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Administración por objetivos

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Documentos 351 - 400 de 533

  • El objetivo que persigue la administración de Recursos Humanos

    aura1128Administración de recursos humanos El objetivo que persigue la administración de Recursos Humanos es que además de que las compañías cuenten con excelentes recursos físicos o materiales, financieros, mercadológicos y técnicos que le permitan desarrollar eficientemente actividades para lograr los objetivos que la compañía es alinear el área con la

  • Administración Por Objetivos O Administración Por Resultados.

    YahaRosarioAdministración por Objetivos o Administración por Resultados. Concepto: Es un sistema para que los subordinados y sus superiores establezcan mancomunadamente objetivos de desempeño, revisen periódicamente el avance hacia los objetivos y asignen las recompensas con base en dicho avance. Origen: La APO Constituye un modelo administrativo bastante difundido y plenamente

  • Objetivos De La Ley Organica De Administración Publica Federal

    anaidmoralesObjetivos de la ley orgánica de administración pública federal El principal objetivo de la ley orgánica es establecer las bases de cada institución, los lineamientos que deben seguir de acuerdo a las políticas federales que realice el presidente, a su vez nos dice que todas las secretarias son iguales en

  • Capital de trabajo. Objetivos de la administracion del efectivo

    Karlitoz91CAPITAL DE TRABAJO OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACION DEL EFECTIVO El objetivo básico de la administración de efectivo es mantener la mínima inversión posible en efectivo, de tal forma que la empresa pueda seguir operando sus actividades de manera eficaz y eficiente. Para lograr el objetivo es necesario: .- Determinar el

  • INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION - ADMINISTRACION POR OBJETIVOS

    Luis_667CAPÍTULO 10 ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS (APO) OBJETIVOS  Mostrar los orígenes de la APO.  Definir las características principales de la APO. Determinar los criterios para la fijación de objetivos.  Mostrar el énfasis puesto en los objetivos y resultados (fines) y, en consecuencia, en la búsqueda de la eficacia

  • Fundamentos de la planeación y la administración por objetivos

    blendybevaResumenCAPÍTULO 4 “FUNDAMENTOS DE LA PLANEACIÓN Y LA ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS” DE HAROLD KOONTZ Y HEINZ WEIHRICH Las cinco funciones esenciales de la administración son: 1.LA PLANEACIÓN 2.LA ORGANIZACIÓN3.LA INTEGRACIÓN DE PERSONAL4.LA DIRECCIÓN5.EL CONTROL Definición: La planeación comprende la selección de misiones y objetivos, y las acciones necesarias para lograrlas;requiere

  • Políticas Y Objetivos De La Administración De Recursos Humanos

    eugelopezlPolíticas y objetivos de la Administración de Recursos Humanos Políticas: Las políticas de administración de los recursos humanos pueden variar de organización a organización, dependiendo de varios factores que faciliten o dificulten el funcionamiento de la empresa y el personal. No obstante, la administración de recursos humanos lleva por defecto

  • Fundamentos de la planeación y la administración por objetivos

    Miri1994Resumen Capitulo 4 Fundamentos de la planeación y la administración por objetivos La planeación implica la selección de misiones y objetivos y de las acciones para cumplirlos, además requiere la toma de decisiones, de este modo, los planes constituyen un método racional para el cumplimiento de objetivos preseleccionados, la planeación

  • Administracion por objetivos. Peter Ferdinand Drucker (1909-2005)

    Administracion por objetivos. Peter Ferdinand Drucker (1909-2005)

    Julian BolañosADMINISTRACION POR OBJETIVOS Peter Ferdinand Drucker (1909-2005) http://2.bp.blogspot.com/_15Spq3sY9Ug/S_Q6hbwafcI/AAAAAAAAAAU/TGJLqaR9_BI/s1600/Sin+t%C3%ADtulo.png Según lo leído la escuela de administración por objetivos (APO) se puede definir como una técnica de dirección de esfuerzos a través de la planeación, el control administrativo y está basada en que, para alcanzar resultados, la organización necesita antes definir en

