Administración por objetivos

• Objetivos Administración de Documentos Nivel 1

  dacamachoiREUNIÓN ORDINARIA GRUPO 201203106 PRIMER SEMESTRE SÁBADOS ACTA 001 FECHA: Bogotá D.C., 04 de Agosto de 2012 de 2012 HORA: De las 07:00 horas a las 08:00 horas LUGAR: Fundación SIIGO ASISTENTES: Grupo 201203106 Primer Semestre sábados ORDEN DEL DÍA: 1. Objetivos Administración de Documentos Nivel 1 2. Evaluaciones DESARROLLO:

• Administración por objetivos COCA-COLA COMPANY

  Nena BeltránCOCA-COLA COMPANY Administración por objetivos COCA-COLA COMPANY Moreno Córdoba José Albeiro Politécnico Grancolombiano Resumen Se trata de un trabajo escrito en el cual damos a conocer la administración por objetivos que ha manejado la empresa Coca-Cola para poder maximizar sus ganancias y abarcar mas mercado ________________ The Coca-Cola Company La

• Cuadro comparativo Administración por objetivos

  sealkro¿Qué es? Elementos Historia Ventajas Desventajas Características Representantes Administración por objetivos. Definición clara de las metas, objetivos y propiedades de la organización 1. Metas específicas. 2. Toma de decisiones con participación de empleados 3. plazo explícito de las metas. 4. retroalimentación constante. .Surge en 1950 después de una la fuerte

• Concepto de la “Administracion por objetivo”

  vargcexCAP 1. : CONCEPTO DE LA “ADMINISTRACION POR OBJETIVO” 1.1 DEFINICION 1.1.1 ETIMOLOGIA DE OBJETIVOS 1.1.2 RELACION CON LA ADMINISTRACION POR RESULTADO 1.1.3 FORMAS BASICAS DE ENTENDER A LA “APO” 1.2 APLICACIÓN 1.2.1 GRADO DE APLICACIÓN DE LA “APO” 1.2.2 RESULTADO DE LA PRACTICA DE LA “APO” 1.2.3 PROBLEMAS DE

• ADMINISTRACION POR OBJETIVOS (APO) PETER DRUCKER

  32MARY38Universidad de Mexicali, Blvrd Lázaro Cárdenas 1139, Independencia, 21290 Mexicali, B.C., México 1er Cuatrimestre. Ciencias de la Educación. ADMINISTRACION POR OBJETIVOS (APO) ENSAYO TIJUANA BAJA CALIFORNIA 29/10/2022. INTRODUCCIÓN Este ensayo abordaremos el concepto de la administración por objetivos desde la concepción de Peter F. Drucker misma que dio inicio en

• Administración pública. Objetivos específicos

  eduardojoseh21Maracaibo, septiembre 2013 Administración Pública Unidad I Nociones Teóricas Objetivos Específicos: 1.- Analizar diferentes enfoques para el estudio de la administración publica 2.- Discutir la ciencia de la administración publica, definiciones, posiciones, sentidos, finalidad. La administración pública ha ayudado al estudio de la formación del Estado-nación, ya que es una

• TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS (APO)

  yazz325TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS (APO) Es un sistema mediante el cual se intenta mejorar el rendimiento de la empresa y motivar, valorar y formar a sus empleados integrando sus metas personales en los objetivos de la empresa. También es llamada Administración por Resultados. So origen fue durante la

• Objetivo principal de la Administración Pública

  Rafael04Título II PRI NCI PI OS Y BASES DEL FUNCI ONAMI ENTO Y ORGANI ZACI ÓN DE LA ADMI NI STRACI ÓN PÚBLI CA Objetivo principal de la Administración Pública Artículo 3. La Administración Pública tendrá como principal objetivo de suorganización y funcionamiento dar eficacia a los principios, valores y

• OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

  victhor2•OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS Cuando se logran las metas de una organización es porque los gerentes y los departamentos de recursos humanos se han propuesto fines claros y cuantificables. Algunas empresas tienen por escrito sus propósitos y otras los manejan como parte de la cultura de la

