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Administración de empresas

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Documentos 451 - 500 de 3.605 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • Administración de empresas. Direccion y control

    andregosTALLER DE INVESTIGACION II DIRECCION Y CONTROL LUIS ANDRÉS GALEGOS ARIZA. Administración De Empresas El desarrollo del trabajo se hizo basado en mis experiencias personales y en lo estudiado en la materia. 1.) Cuáles son las funciones básicas de la dirección. La función principal de la dirección es el analizar

  • Administracion. Áreas funcionales de la empresa

    katherin77Áreas funcionales de la empresa El conjunto de actividades realizadas por el empresario para la producción y distribución de bienes y servicios para obtener un cierto beneficio. Factores: • Financieros • Productivos • Humanos Áreas funcionales: • Producción: Funciones de aprovisionamiento y transformación. • Márketing: Función comercial o de distribución.

  • Fundamentos de Administración Empresa chocopack

    Fundamentos de Administración Empresa chocopack

    Oscar RJipn ‘’Escuela Superior de Comercio y Administración’’ UNIAD SANTO TOMAS Alumnos: Jurado Reyes Oscar Jesús, Gómez López Víctor, Rojas Vargas Miguel, Hernández Vargas Edgar. Materia: Fundamentos de Administración Grupo: ICV4 Turno: Vespertino Producto: Choco Pack CHOCO PACK CHOCO PACK, es un chocolate hecho de la más alta calidad, realizado, fabricado

  • Administracion de produccion, empresa Gamma Ltda

    pelaof7Ubicación de un proyecto o planta productiva Felipe Andrés Aguirre Alvarez Administración de Producción Instituto IACC 08 de Junio del 2014 Desarrollo La empresa Gamma Ltda., planea construir una nueva Planta, con ese fin se consideran cuatro posibles locaciones o lugares. La siguiente tabla muestra una evaluación de las ubicaciones

  • Administración de la pequeña y mediana empresa

    Majo29Administración de la Pequeña y Mediana Empresa Definición: la pequeña y mediana empresa conocida como PYME es una micro-empresa o mediana empresa que como unidad económica es operada por una persona natural o jurídica y desarrolla cualquier tipo de actividad ya sea producción, comercialización o prestación de servicios. Empresa: es

  • Administración De Empresas Pequeñas Y Medianas

    Manuel_91ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS Que es una pequeña empresa ¿Cómo podría definirse una pequeña empresa? La respuesta a esta pregunta varía de persona a persona. Algunas consideran que la empresa cuando ocupa un cierto número de gentes (reducido por supuesto: 5 o 10). Otros la definen como aquella

  • Administracion financiera, empresa FLAMBOYAN S.A

    osa77SESIÓN UNO Tarea: 1. La empresa FLAMBOYAN,S.A. contaba en su balance general al 31 de diciembre de 2,010 con los siguientes saldos: Caja y Bancos Q.155,000;Cuentas por cobrar Q.258,000; Mobiliario y Equipo Q.66,000;Depositos en garantía de renta pagados Q90,000; Proveedores Q.76,000;Acreedores Q.29,000;ISR por pagar Q.24,000;Préstamos bancarios Largo Plazo Q180,000. Al

  • Administración de pequeñas y medianas empresas

    xicaruADMINISTRACIÓN DE PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS Generalidades sobre la Administración La definición etimológica es la forma más usual de la definición nominal, o sea, la explicación del origen de la palabra con que se designa aquello que se estudia, valiéndonos para ello de los elementos fonéticos que la forman. De

  • Administracion de empresas- Caso Electrocity C.A

    magarciatachoREPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL RAFAEL MARÍA BARALT PROGRAMA: ADMINISTRACIÓN PROYECTO: TRIBUTACIÓN TURNO: MATUTINO SEDE: CORO INTEGRANTES: GABALDÓN, GHISELL. CI 24.660.519 GARCÍA, MARÍA A. CI 23.680.211 GARCÍA, PAHOLA. CI 21.447.821 GOMÉZ, JENNIFER. CI 25.925.125 JIMÉNEZ, MARIAM. CI 21.667.170 MEDINA, PAOLA.