  • Definición de Objetivos Smart. Fundamentos de La Administración

    Definición de Objetivos Smart. Fundamentos de La Administración

    gabrielnathan1Definición de Objetivos Smart Gabriel Rojas Rodríguez Fundamentos de La Administración Instituto IACC 11-01-201. ________________ Desarrollo Usando los objetivos de la metodología Smart y Siendo el Gerente De administración y Finanzas de la Cadena de Restaurantes “Fuente Alemana” definiría la planificación y objetivos Smart De la siguiente Manera a largo

  • Propósitos y objetivos de la administración de recursos humanos

    RAMONriPROPÓSITOS Y OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS. Propósitos. A medida que los desafíos de la sociedad han aumentado su complejidad, las organizaciones han respondido con un mayor perfeccionamiento. Uno de los campos de avance fue el de la Administración de Recursos Humanos, cuyo propósito es mejorar la eficiencia

  • Objetivos, Políticas Y Principios De La Administración De RR.HH.

    jesus2804Índice Introducción……………………………………………….……………..….……03 Desarrollo………………………………………………………………….…..04-14 Definición Admón. De RR.HH……………………………………………..…04 Relaciones laborales…………………………..…………………………..….05 Gestión del talento humano………………………………………………….05 Políticas de la administración de recursos humanos……….................06 Objetivos de la administración de los recursos humanos………….…08 Principios de la administración de los recursos humanos…………….09 Los subsistemas de la administración de Recursos Humanos……….11 Disciplinas que apoyan la función de

  • Establece los objetivos que persigue la administración Documental

    oscar1485Establece los objetivos que persigue la administración Documental Controlar, mantener, almacenar, eliminar y recuperar la Información de una institución Servir la información de manera precisa, ágil y oportuna, para quien la necesite Garantizar la disponibilidad, accesibilidad y seguridad de la información. ENSAYO La empresa donde laboro tiene más o menos

  • Administracion de empresas. Objetivos de la administracion de RRHH

    jannyjanethPROGRAMA DEL SUBMODULO UNIDAD UNO: EO2454 * Determinar los objetivos y metas de la empresa familiar. 1.- describir las generalidades de la administración subtemas. Subtemas: 1.1.- Antecedentes históricos 1.2.- concepto 1.3.- propósitos y objetivos 1.4.- importancia UNIDAD DOS: EO2456 * Seleccionar las estrategias de desarrollo de la empresa 2.- etapas

  • La administración: definición, objetivos, finalidad y evolución

    La administración: definición, objetivos, finalidad y evolución

    Inena23Actividad Fecha Comentarios La administración: definición, objetivos, finalidad y evolución. Lunes, 01 de febrero de 2021 Se puede acotar que este grupo de expositores presentaron ciertas fallas, pero no fue impedimento para realizar y dar su respectiva explicación del tema a tratar. Clásicos de la administración y origen. Administración como

  • Neoclásica de la teoría de la administración por objetivos (APO)

    MadresssAdministración por objetivos (APO) La teoría neoclásica desplazó progresivamente la atención antes puesta en las llamadas "actividades-medio", hacia los objetivos o finalidades de la organización. El enfoque basado en el "proceso" y la preocupación mayor por las actividades fueron sustituidos por un enfoque centrado en los resultados y objetivos alcanzados.

  • Objetivos Profesionales Y Sociales De La Administracion De Personal

    Dan009OBJETIVOS PROFESIONALES Y SOCIALES Hemos analizado hasta aquí, qué busca en la Administración de Personal el empresario, y qué pretende de ella el trabajador. Hemos concluido, que no pueden obtenerse las finalidades de uno de estos sec¬tores, sin que se hayan satisfecho las del otro, en algún grado al menos.

