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Direccion Administrativa ensayos gratis y trabajos

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Documentos 351 - 400 de 11.723 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 8 de Febrero de 2024
  • LA Direccion Y Su Importancia

    LA Direccion Y Su Importancia

    La dirección y su Importancia Es la dirección donde se realiza todo lo planeado y se ejecutan propiamente todos los elementos de la administración .Al dirigir se aplican todas la etapas del proceso administrativo y el éxito de cualquier empresa. El proceso de dirección Comprende una serie de elementos Comunicación y sus tipos Es el proceso a través del cual se transmite y recibe información Consta de tres elementos básicos: • Emisor: En donde se

    Enviado por Reiizend / 575 Palabras / 3 Páginas
  • Dirección IP

    Dirección IP

    Una dirección IP es una etiqueta numérica que identifica, de manera lógica y jerárquica, a un interfaz (elemento de comunicación/conexión) de un dispositivo (habitualmente una computadora) dentro de una red que utilice el protocolo IP (Internet Protocol), que corresponde al nivel de red del protocolo TCP/IP. Dicho número no se ha de confundir con la dirección MAC que es un identificador de 48bits para identificar de forma única a la tarjeta de red y no

    Enviado por kirpo / 298 Palabras / 2 Páginas
  • Conceptos Diversos De Dirección Y Administración De Personal

    Conceptos Diversos De Dirección Y Administración De Personal

    Control de Personal El control de personal o control de colaboradores permite integrar una serie de procedimientos con la finalidad de registrar y controlar al personal que trabaja en una empresa o institución. http://www.ilo.org//thesaurus/defaultes.asp Supervisión de Personal Esta etapa del proceso administrativo comprende la influencia del administrador en la realización de los planes, obteniendo una respuesta positiva de sus empleados mediante la comunicación, la supervisión y la motivación. Así pues, la administración de recursos humanos

    Enviado por aven123 / 595 Palabras / 3 Páginas
  • PROPUESTA DE DISEÑO PARA REALIZAR RENDICIONES DE CUENTAS DE LA UEM ANDRES BELLO ANTE LA DIRECCION DE EDUCACIÓN DE LA ALCALDIA DE CHACAO

    PROPUESTA DE DISEÑO PARA REALIZAR RENDICIONES DE CUENTAS DE LA UEM ANDRES BELLO ANTE LA DIRECCION DE EDUCACIÓN DE LA ALCALDIA DE CHACAO

    REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DE EDUCACIÓN SUPERIOR INSTITUTO UNIVERSITARIO PROFESIONES GERENCIALES PROPUESTA DE DISEÑO PARA REALIZAR RENDICIONES DE CUENTAS DE LA UEM ANDRES BELLO ANTE LA DIRECCION DE EDUCACIÓN DE LA ALCALDIA DE CHACAO Luisa Gudiño C.I N° 8.532.524 Caracas, 2005 INTRODUCCIÓN La Alcaldía de Chacao a través de la Dirección de educación tiene como función principal velar por que las Unidades Educativas Municipales cumplan con el medio por excelencia para garantizar el servicio

    Enviado por luisagudino / 1.251 Palabras / 6 Páginas
  • Problemas Resueltos Direccion Financiera

    Problemas Resueltos Direccion Financiera

    FACULTAT d'ECONOMIA UNIVERSITAT DE VALÈNCIA DIPLOMATURA EN CIENCIAS EMPRESARIALES PROBLEMAS RESUELTOS DE DIRECCIÓN FINANCIERA I CURSO 2000-2001 DEPARTAMENT D'ECONOMIA FINANCERA I MATEMÀTICA Versión borrador  2001 de las soluciones: Juan Manuel Pérez-Salamero González Departament d'Economia Financera i Matemática. Universitat de València Problemas resueltos Juan Manuel Pérez-Salamero González 1 ÍNDICE ÍNDICE ....................................................................................................................................... 1 VALORACIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN............................................................... 2 SELECCIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN ................................................................... 12 PROGRAMACIÓN DE INVERSIONES................................................................................... 27 EL RIESGO Y LAS INVERSIONES......................................................................................... 36

    Enviado por guilhermefp / 9.505 Palabras / 39 Páginas
  • La dirección de la enseñanza de subdivisiones de la biología

    La dirección de la enseñanza de subdivisiones de la biología

    Biología La biología estudia lo que tienen en común y también lo que distingue a las diferentes formas de vida. De izquierda a derecha y de arriba a abajo se muestran diversas formas de vida: E. coli (bacteria), helecho (planta), Drosera (planta carnívora), F. velutipes (hongo), escarabajo Goliat (insecto) y gacela (mamífero). La biología (del griego «βίος» bios, vida, y «-λογία» -logía, tratado, estudio, ciencia) es la ciencia que tiene como objeto de estudio a

    Enviado por cabron / 1.046 Palabras / 5 Páginas
  • Auditoria Administrativa-marco Conceptual

    Auditoria Administrativa-marco Conceptual

    AUDITORIA ADMINISTRATIVA ¿QUE? Problemática, objetivos, hipótesis Investigar aspectos principales acerca de la auditoria administrativa: 1- Cómo se lleva a cabo dentro de la empresa 2- Qué áreas de la empresa abarca 3- Para qué nos sirve Nuestro objetivo es conocer sobre otro de los tipos de auditoria que nos sirva para saber cómo se lleva un mejor control dentro de una empresa, mediante la evaluación del desempeño organizacional. ¿Para qué? Justificación Este fue un tema

