ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Administración por objetivos

Buscar

Documentos 301 - 350 de 483

  • LA FUNCIÓN Y OBJETIVO DE LA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA

    felipe271094LA FUNCIÓN Y OBJETIVO DE LA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA INTRODUCCIÓN La importancia del dinero en la actualidad ha originado que se preste mucha atención enla administración de este recurso, por lo que se ha originado disciplinas que apoyan elestudio de la generación y gasto de este recurso. Ahora bien, podemos decir

  • La Administración Por Objetivos Y El Enfoque Conductual

    andsoshebelievesLa administración por objetivos (APO), también llamada administración por resultados constituye el modelo administrativo que es identificado como “el espíritu pragmático y democrático” de la Teoría Neoclásica. La presión fuerte mediante intervenciones políticas en el sector privado de las empresas estadounidenses dieron surgimiento a esta administración. Los empresarios vieron caer

  • CAPÍTULO 1 ADMINISTRACIÓN Y SUS PERSPECTIVAS OBJETIVOS

    miryxolixordonezDefinir qué es la administración y qué es la TGA. Mostrar la importancia de la administración en la actualidad y cómo se ha tornado una actividad imprescindible en la conducción de la sociedad moderna. Explorar el contenido y el objeto de estudio de la administración. Proyectar las perspectivas futuras de

  • Concepto y objetivo de la administración de las compras

    Concepto y objetivo de la administración de las compras

    Khalid Luis LoInstituto Politécnico Nacional Escuela Superior de Comercio y Administración Unidad Santo Tomás Unidad de aprendizaje Compras Profesora Maricela Castro Moreno 4RM1 Equipo 1 Resumen Unidad I: Introducción a la administración de las compras Galeana Paredes Cristian Icono Descripción generada automáticamente Luis López Lucero Khalid Marín Altamirano Andrea Jacqueline Vázquez Santos

  • Concepto Y Objetivo De La Administración De Las Compras

    alimepi1.1 CONCEPTO Y OBJETIVO DE LA ADMINISTRACIÓN DE LAS COMPRAS. A la compra se le define de la siguiente manera: adquirir bienes y servicios de la calidad adecuada, en el momento y a los precios adecuados y del proveedor más apropiado. Dentro del concepto de empresa moderna las compras se

  • Peter Drunker (Padre de la Administración por Objetivos)

    wanderaproducir desarrollo. Como acertadamente afirma Peter Drunker (Padre de la Administración por Objetivos): no existen países desarrollados y subdesarrollados, sino únicamente países bien administrados o subadministrados y mal gestionados. Lo mismo ocurre con las organizaciones. La administración constituye el motor principal de los países y organizaciones y su desarrollo es

  • Ventajas y los objetivos de la administración financiera

    Ventajas y los objetivos de la administración financiera

    irving.RUNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE MEXICO - UNITEC - Exalumnos de la Escuela ... Introducción Para este ensayo se decidió que el problema hipotético a resolver sería el de sobre qué pasaría si se tiene una mala administración financiera en una empresa patito y para sacar una conclusión sobre esto se verán

  • Cuales son los objetivos de la administracion de personal

    lety23CUALES SON LOS OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACION DE PERSONAL El tema general del presente estudio es la Administración de Recursos Humanos, por lo que se darán a conocer algunos aspectos de interés. La Administración de Recursos Humanos es un área de estudios relativamente reciente, así como perfectamente aplicable a cualquier

  • OBJETIVO QUE DEBE PERSEGUIR LA ADMINISTRACIÓN DOCUMENTAL

    RUIZ902. OBJETIVO QUE DEBE PERSEGUIR LA ADMINISTRACIÓN DOCUMENTAL A) Regular la función de archivos en organizaciones, empresas compañías o sociedades manifestando políticas, normas y estrategias para proveer facilidad en el manejo de la gestión documental. B) Proveer y/o prestar información de forma fácil eficaz y precisa. C) Manejo general de

  • Concepto y objetivo de la administración de las compras.