  • Fundamentos de la planificación y la administración por objetivos

    weor16U N I V E R S I D A D A L A S P E R U A N A S Dirección Universitaria de Educación a Distancia Escuela Académico Profesional de Administración y Negocios Internacionales TRABAJO ACADÉMICO DE METODOLOGÍA DEL TRABAJO UNIVERSITARIO DOCENTE : Lic. Adm. José Salvador

  • FUNDAMENTOS DE LA PLANIFICACIÓN Y LA ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS

    JV2013135014FUNDAMENTOS DE LA PLANIFICACIÓN Y LA ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS La Planificación • Implica la selección de misiones y objetivos. • Seleccionar las acciones para llevar a cabo las misiones y objetivos. • La planeación tiende un puente entre el punto donde se está y aquel otro donde se desea ir.

  • ¿Cuál es tu concepto y objetivo de la administración financiera?

    ¿Cuál es tu concepto y objetivo de la administración financiera?

    avh1994¿Cuál es tu concepto y objetivo de la administración financiera? R: Es la herramienta de administración que toda persona necesita emplear para poder saber si se está teniendo un buen desarrollo financiero dentro de su empresa, ya que le permitirá saber qué resultados está teniendo con el desarrollo de la

  • ¿Cuáles son los objetivos de administración de recursos humanos?

    ¿Cuáles son los objetivos de administración de recursos humanos?

    RubenFBarriosCAdministración de Recursos Humanos Preguntas Módulo 1: Introducción 1. ¿Cuáles son los objetivos de administración de recursos humanos? Mencione un ejemplo de cada uno. R//: Los objetivos de administración de recursos son: OBJETIVOS CORPORATIVOS: La administración de los recursos humanos postula como objetivo básico contribuir al éxito de la empresa

  • ADMINISTRACION DE OPERACIONES. Objetivos Antecedentes Introducción

    ADMINISTRACION DE OPERACIONES. Objetivos Antecedentes Introducción

    Dianii SánchezUniversidad Técnica del Norte Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas http://quipux.utn.edu.ec/utn.jpg Administración de Operaciones Temas: * Objetivos * Antecedentes * Introducción * Informe de la Entrevista * Informe de la Encuesta * Conclusiones y Recomendaciones Integrantes: * Blanca Buñay * Katherine Hernández * Gladys Pijuango * Diana Sánchez * Oscar

  • APLICACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN DEL RIESGO A UN OBJETIVO PERSONAL

    APLICACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN DEL RIESGO A UN OBJETIVO PERSONAL

    dairoroTRABAJO FINAL DE LA ASIGNATURA CONTROL ESTADISTICO DE LA CALIDAD TRABAJO: APLICACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN DEL RIESGO A UN OBJETIVO PERSONAL UNIVERSIDAD DE CARTAGENA FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS CONTROL ESTADISTICO A LA CALIDAD CARTAGENA DE INDIAS TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCIÓN 1. OBJETIVO 2. PROCESO DE GESTIÓN DEL RIESGO 2.1. IDENTIFICACIÓN DE

  • Filosofía Y Objetivos De La Administración De Los Recursos Humanos

    stephanie8073Filosofía y Objetivos de la Administración de los Recursos Humanos Todas las organizaciones están constituidas por personas. Las personas requieren de las organizaciones para poder alcanzar sus objetivos personales. Las organizaciones requieren de las personas para alcanzar sus objetivos organizacionales, es por ello que las organizaciones están constituidas principalmente por

  • Administracion de empresas. Mision, vision y objetivos de la empresa

    Administracion de empresas. Mision, vision y objetivos de la empresa

    raor00UNIVERSIDAD ALEJANDRO DE HUMBOLDT CARRARA INGENIERIA DE INFORMATICA FACULTAD DE INGENIERIA ADMINISTRACION DE EMPRESAS SECCIÓN: DCM0501 MISION, VISION Y OBJETIVOS DE LA EMPRESA Integrantes: Oviedo, Rafael Cédula: 26.953.856 Profesor: Fortunato, Tony Caracas, 09 de septiembre de 2019 Análisis Tres herramientas fundamentales para la organización de la empresa, que sin las