• Concepto y objetivos de Administración de Compras

  samperezm2015 Compras Grupo 4rv1 [UNIDAD I INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN DE COMPRAS] Integrantes: Díaz Alé Nelly Camila * Pérez Mejía Samantha * Rodríguez Noris Marcela Sharazad ________________ Contenido Introducción 1. Concepto y objetivos de Administración de Compras 1.1 Principios básicos de compras y abastecimiento 1.2 Organización del área de compras

• Objetivos De La Administracion De Recursos Humanos

  fassTRABAJO SEMANA 1 1. Tomando como referencia el material del curso y el material complementario realicen un ensayo en el que se identifique claramente los objetivos, importancia, elementos y actividades, de la Administración de Recursos Humanos. 2. Establezca la diferencia entre los diferentes recursos de la empresa. DESARROLLO 1. Los

• ADMINISTRACION POR OBJETIVOS EN LAS ORGANIZACIONES

  ksvegaLA IMPORTACIA DE LA ADMINISTRACION POR OBJETIVOS EN LAS ORGANIZACIONES La administración por objetivos apareció alrededor del año 1954 cuando Peter Drucker, considerado el creador de la administración por objetivos, publicó un libro en el cual habla por primera vez de ella y de sus características. La administración por objetivo

• El objetivo de hacienda y administración pública

  edwinjakerFINANZAS Y GESTIÓN PÚBLICA Página 4 INTRODUCCIÓN Los estudiantes de Administración Financiera, se relacionarán con temasfinancieros del sector público, como son la política económica, su incidenciaen los sistemas económicos, los instrumentos o medios de las finanzaspúblicas y los propósitos de la hacienda pública, por lo tanto el propósito delpresente trabajo

• Objetivos de la administración del capital humano

  carlososo2321.- ¿Cuáles son los objetivos de la administración del capital humano? • Corporativos (contribuir al éxito de la organización ) Este objetivos basa en las metas de la organización, la misión y la visión que tiene la organización para un tiempo relativamente largo o corto. Se colocaría en las más

• Funcion Y Objetivo De La Administracion Financiera

  iazanellINTRODUCCIÓN El dinero en la actualidad es muy importante y debido a esto es importante que se preste atención a este recurso. Ya que podemos decir que las finanzas son el arte arte de la administración del dinero, y la administración financiera es una disciplina que nos ayuda a controlar

• ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS Y TOMA DE DECISIONES

  marian1902Administración por Objetivos y Toma de Decisiones La toma de decisiones es el núcleo de la responsabilidad administrativa. El administrador debe escoger constantemente que se debe hacer, quien debe hacerlo, cuándo, dónde y muchas veces, cómo hacerlo. En cualquier actividad, bien sea en la función de establecer objetivos o asignar

• Objetivos De La Administracion De Recursos Humanos

  Ght11CONCEPTOS La función de la administración de recursos humanos (que puede quedar en manos de una persona o de un departamento) es motivar a los trabajadores para que rindan al máximos de sus capacidades y lograr que el conjunto de empleados funcione como un bloque en pos de los objetivos

• Administración por objetivos (Fijación de metas)

  lilymndAdministración Por Objetivos (Fijación De Metas) Administración Por Objetivos (Fijación De Metas) La administración por objetivos (APO) o (MBO por su siglas en inglés) es un sistema muy popular que se basa en la fijación de metas. En general, la administración por objetivos es un sistema en el que los

• Objetivos De La Administracion De Recursos Humanos

  jeisonzb19OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS -Los objetivos de la administración de los Recursos Humanos se pueden clasificar en los siguientes: Objetivos Corporativos. La administración de los Recursos Humanos tiene como objetivo básico contribuir al éxito de la empresa o corporación. Objetivos Funcionales. Mantener la contribución del departamento de

