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Administración por objetivos

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Documentos 301 - 350 de 605

  • Objetivos De La Administración De Recursos Humanos

    katita527Objetivos de la Administración de Recursos Humanos • Objetivos Corporativos: La administración de recursos humanos está para apoyar a los dirigentes de la organización en los logros de los objetivos. • Objetivos Funcionales: Se debe mantener la administración de recursos humanos en un nivel apropiado para la organización. Cuando no

  • Objetivos de la Administración de Recursos Humanos

    andreagomezpCONCEPTOS Empresa: Es la unidad productiva o de servicio que constituida según aspectos prácticos y/o legales se integra con recursos y se vale de la administración para un objetivo común. La empresa es una unidad productiva o de servicio y es el conjunto de todos los elementos que la integran

  • CONCEPTO E MPORTANCIA, ADMINISTRACION POR OBJETIVOS

    CONCEPTO E MPORTANCIA, ADMINISTRACION POR OBJETIVOS

    Ivana PérezCONCEPTO E MPORTANCIA La gestión empresarial como concepto es la actividad que busca, a través de las personas, mejorar la productividad y la competitividad de las empresas o negocios. La Gestión Empresarial es el conjunto de actividades empresarial que realiza una persona especializada. Además, debe tener la capacidad de poder

  • Objetivos de la Administración de Recursos Humanos

    edgarunipacificoADMINISTACION DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD-1 INTRODUCTORIO CONCEPTOS Empresa: Es la unidad productiva o de servicio que constituida según aspectos prácticos y/o legales se integra con recursos y se vale de la administración para un objetivo común. La empresa es una unidad productiva o de servicio y es el conjunto de

  • Objetivos de la administración de Recursos Humanos

    lina.castanedaCONCEPTOS Empresa: Es la unidad productiva o de servicio que constituida según aspectos prácticos y/o legales se integra con recursos y se vale de la administración para un objetivo común. La empresa es una unidad productiva o de servicio y es el conjunto de todos los elementos que la integran

  • Objetivos de la administración de Recursos Humanos

    judalsarADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS La Administración de Recursos Humanos es aquella que tiene que ver con el aprovechamiento y mejoramiento de las capacidades y habilidades de las personas y en general con los factores que le rodean dentro de la organización con el objetivo de lograr el beneficio individual, de

  • Administracion por objetivos (APO) Peter F. Drucker

    ulises26ADMINISTRACION POR OBJETIVOS (APO) PETER F.DRUCKER. Durante la década de 1950 se difundió en el ambiente administrativo el concepto de “Administración por objetivos”. Fue acuñado por el estadounidense Peter Drucker en su exitoso libro “La gerencia de las empresas (The practice of management)”. Drucker, que refleja en su obra una

  • Objetivos que persigue la administracion documental

    claparaja OBJETIVOS QUE PERSIGUE LA ADMINISTRACION DOCUMENTAL. • Establecer los procedimientos para ejecutar rápidamente los trámites de los documentos que se procesan. • Proporcionar información cierta y rápida de los documentos que se requieren. • Realizar el control de los documentos que se crean, procesan y archivan. • Garantizar en

  • Objetivos de la Administración de Recursos Humanos

    luisi08CONCEPTOS Empresa: Es la unidad productiva o de servicio que constituida según aspectos prácticos y/o legales se integra con recursos y se vale de la administración para un objetivo común. La empresa es una unidad productiva o de servicio y es el conjunto de todos los elementos que la integran

  • Características de la administración por objetivos

    enrique_ortiz88ADMINISTRACION POR OBJETIVOS La administración por objetivos (APO) o administración por resultados constituye un modelo administrativo bastante difundido y plenamente identificado con el espíritu pragmático y democrático de la teoría neoclásica. Su aparición es reciente: en 1954 Peter F. Drucker, considerado el creador de la APO, publicó un libro en

  • Concepto y objetivo de la administración de compras

    lolalopezaUNIDAD I INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN DE LAS COMPRAS INTRODUCCION El acto de comprar es uno de los más antiguos de la humanidad, cuando en la edad de piedra se les ocurrió intercambiar una cosa con otra (o mejor conocido como trueque), por lo que nacen las compras y las