  • Administración básica. Escuela de la administración por objetivos

    Administración básica. Escuela de la administración por objetivos

    cry2o2Resultado de imagen para unam logo Resultado de imagen para fac de contaduria y administracion escudo Universidad Nacional Autónoma de México Facultad de Contaduría y Administración Administración Básica Asesor: Nallely Edith Sánchez Moya Alumno: Sánchez Barriga Christopher Amador Fca Suayed UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN

  • Cuál es el objetivo fundamental de la Ciencia de la Administración.

    Cuál es el objetivo fundamental de la Ciencia de la Administración.

    Nacho Urriolagoitia1. ¿Cuál es el objetivo fundamental de la Ciencia de la Administración, sea aplicada a la Administración Pública o privada? En la ciencia de la administración, sea pública o privada, el ‘bien’ básico es la eficiencia. El objetivo fundamental de la ciencia de la administración es la realización del trabajo

  • Elemntos Esenciales De La Planeacion Y La Administracion Por Objetivos

    santachila13Elemntos esenciales de la planeacion y la administr Elemntos esenciales de la planeacion y la administracion por objetivos Elemntos esenciales de la planeacion y la administracion por objetivos Elemntos esenciales de la planeacion y la administracion por objetivos Elemntos esenciales de la planeacion y la administracion por objetivos Elemntos esenciales

  • Administracion de enfermeria. Objetivos del departamento de enfermería

    ranamel088DEFINICIÓN DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA Es la Unidad Técnico Administrativa que opera como componente del equipo multidisciplinario en la atención del paciente, contribuyendo con acciones de Enfermería, en el fomento, prevención, recuperación de la salud y rehabilitación del individuo, acorde a las políticas de la Dependencia y del plan nacional

  • ELEMENTOS ESENCIALES DE LA PLANEACION Y LA ADMINISTRACION POR OBJETIVOS

    peddro1PARA ANALIZAR 1.- “Planear es mirar hacia delante y controlar es mirar hacia atrás” haga sus observaciones Esto nos indica que tenemos que seleccionar nuestros objetivos y realizar acciones para lograrlo .mirar hacia atrás es para no volver a cometer los errores y hacer las cosas correctamente. 2 prepare una

  • ELEMENTOS ESENCIALES DE PLANEACIÓN Y LA ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS.

    ELEMENTOS ESENCIALES DE PLANEACIÓN Y LA ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS.

    fenix eiffel machaca floresNOMBRE: FENIX MACHACA FLORES ELEMENTOS ESENCIALES DE PLANEACIÓN Y LA ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS. Planeación consiste en seleccionar misiones y objetivos y decidir sobre acciones necesarias para lograrlos, la planeación y el control son inseparables. Los tipos de planes son: misiones o propósitos, que es identificar la función de la empresa,

  • Surgimiento De La APO O Administración Por Objetivos En Estados Unidos

    andriad1. Explique a que se debe el surgimiento de la APO o administración por objetivos en Estados Unidos. Es decir explique el contexto histórico y social que se daba en la década de los años 50 del siglo pasado en los Estados Unidos que genero la aparición de esta forma

  • ELEMENTOS ESENCIALES DE LA PLANEACION Y LA ADMINISTRACION POR OBJETIVOS

    Karen1204141) ¿Qué ventajas tienen las corporaciones multinacionales? ¿Qué desafíos deben enfrentar? Presente ejemplos Ventajas de las corporaciones multinacionales:  Las CMN poseen ventajas sobre las empresas con una orientación nacional. Es obvio que la CMN puede aprovechar oportunidades de empresas en países muy distintos.  la entrada de inversión de

  • La administración por objetivos (APO) o administración por resultados

    layocolorLa administración por objetivos or objetivos es un programa que incorpora metas específicas, fijadas de manera participativa, para un período de tiempo explícito y que se retroalimenta con el avance hacia las mismas ORÍGENES DE LA ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS 1 La administración por objetivos (APO) o administración por resultados constituye

