Administración por objetivos

• Administración por objetivos

  PcindyAdmnistración miércoles, 11 de noviembre de 2009 La administración por objetivos La administración por objetivos es un programa que incorpora metas específicas, fijadas de manera participativa, para un período de tiempo explícito y que se retroalimenta con el avance hacia las mismas. Definición. Proceso administrativo por medio del cual el

• Administración por objetivos. Objetivos organizacionales

  martin159753ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS OBJETIVOS ORGANIZACIONALES Toda organización pretende alcanzar objetivos. Un objetivo organizacional es una situación deseada que la empresa intenta lograr, es una imagen que la organización pretende para el futuro. Al alcanzar el objetivo, la imagen deja de ser ideal y se convierte en real y actual, por

• Administración por objetivos

  Antonio1985Administración por objetivos: Es una técnica participativa de planeación y evaluación; a través de ella los superiores y los subordinados, conjuntamente, definen aspectos prioritarios; establece objetivos (resultados) por alcanzar, en un determinado periodo y en términos cuantitativos, dimensionando las respectivas contribuciones (metas); Sistemáticamente se hace el seguimiento del desempeño (control),

• Administración por objetivos

  Nilton LeonTEMA UD2: ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERÍA FACULTAD DE INGENIERÍA CIVIL UNIDAD DE POSGRADO CURSO DE PRE MAESTRÍA: ESTRUCTURAS EMPRESARIALES: UNA VISIÓN MODERNA TEMA UD2: ADMINISTRACIÓN MODERNA – ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS ELABORADO POR: NILTON SISINIO LEON VALVERDE MISAEL LUDEÑA AGUILAR BRYAN LINARES TERRONES VLADIMIR CRISTHIAN VARGAS ROMERO DOCENTE

• Administración por objetivos

  nuxpedal101. DETERMINA, COMO SE ADMINISTRA POR OBJETIVOS Hablar de la (APO) ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS ¿Qué es la APO? La administración por objetivos es un modelo de administración a través del cual todos los gerentes de una organización establecen metas para sus administraciones, al inicio de cada periodo o ejercicio fiscal,

• Administracion por objetivos. Origen del término

  MARIPOSASMAGICASADMINISTRACION POR OBJETIVOS ORIGEN DEL TÉRMINO Durante la década de 1950 se difundió en el ambiente administrativo el concepto de “Administración por objetivos”. Fue acuñado por el estadounidense Peter Drucker en su exitoso libro “La gerencia de las empresas (The practice of management)”. Drucker, que refleja en su obra una

• Administración por objetivos

  Yamilec¿Qué es la APO? Un sistema para que los subordinados y sus superiores establezcan mancomunadamente objetivos de desempeño, revisen periódicamente el avance hacia los objetivos y asignen las recompensas con base en dicho avance. La APO hace que los objetivos sean operativos mediante un proceso que los lleva a bajar

• Administración por objetivos. Empresa organización: Cinépolis

  Jorge Eduardo Ugalde1. EMPRESA ORGANIZACIÓN: Cinépolis 1. VISIÓN: Iluminamos la película de tu vida con sonrisas y momentos inolvidables. 1. MISIÓN: Ser la mejor opción de entretenimiento, fortaleciendo nuestro liderazgo en la industria cinematográfica a nivel internacional, ofreciendo diversión, innovación y un servicio estelar. 3.OBJETIVOS ESTRATEGICOS: 1. Maximizar el valor de la

• Administración por objetivos

  mtrinconccAdministración por objetivos (APO). La designación del termino administración por objetivos (APO), fue divulgada como método de planeación por Peter Ducker en 1954 en su libro The practice of Management (La practica de la Administración). A partir de entonces se han desarrollado muchos programas similares que han tenido como nombres

• Administración por objetivos

  cecilias09DEFINICION: De acuerdo con los escritos la Administración Por Objetivos, es un sistema para que los subordinados en mis palabras el Empleado y sus Superiores (en el orden mas conocido) Jefes, Coordinadores ó Supervisores establezcan mancomunadamente (entre ellos) Objetivos de Desempeño, lo ideal es que revisen periódicamente el avance hacia

• Administración por objetivos (APO)

  niludamaivADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS (APO) DEFINICIÓN: la administración por objetivos, también conocida como apo, es una forma de administrar una empresa que consiste en que los subordinados de forma conjunta con la dirección deciden los objetivos que se van a perseguir en determinada línea de producción, unidad administrativa, sucursal, etc. estos

• Administración por objetivos

  JoseGDCómo surgió la APO? La APO surgió en 1950 en la década de 1950 como consecuencia de las exigencias del entorno tanto externas como internas que las organizaciones empezaron a enfrentar Cuáles son las principales características de la APO? Establecimiento conjunto de objetivos entre el gerente general y el gerente

