Caso práctico laboral
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CASOS PRÁCTICOS DE DERECHO LABORAL Y RESPUESTAS- UBP
aby1255Derecho Laboral UBP CASOS PRACTICOS SAC 1. El Sr. Alejandro Sosa prestaba servicios para la empresa QUINTO CENTENARIO S.A. fue despedido el día 30 de abril de 2015. Determine el importe que le corresponde percibir en concepto de S.A.C, considerando el detalle de su recibo de haberes: ENERO: Remuneración básica:
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Caso práctico. Delimitación de la relación laboral
Sara Pérez NúñezACTIVIDAD DE APRENDIZAJE RELACIONES LABORALES EN LA EMPRESA AAP 1. SARA CONSOLACIÓN PÉREZ NÚÑEZ Caso práctico. Delimitación de la relación laboral. CUESTIONES: Determinar si en este supuesto existe una relación laboral entre la empresa «LABORATIS SL» y doña Aurora López. En primer lugar, partimos de cinco notas definitorias de la
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CASO PRACTICO EMPRESA TOPYTOP CURSO:LEGISLACION LABORAL
GUSHEUNIVERSIDAD ALAS PERUANAS FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION DESARROLLO DEL TRABAJO ACADEMICO 1. Construya un mapa conceptual donde se refleje la situación actual de la aplicación de la actual legislación laboral en el caso Topy Top. SITUACION ACTUAL DE LA APLICACIÓN DE LA LEGISLACION LABORAL EN EMPRESA
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Caso práctico: Calidad de vida laboral Digital Devices
Marcela AcostaAsignatura Datos del alumno Fecha Bienestar Laboral y Organizaciones Saludables Apellidos: Acosta Castiblanco 23/01/2022 Nombre: Leila Marcela Casos prácticos Caso práctico: Calidad de vida laboral Descripción del caso práctico y pautas de elaboracion Para realizar este caso práctico, lee en primer lugar el planteamiento que te proponemos y, a continuación,
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Caso práctico: Accidente Laboral . Gestión de la Calidad
Vegetah2023UNIVERSIDAD SAN GREGORIO DE PORTOVIEJO Título del Trabajo del Caso práctico Autor Apellidos y nombres Informe de caso práctico presentado como requisito para la aprobación del módulo de Identificación de peligros y evaluación de riesgos en la seguridad y salud en el trabajo Ciudad, fecha RESUMEN Se resume el contenido
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Comportamiento Organizacional. Caso Practico Clima Laboral
fpaste90Comportamiento Organizacional. Caso Practico Clima Laboral. Docente: Patricio Salgado. Alumnos: Constanza Guerra. Francisco Pastén. Jaime Santibáñez. Sección: 2101. ¿Qué fallo aquí? R- De acuerdo a lo analizado en el presente caso se puede detallar que el problema se encuentra directamente en los parámetros específicos ya que por parte de la
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Caso Práctico II Despido de Veronica: Marco Legal Laboral
joselomarinCaso Practico II Despido de Veronica: Marco Legal Laboral Jose Luis Marin Muñoz Maestria en Marketing y Direccion Comercial Modulo. Marco Legal Laboral Bussines School – EUDE Julio 2023 Despido de Veronica: Marco Legal Laboral La resolución del caso exige que investigue las reglas generales aplicables en el Derecho Procesal
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Importancia de la motivación en la fuerza laboral: Caso práctico
YenlopariUNIVERSIDAD ESTATAL A DISTANCIA VICERRECTORÍA ACADÉMICA ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES CÁTEDRA DE PSICOLOGÍA CENTRO UNIVERSITARIO Alajuela ASIGNATURA Comportamiento Organizacional CÓDIGO 00925 ESTUDIANTE Yenifer López Arias ENCARGADA DE CÁTEDRA: Licda. Hazel Meneses Segura Fecha de entrega: 04 de marzo I Cuatrimestre 2017 Importancia de la motivación en la fuerza
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Caso practico: japoneses y latinoamericanos en el desempeño laboral