  • Objetivos y características de la administración en las organizaciones

    jeray01REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA ALDEA URUGUAY MATURÍN-EDO-MONAGAS PROFESOR: BACHILLER: MIGUEL BRITO MERLIS BRAVO C.I:18.652.235 MATURIN, SEPTIEMBRE 20013 INDICE Pág. Introducción........................................................................................................... 3 La Administración.................................................................................................. 4 Origen de la Administración................................................................................. 4 Principios Administrativos................................................................................ 4-6 Corrientes del Pensamiento Administrativo....................................................... 6 Importancia.........................................................................................................

  • ELEMENTOS ESENCIALES DE LA PLANEACIÓN Y LA ADMINISTRACION POR OBJETIVOS

    NailissTAREA 4 CAP. 4 ELEMENTOS ESENCIALES DE LA PLANEACIÓN Y LA ADMINISTRACION POR OBJETIVOS CONTESTE LAS SIGUIENTES PREGUNTAS 1.- Planear es mirar hacia adelante y controlar es mirar hacia atrás. Haga sus observaciones. Planear implica la selección de misiones y objetivos y de las acciones para cumplirlos, y requiere de

  • Administracion, objetivos de un administrador según la teoría clásica

    lobebe.star1. ¿Que entendemos por administración? Es el esfuerzo coordinado de un grupo social para obtener, tener un fin con la mayor eficiencia y el menor esfuerzo posible. La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos y las actividades de trabajo con el

  • ELEMENTOS ESENCIALES DE LA PLANEACIÓN Y LA ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS

    ELEMENTOS ESENCIALES DE LA PLANEACIÓN Y LA ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS

    Juliana DagovettPLANEACIÓN 1. ELEMENTOS ESENCIALES DE LA PLANEACIÓN Y LA ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS * La planeación está relacionada con el control, en algunos casos se dice que son las siamesas del proceso administrativo, ya que después de que se realiza una planeación y se hace la instrumentación del plan es necesario

  • Elementos esenciales de la planeación y la administración por objetivos

    Elementos esenciales de la planeación y la administración por objetivos

    Marcela C. CardenasCapítulo 4 Elementos esenciales de la planeación y la administración por objetivos Icono Descripción generada automáticamente Logotipo, nombre de la empresa Descripción generada automáticamente UNIVERSIDAD CIUDADANA DE NUEVO LEÓN DERECHO FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN Capítulo 4. Elementos esenciales de la planeación y la administración por objetivos TUTOR: Lic. Paulina Flandes

  • Administracion de empresas, sus características, objetivos e importancia

    Oscar200Universidad Nacional Experimental de Guayana Coordinación General de Pregrado Proyecto de Carrera Administración y Contaduría Cátedra: Administración de Empresas I Administración de Empresas Integrantes del Grupo. Oscar Correa 10 Joan Pinto 8 Adribetania Ramos. 8 Guimarbys Gámez 8 Marielys Rivas 9 Grupo 3 Universidad Nacional Experimental de Guayana Coordinación General

  • Elementos esenciales de la planeación y la administración por objetivos

    katiaflowersINTRODUCCION A todo empresario le interesa la prosperidad de su negocio. Por eso suele destinar todo su tiempo a la atención de los mil y un detalles que exigen su intervención. Sabe que debe estar ahí para tomar decisiones oportunas. En muchos negocios es el único que conoce todas las

  • ELEMENTOS ESENCIALES DE LA PLANEACIÓN Y LA ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS

    ELEMENTOS ESENCIALES DE LA PLANEACIÓN Y LA ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS

    Oscar SolaresTAREA 4 – ENTREGA EN SEMANA 5 ELEMENTOS ESENCIALES DE LA PLANEACIÓN Y LA ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS APELLIDOS: Monroy Solares NOMBRES: Oscar Estuardo CARNÉ: 16009385 CEI: Liceo Antigüeño FECHA: 09-02-2017 TUTOR: MENDOZA MOREIRA, EDY AMANDO NOTA: INSTRUCCIONES: Lea cuidadosamente el contenido de la tarea, luego realice lo que se le