• Administración por objetivos

  Roberto Antonio Gonzalez193199 Roberto Antonio González Chontal Licenciatura En Administración De Empresas Administración Por Objetivos Lic. Marco Pavón Ruiz UNIVERSIDAD CULTURAL http://universidadcultural.mx/images/logos/escudo-universidadcultural.jpg Roberto Antonio González Chontal Administración Por Objetivos Lic. Marco Pavón Ruiz Licenciatura en Administración de Empresas 7mo Tetrámestre Ejecutivo Septiembre- diciembre 2021 Tarea #1 Después de leer y analizar el

• Administración por objetivos

  Mike Strong1. Administración por objetivos: programa que incorpora metas específicas, fijadas de manera participativa, para un período de tiempo explícito y que se retroalimenta con el avance hacia las mismas. 2. Comisión de evaluación: es un sistema formal para estimar el cumplimiento de las obligaciones laborales de un empleado. Es un

• Administración por objetivos

  EqstJAdministración por objetivos Introducción En este informe hablaremos de la Administración Por Objetivos (APO). Para ello, desarrollaremos sus orígenes, definiciones, características, su ciclo de aplicación. Para finalizar informaremos sobre las ventajas y desventajas que provocaría su implementación al interior de las organizaciones. Pero ante todo debemos que tener en cuenta

• ADMINISTRACION PPOR OBJETIVOS

  PATOLANDIAJPADMINISTRACION POR OBJETIVOS La administración por objetivos, también conocida como APO, es una forma de administrar una empresa que consiste en que los subordinados de forma conjunta con la dirección deciden los objetivos que se van a perseguir en determinada línea de producción, unidad administrativa, sucursal, etc. Estos objetivos se

• Administración por objetivos (APO)

  susannn(APO) ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS ________________________________________ Contenido • Introducción • Concepto de objetivo • Diferencia entre meta y objetivo • Fundamentos de la APO • Clasificación de los objetivos • Mecánica de funcionamiento • Ventajas y limitaciones ________________________________________ Introducción Durante la década de 1950 se difundió en el ambiente administrativo el

• Administración por objetivos ¿Qué es la APO?

  tatiglo¿Qué es la APO? Un sistema para que los subordinados y sus superiores establezcan mancomunadamente objetivos de desempeño, revisen periódicamente el avance hacia los objetivos y asignen las recompensas con base en dicho avance. La APO hace que los objetivos sean operativos mediante un proceso que los lleva a bajar

• Administración por Objetivos

  karenmrojas1. Sobre la Administración por Objetivos La administración por objetivos, también conocida como APO, es una forma de administrar una empresa que consiste en que los subordinados de forma conjunta con la dirección deciden los objetivos que se van a perseguir en determinada línea de producción, unidad administrativa, sucursal, etc.

• Administración por objetivos

  KAROLAVERONACARACTERISTICAS DE APO La APO es un proceso por el cual los gerentes y subordinados identifican objetivos comunes, definen las áreas de responsabilidad de cada uno en términos de resultados esperados y utilizan esos objetivos como guías para su actividad. La APO es un método por el cual el gerente

• Administración por objetivos

  Carlos Adelfo LopezCOLEGIO DE ESTUDIOS PROFESIONALES DEL PACÍFICO A.C. TEMAS: ADMINISTRACION POR OBJETIVOS NOMBRE DE LA MATERIA: GESTIÓN ADMINISTRATIVA NOMBRE DE LA LICENCIATURA: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS NOMBRE DEL PROFESOR: LIC. JUAN CARLOS LÓPEZ GARCÍA GRADO: TERCER CUATRIMESTRE NOMBRE DEL ALUMNO: CARLOS ADELFO LOPEZ APOLONIO H. CD. DE JUCHITÁN, OAXACA, 29 DE JULIO

• Administración por objetivos

  sarante1979TEMA I: Administración por Objetivos 1.1- Conceptualización de planeación. Después de estudiado este tema puedo realizar un informe de los diferentes pasos que tienes la administración por objetivos, una definición de lo que es la planeación: es una fase vital importante del proceso administrativo ya que el trabajo de las

• Administración por objetivos ¿Herramienta de planificación?

  liz_guayuanComo se usa la APO¿Herramienta de planificación?La planeación en la APO es la función administrativa básica que implica: El establecimiento de objetivos. El planteamiento de las acciones necesarias para cumplirlos Apoya la eficacia en la toma de decisiones y el manejo adecuado de los recursos organizacionales.¿Para Evaluación Gerencial? Valida las

• Administración por objetivos

  a01271433Administración por Objetivos La Administración por Objetivos (AxP o APO), es un proceso de definición de objetivos dentro de una organización para que la administración y los empleados estén de acuerdo con los objetivos y entienden lo que tienen que hacer en la organización con el fin de alcanzarlos. El