  • Objetivos del estudio de la administración pública

    vitola1726ACT 2: RECONOCIMIENTO DEL CURSO VICTOR HUGO ALFONSO SILVA COD 74375209 ADMINISTRACION PÚBLICA GRUPO 102033_37 HENRY HURTADO TUTOR UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD FACULTAD DE CIENCIAS BÁSICAS, TECNOLOGÍA E INGENIERÍA - ECBTI DUITAMA 2013 INTRODUCCIÓN Este trabajo es realizado con el fin de dar a conocer la

  • Administracion Que Nos Lleve Al Alcance De Objetivos

    andreazapataDE ACUERDO A LA TEORIA CLASICA Y A LA TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS CUAL SERIA EL PUNTO DE EQUILIBRIO PARA DESARROLLAR UNA ADMINISTRACION QUE NOS LLEVE AL ALCANCE DE OBJETIVOS. La época actual es muy diferente en comparación con 1903, fecha en la que apareció la teoría de la

  • Concepto y objetivos de la administracion de compras

    camacho421 CONCEPTO Y OBJETIVOS DE LA ADMISNISTRACION DE COMPRAS Concepto: Administración de Compras: Proceso de planeación, organización, dirección, suministro y control de los recursos materiales, que requiere una empresa para el logro de sus objetivos estratégicos. Objetivos Aplicar criterios, procedimientos y políticas que permitan adquirir materiales e insumos en condiciones

  • CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS

    rdcruz_89CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS La APO es un proceso por el cual los gerentes, principal y subordinado, de una organización identifican objetivos comunes, definen las áreas de responsabilidad de cada uno en términos de resultados esperados y emplean esos objetivos como guías para la operación de la empresa

  • Concepto y objetivo de la administración de compras

    wereverssIPN ESCA UNIDAD SANTO TOMAS UNIDAD I INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION DE LASCOMPRAS ELABORADO POR: NAVARRETE ESPINOSA HUGO UNIDAD I INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN DE LAS COMPRAS 1.1 CONCEPTO Y OBJETIVO DE LA ADMINISTRACIÓN DE COMPRAS CONCEPTO La definición de compras como una profesión dentro de la vida industrial y

  • Administracion financiera, objetivos de las finanzas

    gunsgunnersFinanzas: Se define por el conjunto de actividades que incluye procesos, técnicas y criterios a ser utilizados, con la finalidad de que una unidad económica como personas, empresa o estado, optimice tanto la forma de obtener recursos financieros como el uso de los mismos durante el desarrollo de sus negocios

  • Concepto y objetivo de la administración de compras

    miausoft1.1 Concepto y objetivo de la administración de compras. A la compra se le define de la siguiente manera: adquirir bienes y servicios de la calidad adecuada, en el momento y a los precios adecuados y del proveedor más apropiado. Dentro del concepto de empresa moderna las compras se deben

  • Administración por objetivos. ¿Para qué funciona?

    greyrostoAdministración por objetivos ¿Qué es la administración por objetivos? ¿Para qué funciona? Estos son los temas que estaré presentando en este ensayo. Además mencionaré los pasos a seguir para implementar el sistema y que beneficios le brindará el mismo a la empresa. Para empezar, quiero decir que para mí la

  • Administracion por objetivos. Jerarquía de objetivos

    cat_cezADMINISTRACION POR OBJETIVOS (APO) ORÍGENES DE LA ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS Su aparición fue en 1954, meter Druker, creador de la APO, considerado el creador de la APO. La APO surgió como método de evaluación y control del desempeñote áreas y organizaciones en rápido crecimiento CARACTERÍSTICAS DE LA APO 1. Establecimiento

  • Concepto y objetivos de la administración de compras

    xinuda1.1 Concepto y objetivos de la administración de compras. 1.1.1 Organigrama. Pág. 2 1.1.2 Objetivos del área de compras generales y específicos. Las compras tienen como objetivos, en primer término: • Manejar y controlar el flujo de dinero de la mejor manera posible, debido a que las compras representan una