  • Administración Del Talento Humano En La Empresa

    poly92Objetivo: Describir los elementos para formar un programa de prestaciones efectivo e identificar cuáles son las prestaciones que se otorgan de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, determinar el propósito de una evaluación de desempeño, mostrar las características de una evaluación de desempeño efectiva, relacionar el desempeño de la

  • Cadena De Valor Iacc Administración De Empresas

    jaime.sotoCadena de Valor xxxxxxxxx Administración General Instituto IACC 20-07-2013 1. Explique la importancia de la cadena de valor a la empresa. Una definición de cadena de valor seria, “La cadena de valor empresarial, o cadena de valor, es un modelo teórico que permite describir el desarrollo de las actividades de

  • Administración. Empresa de Jabones para Tocador

    Administración. Empresa de Jabones para Tocador

    Edna Vargas RiosResultado de imagen para unid logo Universidad interamericana para el desarrollo Materia: administración de ventas Tema: Proyecto 1ra parte Docente: Leonardo Ramos 4to cuatrimestre Alumno: Edna Janeth Vargas Rios. Licenciatura en administración de empresas Sesión: 9 Introducción. La primera parte del proyecto se tratara de un empresa de jabones, veremos

  • Administración De Empresa De Manufactura Textil

    rogo2014CAMPUS TOLUCA DERECHO M. EN D. ANGEL APARICIO G. HABILIDADES DE NEGOCIACIÓN DESARROLLO DEL PROYECTO PARA LA CREACIÓN DE LA EMPRESA BOYS AND GIRLS, S.A. ÍNDICE 3.- Introducción………………………………… 3 3.1Objetivo del proyecto 3 3.2Relevancia del proyecto 3 3.3Metodología 4 3.4Conclusiones 6 4.- Presentación del proyecto 6 5.- Marco Teórico o

  • Tarea 1 administracion Empresa Embutidos Europea

    Tarea 1 administracion Empresa Embutidos Europea

    gdssalgadoUniversidad Nacional Autónoma de Honduras Facultad de Ciencias Económicas Administrativas y Contables. * Clase: Administración. * Lic. Juan José Zeron González. * Asignación: Caso de estudio No.2. * Alumna: Génesis Daniela Salgado Oliva. * Numero de lista: 28. * Cuenta: 20221002023 Tegucigalpa, M.D.C 29 de septiembre del 2022. La Empresa

  • Administracion. Que es una empresa del siglo XXI

    giazmin1: Elaborar un resumen del video Nos habla de las tribus y los líderes, sin los que no sería posible el éxito de las nuevas propuestas tan innovadoras como Facebook o Twitter, y la obsesión como cualidad clave de los emprendedores con futuro, esto es, una vocación sin fisuras hacia

  • Administracion de empresas. Caso Elevadores Otis

    fdogkElevadores Otis es la empresa más grande en el mundo, dedicada a la fabricación, instalación y mantenimiento de elevadores, escaleras eléctricas y aceras móviles. Hemos sido un nombre constante y confiable durante más de 150 años Número 1 en Servicio Nuestros 61.000 empleados están dedicados a proporcionar a nuestros clientes

  • FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN empresa Muebles S

    FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN empresa Muebles S

    neavargasAndrea Gabriela Vargas Rodríguez 18005386 Fundamentos de Administración Importancia de las áreas funcionales de la empresa – Unidad 3 Caso: Muebles S 20 de agosto de 2018 Jennifer Lourdes Quintero Martínez – Asesora ________________ Importancia de las áreas funcionales de la empresa Define una estructura organizacional para la empresa Muebles

  • Administracion de Recursos Humanos de la empresa

    lilizetaCaso: Miguel Rodríguez fue designado gerente de una sucursal suburbana, cuando se hizo cargo se encontró con una situación laboral crítica, el panorama era realmente desalentador. La empresa estaba totalmente convulsionada, la carga operativa se encontraba superada por la escasez de personal y su clima laboral se reflejaba en los

  • Administracion de empresas mencion mercadotecnia

    dieg000UNIVERSIDAD DE OTAVALO ADMINISTRACION DE EMPRESAS MENCION MERCADOTECNIA INFORME FINAL DEL PLAN DE PROYECTO DE GRADO DISEÑO DE UN TUNEL DE LAVADO AUTOMATICO DE VEHICULOS EN EL CANTON OTAVALO AUTOR(A):DIEGO JOSE MIÑO OROSCO OTAVALO, ECUADOR 23 de Abril de 2012 AUTORÍA Yo, Diego José Miño Orosco portador de la cédula