• Orígenes de la administración por objetivos

  Joy21Administración por Objetivos (APO) La teoría neoclásica desplazó progresivamente la atención antes puesta en las llamadas “actividades-medio”, hacia los objetivos o finalidades de la organización. El enfoque basado en el “proceso” y la preocupación mayor por las actividades (medios) fueron sustituidos por un enfoque centrado en los resultados y objetivos

• OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACION

  MARCELAGAITANCUESTIONARIO CAPITULO II 1= ¿Cuál es el objeto de estudio de la administración? Es cuando constituimos unos elementos y los llevamos a un nivel abstracto el cual termina siendo una actividad completamente humana, esto nos da como resultado la toma de decisiones, manejo de recursos, somos directores, guías y podemos

• Objetivos De La Administracion

  baudelinoariasOBJETIVOS DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS OBJETIVO: SE LE ATRIBUYE A LOS LOGROS QUE SE PRETENDEN ALCANZAR CON LA EJECUCION DE UNA ACCION. principales problemas de una empresa Eventos o situaciones inesperadas que alteran la normalidad de una empresa y que amenaza tanto la imagen como la reputación de

• Administración por objetivos

  Joseph Ortiz MercadoADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS PAGE 5 Ensayo 2: Administración por objetivo Joseph Ortiz Mercado Mana 500 Universidad del Este Santa Isabel, PR. Miércoles, 14 de octubre de 2015 Dr. Luis M. Ramírez El campo de la administración de empresas es amplio, es por esto que se ha subdividido en distintos tipos

• Objetivos De La Administracion

  vicmantovarPREFABRICADOS DEL HUILA PRESENTADO POR: LUIS CARLOS ANDRADE AGUILAR VICTOR TOVAR HERMES PERDOMO PRESENTADO A: ING. NESTOR ALONSO PACHON PEDRAZA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DEL HUILA CORHUILA FACULTAD DE INGENIERÍA INDUSTRIAL NEIVA – HUILA 2014 OBJETIVO GENERAL Realizar un análisis completo de los elementos y consideraciones del “factor Hombre” en la fabricación

• Objetivos De La Administracion

  judyossaOBJETIVOS DE LA ADMINISTRACION DOCUMENTAL Se entiende como Administración Documental al conjunto de actividades administrativas tendientes a la planificación manejo y organización de la documentación producida y recibida por las entidades y/o empresas desde su origen hasta su destino final con el objeto de facilitar su utilización y conservación. OBJETIVOS

• Administracion y sus objetivos

  YulyXioLA ADMINISTRACION Y SUS OBJETIVOS El concepto de Administración se ha ido renovando al pasar el tiempo, son muchos los significados establecidos por diferentes personajes, pero al analizarlos detalladamente nos lleva a un mismo concepto; en las literaturas se habla mucho de Frederick Winslow Taylor y Henri Fayol , Taylor

• Objetivos De La Administracion

  groneEMPRESA FORD MOTORS COMPANY EN MEXICO DEFINICION: ADMINISTRACION POR OBJETIVOS (APO) La “administración por objetivos es un modelo de administración a través del cual todos los gerentes de un organización establecen metas para sus administraciones, al inicio de cada periodo o ejercicio fiscal, de preferencia coincidiendo con el ejercicio fiscal

• OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACION

  karolito1991Administración por Objetivos (APO) Surgió como método de evaluación y control sobre el desempeño de áreas y organizaciones en crecimiento rápido de metas participativas, la elección de las acciones y la toma de decisiones. Una parte importante de la administración por objetivos es la medición y la comparación del desempeño

• Objetivo de la administración

  Yos3seObjetivo de la Administración: *Explicar que es la Administración, porque es importante, que hacen los administradores y cómo aprovechan los recursos de manera eficiente y eficaz para alcanzar las metas de la organización. *Distinguir entre planear, organizar, dirigir y controlar (las cuatro funciones gerenciales principales) y explicar el efecto que

• Objetivos de la administración

  pluton2013s un proceco muy particular consistente en las actividades de planeación, organización, ejecución y control, desempeñadas para determinar y alcanzar los objetivos señalados con el uso de seres humanos y otros recursos. V. Clushkov: “Es un dispositivo que organiza y realiza la trasformación ordenada de la información, recibe la información

• LA ADMINISTRACION POR OBJETIVOS

  vivianlopezLA ADMINISTRACION POR OBJETIVOS Si un dirigente es capaz de prevalecer sus objetivos por encima de los de otro gana poder: El objetivo empresarial esta pasando de ser la utilidad del patrono a la felicidad de otros, los accionistas y los que estén relacionados con la empresa. A gozar todos:

• Objetivos De La Administración

  jeva16¿QUÉ ES LA ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO? Para ubicar el papel de la Administración del Talento Humano es necesario empezar a recordar algunos conceptos. Así pues, precisa traer a la memoria el concepto de administración general. Aunque existen múltiples definiciones, mas o menos concordantes, para que el propósito de este