  • Administracion y auditoria. Objetivo de la auditoría

    ROSYCOBOS1.- Producto final qué entrega el auditor al concluir una auditoría? Informe 2.-Son los puntos clave qué se plasman en un informe de auditoría: Objetivo de la auditoría El alcance, la metodología que se aplicó Recursos empleados en el transcurso de la misma Los hallazgos, las conclusiones Las recomendaciones propuesta

  • Funciones Y Objetivos De La Administracion Fonanciera

    iazanellINTRODUCCIÓN El dinero en la actualidad es muy importante y debido a esto es muy importante que se preste atención a este recurso. Ya que podemos decir que las finanzas son el arte de la administración del dinero, y la administración financiera es una disciplina que nos ayuda a controlar

  • Objetivos y función de la Administración Financiera

    Objetivos y función de la Administración Financiera

    Lauracorrea09Objetivos y función de la Administración Financiera En la actualidad un administrador financiero tiene que adaptarse al cambiante mundo de las finanzas, en la cual, la eficacia de sus decisiones afectará en gran medida el curso que de la empresa en sí. La administración financiera se encarga de la adquisición,

  • Proceso administrativo. Administración por objetivos

    fcommFrancisco Javier Macias Moreno Unidad 2 2/09/2013 Proceso administrativo Administración por objetivos. Este tipo de administración es una meta a la que la empresa quiere llegar en un futuro, cuando se llega a el objetivo definido desde un principio este pasa a ser algo real y le da paso a

  • Administracion de Recursos Humanos. Objetivos sociales

    dcastao14ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS INTRODUCCION La administración en recursos humanos es la combinación del personal, tecnología e información que permite implantar la estrategia organizacional a través de actividades de planificación, organización, selección y conservación del desarrollo del personal para que haya una mejor productividad. La organización le permite al individuo

  • NATURALEZA, OBJETIVO Y CARÁCTER DE LA ADMINISTRACIÓN

    espartano666NATURALEZA, OBJETIVO Y CARÁCTER DE LA ADMINISTRACIÓN. I. INTRODUCCIÓN. Desde las civilizaciones antiguas las sociedades humanas han debido suministrar los recursos con los cuales hacían y hacen frente a sus constantes necesidades. Inicialmente el grupo que controlaba el poder en la comunidad era el mismo que determinaba cuál era la

  • Administración por objetivos. La gerencia de empresas

    erzeguerra(APO) ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS ________________________________________ Contenido • Introducción • Concepto de objetivo • Diferencia entre meta y objetivo • Fundamentos de la APO • Clasificación de los objetivos • Mecánica de funcionamiento • Ventajas y limitaciones • Bajar este archivo en formato Word • Información de contacto • Comentarios y

  • Objetivos De La Administracion De Los Recursos Humanos

    970406Objetivos de la Administración De Recursos Humanos El objetivo principal de la administración de Recursos Humanos, es establecer una relación cordial entre los trabajadores y la empresa. Sin importar el tipo de empresa en la cual se labore. OJECTIVOS DE LOS EMPRESARIOS a) Contratar al mejor personal para que desempeñe

  • Conceptos y objetivos de la administración financiera

    Conceptos y objetivos de la administración financiera

    Sweet DesignsII. Conceptos y objetivos de la administración financiera La concepción amplia de administración financiera implica definirla como el conjunto de elementos administrativos de las organizaciones públicas que hacen posible la captación de recursos y su aplicación a la concreción de los objetivos y las metas del sector público en la

  • Dirección empresarial / administración por objetivos

    moises01DIRECCIÓN EMPRESARIAL/ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS La cultura organizacional de acuerdo a Audirac (2007) está integrada por el sistema de valores, creencias y principios fundamentales de la organización, la manera en cómo se hacen las cosas dentro de esta es compartida por sus integrantes y acatada por los que se anexan a