  • Administracion del conocimiento (en una empresa)

    baceADMINISTRACION DEL CONOCIMIENTO (EN UNA EMPRESA) La administración del conocimiento es una infraestructura que comparte información y que puede ser útil para otros individuos en la toma de decisiones. Esta nueva forma de transmitir los conocimientos apareció a finales de los 90’s, sin embargo ha tomado auge en los últimos

  • Administracion, áreas funcionales de la empresa

    MarlenglzLas áreas funcionales de la empresa son las diversas actividades más importantes de la empresa, ya que por ellas se plantean y tratan de alcanzar los objetivos y metas. Generalmente una empresa está formada por al menos 5 áreas funcionales básicas (dirección, administración, mercado y ventas, producción y contabilidad y

  • Administracion de empresas. Política de precios

    ManuluzuriagaPolítica de precios 1. Introducción 2. El precio. 3. Política de precios 4. Métodos utilizados para la fijación de precios 5. Conclusión 1 INTRODUCCIÓN El sistema de economía de mercado se ocupa, tal como se puede inferir de su nombre, en el funcionamiento del mercado. El mercado es el mecanismo

  • VENTAJAS DE ESTUDIAR ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

    YARA.R¿QUE VENTAJAS TIENE ESTUDIAR LA ADMINISTRACION DE EMPRESAS? La carrera de administración de empresas, perfil de un buen administrador de empresas: Actualmente, las empresas públicas y privadas son el motor del desarrollo económico de cualquier país del mundo, especialmente en los países latinoamericanos. Por ello, resulta necesario contar con profesionales

  • Administración del talento humano en la empresa

    agustin90Nombre: Matrícula: Nombre del curso: Administración del talento humano en la empresa Nombre del profesor: Módulo: 1 a la 4 Actividad: Evidencia 1 Fecha: 10 de Septiembre- 2014 Bibliografía: Objetivo. Elaborar un documento donde se refleje el flujo de proceso de reclutamiento y selección desde que se recibe la requisición

  • Administracion de inventarios. Empresa “XYZ”

    cindytaxsADMINISTRACION DE INVENTARIOS SEMANA 4 1. A la empresa “XYZ” un proveedor le ofrece un descuento adicional del 20% si compra una cantidad equivalente a las necesidades de 6 meses, en lugar de que efectúe sus compras mes a mes. Comente 5 factores que debería tener en cuenta la empresa

  • Administracion de empresas. Con mirada de aguila

    jeniarevaloCON MIRADA DE AGUILA La organización debe ser cambiante a medida que el mercado evoluciona. las organizaciones actuales tiene que estar en constantes cambios para poder ser competitivas en un mercado cambiante y de mucha volatilidad, es por esto que es importante tener en cuenta las capacidades y competencias de

  • Administracion de empresa. Empresa El Cafetalaso

    VIOLETAGREINER(Departamento de Administración) Empresa el Cafetalaso EL PROBLEMA. A partir del diagnóstico preliminar realizado en el área administrativa y operativa de la empresa el cafetalso. Se detectó que la empresa está bien constituida en cuanto a la infraestructura, pero no en los aspectos administrativos, porque la manera de hacer llegar

  • Administracion Empresas Socialmente Responsables

    cecy12• EMPRESA SOCIALMENTE RESPONSABLE Es aquella que a través de muchas acciones promueve no sólo el cuidado del ambiente, con ello va implícita la calidad de vida de sus trabajadores y de la sociedad, el respeto a las leyes y, genera un desarrollo humano y principios de solidaridad. EN MEXICO:

  • Recursos Humanos Para Administracion De Empresas

    erickelcaballeroANTECEDENTES DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Trabajo que aportan los trabajadores de una organización para seleccionar, contratar formar, emplear a los colaboradores de una empresa Esta compuesta por areas como: Reclutamiento Selección Contratación Capacitación Administración 1974 HOMBRE AL CENTRO DEL DISEÑO DE CARGO VERACIDAD AUTONOMIA FEEDBACK IDENTIDAD CON LA

  • Administracion del cambio. Empresa: Forestal Alfa

    MachdoObjetivo: Analizar los factores internos que deben ser considerados en la generación de cambios en la organización. Procedimiento: Después de haber leído y comprendido el tema de acuerdo a la clase vista el dia de hoy, pensar en una organización real, puede ser incluso una microempresa (florería, tienda de comestibles,

