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Creando Valor Con La Gente ensayos gratis y trabajos

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Actualizado: 23 de Julio de 2015
  • RESUMEN LOS 7 HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFICAZ

    “Los 7 hábitos de la gente altamente eficaz”   “LOS 7 HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA, CAPITULO I Y II.” En primera instancia el libro nos comienza a hablar de los paradigmas, el cómo y de qué manera vemos nosotros al mundo y como nos comportamos en él. Lo que somos, nuestro carácter y nuestros valores, comunica mucho más que lo que decimos o hacemos. No es lo que nos pasa lo que afecta

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    Longitud del ensayo: 1.482 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 2 de Junio de 2015 Enviado por KalidAlejandro
  • Los 7 Habitos De La Gente Altamente Efectiva

    La personalidad y la ética del carácter Mi estudio me llevó a rastrear doscientos años de escritos sobre el éxito, y en su contenido advertí la aparición de una pauta sorprendente. A causa de mi propio y profundo dolor, y de dolores análogos que había visto en las vidas y relaciones de muchas personas con las que había trabajado a lo largo de los años, empecé a sentir cada vez más que gran parte de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.167 Palabras / 9 Páginas
    Ingresado: 3 de Junio de 2015 Enviado por Valezam1208
  • Por Que A La Gente No Le Gustaleer

    ¿Por qué a las personas no les gusta leer? Uno de los factores cruciales por la cual las persona han perdido el interés por la leer libros es sin duda alguna, la existencia de los medios electrónicos de difusión masiva, ejemplos de ellos son la televisión y la radio. ¿pero? ¿Por qué estos medios de difusión han hecho a las personas dejar de leer? Desde mi punto de vista esto se debe al ritmo que

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    Longitud del ensayo: 661 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 4 de Junio de 2015 Enviado por xXxirvingxXx
  • LOS 7 HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA

    REPUBLICA DOMINICANA UNIVERSIDAD AUTONOMA DE SANTO DOMINGO LOS 7 HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA ALUMNO: Adrián Alfredo Pérez Medina MATRICULA: 100212300 ASIGNATURA: Contabilidad de Costo PROFESOR: Pedro Reyes B. Sección: 03 Introducción La Contabilidad de Costos es un área especializada dentro de la Contabilidad General, que se ocupa de todo lo relacionado a los costos y/o gastos en que se incurre para la fabricación de un determinado bien, teniendo como algunos de sus conceptos

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    Longitud del ensayo: 1.355 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 7 de Junio de 2015 Enviado por adrian001
  • Creando En El Mundo

    Te has preguntado lo que puedes hacer en el Planeta Tierra? Sabías que puedes lograr absolutamente lo que tu desees? SI. Somos así de poderosos. Solo tenemos que estar inspirados. Buscar motivación. Encontrar nuestra propia vibración. Todo es posible. Es esencial que todas las personas reflexivas se dediquen a pensar y considerar los principales problemas mundiales que hoy enfrentamos, algunos de los cuales pueden solucio¬narse con relativa rapidez –siempre que haya sentido común y predomine

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 867 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 7 de Junio de 2015 Enviado por wendykvd
  • INFORME DE DESARROLLO HUMANO 2010 CAPITULO 2 EL DESARROLLO DE LA GENTE

    A. Título y nombre del autor / documento El autor es el PNUD que desde 1990 ha estudiado en Índice de Desarrollo Humano de los países donde se concentra el 92% de la población del mundo, comparando con parámetros de Mejor calidad de vida, salud y educación los que han presentado un mayor desarrollo comparado con otros. B. Identificar el enunciado principal del texto Para pensar el futuro con claridad, es necesario examinar con juicio

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    Longitud del ensayo: 1.720 Palabras / 7 Páginas
    Ingresado: 7 de Junio de 2015 Enviado por irvinv1989
  • La Dinamica De La Gente Y Las Organizaciones

    INTRODUCCIÓN Se conoce como túnel o tunneling a la técnica que consiste en encapsular un protocolo de red sobre otro (protocolo de red encapsulador) creando un túnel de información dentro de una red de computadoras. El uso de esta técnica persigue diferentes objetivos, dependiendo del problema que se esté tratando, como por ejemplo la comunicación de islas en escenarios multicas, la redirección de tráfico, etc. La técnica de tunelizar se suele utilizar para trasportar un