  • APLICACION DE OBJETIVOS CON LA ADMINISTRACION, ANALISIS

    APLICACION DE OBJETIVOS CON LA ADMINISTRACION, ANALISIS

    anamaria20081234UNIVERSIDAD DE CARTAGENA FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS CONTROL ESTADISTICO DE LA CALIDAD CARTAGENA DE INDIAS ESTUDIANTE: ANTONIO JOSE AYUS ESQUIVEL CODIGO: 4141610002 PROFESOR: GERMAN VILLADIEGO ROMERO TRABAJO: APLICACION DE OBJETIVOS CON LA ADMINISTRACION, ANALISIS Y EVALUACION DE RIESGOS. ENERO 16 DEL 2020 CONTENIDO 1- INTRODUCCIÓN 2- OBJETIVOS 3- PROCESO DE

  • Objetivos S.M.A.R.T. para la administración del tiempo

    fiorella_rieraObjetivos S.M.A.R.T. para la administración del tiempo He aquí algunas maneras efectivas de usar las técnicas S.M.A.R.T. para generar más tiempo y que usted pueda manejar sus funciones con eficacia. Adopte estas sugerencias o desarrolle sus propias variaciones para maximizar su tiempo y mejorar su gestión del rendimiento. • Específica.

  • REPORTE DE EL OBJETIVO DE LA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA

    REPORTE DE EL OBJETIVO DE LA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA

    Ana991125EL OBJETIVO DE LA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA En este libro se menciona que el objetivo fundamental de la administración financiera es maximizar el patrimonio de los accionistas de la empresa y que esto se logra tomando decisiones empresariales e inversiones con el fin de conseguir a los dueños de la empresa,

  • LA FUNCIÓN Y OBJETIVO DE LA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA

    felipe271094LA FUNCIÓN Y OBJETIVO DE LA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA INTRODUCCIÓN La importancia del dinero en la actualidad ha originado que se preste mucha atención enla administración de este recurso, por lo que se ha originado disciplinas que apoyan elestudio de la generación y gasto de este recurso. Ahora bien, podemos decir

  • LA FUNCIÓN Y OBJETIVO DE LA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA

    RONNALLA FUNCIÓN Y OBJETIVO DE LA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA INTRODUCCIÓN La importancia del dinero en la actualidad ha originado que se preste mucha atención enla administración de este recurso, por lo que se ha originado disciplinas que apoyan elestudio de la generación y gasto de este recurso. Ahora bien, podemos decir

  • Los objetivos de la Administración de Recursos Humanos

    lonse12PROVISION OBJETIVO Los objetivos de la Administración de Recursos Humanos derivan de los objetivos de la organización entera. Toda organización tiene como uno de sus principales objetivos la creación y distribución de algún producto. Todos los órganos aplicados directamente en la creación y distribución de ese producto o servicio realizan

  • Administracion por objetivos. Caracteristicas de la APO

    ROSASUASMEZAdministración por objetivos • Orígenes de la administración por objetivos • Características de la APO • Determinación de objetivos • Planeación estratégica • Ciclo de la APO • 1. Modelo de Humble • 2. Modelo de Odiorne • Desarrollo de ejecutivos • Evaluación crítica de la APO • 1. Los

  • Administracion por objetivos. Caracteristicas de la APO

    lilajimenezLa teoría neoclásica desplazó progresivamente la atención antes puesta en las llamadas "actividades-medio", hacia los objetivos o finalidades de la organización. El enfoque basado en el "proceso" y la preocupación mayor por las actividades fueron sustituidos por un enfoque centrado en los resultados y objetivos alcanzados. La preocupación acerca de

  • Los objetivos de la administración de recursos humanos

    jeissons14RECONOCIMIENTO UNIDAD I Presentado por: Hercilia Fontecha Quitian C.C. 53153621. Presentado a: Mónica Marcela Villanueva. Bogotá D.C Enero 24 de 2014 Desarrollo actividad.  Objetivos: los objetivos de la administración de recursos humanos son brindar el apoyo a la organización, ofreciendo un buen ambiente a los colaboradores de la empresa

  • CAPÍTULO 1 ADMINISTRACIÓN Y SUS PERSPECTIVAS OBJETIVOS

    miryxolixordonezDefinir qué es la administración y qué es la TGA. Mostrar la importancia de la administración en la actualidad y cómo se ha tornado una actividad imprescindible en la conducción de la sociedad moderna. Explorar el contenido y el objeto de estudio de la administración. Proyectar las perspectivas futuras de