  • Una introduccion al concepto de administración, sus origenes y objetivos

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    Luis V DvendettaUna introduccion al concepto de administración, sus origenes y objetivos. La administración es fundamental para lograr la competitividad, productividad y calidad máximas en una organización; y con la globalización se ha convertido en el factor decisivo para competir en los mercados internacionales, Desde que el hombre apareció en la Tierra

  • Caso 4.2 Fundamento de la Planeación y la Administración por Objetivos.

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    Jmog1598UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PANAMA Caso 4.2 Fundamento de la Planeación y la Administración por Objetivos. Julieth M. Ortega G. 8-927-674 ________________ 1. ¿Cuál es la importancia de contar con un plan estratégico para grupo José Cuervo? José Cuervo lleva una trayectoria de 200 años, con productos establecidos en el mercado,

  • Concepto, objetivos, importancia y características de la administración

    avecitaConcepto, objetivos, importancia y características de la Administración Figura 1: El concepto de administración fue practicado por los egipcios en la construcción de sus pirámides Cuando el hombre empezó a trabajar en grupo surgió entonces administración, y, en este aspecto, los antiguos egipcios fue ron excelentes administradores, dado que organizaron

  • Administración II Objetivo: Trabajo de Investigación sobre Productividad

    Administración II Objetivo: Trabajo de Investigación sobre Productividad

    Joaco RequenaPontificia Universidad Católica Argentina Facultad de Ciencias Económicas Administración II Objetivo: Trabajo de Investigación sobre Productividad. 1. Analizar de la bibliografía los conceptos de: * Productividad * Eficiencia * Eficacia Bibliografía: Biblioteca UCA Nº 658.11 Q7 Título: La Productividad Gerencial Autor: Arturo Quintás Editorial: EdUCA 1. Presentar un caso (=

  • Teoría Situacional y la Teoría de la Administración por Objetivos (APO)

    ManzanaCorazon1.3.5 TEORIA SITUACIONAL Surge a partir de investigaciones que buscaban modificar cuales eran los modelos de estructuras organizacionales más eficaces en determinadas empresas. En un aspecto amplio la teoría situacional destaca que la eficacia organizacional no se alcanza siguiendo un modelo organizacional único. También la estructura de las organizaciones complejas

  • Objetivos, Importancia, Elementos De La Administracion De Recursos Humanos

    yorleidisOBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. Es indudable que toda organización necesita del departamento de recursos humanos para la realización de cada objetivo y meta que esta establezca, por eso se requiere principalmente de la escogencia del personal idóneo para la realización de las diferentes labores, mediante

  • Administración de Proyectos objetivo general de es el pintado de dos aulas

    Administración de Proyectos objetivo general de es el pintado de dos aulas

    Hector NolascoAdministración de Proyectos TEMA Primer Avance Proyecto Elaborado Por: Héctor Leonel Nolasco 31041197 Carlos Albertiny Flores 314111250 Ricardo Enrique Paz 30841158 Elsa Gabriela Robles 3111066 Ángel David Ordoñez 31151071 Gerardo Misael Gómez 11111460 DOCENTE Ing. Dulce Raudales Sección 641 23 de Febrero de 2016 ________________ ÍNDICE FICHA TÉCNICA INTRODUCCIÓN NOMBRE

  • Objetivos el consejo de administración del sistema de presupuesto público

    8em9ONAPRE Es el Órgano Rector del Sistema Presupuestario Público, creado con la finalidad de cumplir las atribuciones que le otorga el artículo 21 de la Ley Orgánica de la Administración Financiera del Sector Público. En las cuales le permite participar en la formulación de los aspectos presupuestarios de la política

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