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.109 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 9 de Junio de 2015 Enviado por mariposita01
  • Creando Copi Pastes

    tecnomotum.com.mx/wp/?page_id=1083 Podremos decir que todo cliente que requiera obtener información y medición a distancia es una oportunidad ... Tenacidad; Disciplina; Respeto; Generosidad; Proactividad; Lealtad ... TecnoMotum S.A. de C.V. | Una empresa de Telemetría A alguien le han hecho una telemetria? - Página 2 todosobreepilepsia.foroactivo.com/t874p15-a-alguien-le-han-hecho-una-... 4 jun. 2011 - 15 publicaciones - ‎8 autores ... de informacion hizo la web, de verdad que no tengo respuestas a todo. ... no incumple unas normas basicas d

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    Longitud del ensayo: 2.396 Palabras / 10 Páginas
    Ingresado: 10 de Junio de 2015 Enviado por dct321
  • Creando una tierra fértil

    Luego de la limpieza de la tierra, viene el remover, el arado, quitando toda raiz y todo lo que aun hubiera quedado, luego del desmalezamiento, y esto representa en nuestra vida, pequeñas heridas que no han sido sanadas y que es necesario que las quitemos para que no perjudiquen la tierra. Recuerdos triztes del pasado que hay que olvidar, acontecimientos infelices que han quedado grabados en nuestro interior y que no nos damos cuenta que

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 667 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 14 de Junio de 2015 Enviado por 25854y7kihjyrhy
  • La gente de las Zonas Azules

    Ejercicio Físico La gente de las Zonas Azules no concibe el ejercicio como nosotros lo hacemos. No van al gimnasio hasta agotarse, ni practican alguna rutina de ejercicios en determinado momento del día, más bien toda su vida transcurre con base en el movimiento, es decir, las tareas en el campo y las del hogar, todo implica moverse de manera natural: cortar leña, pastar a sus animales, trabajar en el huerto e ir de un

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    Longitud del ensayo: 673 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 17 de Junio de 2015 Enviado por abc
  • Ensayo Los 7 Habitos De La Gente Altamente Efectiva

    inconscientes de modo constante y cotidiano expresan nuestro carácter y generan nuestra efectividad… o inefectividad. Los hábitos no son irrompibles, pueden aprenderse y olvidarse; pero esto requiere de un proceso y compromiso tremendo, lo cual no es fácil ni rápido. PRIMER HABITO.- SEA PROACTIVO No solo significa tomar la iniciativa, sino también que, como seres humanos, somos responsables de nuestras propias vidas, nuestras propias conductas, de nuestras propias decisiones. Por el contrario, si otorgamos poder

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.950 Palabras / 12 Páginas
    Ingresado: 17 de Junio de 2015 Enviado por paolagomez
  • Cualidades De La Gente Segura

    1. AUTOESTIMA: Quererse a sí mismo, es uno de los sentimientos más importantes que hay que tener en cuenta en nuestra vida. No es suficiente decir “yo si tengo autoestima” cuando en realidad no la tienes, porque te sientes atropellado por las burlas que te hacen los demás y por ende te sientas inferior y creas que ellos tienen razón en las burlas que te hacen. No prestes atención a esas personas y vive como

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 363 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 18 de Junio de 2015 Enviado por Azuul6
  • Caso HBR ¿Por qué estamos perdiendo a nuestra mejor gente?

    ASO HBR ¿POR QUÉ ESTAMOS PERDIENDO A NUESTRA MEJOR GENTE? Organización Industrial Maximiliano Bernal/ 17 de Junio You're reading a free preview. Pages 2 to 8 are not shown in this preview. READ THE FULL VERSION PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DE VALPARAÍSO 17 de Junio 2 Caso HBR ¿Por qué estamos perdiendo a nuestra mejor gente? I. Antecedentes del Caso Sambian Partners es una reconocida empresa del rubro de la Ingeniería y arquitectura, con varios años

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.312 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 18 de Junio de 2015 Enviado por Im31d0
  • El desarrollo conceptual de la tarjeta con la indicación de los requisitos de forma gratuita y describir a la gente, que la gente libre

    1) Elaboración de un mapa conceptual haciendo constar los requisitos para ser personas libres y describir quienes son las personas libres. Una persona libre es aquella que se conoce a sí misma, que sabe lo que quiere, donde esta y hacia donde va. Solo existen tres tipos de personas en el mundo: los valientes, los mediocres y los ineptos. LOS VALIENTES: Son aquellas personas libres de tomar decisiones y manejar cualquier situación, guiándose por lo

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 893 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 19 de Junio de 2015 Enviado por kendri
  • Ensayo De 7 Habitos De La Gente Altamente Efectiva