• Objetivos De La Administración

  traponmorenoMERCADOS CAPITALES El mercado de capitales, también llamado mercado accionario, es un tipo de mercado financiero a través del cual se ofrecen y se demandan fondos o medios de financiamiento a mediano y largo plazo. El principal fin de este tipo de mercado es actuar como intermediario, canalizando recursos nuevos

• La Administracion Por Objetivos

  milena141278ORÍGENES DE LA ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS (APO) La administración por objetivos (APO) o administración por resultados constituye un modelo administrativo bastante difundido y plenamente identificado con el espíritu pragmático y democrático de la teoría neoclásica. Su aparición es reciente: en 1954 Peter F. Drucker, considerado el creador de la APO,

• Objetivos De La Administración

  ariantaObjetivos De La Administración 1. Alcanzar en forma eficiente y eficaz los objetivos de un organismo social. Eficacia. Cuando la empresa alcanza sus metas Eficiencia. Cuando logra sus objetivos con el mínimo de sus recursos. 2. Es permitirle a la empresa tener una perspectiva más amplia del medio en el

• Administracion por objetivos APO

  pamelabtrCAPITULO 1 ANTECEDENTES Peter Ferdinand Drucker (1909-2005): Abogado, tratadista y filántropo austríaco, quien es considerado el más grande filósofo del management en el siglo XX. Fue autor de más de 35 libros y múltiples obras reconocidas mundialmente sobre temas referentes a la gestión de las organizaciones, sistemas de información y

• LA ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS

  gome03LA ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS INTRODUCCIÓN La teoría neoclásica desplazó progresivamente la atención antes puesta en las llamadas "actividades-medio", hacia los objetivos o finalidades de la organización. El enfoque basado en el "proceso" y la preocupación mayor por las actividades fueron sustituidos por un enfoque centrado en los resultados y objetivos

• Apo Administracion Por Objetivos

  RATON880La administración por Objetivos (APO) o administración por resultados constituye un modelo administrativo bastante difundido. Su aparición es reciente: en 1954, Peter F. Drucker publicó un libro, en el cual caracteriza por primera vez la administración por objetivos, siendo considerado como creador de la APO CARACTERÍSTICAS DE LA APO La

• APO Administracion por Objetivos

  claretibUniversidad de Costa Rica Sede del Atlántico - Recinto de Paraíso Informática Empresarial IF4001 – Sistemas Operativos Trabajo: Trabajo #1. Documento escrito Docente: Lic. Gilberth Chaves Avila Integrantes: Claret Ivankovich Brenes. B43478 II Ciclo TAREA 1)“Planear es mirar hacia adelante y controlar es mirar hacia atrás”. Haga sus observaciones. Esto

• La Administración por Objetivos

  MACOTA1994La Administración por Objetivos Categoría: Objetivos Estratégicos Escrito por Adriana Ugalde Resenterra La administración por objetivos, también conocida como APO, es una forma de administrar una empresa que consiste en que los subordinados de forma conjunta con la dirección deciden los objetivos que se van a perseguir en determinada línea

• LA ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS

  huihudfhy7gh7y672 LA ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS ORIGENES DE LA APO La administración por objetivos APO, o administración por resultados constituye un modelo administrativo bastante difundido y plenamente identificado con el espíritu pragmático de la teoría neoclásica.Su aparición es reciente, en 1954 Peter F. Drucker, considerado el creador de la APO, publicó

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  leonela327ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS Surgimiento de la APO La administración por objetivos (APO) o administración por resultados constituye un modelo administrativo bastante difundido y plenamente identificado con el espíritu pragmático y democrático de la teoría neoclásica. Su aparición es reciente: en 1954 Peter F. Drucker, considerado el creador de la APO,

• Administracion Por Objetivos OYM

  Vlad1Técnicas de análisis administrativos Organizacionales Administración por objetivos Proceso a través del cual los niveles de decisión de una organización identifican los objetivos comunes define áreas de responsabilidad en términos de resultados esperados y usan esos objetivos como guías para su operación. Una vez que se cuenta con las premisas,

• Administracion por objetivos APO

  w3ndyta3lodiaLa administración forma parte del día a día en la vida del ser humano y la situación de evaluar la actuación del administrador es un tema controversial pues se considera que la evaluación es una acción distinta y separa al sistema general de la administración, sin embargo ambos conceptos están

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  dayadrisdiazLa administración por objetivos, es una forma de administrar una empresa que consiste en que los subordinados de forma conjunta con la dirección deciden los objetivos que se van a perseguir en determinada línea de producción, unidad administrativa, sucursal, etc. Su aparición es reciente: en 1954 Peter F. Drucker, considerado