afectados en forma directa por las variables citadas.

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  annddiiLa Administración también conocida como Administración de empresas es la ciencia social, técnica y arte que se ocupa de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc) de la organización, * Planificar: Es el proceso que comienza con la visión del Nro

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  AiiramiiADMINISTRACION Administración de Empresas 23/10/2013 0215493   Contenido 1. Introducción 1 2. Administración 1 Las principales funciones del administrador 2 El papel del administrador 3 Objetivos De La Administración 3 Características de las administración 4 3. Administración origen y desarrollo 5 4. Proceso administrativo 21 Unidad de dirección: 22 Consistencia

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  john2921Principales semejanzas y diferencias entre la psicologia individual y otras orientaciones psicológicas (Ruiz, 2004) ORIENTACIÓN SEMEJANZAS DIFERENCIAS Psicoanálisis y psicoterapias psicoanalíticas 1-Papel de lo inconsciente 2-El síntoma tiene un significado 1-La Personalidad es Unitaria, no está compuesta por instancias en conflicto entre si. 2-La motivación es mas finalista que impulsiva

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  vaneyaADMINISTRACION FINANCIERA APORTE TCL 1 Presentado por: DANIELA DONOSO AREVALO GRUPO: 102022_49 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y ADISTANCIA ADMINISTRACION DE EMPRESAS IBAGUE - T 2014 1. ¿Qué representan las cuentas por cobrar para la Empresa? RTA: Las cuentas por cobrar para la empresa para la empresa representan los créditos que le

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  mamasolaINTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS ACTIVIDAD 2 “RECONOCIMIENTO GENERAL Y DE ACTORES” PRESENTADO A: EUNICE ESTHER ROBLES CANTILLO PRESENTADO POR: LUZ DARY RODRIGUEZ BERNATE 90012A UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA ADMINISTRACION DE EMPRESAS BOGOTA D.C 2012 INTRODUCCION En la actualidad llegamos a una etapa donde vemos la administración como

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  ealdanarI. ANTECEDENTES. COMO RESULTADO DEL ESTUDIO DE FACTIBILIDAD PARA LA CONSTRUCCIÓN Y REHABILITACION DE LA INFRAESTRUCTURA HIDRÁULICA DEL FRACCIONAMIENTO SAN MANUEL EN CIUDAD DEL CARMEN, CAMPECHE. ACTUALMENTE P.E.P. TIENE EN DESARROLLO EL PROYECTO PARA LA REHABILITACION DEL DRENAJE SANITARIO Y LA CONSTRUCCIÓN DE LA RED DE ALCANTARILLADO PLUVIAL PARA LOS

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  vivianaTNombre: Viviana Tigse Maisa Curso: 3º “A” de Administración de Empresas - La ecología es la especialidad científica centrada en el estudio y análisis del vínculo que surge entre los seres vivos y el entorno que los rodea, entendido como la combinación de los factores abióticos (entre los cuales se

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  mfranrojasmMarketing Soprole DUOC UC Administración de Empresas Mención Marketing INDICE TEMA PAGINA • Índice 2 • Introducción 3 • Capitulo I. Antecedentes Generales 3 o I.1 Evolución e Historia de Soprole 4 o I.2 Razón social, teléfono, dirección, pagina web, accionistas 8 o I.3 Estructura organizacional 10 o I.4 Misión,

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  fabricioflAdministración Clasificación de empresas según cantidad de empleados: • MICRO EMPRESAS: Hasta 5 empleados • PEQUEÑA EMPRESA: Desde 6 y hasta 10 empleados • MEDIANA EMPRESA: Desde 11 y hasta 50 empleados • GRANDE EMPRESA: Más de 50 empleados Definición de ADMINISTRACIÓN: Proceso conformado por una serie de etapas (funciones)