    1.- SER PROACTIVO: Este primer habito de lo que nos habla son de varios puntos importantes para nosotros las personas, de ser proactivos un punto que toca es evitar el “ser” nuestros sentimientos, nuestros estados de ánimo y ni siquiera somos nuestros pensamientos, que es lo que nos separa del mundo animal, y tratar de tomar más conciencia de nuestro propia conciencia, y mientras no comprendamos la conciencia como lo primordial, no podremos conocer a

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.071 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 20 de Junio de 2015 Enviado por JonathanBon
  • Los 7 Habitos De La Gente Altamente Efectiva

    LOS 7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA CAPITULO I: Paradigmas y principios Los paradigmas son formados con experiencias buenas o malas en nuestra vida, con el aprendizaje que adquirimos a lo largo de nuestra vida. ¿Cómo podemos ver las cosas más claras? Una forma es sin duda haciéndonos más conscientes de nuestros paradigmas, y hacernos más responsables de esos paradigmas y de los efectos que tienen en nuestra vida y en la de los

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 786 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 21 de Junio de 2015 Enviado por 15012211
  • Resumen Libro 7 Habitos De La Gente Altamente Exitosas

    LOS SIETE HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA Los «siete hábitos» de las personas altamente efectivas materializan muchos de los principios fundamentales de la efectividad humana. Esos hábitos son básicos y primarios. Representan la internalización de principios correctos que cimientan la felicidad y el éxito duraderos. Pero antes de que podamos comprenderlos realmente, tenemos que entender nuestros propios «paradigmas» y saber cómo realizar un «cambio de paradigma». Tanto la ética del carácter como la ética

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 911 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 25 de Junio de 2015 Enviado por Jonathan
  • TRABAJO PRÁCTICO DE F.E YC:"La Democracia Y La Gentes

    Manifiesto 2000 para una cultura de paz y no violencia[editar] Tomando el año 2000 como un nuevo comienzo, se intenta concienciar al mundo sobre la necesidad de tener una cultura de No Violencia y con esto se exige la participación de todos en este cambio evolutivo, en el cual 5 parámetros principales nos ayudarán a forjar un mundo más justo, más solidario, más libre, digno y armonioso, y con mejor prosperidad para todos. Nuestro país

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 767 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 28 de Junio de 2015 Enviado por fernandolarrain
  • Creando Poesias

    Creando nuestro libro de poesías Creando nuestro libro de poesías La poesía es un medio para disfrutar de la belleza y la emoción estética. Es sugerente y evocativa de sensaciones, emociones e ideas, apela a los sentidos, a la imaginación y evita ser obvia. Surge de la necesidad imaginativa y espontánea tomando en cuenta la fantasía o la experiencia. Emplea un lenguaje particular sujeto a medidas, rimas, cadencias, ritmos e imágenes, los que le permiten

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.121 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 1 de Julio de 2015 Enviado por pamely2
  • Marketing Actual Enfocado A La Gente Como Trabajador

    actualizadas e incapaces de deteriorarse y si mañana fuera exactamente igual que hoy, el cambio organizacional tendría poca o ninguna relevancia para los administradores. Pero el mundo real es turbulento, y exige que las organizaciones Como conclusiones de un administrador como agente de cambio podemos quedar que tiene aspectos positivos como por ejemplo el beneficio mutuo para los trabajadores y el mejor desempeño de la empresa ya que al efectuar cambios dinámicos con el consentimiento

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 292 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 2 de Julio de 2015 Enviado por freto135
  • Los 7 Habitos De La Gente Altamente Efetiva

    Un título tan sugestivo como el de los 7 hábitos de la gente efectiva obligatoriamente genera una alta expectativa sobre lo que el libro puede llegar a enseñarnos o por lo menos a cuestionarnos acerca de nuestros propios hábitos. En el contexto propio de la efectividad de nuestras acciones diarias, el autor nos guía no solamente acerca de lo que se espera de una persona altamente efectiva como un gerente profesional o una persona exitosa,

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.047 Palabras / 9 Páginas
    Ingresado: 3 de Julio de 2015 Enviado por miguelHer
  • Activo Con La Gente

    Ha trascendido que para 1518, los Padres Jerónimos fundaron en la jurisdicción de Boyá unos pueblos de indios libres que trasladaron hasta allí desde distintos sitios. Sin embargo, Boyá solo aparece documentalmente cuando ocurrió en 1533 el traslado del Cacique Herniquillo, quien llegó acompañado de un nutrido grupo de indígenas, unos 4,000. Estos fueron trasladados de la región de Bahoruco, y de acuerdo con lo pactado entre el cacique y el representante de Carlos V