    yesenia021119701.1 Concepto y objetivo de la administración de las compras. A la compra se le define de la siguiente manera: adquirir bienes y servicios de la calidad adecuada, en el momento y a los precios adecuados y del proveedor más apropiado. Dentro del concepto de empresa moderna las compras se

  • Administracion de ventas. Objetivos de la fuerza de ventas

    vivi2812Objetivos de la Fuerza de Ventas. Entorno a los objetivos de la fuerza de venta es necesario realizar las siguientes reflexiones: A-) Número de Objetivos por vendedor: Establecer una jerarquía y cronología de objetivos. B-) Duración de los objetivos: Deben fijarse anualmente, mensual o trimestral. C-) Determinación del esfuerzo: El

  • OBJETIVOS QUE DEBE PERSEGUIR LA ADMINISTRACIÓN DOCUMENTAL

    ttfffmmOBJETIVOS QUE DEBE PERSEGUIR LA ADMINISTRACIÓN DOCUMENTAL Los Objetivos que debe perseguir la Administración Documental, son servir de apoyo a la Organización en las actividades administrativas y a la planificación de manejo de la documentación producida y recibida por las áreas ó secciones desde su origen hasta su destino final

  • Administración Por Objetivos Y Proceso De Mejora Continua

    Santos1993UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CHIAPAS FACULTAD DE CONTADURÍA & ADMINISTRACIÓN: CAMPUS I LICENCIATURA EN GESTIÓN TURÍSTICA ADMINISTRACIÓN DE ALOJAMIENTO TRABAJO DE INVESTIGACIÓN 6° SEMESTRE GRUPO C 05/OCT/2014 TUXTLA GUTIÉRREZ, CHIAPAS ÍNDICE INTRODUCCIÓN……………………………………………………………....………Pág 1 I. ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS (APO)……………………………..……..Pág 2 II. PROCESO DE MEJORA CONTINUA (PMC)……………….…………….……..Pág 5 III. CONCLUSIÓN………………………………………………….…………………..Pág 7 BIBLIOGRAFÍA………………………………………………….…………………..….Pág 8

  • ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS DE LA EMPRESA POSTOBÓN S.A.

    ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS DE LA EMPRESA POSTOBÓN S.A.

    Jairo EscobarGERENCIA ESTRATEGICA PROYECTO DE INVESTIGACIÓN ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS DE LA EMPRESA POSTOBÓN S.A. INTEGRANTES: JAIRO ARMANDO ESCOBAR MAIGUAL CODIGO: 1322220015 ANDREA CAROLINA ORTEGA CAICEDO CODIGO: 1421020787 JULIE MARCELA ORDUZ VALDERRAMA CODIGO: 1411023725 JOSE FERNANDO BAUTISTA CODIGO: 1421020787 UNIVERSIDAD POLITECNICO GRANCOLOMBIANO FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMINAS, ADMINISTRATIVAS Y FINANCIERAS BOGOTÁ D.C. -

  • Planeacion Estrategica Y Administracion Por Objetivos (Apo)

    titojr8782223APO ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS ENSAYO DEFINICION: De acuerdo con los escritos la Administración Por Objetivos, es un sistema para que los subordinados en mis palabras el Empleado y sus Superiores (en el orden mas conocido) Jefes, Coordinadores ó Supervisores establezcan mancomunadamente (entre ellos) Objetivos de Desempeño, lo ideal es que

  • OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACIÓN DOCUMENTAL Y SU IMPORTANCIA

    deliagomezOBJETIVOS DE LA ADMINISTRACIÓN DOCUMENTAL Y SU IMPORTANCIA Se entiende como Administración Documental al conjunto de actividades administrativas tendientes a la planificación manejo y organización de la documentación producida y recibida por las entidades y/o empresas desde su origen hasta su destino final con el objeto de facilitar su utilización