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  suramaUniversidad de Oriente Núcleo de Anzoátegui Escuela de Ciencias Administrativas Cátedra: Administración de Empresas II Índice. Introducción……………………………………………………………………………..…Pag.3 Definición de Dirección…………………………………………………………………..Pag.4 La Dirección en el Proceso Administrativo…………………………………………...Pag.4 Fundamentos de Dirección……………………………………………………………...Pag.5 Funciones Básicas de la Dirección…………………………………………………......Pag.7 Concepto de Liderazgo………………………………………………………………...…Pag.8 Teorías del Liderazgo…………………………………………………………………….Pag.9 Estilos de Liderazgo………………………………………………………………….…Pag.12 Diferencias de los tipos de Liderazgo…………………………………………..........Pag.14 Conclusión………………………………………………………………………………..Pag.15

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  Dr4K3rPlaneación, Aspectos Generales de la Planeación, Concepto, Importancia, Funciones, Tipos, Características, Propósito, Métodos de Planeación, Proceso de Planeación, Programación, Presupuestación y su relevancia, Importancia de la Generación de alternativas, Planificación y Niveles Gerenciales, Por que los Gerentes Planean, Planeación y Desempeño. Relación entre la planeación y el Control. (Realizar al

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  Douglas BaquisUniversidad tecnológica centroamericana UNITEC Lic. Neri Paz Administración I PROYECTO DE ADMINISTRACIÓN PRESENTADO POR: Douglas Baquis 21451034 Stephanie Rivera Kevin Erazo 21521015 Allan Morales 21511336 Daniel Romero SAN PEDRO SULA, HONDURAS ÍNDICE DESCRIPCIÓN MISIÓN 6 VISIÓN 8 VALORES 9 OBJETIVOS OBJETIVOS GENERALES OBJETIVOS ESPECÍFICOS ANÁLISIS DEL ENTORNO GENERAL CONDICIONES ECONÓMICAS

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  andregosTALLER DE INVESTIGACION II DIRECCION Y CONTROL LUIS ANDRÉS GALEGOS ARIZA. Administración De Empresas El desarrollo del trabajo se hizo basado en mis experiencias personales y en lo estudiado en la materia. 1.) Cuáles son las funciones básicas de la dirección. La función principal de la dirección es el analizar

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  Alexander12292Conducta Ética y Responsabilidad Social en Administración. ¿Arte o Ciencia? La ética, en tanto que ciencia práctica de carácter filosófico, expone y fundamenta científicamente principios universales sobre la moralidad o eticidad de los actos humanos. Los empresarios deben promocionar la ética de la empresa desde una autorregulación no corporativista, abierta

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  llermaniCAPITULO 6 PREGUNTAS DE REPASO 1.- Defina motivación ¿Cuáles son los elementos clave de la motivación? Motivación es el proceso que involucra la intensidad, dirección y persistencia del esfuerzo de un individuo hacia el logro de un objetivo. Es el resultado de la interacción de los individuos con la situación.

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  larawiing5.4 MÉTODOS PARA EL TRABAJO EN EQUIPO Para lograr un buen trabajo en equipo es necesario contar con métodos (técnicas) que conduzcan a una meta La participación activa de los componentes de un grupo es una estrategia que facilita el desarrollo de un clima de confianza, despierta el interés por

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  vero01PROYECTO DE INVESTIGACIÓN PROFESIONAL CASO HAVAIANAS PAOLA ANDREA GARCÍA GONZÁLEZ ELIANA MARCELA QUINTERO SILVIA INÉS TENORIO ISÁZIGA TECNOLOGO EN GESTION ADMINISTRATIVA ADMINISTRACIÓN SENA - CLEM TULUA 2010 PROYECTO DE INVESTIGACIÓN PROFESIONAL CASO HAVAIANAS PAOLA ANDREA GARCÍA GONZÁLEZ ELIANA MARCELA QUINTERO SILVIA INÉS TENORIO ISÁZIGA TRABAJO PRESENTADO A: MARÍA CECILIA CHÁVEZ