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 516 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 4 de Julio de 2015 Enviado por carona
  • DETERMINACIÓN DE LA VIABILIDAD DE LA CREACIÓN DE UN CENTRO INTEGRAL UNIVERSITARIO "CREANDO UN FUTURO"

    Universidad Autónoma “Gabriel René Moreno” Dirección Universitaria de Investigación Nombre Investigadores : Univ. Elizabeth Graciela Martinez Sarapura Nombre del Docente Asesor : Ing. David Anzaldo Anzaldo Camiri, Diciembre del 2014 INDICE INTRODUCCION 2 I. EL PROBLEMA 5 1.1 SITUACIÓN PROBLÉMICA (PROBLEMÁTICA) 5 1.2 FORMULACIÓN DEL PROBLEMA 5 1.3 FORMULACIÓN DE LA HIPÓTESIS 6 1.4 CONCEPTUALIZACIÓN 6 1.5 OPERACIONALIZACIÓN DE VARIABLES 10 II. OBJETIVOS 11 2.1 OBJETIVO GENERAL 11 2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 11 III. MARCO REFERENCIAL

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 6.492 Palabras / 26 Páginas
    Ingresado: 5 de Julio de 2015 Enviado por elicitha
  • Los 7 Habitos De La Gente Altamente Efectiva

    En este libro se habla de hábitos y necesario mencionar los términos conocimiento, habilidad y deseo, pues estos conjugados conllevan al logro del primero. Pues, hacerse altamente efectivo significa hacer cosas diferentes, cambiar paradigmas, teorías, caracteres, actitudes y por encima de todo desarrollar principios, que permitan alcanzar la eficacia y eficiencia en el obrar diario. Comencemos por explicar lo que es un paradigma, es un modelo, ejemplo o ejemplar de donde la gente se basa

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.119 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 6 de Julio de 2015 Enviado por
  • Los 7 Habitos De La Gente Altamente Efectiva

    LOS 7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA. Para ser altamente efectivo se necesita poder resolver problemas y alcanzar metas que se creían fuera de su alcance, cada persona tiene sus paradigmas y principios que es la manera en que vemos al mundo y como algunas cosas no pueden ser cambiadas, al igual existen los hábitos que son patrones de conducta que adoptamos estos tienen gran peso en nosotros pero superándolos podemos tener una gran

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 336 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 14 de Julio de 2015 Enviado por charlieerodrigue
  • Los Otros Habitos De La Gente Eficaz Covey

    Los otros hábitos de la gente eficaz (Covey) Pensar en ganar/ganar es partir de una actitud de cooperación y consideración en nuestra relación con los demás, es establecer un balance entre nuestros objetivos y los de los demás para lograr el bien común. Es partir de una actitud de abundancia, en la que hay éxito y felicidad para todos. A partir de este hábito nos hablan sobre victorias públicas con lo cual nos demuestran cómo

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 398 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 16 de Julio de 2015 Enviado por Yurissitta
  • Administración se define como el proceso de trabajar con gente y recursos para alanzar las metas organizacionales

    Administración se define como el proceso de trabajar con gente y recursos para alanzar las metas organizacionales

    Administración se define como el proceso de trabajar con gente y recursos para alanzar las metas organizacionales. Los buenos administradores llevan a cabo estas funciones de forma eficacia y eficiente. • Eficacia: alcanzar metas organizacionales. • Eficiencia: alcanzar metas con el menor desperdicio de recursos. La administración tiene cuatro funciones básicas, planeación, administración, dirección y control y también cuenta con las secundarias previsión, coordinación, integración y supervisión. La administración como ciencia debe seguir un método

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 554 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 4 de Agosto de 2015 Enviado por ivonne_mi52
  • La ingeniería industrial es una ciencia de la ingeniería que se ocupa del desarrollo, mejora, implantación y evaluación de sistemas integrados de gente

    La ingeniería industrial es una ciencia de la ingeniería que se ocupa del desarrollo, mejora, implantación y evaluación de sistemas integrados de gente

    head-02.png portada-01 Nombre de la materia Introducción al estudio de las ingenierías en línea Nombre de la Licenciatura Ingeniería Industrial Nombre del alumno Néstor Gerardo de Anda Ramírez Matrícula 000023765 Nombre de la Tarea Trabajo final Unidad # 2 La formación como profesional (parte 2) Nombre del Tutor Arely Soriano Castañeda Fecha 27/abril/2015 INTRODUCCION Concepto La ingeniería industrial es una ciencia de la ingeniería que se ocupa del desarrollo, mejora, implantación y evaluación de sistemas

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 530 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 9 de Agosto de 2015 Enviado por Nes Yae De Anda
  • PREGUNTAS CAP 1¿Quién cambio de manera radical la forma en que la gente vive aprende, trabaja y juega y consume?