  • Que tipo de administración? empresa ENTRE CUATES

    Que tipo de administración? empresa ENTRE CUATES

    AranzlcFUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN ¿Qué tipo de administración se aplica? Aranza Loreto Castañeda Matricula: 18009438 Lunes 22 de octubre de 2018 Mtra. María Alejandra Carretero * Principios de la Administración: 1. División de trabajo: Dentro de la empresa ENTRE CUATES existe esta división de trabajo, ya que cada miembro de la

  • Administracion de empresas. Pollos Campeon S.R.L.

    vlaura20101. INTRODUCCION 2. OBJETIVOS 2.1 OBJETIVOS GENERALES 2.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS 3. ASPECTOS GENERALES DE LA EMPRESA 3.1 IDENTIFICACION NOMBRE O RAZON SOCIAL: POLLOS CAMPEON S.R.L. NIT: DIRECCION: Av. Cañoto Nª 571 TELEFONO: 3342945 3.2 ANTECEDENTES Pollo campeón es una empresa dedicada al servicio de comida rápida que nace hace 30

  • Administracion de empresas. Empresa Fly Fish, S.A

    Daney94.3I.- INTRODUCCIÓN El turismo es una actividad que representa muchas y muy variadas fuentes de empleo en varias localidades, así como también representa un sector sumamente importante que impulsa el motor del desarrollo de la economía de nuestro estado y país. De tal forma podemos definir al turismo como aquella

  • Conceptos clave de la administración de empresas

    ggon0021. propósito organización: creación de estructuras q bajo funciones especificas logren un objetivo común. 2. Organización: sistema cuya estructura esta diseñada para q los recursos de forma ordenada logren fines. 3. Elementos : división del trabajo (jerarquización, departamentalización)y coordinacion 4. Coordinación de organización: comités de viviendas sindicatos. 5. Clasificaciones de

  • Importancia de la administración en las empresas

    cautivoProceso administrativo Juan Carlos Cautivo Piña Administración general Instituto IACC 26-05-13 Desarrollo ¿Cuál es la importancia de la administración en las empresas? La administración es un pilar fundamental en una empresa u organización, una empresa debe, ojala, estar administrada por una persona que tenga claros los objetivos de la empresa

  • Administracion de empresas. A.F.P “GALCA” S.A

    kiman.30ÍNDICE Pág. I INTRODUCCIÓN 3 II AFP “GALCA” 3 II.1.- ACCIONISTAS 3 II.2.- ¿QUIÉNES SOMOS? 3 II.3.- ORGANIGRAMA 3 II.4.- VALORES 3 II.5.- MISION Y VISION 3 II.6.- P.E.S.T 3 II.7.- F.O.D.A 3 II.8.- ESCENARIOS 3 II.9.- OBJETIVOS 3 a OBJETIVOS SOBRE VENTAS 3 b OBJETIVOS SOBRE FINANZAS 3 c

  • Administración del Talento Humano en la Empresa.

    yulios11077Nombre del curso: Administración del Talento Humano en la Empresa. Nombre del profesor: Módulo: Seguridad Industrial y Auditoría Actividad: Integradora 4. Fecha: Bibliografía: Objetivo: Analizar las acciones y medidas preventivas en las diversas organizaciones, con la finalidad de evitar accidentes de trabajo, implementando estrategias, así como el control del personal

  • Administracion Del Talento Humano Para La Empresa

    spawerNombre: Alejandro Vargas Rocha Matrícula: 2620329 Nombre del curso: Administración del talento humano en la empresa Nombre del profesor: Martha Ofelia Solís Horst Módulo: 1 Planeación estratégica de Recursos Humano Actividad: Tema 1 Administración de Recursos Humanos Fecha: 17-01-13 Bibliografía: consultadas el día 18-01-13 http://aws.amazon.com/es/ec2/, http://bbsistema.tecmilenio.edu.mx/webapps/portal/frameset.jsp?tab_tab_group_id=_2_1&url=%2Fwebapps%2Fblackboard%2Fexecute%2Flauncher%3Ftype%3DCourse%26id%3D_113187_1%26url%3 Objetivo: Realizar una investigacion

  • Importancia de la administración en las empresas

    migsanmar231.- ¿ Cual es la importancia de la Administración en las Empresas? Una empresa en sí, se define de acuerdo al tipo de administración que posea, es de acuerdo a ello la importancia que adquiere la administración en la empresa. De acuerdo a esto puedo decir que la administración pasa

  • La Antropología Y La Administración De Empresas

    danitez01La antropología y la administración de empresas Para determinar la relación que tiene mi carrera con la antropología quiero primero escribir el concepto básico de antropología y la administración. Antropología “ciencia social que estudia al ser humano de una forma integral. Para abarcar la materia de su estudio, la Antropología