pepetorrilla1. Los Japoneses son disciplinados y los latinoamericanos mas laxos. Los japoneses tiene una cultura de paciencia y los latinoamericanos mas amabilidad en las relaciones humanas, mas amigables. Lo bueno seria encontrar un equilibrio entre las 2 formas. Los japoneses tienen la desventajas que son muy rígidos y los latinos
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Seguridad laboral en las organizaciones del siglo XXI. Caso practico
Caro BelloESCUELA COMERCIAL CAMARA DE COMERCIO Seguridad laboral en las organizaciones del siglo XXI Caso practico Bello Ríos Carolina 12/11/2021 Profesora Rosario de Anda Martínez 1.- Introducción La actividad laboral está sujeta a variables muy diversas y el conjunto de todas ellas forman las condiciones de trabajo. Por condiciones de trabajo
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DESARROLLO DE CASO PRÁCTICO 01: DESNATURALIZACIÓN DE CONTRATO LABORAL
zapata619DESARROLLO DE CASO PRÁCTICO 01: DESNATURALIZACIÓN DE CONTRATO LABORAL Alumno: Zapata López Sergio 1. Con fecha 05 de Abril del 2012, la Red Asistencial La Libertad – Es salud, mediante Proceso de Selección N° 012-SUP-RALLI-2012, convocó a concurso público, la plaza N° 42016105, bajo la modalidad de suplencia, con el
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CASO PRACTICO. Medicion De La Participacion De Trabajo En El Entorno Laboral.
allan_garcia90CASO PRÁCTICO MEDICIÓN DE LA PARTICIPACIÓN DE TRABAJO EN EL ENTORNO LABORAL En este caso práctico, se hace hincapié en la importancia de la participación en el trabajo, la cual se desarrolla a medida que los empleados adquieren más experiencia en sus puestos. Este ejercicio puede resultar muy útil para
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FOL - Caso práctico 1: El derecho del trabajo, el contrato, la jornada laboral y el salario
naimay________________ Antes de empezar… Módulo/Crédito M11 UF (solo ciclos LOE) UF1 Título de la actividad El derecho del trabajo, el contrato, la jornada y el salario ________________ Caso práctico 1: El derecho del trabajo, el contrato, la jornada y el salario Lee atentamente el siguiente caso práctico y contesta a
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CASO PRÁCTICO: HIGIENE INDUSTRIAL Y LA EXPOSICIÓN LABORAL A AGENTES FÍSICOS Y BIOLÓGICOS
crohnos1981Tabla I. Distribución de operaciones dentro de la jornada laboral. Operación Duración en horas (Tm) Planificación del trabajo y descanso 1,5 Cortar y amolar 1,5 Soldar 5,0 TOTAL (diario, d) 8,0 Tabla II. Mediciones (mi) de niveles de ruido durante las operaciones, m. Operación LAeq,T,m1 (dB(A)) LAeq,T,m2 (dB(A)) LAeq,T,m3 (dB(A))
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Análisis de accidente laboral y procedimientos legales: caso práctico en el sector de la construcción
alexispinzonACTIVIDAD SEMANA 2 Con base en la Guía Técnica Colombiana GTC 45, realice la siguiente actividad: 1. Haga una lista de chequeo o de verificación con la clasificación de los diferentes riesgos que generen enfermedad profesional riesgos y accidentes de trabajo. 2. Vaya a una construcción o en la obra
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Análisis de la seguridad laboral: estudio de caso práctico en la empresa (o lugar de trabajo) del estudiante
tefy1219ACTIVIDAD 5 SEMANA Esperamos que hayas aprovechado al máximo los materiales educativos de este módulo, ahora llegó la hora de demostrar los conocimientos adquiridos mediante un trabajo práctico que podrás aplicar en tu empresa si te encuentras vinculado laboralmente, de lo contrario podrás hacerlo con base en una experiencia laboral
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Fol -formacion oriental y laboral-CASO PRÁCTICO. Sandra es técnica superior de Gestión de Ventas y Espacios Comerciales;
pepe180392Tarea para FOL06. Detalles de la tarea de esta unidad. Enunciado. CASO PRÁCTICO. Sandra es técnica superior de Gestión de Ventas y Espacios Comerciales; tiene un contrato indefinido en una empresa de máquina herramienta en el departamento comercial, que se encuentra en un polígono industrial a las afueras de su