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  marygomezEl nacionalismo Son todos los elementos como políticos, culturales, económicos, raciales, religiosos o históricos, los que constituyen la identidad de las naciones pero tan bien vale aclarar que son elites de las diferentes comunidades un proyecto político. El estado como objeto de estudio Desde la perspectiva del individuo y su

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  crilomeI. De forma Individual el estudiante debe: Una vez realizada la distribución de roles al interior del pequeño grupo de trabajo colaborativo, los estudiantes deben proponer el plan de trabajo para los siguientes ítems: CONTENIDOS DEL MODULO EXPECTATIVAS PERSONALES EN MATERIA EMPRESARIAL EL EMPRESARIO Me gustaría llegar hacer un gran

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  RenielyUNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE GUAYANA VICERRECTORADO ACADÉMICO COORDINACIÓN GENERAL DE PREGRADO SEDE CAICARA DEL ORINOCO CÁTEDRA: TRÁFICO Y ADUANAS. PROYECTO DE CARRERA: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS SEMESTRE: IV SECCIÓN Nº 03 PROFESORA: INTEGRANTES: LCDA. ZYGMARY TUROWIECKY AMAYA ELLUZ BRICEÑO CLAUDIA VILLARREAL LEIDYS CAICARA DEL ORINOCO, MAYO 2011. ÍNDICE Introducción ……………………………………………..…………….. Pág.

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  alepuma11INTRODUCCIÓN GENERAL Administración de Empresas es el proceso de gestión de los trabajadores y asignar los recursos de manera eficiente y eficaz mediante la aplicación de principios microeconómicos. El objetivo es lograr la estabilidad, el crecimiento y la rentabilidad de una empresa. Administración de Empresas es una función de la

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  rebeckadiazrDescripción General El Módulo de Configuración cuenta con herramientas que permiten a los administradores de la empresa según sean sus roles realizar la creación y administración de los datos de los centros de gestión de compra y venta según el tipo de empresa a configurar. Para Los Compradores tiene las

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  cristainaAnàlisis DAFO Fageda Debilitats: - Baixa capacitació de la mà d’obra. - Necessitat de persones responsables. - Escassa tradició exportadora. - Diversificació limitada dels mercats externs. - Escassa inversió em I + D. Amenaces: - La crisi pot fer que baixi el consum. - Dependència de la voluntat política. -

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  SolBRADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA DE TAYLOR FREDERICK WINSLOW TAYLOR Frederick Winslow Taylor (1856-1915). Es una de las personalidades más importantes en el mundo de la administración científica frecuentemente se le llama "el padre de la administración científica". Nació en 1856 en GermanTown estado de Pennsylvania y pertenecía a la clase media. En

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  afdg0591La empresa de publicidad “IMAGEN S.A. de C.V.” que recientemente se incorporó al mundo de los espectáculos como promotores de talentos; está decidiendo manejar la carrera de un joven cantante prometedor, quien a lo largo de una corta carrera artística y ganando un importante concurso de selección de talentos, obtuvo

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  andielTECNICAS DE INVESTIGACION ACT.10 TRABAJO COLABORATIVO DOS ANA MYRIAM ROSERO BARRERO COD. 28.554.887 GRUPO 100104_9 TUTOR: OSCAR JAVIER OLARTE BLANDON ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS CONTABLES, ECONOMICAS Y DE NEGOCIOS ADMINISTRACION DE EMPRESAS UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y DISTANCIA “UNAD” GIRARDOT-CUNDINAMARCA (2010) ANEXO 2. PROPUESTA TEMA DE INVESTIGACION. 1. Titulo: LA LECTO

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  brukUNIDAD 4 INTEGRACIÒN. Integración ¿Con quien? Y ¿ con que? Partiendo desde lo más básico, la palabra integración viene del latín, integratio – onis, que según el diccionario de la RAE significa acción y efecto de integrar o integrarse, constituir las partes un todo, unirse a un grupo para formar