  • ADMINISTRACION POR OBJETIVOS. Estilo y apoyo de los gerentes

    ADMINISTRACION POR OBJETIVOS. Estilo y apoyo de los gerentes

    wilson buitragoADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS PRESENTADO POR WILSON BUITRAGO GARCIA INIVERSIDAD SAN JOSE ADMINISTRACION DE EMPRESAS VILLAVICENCIO 2018 TABLA DE CONTENIDO ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS 3 Antecedentes 3 Definición y características de la administración por objetivos. 4 Principales críticas que se aplican a la administración por objetivos 4 ∙ Estilo y apoyo de

  • LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ASPECTOS: OBJETIVO – SUBJETIVO

    LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ASPECTOS: OBJETIVO – SUBJETIVO

    LagrimaLA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA[1] Marco A. Cabrera Vásquez – Rosa Quintana Vivanco 1. LA ADMINISTRACIÓN 1. Sentido Etimológico: etimológicamente el vocablo administración proviene de los términos latinos administración y administrare, de ad=a y ministrare=servir, siendo su significado literal “servir a”, lo que traduce la idea de acción o actividad. 1. Sentido

  • La planeación a través de la administración por objetivos

    La planeación a través de la administración por objetivos

    Jorge Méndez¿De qué manera la planeación, a través de la administración por objetivos, apoya al desarrollo organizacional de las corporaciones públicas y privadas? = La planeación les sirve para saber cómo deben actuar para alcanzar sus objetivos y metas, de igual forma tener en cuenta que en cualquier momento puede haber

  • Administración financiera. Objetivo financiero de la empresa

    Administración financiera. Objetivo financiero de la empresa

    ojonnidth28/02/2021 1. ¿Cuál es la meta máxima de todas las empresas y por lo tanto la meta de los accionistas y los administradores? ¿De qué forma se puede medir el logro de esta meta? Pienso que la meta máxima de todas las empresas es maximizar sus ganancias y alcanzar los

  • ¿Ventajas y desventajas de la Administración por objetivos?

    ¿Ventajas y desventajas de la Administración por objetivos?

    Rocio Estefani Guerrero GonzaloMICROTAREA 8 * ¿Ventajas y desventajas de la Administración por objetivos? * ¿Explique sobre la logística y el impacto de la globalización? La globalización actualmente se encuentra más presente que nunca dentro de la logística; la apertura de fronteras, el desarrollo del comercio y el crecimiento de las nuevas tecnologías,

  • Administración Por Objetivos Y Fundamentos De La Planeación

    yiskdouzeAdministración por objetivos y fundamentos de la planeación Tipos de planes: Los planes pueden ser clasificados como: 1) proyectos o propósitos, 2) objetivos o metas, 3) estrategias, 4) políticas, 5) procedimientos, 6) reglas, 7) programas y 8) presupuestos. Misión o propósito.- Identifica la función o tarea básica de una empresa

  • MULTIPLICIDAD, ESTABLECIMIENTO Y ADMINISTRACIÓN DE OBJETIVOS

    MULTIPLICIDAD, ESTABLECIMIENTO Y ADMINISTRACIÓN DE OBJETIVOS

    Ginett CastilloRepública Bolivariana de Venezuela Ministerio del P. P. para la Educación Superior Instituto Universitario Politécnico “Santiago Mariño” San Cristóbal, Edo. Táchira MULTIPLICIDAD, ESTABLECIMIENTO Y ADMINISTRACIÓN DE OBJETIVOS (Ensayo) Autor: Ivan D. Reyes D. (27394018) Resultado de imagen para politecnico santiago mariño san cristobal logo Escuela: Ingeniería en Sistemas #47 Materia:

  • ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS - Resumen Enfoque de resultados.

    ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS - Resumen Enfoque de resultados.

    sumiko2016ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS (APO) Enfoque en los resultados Década de los 50: Teoría neoclásica: “actividades medio” HACIA objetivos o finalidades El enfoque en el “cómo” administrar PASÓ a un “por qué” o “para qué” administrar. ORÍGENES DE LA APO APO constituye el modelo administrativo identificado como el espíritu pragmático y

  • LA ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS Y LA PLANEACIÓN ESTRATÉGICA

    al2lesigueel3ENSAYO SOBRE LA ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS Y LA PLANEACIÓN ESTRATÉGICA JOSÉ LUIS RESTREPO ARROYAVE PRIMERA ACTIVIDAD COMPLEMENTARIA PRESUPUESTO DOCTOR CARLOS ARTURO URIBE VARGAS UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA FACULTAD DE ESTUDIOS A DISTANCIA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS TERCER SEMESTRE BOGOTÁ 2011 RESUMEN El trabajo argumenta un conjunto de reflexiones teóricas que validan

  • Administración Por Objetivos La administración por objetivos

    deygrisAdministración Por Objetivos La administración por objetivos (APO) o (MBO por sus siglas en inglés) Es un sistema muy popular que se basa en la fijación de metas. En general, la administración por objetivos es un sistema en el que los administradores y subordinados acuerdan la rutina de éstos, la

  • Administración Por Objetivos O Administración Por Resultados.

    YahaRosarioAdministración por Objetivos o Administración por Resultados. Concepto: Es un sistema para que los subordinados y sus superiores establezcan mancomunadamente objetivos de desempeño, revisen periódicamente el avance hacia los objetivos y asignen las recompensas con base en dicho avance. Origen: La APO Constituye un modelo administrativo bastante difundido y plenamente

  • El objetivo que persigue la administración de Recursos Humanos

    aura1128Administración de recursos humanos El objetivo que persigue la administración de Recursos Humanos es que además de que las compañías cuenten con excelentes recursos físicos o materiales, financieros, mercadológicos y técnicos que le permitan desarrollar eficientemente actividades para lograr los objetivos que la compañía es alinear el área con la

  • Definición, características y objetivos de la administración

    isabelassDentro de los principales pioneros de la administración, encontramos a los siguientes, los cuales definen a la administración como: 1.Henry Sisk Mario Es la coordinación de todos los recursos a través del proceso de planeación, dirección y control, a fin de lograr los objetivos establecidos. 2.José A. Fernández Arena:Es una

  • INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION - ADMINISTRACION POR OBJETIVOS

    Luis_667CAPÍTULO 10 ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS (APO) OBJETIVOS  Mostrar los orígenes de la APO.  Definir las características principales de la APO. Determinar los criterios para la fijación de objetivos.  Mostrar el énfasis puesto en los objetivos y resultados (fines) y, en consecuencia, en la búsqueda de la eficacia

  • Capital de trabajo. Objetivos de la administracion del efectivo

    Karlitoz91CAPITAL DE TRABAJO OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACION DEL EFECTIVO El objetivo básico de la administración de efectivo es mantener la mínima inversión posible en efectivo, de tal forma que la empresa pueda seguir operando sus actividades de manera eficaz y eficiente. Para lograr el objetivo es necesario: .- Determinar el

  • Fundamentación teórica de la administración Objetivo general

    Fundamentación teórica de la administración Objetivo general

    donjcrbaustinUnidad I: Fundamentación teórica de la administración Juan Camilo Romero Barbosa Universidad Nacional a distancia Sede Zipaquirá 2015 Objetivo general * Tener el concepto claro sobre, que es la administración. Objeticos específicos * Consultar diferentes conceptos de administración * Analizar los diferentes componentes que tiene la administración * Aclarar y

  • Objetivos De La Ley Organica De Administración Publica Federal

    anaidmoralesObjetivos de la ley orgánica de administración pública federal El principal objetivo de la ley orgánica es establecer las bases de cada institución, los lineamientos que deben seguir de acuerdo a las políticas federales que realice el presidente, a su vez nos dice que todas las secretarias son iguales en

  • Fundamentos de la planeación y la administración por objetivos

    Miri1994Resumen Capitulo 4 Fundamentos de la planeación y la administración por objetivos La planeación implica la selección de misiones y objetivos y de las acciones para cumplirlos, además requiere la toma de decisiones, de este modo, los planes constituyen un método racional para el cumplimiento de objetivos preseleccionados, la planeación