  • Administracion de empresas “El Chorrillanazo”

    nachconny691.- Identificación de la empresa. Nombre de la empresa: “el Chorrillanazo” Ubicación: calle Virgen del libro N° 24, sector Curauma de Placilla. Esta ubicación es elegida estratégicamente, ya que está ubicada en frente del supermercado más concurrido de este sector y sólo existen tres en el sector de Placilla que

  • Administracion de empresas turisticas y hoteleras

    ilem_floresADMINISTRACION DE EMPRESAS TURISTICAS Y HOTELERAS. Los administradores de empresas turísticas y hoteleras deben planificar, analizar, coordinar, y controlar los recursos físicos, financieros, y humanos con que cuentan las empresas dedicadas al hospedaje, entretenimiento, y relajación de turistas y otras personas que necesitan alojarse temporalmente fuera de sus propios hogares.

  • Administracion de empresas. Análisis del entorno

    rosspinelAnálisis Del Entorno La microempresa Guisell se encuentra en un entorno altamente competitivo ya que esta ubicado en un sector en el cual la mayoría negocios se están empezando a dedicar a la venta de los mismos tipos de artículos Factores Que Componen El Entorno 1. Factores Genéricos: Nuestra empresa

  • Administración del capital. Empresa Ritz-Carlton

    mikymoto• ¿Por qué es importante para una empresa como Ritz-Carlton contar con un adecuado Capital humano? Al ser una empresa que centra su operación en la excelencia en el servicio es de real importancia que el proceso de selección de personal sea el indicado para contratar solo personas con el

  • Los Avances De La Administración En Las Empresas

    aledlmVarios experimentos desafiaron a importantes personajes para descrubrir los factores importantes para lograr la eficiencia de los trabajadores, tales como Hawthorne, Follet, Owen, Mustenberg, Peters, Deming, Juran, entre otros más; todos ellos hacen hincapié en lo importante que es el Recurso Humano, es decir, que se necesita buscar la motivación

  • Administracion empresa NTS National Truck Service

    Administracion empresa NTS National Truck Service

    Danna Ximena CORTES VALEROActividad 2 TEORIAS DE LA ADMINISTRACIÓN Actualmente trabajo en la empresa NTS NATIONAL TRUCK SERVICE, en la empresa se aplican diferentes conceptos de las teorías de la administración, se maneja una estructura donde se clasifican las diferentes áreas como el área de Logistica, el área de compras, área de servicio,

  • Administracion De Las Empresas Publicas Y Privadas

    JeniferVM032.1 ANTECEDENTES HISTÓRICOS 2.1.1 Historia de la Administración de las Empresas Públicas y Privadas. Existen dificultades al remontarse al origen de la historia de la administración; algunos escritores, remontan el desarrollo de la administración a los comerciantes sumerios y a los egipcios antiguos constructores de las pirámides, o a los

  • Principios básicos de administración de empresas

    lau319INDICE Página Introducción 3 - 4 Objetivos del trabajo 5 1- Principios básicos de administración de empresas 6 2- Pasos para la creación de una empresa de diseño 7 - 8 3- Pasos para inscripción de la empresa en el Seguro Social 9 4- Préstamos bancarios disponibles para los nuevos

  • Conceptos y terminos de Administracion de Empresas

    75056710Conceptos y terminos de Administracion de Empresas Letra A ABC COSTOS. Proceso gerencial que ayuda en la administración de actividades y procesos de la empresa, en y durante la toma de decisiones estratégicas y operacionales. Mide el costo y desempeño de las actividades, fundamentando en el uso de recursos. ACTITUD.

  • INGENIERIA EJECUCION EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESA

    dlincopy“EMPRESA CONSTRUCTORA INARCO S.A” INFORME DE PRÁCTICA PROFESIONAL PARA OPTAR AL TITULO DE INGENIERIA EJECUCION EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESA. Nombre: Daniel Andrés Lincopy Bravo MARZO 2014 ÍNDICE  INDICE………………………………………………………………………..........2  INTRODUCCION………………………………………………………………….3  RESEÑA DE LA EMPRESA……………………………………………………...4  ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA…………………………………………...8  DESARROLLO DE PRÁCTICA............................................................................9  DESCRIPCION DE TAREA………………………………………………...…..10 