• Objetivos De La Administración De Recursos Humanos

  katita527Objetivos de la Administración de Recursos Humanos • Objetivos Corporativos: La administración de recursos humanos está para apoyar a los dirigentes de la organización en los logros de los objetivos. • Objetivos Funcionales: Se debe mantener la administración de recursos humanos en un nivel apropiado para la organización. Cuando no

• Objetivos de la Administración de Recursos Humanos

  pattycrazy58CONCEPTOS Empresa: Es la unidad productiva o de servicio que constituida según aspectos prácticos y/o legales se integra con recursos y se vale de la administración para un objetivo común. La empresa es una unidad productiva o de servicio y es el conjunto de todos los elementos que la integran

• Elementos de administracion Objetivo: Procedimiento

  Dayana ServantesObjetivo: Procedimiento: 1. Investiga, en fuentes bibliográficas confiables, sobre las habilidades gerenciales y explica qué importancia tienen para asegurar el buen desempeño de las funciones administrativas. Las habilidades gerenciales son de gran importancia porque permiten a los gerentes ejercer las funciones y roles de la dirección de una empresa, si

• CONCEPTO E MPORTANCIA, ADMINISTRACION POR OBJETIVOS

  Ivana PérezCONCEPTO E MPORTANCIA La gestión empresarial como concepto es la actividad que busca, a través de las personas, mejorar la productividad y la competitividad de las empresas o negocios. La Gestión Empresarial es el conjunto de actividades empresarial que realiza una persona especializada. Además, debe tener la capacidad de poder

• Administracion estrategica. Objetivos y estrategias

  4dr14n41.- Realizar una identificación actual de objetivos y estrategias. Misión: una declaración del propósito de la organización. El alcance de sus productos y servicios. Objetivos: la base de la planeación subsiguiente. Objetivos mensurables de desempeño 2.- Efectuar análisis interno El análisis interno proporciona a las organizaciones información importante acerca de

• Objetivos De La Administración De Recursos Humanos

  isabellahermosaObjetivos de la Administración de Recursos Humanos Objetivos Corporativos: La administración de recursos humanos está para apoyar a los dirigentes de la organización en los logros de los objetivos. Objetivos Funcionales: Se debe mantener la administración de recursos humanos en un nivel apropiado para la organización. Cuando no existe ese

• Administracion. Principales objetivos de planeacion

  20191601Asignatura: Administración I Unidad II - Actividad AA1: Completar los siguientes cuadros DEFINA LOS PRINCIPALES OBJETIVOS DE PLANEACION Objetivos primarios: por lo general están relacionados con una compañía no con un individuo. Por ejemplo: proporcionar bienes y servicios para el mercado realizando una utilidad al proveer tales bienes y servicios,

• Objetivos De La Administración De La Remuneración

  gabyloranObjetivos de la administración de la remuneración La Administración de remuneraciones es la rama de la Administración de Personal que se ocupa del estudio de la retribución económica de los trabajadores por su trabajo. Debe entenderse por trabajador a toda aquella persona que presta un servicio personal y subordinado a

• Objetivos de la Administración de Recursos Humanos

  naddihlaObjetivos de la Administración de Recursos Humanos • Objetivos Corporativos: La administración de recursos humanos está para apoyar a los dirigentes de la organización en los logros de los objetivos. • Objetivos Funcionales: Se debe mantener la administración de recursos humanos en un nivel apropiado para la organización. Cuando no

• DEPARTAMENTALIZACION Y ADMINISTRACION POR OBJETIVOS

  mariapaulaaragonDEPARTAMENTALIZACION Y ADMINISTRACION POR OBJETIVOS Presentado por: María Paula Aragón Avilés Código: 051400635017 Presentado a: Luis Hernando Agredo Rojas Universidad del Tolima Ibagué INTRODUCCIÓN En el presente ensayo abarcare dos temas que considero importantes a la hora de llevar a cabo cualquier actividad de una empresa satisfactoriamente. Por un lado

• Administracion De Recursos- Importancia, Objetivos.

  vipameRealice un ensayo en el que se identifique claramente los objetivos, importancia, elementos y actividades, de la Administración de Recursos Humanos Según Rios Szalay la administración de recursos es el proceso, esfuerzo administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc, de