  • Políticas Y Objetivos De La Administración De Recursos Humanos

    eugelopezlPolíticas y objetivos de la Administración de Recursos Humanos Políticas: Las políticas de administración de los recursos humanos pueden variar de organización a organización, dependiendo de varios factores que faciliten o dificulten el funcionamiento de la empresa y el personal. No obstante, la administración de recursos humanos lleva por defecto

  • Administracion por objetivos. Peter Ferdinand Drucker (1909-2005)

    Administracion por objetivos. Peter Ferdinand Drucker (1909-2005)

    Julian BolañosADMINISTRACION POR OBJETIVOS Peter Ferdinand Drucker (1909-2005) http://2.bp.blogspot.com/_15Spq3sY9Ug/S_Q6hbwafcI/AAAAAAAAAAU/TGJLqaR9_BI/s1600/Sin+t%C3%ADtulo.png Según lo leído la escuela de administración por objetivos (APO) se puede definir como una técnica de dirección de esfuerzos a través de la planeación, el control administrativo y está basada en que, para alcanzar resultados, la organización necesita antes definir en

  • Definición de Objetivos Smart. Fundamentos de La Administración

    Definición de Objetivos Smart. Fundamentos de La Administración

    gabrielnathan1Definición de Objetivos Smart Gabriel Rojas Rodríguez Fundamentos de La Administración Instituto IACC 11-01-201. ________________ Desarrollo Usando los objetivos de la metodología Smart y Siendo el Gerente De administración y Finanzas de la Cadena de Restaurantes “Fuente Alemana” definiría la planificación y objetivos Smart De la siguiente Manera a largo

  • Propósitos y objetivos de la administración de recursos humanos

    RAMONriPROPÓSITOS Y OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS. Propósitos. A medida que los desafíos de la sociedad han aumentado su complejidad, las organizaciones han respondido con un mayor perfeccionamiento. Uno de los campos de avance fue el de la Administración de Recursos Humanos, cuyo propósito es mejorar la eficiencia

  • Objetivos, Políticas Y Principios De La Administración De RR.HH.

    jesus2804Índice Introducción……………………………………………….……………..….……03 Desarrollo………………………………………………………………….…..04-14 Definición Admón. De RR.HH……………………………………………..…04 Relaciones laborales…………………………..…………………………..….05 Gestión del talento humano………………………………………………….05 Políticas de la administración de recursos humanos……….................06 Objetivos de la administración de los recursos humanos………….…08 Principios de la administración de los recursos humanos…………….09 Los subsistemas de la administración de Recursos Humanos……….11 Disciplinas que apoyan la función de

  • La administración: definición, objetivos, finalidad y evolución

    La administración: definición, objetivos, finalidad y evolución

    Inena23Actividad Fecha Comentarios La administración: definición, objetivos, finalidad y evolución. Lunes, 01 de febrero de 2021 Se puede acotar que este grupo de expositores presentaron ciertas fallas, pero no fue impedimento para realizar y dar su respectiva explicación del tema a tratar. Clásicos de la administración y origen. Administración como

  • Administracion de empresas. Objetivos de la administracion de RRHH

    jannyjanethPROGRAMA DEL SUBMODULO UNIDAD UNO: EO2454 * Determinar los objetivos y metas de la empresa familiar. 1.- describir las generalidades de la administración subtemas. Subtemas: 1.1.- Antecedentes históricos 1.2.- concepto 1.3.- propósitos y objetivos 1.4.- importancia UNIDAD DOS: EO2456 * Seleccionar las estrategias de desarrollo de la empresa 2.- etapas

  • Establece los objetivos que persigue la administración Documental

    oscar1485Establece los objetivos que persigue la administración Documental Controlar, mantener, almacenar, eliminar y recuperar la Información de una institución Servir la información de manera precisa, ágil y oportuna, para quien la necesite Garantizar la disponibilidad, accesibilidad y seguridad de la información. ENSAYO La empresa donde laboro tiene más o menos

  • Objetivos Profesionales Y Sociales De La Administracion De Personal

    Dan009OBJETIVOS PROFESIONALES Y SOCIALES Hemos analizado hasta aquí, qué busca en la Administración de Personal el empresario, y qué pretende de ella el trabajador. Hemos concluido, que no pueden obtenerse las finalidades de uno de estos sec¬tores, sin que se hayan satisfecho las del otro, en algún grado al menos.

  • APLICACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN DEL RIESGO A UN OBJETIVO PERSONAL

    APLICACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN DEL RIESGO A UN OBJETIVO PERSONAL

    dairoroTRABAJO FINAL DE LA ASIGNATURA CONTROL ESTADISTICO DE LA CALIDAD TRABAJO: APLICACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN DEL RIESGO A UN OBJETIVO PERSONAL UNIVERSIDAD DE CARTAGENA FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS CONTROL ESTADISTICO A LA CALIDAD CARTAGENA DE INDIAS TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCIÓN 1. OBJETIVO 2. PROCESO DE GESTIÓN DEL RIESGO 2.1. IDENTIFICACIÓN DE

  • FUNDAMENTOS DE LA PLANIFICACIÓN Y LA ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS

    JV2013135014FUNDAMENTOS DE LA PLANIFICACIÓN Y LA ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS La Planificación • Implica la selección de misiones y objetivos. • Seleccionar las acciones para llevar a cabo las misiones y objetivos. • La planeación tiende un puente entre el punto donde se está y aquel otro donde se desea ir.

  • ¿Cuáles son los objetivos de administración de recursos humanos?

    ¿Cuáles son los objetivos de administración de recursos humanos?

    RubenFBarriosCAdministración de Recursos Humanos Preguntas Módulo 1: Introducción 1. ¿Cuáles son los objetivos de administración de recursos humanos? Mencione un ejemplo de cada uno. R//: Los objetivos de administración de recursos son: OBJETIVOS CORPORATIVOS: La administración de los recursos humanos postula como objetivo básico contribuir al éxito de la empresa

  • ¿Cuál es tu concepto y objetivo de la administración financiera?

    ¿Cuál es tu concepto y objetivo de la administración financiera?

    avh1994¿Cuál es tu concepto y objetivo de la administración financiera? R: Es la herramienta de administración que toda persona necesita emplear para poder saber si se está teniendo un buen desarrollo financiero dentro de su empresa, ya que le permitirá saber qué resultados está teniendo con el desarrollo de la

  • ADMINISTRACION DE OPERACIONES. Objetivos Antecedentes Introducción

    ADMINISTRACION DE OPERACIONES. Objetivos Antecedentes Introducción

    Dianii SánchezUniversidad Técnica del Norte Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas http://quipux.utn.edu.ec/utn.jpg Administración de Operaciones Temas: * Objetivos * Antecedentes * Introducción * Informe de la Entrevista * Informe de la Encuesta * Conclusiones y Recomendaciones Integrantes: * Blanca Buñay * Katherine Hernández * Gladys Pijuango * Diana Sánchez * Oscar

  • Neoclásica de la teoría de la administración por objetivos (APO)

    MadresssAdministración por objetivos (APO) La teoría neoclásica desplazó progresivamente la atención antes puesta en las llamadas "actividades-medio", hacia los objetivos o finalidades de la organización. El enfoque basado en el "proceso" y la preocupación mayor por las actividades fueron sustituidos por un enfoque centrado en los resultados y objetivos alcanzados.

  • ADMINISTRACION DE EMPRESAS. MISION, VISION Y OBJETIVOS DE LA EMPRESA

    ADMINISTRACION DE EMPRESAS. MISION, VISION Y OBJETIVOS DE LA EMPRESA

    raor00UNIVERSIDAD ALEJANDRO DE HUMBOLDT CARRARA INGENIERIA DE INFORMATICA FACULTAD DE INGENIERIA ADMINISTRACION DE EMPRESAS SECCIÓN: DCM0501 MISION, VISION Y OBJETIVOS DE LA EMPRESA Integrantes: Oviedo, Rafael Cédula: 26.953.856 Profesor: Fortunato, Tony Caracas, 09 de septiembre de 2019 Análisis Tres herramientas fundamentales para la organización de la empresa, que sin las

Página