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  amorkaSuponga que usted fue contratado como SubGerente General de una mediana empresa procesadora de café (la empresa tuesta el café, lo empaca y lo distribuye a clientes minoristas). Don Aurelio, el propietario y dueño de la empresa, es uno de esos empresarios que comenzó desde abajo y fue creciendo pero

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  nuryramirez2012ACTIVIDAD 1 Los estudiantes de formación pos-gradual a nivel de Especialización podrán optar por las alternativas de grado: Seleccione una respuesta. a. Proyecto aplicado, Proyecto de Investigación, Monografía, Curso de profundización, Créditos de posgrado en el nivel de Especialización y Experiencia profesional dirigida. b. Proyecto aplicado, Curso de profundización, monografía.

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  tachikawaHernández Méndez Erving Hiram #17 Grado: 3° Grupo: “D” Ciencias y técnicas auxiliares de la administración: Ciencia Aportes a la administración. Ciencias Sociales Estudio social de la empresa y socio gramas. Psicología Bases técnicas para el establecimiento de las adecuadas relaciones humanas dentro de la empresa, áreas de sección personal,

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  denoanPROCESOS DE UN QUIOSCO DE PRENSA DESARROLLAR PRODUCTOS Y SERVICIOS. 1- Búsqueda de una buena localización para el quiosco. (Zonas de mucho tránsito, cerca de colegios o de hospitales.), con poca o nula competencia cercana. 2- Encontrar financiación para el acondicionamiento del local, mobiliario, material informático... 3- Búsqueda de productos

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  gekodarkata los valores que nos formamos, aplicados en la forma de como relacionarnos en l medio social. La ética trata de estudiar las normas y principios morales de la vida colectiva en un ámbito institucional y no institucional. Esta constituye el complemento necesario de la ética individual, que considera la

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  FerdmisaCalle y número - Dominicanos 65 Número de teléfono 04455 4595 5897 Código Postal - 01130 Dirección de correo electrónico - ferdiazq@yahoo.com.mc Población/Provincia - Alavaro Obregón Fecha de Nacimiento - 17 ABRIL 1965 Fernando M. Díaz Quiroz Resumen académico [1985 - 1990 ] [UNAM] [Administración de Empresas] Experiencia [Septiembre 2011

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  claudiajannetGESTION Y ADMINISTRACION DE FRANQUICIAS LA ELECCIÓN DE LA FRANQUICIA ¿Qué es una franquicia? - Es un formato de negocios que comercializan bienes y servicios donde una persona física o moral (Franquiciante) concede a otra (Franquiciatario) el derecho de usar una marca o nombre comercial. Una franquicia se concede o

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  alfredotecaIntroducción La familia tiene su origen en el establecimiento de una alianza entre dos o más grupos de descendencia a través del enlace matrimonial entre dos de sus miembros. La familia está constituida por los parientes, es decir, aquellas personas que por cuestiones de consanguinidad, afinidad, adopción u otras razones

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  polo8881. Introducción El surgimiento de la administración como institución esencial distinta y rectora es un acontecimiento de primera importancia en la historia social en pocos casos, si los hay una institución básica nueva o algún nuevo grupo dirigente, han surgido tan rápido como la administración desde principios de siglo. La

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  infecteda Administración, también conocida como Administración de empresas, es la ciencia social o Tecnología Social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede

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  osvaNuestra empresa ECSA, con sus más de 20 años de experiencia en el mercado, nos ha permitido posicionarnos como una verdadera empresa de soluciones y liderazgo en nuestra competitiva especialidad, logrando esta distinción con una simple visión comercial; contar con una política de servicio, profesionales y atención al cliente de

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  maguirremIndice
 1. Introducción 2. Administración
 3. Administración origen y desarrollo
 4. Proceso administrativo 5. Elementos de la administración
 6. Habilidades administrativa 7. Roles administrativos 8. Valores institucionales de la administración
 9. Administración de empresas 10. Tipos de administración y sus principales enfoque 11. Factores que influyen en el ambiente del