  • La Administración Por Objetivos Y El Enfoque Conductual

    andsoshebelievesLa administración por objetivos (APO), también llamada administración por resultados constituye el modelo administrativo que es identificado como “el espíritu pragmático y democrático” de la Teoría Neoclásica. La presión fuerte mediante intervenciones políticas en el sector privado de las empresas estadounidenses dieron surgimiento a esta administración. Los empresarios vieron caer

  • Concepto Y Objetivo De La Administración De Las Compras

    alimepi1.1 CONCEPTO Y OBJETIVO DE LA ADMINISTRACIÓN DE LAS COMPRAS. A la compra se le define de la siguiente manera: adquirir bienes y servicios de la calidad adecuada, en el momento y a los precios adecuados y del proveedor más apropiado. Dentro del concepto de empresa moderna las compras se

  • Concepto y objetivo de la administración de las compras

    Concepto y objetivo de la administración de las compras

    Khalid Luis LoInstituto Politécnico Nacional Escuela Superior de Comercio y Administración Unidad Santo Tomás Unidad de aprendizaje Compras Profesora Maricela Castro Moreno 4RM1 Equipo 1 Resumen Unidad I: Introducción a la administración de las compras Galeana Paredes Cristian Icono Descripción generada automáticamente Luis López Lucero Khalid Marín Altamirano Andrea Jacqueline Vázquez Santos

  • Peter Drunker (Padre de la Administración por Objetivos)

    wanderaproducir desarrollo. Como acertadamente afirma Peter Drunker (Padre de la Administración por Objetivos): no existen países desarrollados y subdesarrollados, sino únicamente países bien administrados o subadministrados y mal gestionados. Lo mismo ocurre con las organizaciones. La administración constituye el motor principal de los países y organizaciones y su desarrollo es

  • Cuales son los objetivos de la administracion de personal

    lety23CUALES SON LOS OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACION DE PERSONAL El tema general del presente estudio es la Administración de Recursos Humanos, por lo que se darán a conocer algunos aspectos de interés. La Administración de Recursos Humanos es un área de estudios relativamente reciente, así como perfectamente aplicable a cualquier

  • Concepto y objetivo de la administración de las compras.

    yesenia021119701.1 Concepto y objetivo de la administración de las compras. A la compra se le define de la siguiente manera: adquirir bienes y servicios de la calidad adecuada, en el momento y a los precios adecuados y del proveedor más apropiado. Dentro del concepto de empresa moderna las compras se

  • Ventajas y los objetivos de la administración financiera

    Ventajas y los objetivos de la administración financiera

    irving.RUNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE MEXICO - UNITEC - Exalumnos de la Escuela ... Introducción Para este ensayo se decidió que el problema hipotético a resolver sería el de sobre qué pasaría si se tiene una mala administración financiera en una empresa patito y para sacar una conclusión sobre esto se verán

  • Administracion por objetivos en el pais de las Maravillas

    Guevara89xUNIVERSIDAD CAPITAN GENERAL GERARDO BARRIOS CENTRO REGIONAL DE USULUTAN CIENCIAS EMPRESARIALES CATEDRA GESTION Y PRÁCTICA EMPRESARIAL. CATEDRATICO LIC. OVIDIO BERMUDEZ. TEMA APO EN EL PAIS DE LAS MARAVILLAS. RESPONSABLE: PEDRO ALFREDO GUEVARA GOMEZ USULUTAN 4 DE SEPTIEMBRE 2013   La APO en el País de las Maravillas. Observando una película

  • Administración por objetivos. Objetivos organizacionales

    martin159753ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS OBJETIVOS ORGANIZACIONALES Toda organización pretende alcanzar objetivos. Un objetivo organizacional es una situación deseada que la empresa intenta lograr, es una imagen que la organización pretende para el futuro. Al alcanzar el objetivo, la imagen deja de ser ideal y se convierte en real y actual, por

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