• Objetivos de la administración de Recursos Humanos

  AnyilyObjetivos de la administración de Recursos Humanos. Los objetivos de la administración de los Recurso Humanos no solo reflejan los propósitos e intenciones de la cúpula administrativa, sino que también deben tener en cuenta los desafíos que surgen de la organización. Los objetivos de la administración de Recursos Humanos, se

• Objetivos de la Administración de Recursos Humanos

  vapiclanesCONCEPTOS Empresa: Es la unidad productiva o de servicio que constituida según aspectos prácticos y/o legales se integra con recursos y se vale de la administración para un objetivo común. La empresa es una unidad productiva o de servicio y es el conjunto de todos los elementos que la integran

• Administracion Que Nos Lleve Al Alcance De Objetivos

  andreazapataDE ACUERDO A LA TEORIA CLASICA Y A LA TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS CUAL SERIA EL PUNTO DE EQUILIBRIO PARA DESARROLLAR UNA ADMINISTRACION QUE NOS LLEVE AL ALCANCE DE OBJETIVOS. La época actual es muy diferente en comparación con 1903, fecha en la que apareció la teoría de la

• Concepto y objetivo de la administración de compras

  miausoft1.1 Concepto y objetivo de la administración de compras. A la compra se le define de la siguiente manera: adquirir bienes y servicios de la calidad adecuada, en el momento y a los precios adecuados y del proveedor más apropiado. Dentro del concepto de empresa moderna las compras se deben

• Concepto y objetivo de la administración de compras

  lolalopezaUNIDAD I INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN DE LAS COMPRAS INTRODUCCION El acto de comprar es uno de los más antiguos de la humanidad, cuando en la edad de piedra se les ocurrió intercambiar una cosa con otra (o mejor conocido como trueque), por lo que nacen las compras y las

• Objetivos del estudio de la administración pública

  vitola1726ACT 2: RECONOCIMIENTO DEL CURSO VICTOR HUGO ALFONSO SILVA COD 74375209 ADMINISTRACION PÚBLICA GRUPO 102033_37 HENRY HURTADO TUTOR UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD FACULTAD DE CIENCIAS BÁSICAS, TECNOLOGÍA E INGENIERÍA - ECBTI DUITAMA 2013 INTRODUCCIÓN Este trabajo es realizado con el fin de dar a conocer la

• CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS

  rdcruz_89CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS La APO es un proceso por el cual los gerentes, principal y subordinado, de una organización identifican objetivos comunes, definen las áreas de responsabilidad de cada uno en términos de resultados esperados y emplean esos objetivos como guías para la operación de la empresa

• Objetivos y función de la Administración Financiera

  Lauracorrea09Objetivos y función de la Administración Financiera En la actualidad un administrador financiero tiene que adaptarse al cambiante mundo de las finanzas, en la cual, la eficacia de sus decisiones afectará en gran medida el curso que de la empresa en sí. La administración financiera se encarga de la adquisición,

• Funciones Y Objetivos De La Administracion Fonanciera

  iazanellINTRODUCCIÓN El dinero en la actualidad es muy importante y debido a esto es muy importante que se preste atención a este recurso. Ya que podemos decir que las finanzas son el arte de la administración del dinero, y la administración financiera es una disciplina que nos ayuda a controlar

• Concepto y objetivos de la administración de compras

  xinuda1.1 Concepto y objetivos de la administración de compras. 1.1.1 Organigrama. Pág. 2 1.1.2 Objetivos del área de compras generales y específicos. Las compras tienen como objetivos, en primer término: • Manejar y controlar el flujo de dinero de la mejor manera posible, debido a que las compras representan una

• Proceso administrativo. Administración por objetivos

  fcommFrancisco Javier Macias Moreno Unidad 2 2/09/2013 Proceso administrativo Administración por objetivos. Este tipo de administración es una meta a la que la empresa quiere llegar en un futuro, cuando se llega a el objetivo definido desde un principio este pasa a ser algo real y le da paso a