    PREGUNTAS CAP 1¿Quién cambio de manera radical la forma en que la gente vive aprende, trabaja y juega y consume?

    PREGUNTAS CAPITULO No. 1 1. ¿Quién cambio de manera radical la forma en que la gente vive aprende, trabaja y juega y consume? INTERNET 1. ¿Es un intercambio comercial de bienes o servicios entre empresas o empresas y usuarios finales realizado a través de Internet y basado en la tecnologia? COMERCIO ELECTRONICO 1. ¿Cuáles son las 4 categorías del comercio electrónico? DE NEGOCIO A NEGOCIO, DE NEGOCIO A CONSUMIDOR, CONSUMIDOR A CONSUMIDOR, DE CONSUMIDOR A

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 463 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 11 de Agosto de 2015 Enviado por michorizo
  • LOGRANDO QUE LA GENTE TRABAJE EN EQUIPO

    LOGRANDO QUE LA GENTE TRABAJE EN EQUIPO

    Preguntas para analizar la lectura: 1. ¿Cuál es la diferencia entre los nuevos y viejos paradigmas? ¿Cómo podemos cambiar los viejos por los nuevos - Los viejos y los nuevos paradigmas rompen barreras al mostrar los cambios a mejoría en empresas que - Guatemala en general es un país con políticos no comunistas ni socialistas lo cual nos afecta ya que la optan por los nuevos, crean un ambiente sano para poder trabajar y el

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 634 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 12 de Agosto de 2015 Enviado por Ceci Orellana
  • Desarrollo para la gente

    Desarrollo para la gente

    INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE TELA- UNAH Tela, Atlántida 09 de junio del 2015 Ensayo “Desarrollo para la gente” Joseph Malta Autor: Jeimy Isamar Salgado Aguilar Formador: Ramón Pablo Hernández Martínez Asignatura: Historia de Honduras Desarrollo para la gente, es un libro hondureño escrito por Joseph MALTA que se basa en los 7 pecados capitales del neoliberalismo en este caso solo estudiaremos uno de ellos en estos primeros dos capítulos se refieren a la “Economía y

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.900 Palabras / 8 Páginas
    Ingresado: 12 de Agosto de 2015 Enviado por isamarsal456
  • “La guerra es una masacre entre gentes que no se conocen, para provecho de gentes que si se conocen pero que no se masacran.”

    “La guerra es una masacre entre gentes que no se conocen, para provecho de gentes que si se conocen pero que no se masacran.”

    Colegio Giovanni Antonio Farina Ensayo – Guerras Mundiales Presentado por: Stephanie Osorio Salamanca Presentado a: Luis Enrique Lengua Otavo Ciencias Sociales Once A 2015 LAS GUERRAS MUNDIALES “La guerra es una masacre entre gentes que no se conocen, para provecho de gentes que si se conocen pero que no se masacran.” Cuando se habla de Guerras Mundiales se hace referencia a aquellos sucesos históricos marcados por el terror y la violencia que tuvieron lugar debido

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.563 Palabras / 7 Páginas
    Ingresado: 14 de Agosto de 2015 Enviado por Stephanie Osorio
  • Coloque el agitador sobre una mesa horizontal, plana y estable, creando un espacio libre al menos de 30 cm

    Coloque el agitador sobre una mesa horizontal, plana y estable, creando un espacio libre al menos de 30 cm

    AGITADOR ORBITAL ROTARY SHAKER Serie 685 PROCEDIMIENTO 1. Coloque el agitador sobre una mesa horizontal, plana y estable, creando un espacio libre al menos de 30 cm por cada lado de éste. No coloque el agitador en zonas próximas a fuentes de calor (mecheros, sopletes...), no exponga directamente a la luz del sol, etc. Durante el funcionamiento el material peligroso como líquidos inflamables o material patológico deben estar fuera de este espacio. 1. Inserte el

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 306 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 17 de Agosto de 2015 Enviado por ROSA MARIA PACHICHANÁ SOTO
  • Desarrollo Interpersonal “Hábitos de la gente altamente efectiva”

    Desarrollo Interpersonal “Hábitos de la gente altamente efectiva”