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  CandelariaNadiaDefinición de Administración. Es el proceso de lograr que las cosas se realicen por medio de la planeación, organización, delegación de funciones, integración de personal, dirección y control de otras personas, creando y manteniendo un ambiente en el cual la persona se pueda desempeñar entusiastamente en conjunto con otras, sacando

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  Edvin86PROCESO DE LA ADMINISTRACIÓN ESTRATEGICA. INTRODUCCION. En una organización es muy importante el camino que vamos a seguir. Todas aquellas rutas que el gerente y sus subordinados recorrerán, son parte de el proceso de la administración estratégica. Es por ello que es responsabilidad del gerente plasmas estos medios a través

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  gabo159CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Duración: 5 Años. Modalidad de Estudios: Presencial. Título que Otorga: Ingeniero en Administración de Empresas. Teléfonos: 072546072 Ext. 23 – 072545193. DEFINICIÓN DE LA CARRERA: La Carrera de Administración de Empresas, es un programa de formación profesional, orientado a proveer conocimientos técnicos-científicos; desarrollando capacidades, habilidades

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  sarhiiiiii• ADMINISTRACIÓN CONSISTE EN LOGRAR UN OBJETIVO PREDETERMINADO, MEDIANTE EL ESFUERZO AJENO. (GEORGE R. TERRY) • LA ADMINISTRACIÓN ES UNA CIENCIA SOCIAL QUE PERSIGUE LA SATISFACCIÓN DE OBJETIVOS INSTITUCIONALES POR MEDIO DE UNA ESTRUCTURA Y A TRAVÉS DEL ESFUERZO HUMANO COORDINADO. (JOSÉ A. FERNÁNDEZ ARENAS) • LA ADMINISTRACIÓN ES EL

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  princesstifanyAdministración de almacenes Atienda las necesidades del cliente con rapidez y eficiencia, incremente el control de su inventario, mejore la precisión a nivel de línea y simplifique la conformidad con los requisitos reglamentarios utilizando las Soluciones de Administración de Almacenes Ejemplos de funciones del almacén: 1. recibir para su cuidado

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  ditilomi3. CONTEXTUAL: Capacidad de ubicar el conocimiento en el contexto científico, político, cultural, tecnológico, social y en el plano nacional e internacional, identificando situaciones problemáticas y proponiendo soluciones efectivas a los problemas detectados en el proceso económico que involucra la microeconomía en las organizaciones. 4. VALORATIVA. Capacidad de apropiarse de

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  kikenrikeAdministración ¿Es la administración un arte o una ciencia? Por una parte, la administración cumple con los requisitos de una disciplina por haber sido estudiada durante cierto tiempo y estar organizada en una serie de teorías. Según Luther Gullick, ésta disciplina llegaría a ser una verdadera ciencia cuando la teoría

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  Ignacio BarreraC:\Users\dupre_000\Downloads\Sin título-1-01.jpg Late: Un corazón para el mercado Agua Mineral Late! 500cc. Sin Gas - LateChile NOMBRE: Ignacio Barrera, Patricio Espinoza, Mario Sepúlveda, Elías taha, Diego Pino, Milovan Alveal CARRERA: Mantención Industrial ASIGNATURA: Administración PROFESOR: Jorge Valdebenito FECHA: 10-10-23 Índice: Capítulo 1: Antecedentes de la empresa Late 2.1-Orígenes y Fundador

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  brandwinLa Administración, también conocida como Administración de empresas, es la ciencia social o Tecnología Social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede

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  carlosjuliomarca1. El Proceso Administrativo Antes de definir lo que es un proceso administrativo es importante saber lo que es la administración y proceso: La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades dentro de una organización y de utilizar todos los recursos organizacionales disponibles para conseguir