• Objetivos De La Administracion De Los Recursos Humanos

  970406Objetivos de la Administración De Recursos Humanos El objetivo principal de la administración de Recursos Humanos, es establecer una relación cordial entre los trabajadores y la empresa. Sin importar el tipo de empresa en la cual se labore. OJECTIVOS DE LOS EMPRESARIOS a) Contratar al mejor personal para que desempeñe

• Conceptos y objetivos de la administración financiera

  Sweet DesignsII. Conceptos y objetivos de la administración financiera La concepción amplia de administración financiera implica definirla como el conjunto de elementos administrativos de las organizaciones públicas que hacen posible la captación de recursos y su aplicación a la concreción de los objetivos y las metas del sector público en la

• NATURALEZA, OBJETIVO Y CARÁCTER DE LA ADMINISTRACIÓN

  espartano666NATURALEZA, OBJETIVO Y CARÁCTER DE LA ADMINISTRACIÓN. I. INTRODUCCIÓN. Desde las civilizaciones antiguas las sociedades humanas han debido suministrar los recursos con los cuales hacían y hacen frente a sus constantes necesidades. Inicialmente el grupo que controlaba el poder en la comunidad era el mismo que determinaba cuál era la

• APLICACION DE OBJETIVOS CON LA ADMINISTRACION, ANALISIS

  anamaria20081234UNIVERSIDAD DE CARTAGENA FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS CONTROL ESTADISTICO DE LA CALIDAD CARTAGENA DE INDIAS ESTUDIANTE: ANTONIO JOSE AYUS ESQUIVEL CODIGO: 4141610002 PROFESOR: GERMAN VILLADIEGO ROMERO TRABAJO: APLICACION DE OBJETIVOS CON LA ADMINISTRACION, ANALISIS Y EVALUACION DE RIESGOS. ENERO 16 DEL 2020 CONTENIDO 1- INTRODUCCIÓN 2- OBJETIVOS 3- PROCESO DE

• Los objetivos de la administración de recursos humanos

  jeissons14RECONOCIMIENTO UNIDAD I Presentado por: Hercilia Fontecha Quitian C.C. 53153621. Presentado a: Mónica Marcela Villanueva. Bogotá D.C Enero 24 de 2014 Desarrollo actividad.  Objetivos: los objetivos de la administración de recursos humanos son brindar el apoyo a la organización, ofreciendo un buen ambiente a los colaboradores de la empresa

• Objetivos S.M.A.R.T. para la administración del tiempo

  fiorella_rieraObjetivos S.M.A.R.T. para la administración del tiempo He aquí algunas maneras efectivas de usar las técnicas S.M.A.R.T. para generar más tiempo y que usted pueda manejar sus funciones con eficacia. Adopte estas sugerencias o desarrolle sus propias variaciones para maximizar su tiempo y mejorar su gestión del rendimiento. • Específica.

• REPORTE DE EL OBJETIVO DE LA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA

  Ana991125EL OBJETIVO DE LA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA En este libro se menciona que el objetivo fundamental de la administración financiera es maximizar el patrimonio de los accionistas de la empresa y que esto se logra tomando decisiones empresariales e inversiones con el fin de conseguir a los dueños de la empresa,

• LA FUNCIÓN Y OBJETIVO DE LA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA

  RONNALLA FUNCIÓN Y OBJETIVO DE LA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA INTRODUCCIÓN La importancia del dinero en la actualidad ha originado que se preste mucha atención enla administración de este recurso, por lo que se ha originado disciplinas que apoyan elestudio de la generación y gasto de este recurso. Ahora bien, podemos decir

• Los objetivos de la Administración de Recursos Humanos

  lonse12PROVISION OBJETIVO Los objetivos de la Administración de Recursos Humanos derivan de los objetivos de la organización entera. Toda organización tiene como uno de sus principales objetivos la creación y distribución de algún producto. Todos los órganos aplicados directamente en la creación y distribución de ese producto o servicio realizan