    Universidad Politécnica De Pachuca Desarrollo Interpersonal “Hábitos de la gente altamente efectiva” Jorge Arturo Vásquez Mora Montserrat Martínez Ángeles Ing. Financiera http://marcaladiferencia.com/wp-content/uploads/2011/05/habitos.jpg Grupo 01 I n t r o d u c c i ó n Aristóteles define los hábitos como aquello en virtud de lo cual nos comportamos bien o mal respecto de las pasiones. Un hábito de una persona lo posee porque lo va adquiriendo, es aprendido en el transcurso del tiempo

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 873 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 23 de Agosto de 2015 Enviado por Dianita Hernandez
  • Las guerras de la gente del campo en República Dominicana hacia finales del siglo XIX

    Las guerras de la gente del campo en República Dominicana hacia finales del siglo XIX

    Las guerras de la gente del campo en República Dominicana hacia finales del siglo XIX El alzamiento de Santiago de los Caballeros, del 24 de febrero de 1863, mirándolo con ojos simples parece ser asunto muy secundario, si lo comparamos con los de Guayubín, Sabaneta y Montecristi. La sublevación fue derrotada con unas cuantas descargas realizadas por una compañía hispana. La rebelión es más recordada por los inmolados por la represión que por el desarrollo

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.083 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 25 de Agosto de 2015 Enviado por francizquito048
  • Creando y ayudando al planeta

    Creando y ayudando al planeta

    SUBSECRETARIA DE EDUCACION MEDIA SUPERIOR DIRECCION GENERAL DEL BACHILLERATO CENTRO DE ESTUDIOS DE BACHILLERATO 5/7 CLAVE: 20DBP0003G ECOLOGIA Y MEDIO AMBIENTE PROYECTO ECOLOGICO: CREANDO Y AYUDANDO AL PLANETA E:\ \ANALI\IMAGENES\BASURA.jpg Presentado por: ANALI ANGELES MEJIA RIO GRANDE, tut., juq.,oax., a 17 de julio de 2013. “CREANDO Y AYUDANDO AL PLANETA” PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA En la institución educativa, CENTRO DE ESTUDIOS DE BACHILLERATO 5/7, al igual que otras instituciones, existe un gran problema; como en el resto

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 838 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 25 de Agosto de 2015 Enviado por madjcuicidjc
  • Europa y la Gente sin Historia Eric Wolf

    Europa y la Gente sin Historia Eric Wolf

    Europa y la Gente sin Historia Eric Wolf “La tesis central de esta obra es que el mundo de la humanidad constituye un total de procesos múltiples interconectados y que los empeños por descomponer en sus partes a esta totalidad, que luego no pueden rearmarla, falsean la realidad” Partiendo de esta teoría se desglosan una serie de interconexiones tanto de índole ecológicas, geográficas, económicas, políticas y culturales dejando ver que no se puede estudiar la

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.527 Palabras / 7 Páginas
    Ingresado: 25 de Agosto de 2015 Enviado por Argenis G. Perdomo G
  • Resumen gente tóxica

    Resumen gente tóxica

    RESUMEN: GENTE TOXICA. Trata de cómo identificar y tratar a las personas que nos complican la vida, para poder relacionarnos sanamente. Jefes autoritarios, Descalificadores, Vecinos Quejosos, Compañeros de trabajo o de estudio que son envidiosos, parientes que siempre nos echan la culpa de todo, hombres y mujeres arrogantes, mentirosas. Todas estas personas tóxicas nos producen malestar, algunas llegan a arruinar nuestra vida, destruir nuestros sueños y dejar nuestras metas. Este libro consta de 15 capítulos

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 5.047 Palabras / 21 Páginas
    Ingresado: 27 de Agosto de 2015 Enviado por sanbaco
  • Se plantea a los alumnos las preguntas: ¿a qué se dedica la gente de tu comunidad? ¿Qué características físicas presentan las personas del pueblo dónde vives?

    Se plantea a los alumnos las preguntas: ¿a qué se dedica la gente de tu comunidad? ¿Qué características físicas presentan las personas del pueblo dónde vives?

    PLANEACIÓN HISTORIA II Nombre del maestro: Soledad Gabriela González Arroyo Escuela: Secundaria Técnica 27 Grado: 3º Grupo: A Y B Bloque I: Las culturas prehispánicas y la conformación del Virreinato de Nueva España Periodo: 06 al 10 de octubre de 2014 Temas: Los años formativos: La transformación del paisaje: ganadería, minería y nuevos cultivos. Inmigración española, asiática y africana. La creación de la universidad y la Casa de Moneda. Aprendizajes esperados: Describe los cambios que

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.929 Palabras / 12 Páginas
    Ingresado: 1 de Septiembre de 2015 Enviado por Gaia Glez
  • AYUDALE A LA GENTE A GANAR EN EL TRABAJO

    AYUDALE A LA GENTE A GANAR EN EL TRABAJO

    AYUDAR A LAS PERSONAS A GANAR EN EL TRABAJO (KEN BLANCHARD Y GARRY RIDGE) CAROLINA CHICA DURANGO PEDRO PABLO VELEZ ECONOMIA INTERNACIONAL FUNDACION UNIVERSITARIA LUIS AMIGO. NEGOCIOS INTERNACIONALES MEDELLIN- ANTIOQUIA 2015. ________________ CONTENIDO PAG 1. Introducción --------------------------------------------------------------------------- 3 2. Hipnosis -------------------------------------------------------------------------------- 4 3. Verdades para ayudarle a las personas en el trabajo ------------------- 5 4. Biografía del autor------------------------------------------------------------------- 8 5. Conclusión----------------------------------------------------------------------------- 9 6. Bibliografía---------------------------------------------------------------------------- 10 ________________ INTRODUCCION El presente trabajo se ha realizado con la

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.231 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 4 de Septiembre de 2015 Enviado por Carolina Chica
  • Recompensa a la gente en forma adecuada

    Recompensa a la gente en forma adecuada

     Análisis de la Lectura Recompense a la Gente en Forma Adecuada En la actualidad son pocas las empresas que han logrado implementar un sistema de recompensa que sea bueno tanto para la organización como para su empleados, ya que no han podido encontrar el beneficio del ganar – ganar y las que en la actualidad lo manejan aún no han logrado encontrar los grandes beneficios que este sistema les puede llegar a brindar, cada

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 639 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 6 de Septiembre de 2015 Enviado por 22999796
  • Francia vivía en esclavitud, pobreza, la gente pasaba hambres, no había derechos.

    Francia vivía en esclavitud, pobreza, la gente pasaba hambres, no había derechos.

    El perfume Francia vivía en esclavitud, pobreza, la gente pasaba hambres, no había derechos. El 17 de julio de 1738, en el lugar más putrefacto de todo París nace Jean-Baptiste Grenouille entre los desechos de pescado del puesto que atiende su madre, una mujer joven de unos 25 años. Este es su quinto hijo, el cual nace igual que los cuatro anteriores (muerto o casi muerto), por lo que su madre piensa dejarlo morir entre

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 372 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 6 de Septiembre de 2015 Enviado por AlejandraL2125
  • Ensayo sobre el libro: Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva. Liderazgo y toma de decisiones

    Ensayo sobre el libro: Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva. Liderazgo y toma de decisiones

    UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN http://www.arquitectura.uanl.mx/descargas/logo_uanl_simple_color.png http://carlos-muniz.com/wp-content/uploads/2014/01/facpyap_logo-300x298.jpg FACULTAD DE CIENCIAS POLÍTICAS Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Ensayo sobre el libro: Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva ALUMNOS : Marco Antonio Alonso Ledezma 1509200 Daniel Contreras Samaniego 1547638 MATERIA: Liderazgo y toma de decisiones MONTERREY, N.L.; A 17 de abril del 2015 Introducción Al leer el libro y antes de comenzar este ensayo tenemos en cuenta que todo parte del hecho que como nos hace mención

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    Longitud del ensayo: 3.045 Palabras / 13 Páginas
    Ingresado: 7 de Septiembre de 2015 Enviado por draserd
  • Caso practico. MISIÓN CORPORATIVA: “Permitir a la gente y a las empresas en todo el mundo realizar su máximo potencial”

    Caso practico. MISIÓN CORPORATIVA: “Permitir a la gente y a las empresas en todo el mundo realizar su máximo potencial”

    MISIÓN CORPORATIVA: “Permitir a la gente y a las empresas en todo el mundo realizar su máximo potencial”. ANTECEDENTES La compañía fue fundada en 19 por William H. Gates III y Paul Allen. Ambos se habían conocido durante su época de estudiantes por su afición común a programar con la computadora PDP-10 de Digital Equipment Corporation. En ese año, la revista Popular Electronics dedicó su portada y un artículo al Altair 8800, la primera computadora

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    Longitud del ensayo: 1.385 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 9 de Septiembre de 2015 Enviado por adanavri
  • Reseña - Seis Decisiones Que Tu Gente de IT no debe Hacer

    Reseña - Seis Decisiones Que Tu Gente de IT no debe Hacer

    Seis Decisiones Que Tu Gente de IT no Debe Hacer Resumen En las empresas existe frustración de los ejecutivos de negocios hacia el área de TI. La queja más frecuente es que no ven con claridad el valor que da al negocio el haber instalado una tecnología cara. Pero al no entenderla con claridad para poder administrarla dejan la responsabilidad en los ejecutivos de TI provocando a veces algunos problemas ya que no se dan

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    Longitud del ensayo: 1.432 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 15 de Septiembre de 2015 Enviado por mmendez0303
  • HABITO 1: Los 7 habitos de gente altamente efectiva

    HABITO 1: Los 7 habitos de gente altamente efectiva

    LOS SIETE HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA PRIMER HABITO: SEA PROACTIVO Gracias a la Autoconciencia es que podemos evaluar y aprender de las experiencias de los demás como las de uno mismo, porque nos permite distanciarnos y mirar en el modo en que nos vemos. * El Espejo Social: Se llama espejo social a esa imagen que se crea de las percepciones, opiniones y paradigmas de las personas que nos rodean, una imagen desfigurada

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    Longitud del ensayo: 836 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 17 de Septiembre de 2015 Enviado por krolinaz
  • Gente sur

    Gente sur

    Gerar: fundador los del sur y taxista. Escandalo verde era la barra más representativa en los inicios del nacional en sus inicios, eran muchos jóvenes y les gustaba el estilo argentino Rotten: fundador los del sur e ingeniero de sistemas. Cuando jugaba nacional a finales de los 80 inicios de los 91 tenían muchas banderas, se alentaba, pero se sentía que faltaba una barra popular El abuelo: siempre se ha tenido la misma pasión, los

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    Longitud del ensayo: 845 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 22 de Septiembre de 2015 Enviado por mcamilach
  • GENTE UNICA

    GENTE UNICA

    http://www.udelondresqueretaro.com.mx/wp-content/uploads/2014/07/logo-web-nuevo1.png LIC. ADMINISTRACION DE EMPRESAS DESARROLLO HUMANO ENSAYO “GENTE UNICA” JORGE MANZANO DIAZ DE LEON IRMA GUADALUPE MONTES LUGO Q7003_AE2 17 DE JULIO DEL 2015 Pensamientos Creativos. * Se creó una asociación donde Rafael labora modificando distintos artefactos para poder satisfacer las necesidades para personas con Focomelia y otra discapacidad para facilitarles la vida. * A pesar de la discriminación que percibía zuly, tuvo su auto estima alto, mucha perseverancia, para poder salir adelante creando

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    Longitud del ensayo: 1.162 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 22 de Septiembre de 2015 Enviado por SARAH140195
  • Es usual escuchar en el común de las gente expresiones de queja a cerca de la burocracia

    Es usual escuchar en el común de las gente expresiones de queja a cerca de la burocracia

    INTRODUCCION Es usual escuchar en el común de las gente expresiones de queja a cerca de la burocracia, pero mal entendida en el sentido de dilaciones, interminables filas, sellos, números y firmas excesivas en formularios sextuplicados en resumen desgano e ineficiencia del servidor público, pero en realidad esto no es la burocracia. El sociólogo norteamericano Robert. K Merlón llamo a estas imperfecciones, disfunciones de la burocracia, y lo que ocurre en gran medida debido a

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    Longitud del ensayo: 2.250 Palabras / 9 Páginas
    Ingresado: 24 de Septiembre de 2015 Enviado por Valeria Lucero Juárez Ramos
  • Cuando Jesús estuvo en la tierra, a las personas siempre les hablaba en parábolas, ya que era un medio eficaz para que la gente entendiera.

    Cuando Jesús estuvo en la tierra, a las personas siempre les hablaba en parábolas, ya que era un medio eficaz para que la gente entendiera.

    Titulo: Ladrón en la noche Introducción Mateo 13:34, 35 Cuando Jesús estuvo en la tierra, a las personas siempre les hablaba en parábolas, ya que era un medio eficaz para que la gente entendiera. A Cuestionamientos importantes * Mateo 24:1-3 Surgen dudas. * Los fariseos, también preguntaron, señal de Jonás. * Jesús le dio a sus discípulos una respuesta con muchos hechos agrupados. * Mateo 24:36 Jesús dejo claro que nadie sabe, sino sólo el

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    Longitud del ensayo: 616 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 24 de Septiembre de 2015 Enviado por quinac