    Enviado por anapaty / 465 Palabras / 2 Páginas
  • Auditoria Administrativa

    Auditoria Administrativa

    uditoría Administrativa una necesidad permanente de la empresa moderna Resumen: Con el objeto de equilibrar el examen integral de las empresas, es necesario la aplicación de la técnica de la auditorí en el área de la administración, ya que generalmente es el área financiera a la que se le da atención, quedando un desequilibrio en el examen que se realiza en la empresa. En alguno de los casos en este campo se aplica la auditoria

    Enviado por estrellalinda79 / 4.141 Palabras / 17 Páginas
  • Origenes De La Direccion Estratégica

    Origenes De La Direccion Estratégica

    1.1 ORIGENES DE LA DIRECCIÓN ESTRATEGICA La evolución de los sistemas de la dirección de empresas han ido cambiando con el entorno, luego la evolución de estos sistemas es paralela al entorno. 1ª Etapa: ERA DE LA PRODUCCIÓN EN MASA (ppios.s.XX) Entorno estable con una situación económica favorable donde las empresas cumplian las necesidades basicas de los consumidores. Las empresas producen productos homogéneos a bajo coste -> producción en masa. En esta etapa predomina la

    Enviado por PabloMC / 714 Palabras / 3 Páginas
  • Direccion Y Liderazgo, Tarea7 Tecmilenio

    Direccion Y Liderazgo, Tarea7 Tecmilenio

    Objetivo: Realizar una investigación sobre los Equipos de alto desempeño y sus etapas. Procedimiento: 1. Investigue de una fuente confiable lo que se me pedía. 2. Leí la información que encontré y la resumí en lo más importante. 3. Realice mi reporte y lo concluí con una conclusión desacuerdo con lo que entendí. Resultados: • ¿Que son los equipos de alto desempeño? Un grupo en sentido general se puede decir que es un conjunto de

    Enviado por lailadavila25 / 696 Palabras / 3 Páginas
  • INVITACIÓN A VIAJAR POR EL SENDERO DE LA VERDAD EN DIRECCIÓN DEL CASTILLO DEL CONOCIMIENTO

    INVITACIÓN A VIAJAR POR EL SENDERO DE LA VERDAD EN DIRECCIÓN DEL CASTILLO DEL CONOCIMIENTO

    Cuando se habla de viaje, se piensa en muchas cosas, todo depende de nuestro universo de posibilidades, de la visión de mundo que se tenga. Para algunos, viajar se constituye en el simple acto de desplazarse de un lugar a otro; para otros, viajar es transportarse del consciente al inconsciente o es sinónimos de goce, disfrute, placer o es sinónimo de cambios, incomodidades, etc. A partir de este momento, son todos invitados y bienvenidos a

    Enviado por osirisgriega / 873 Palabras / 4 Páginas
  • TEMA 1.- DIRECCIONES DE DESARROLLO: DIVERSIFICACIÓN, INTEGRACIÓN VERTICAL Y REESTRUCUTRACIÓN.

    TEMA 1.- DIRECCIONES DE DESARROLLO: DIVERSIFICACIÓN, INTEGRACIÓN VERTICAL Y REESTRUCUTRACIÓN.

    TEMA 1.- DIRECCIONES DE DESARROLLO: DIVERSIFICACIÓN, INTEGRACIÓN VERTICAL Y REESTRUCUTRACIÓN. 1.- EL CRECIMIENTO Y EL DESARROLLO DE LA EMPRESA Concepto de crecimiento: incremento del tamaño de la empresa en variables como activos, producción, ventas, beneficios o personal. Importancia estratégica del crecimiento: algunos de los motivos que explican la importancia atribuida al crecimiento de la empresa en la definición de la estrategia corporativa vienen dados por: • La interpretación positiva del crecimiento como un signo de

    Enviado por Ysuen / 2.854 Palabras / 12 Páginas
  • Las Teorías Administrativas Y Su Aplicación Empresarial Según Las Necesidades Del Mercado.

    Las Teorías Administrativas Y Su Aplicación Empresarial Según Las Necesidades Del Mercado.

    Titulo: Las teorías administrativas y su aplicación empresarial según las necesidades del mercado. La historia empresarial es un reflejo de las dinámicas sociales y económicas de los países en donde se quieran aplicar (contexto empresarial) así para el periodo comprendido entre los años de 1800 y 1920 todos los esfuerzos estaban orientación hacia la producción (Aktouf, 1998) ya que no era necesario comercializar para vender los consumidores compraban bienes de consumo para satisfacer sus necesidades

    Enviado por gordmony / 1.446 Palabras / 6 Páginas
  • PLANEACION ADMINISTRATIVA

    PLANEACION ADMINISTRATIVA

    3. Naturaleza de la Planeación. Es posible resaltar la naturaleza esencial de la planeación al examinar sus cuatro aspectos principales: 1) Su contribución al propósito y a los objetivos 2) Su primacía entre las tareas del gerente 3) Su generalización, y 4) La eficacia de los planes resultantes. La contribución de la planeación a los propósitos y objetivos. Cada plan y todos sus planes de apoyo deberán contribuir al logro del propósito y los objetivos

    Enviado por ANGIEROL1 / 1.208 Palabras / 5 Páginas
  • Corrientes Y Enfoques De La Auditoría Administrativa

    Corrientes Y Enfoques De La Auditoría Administrativa

    H, Veracruz, Ver. A 06 de Enero del 2012 “Corrientes y Enfoques de la Auditoría Administrativa” Por: Elvis González E N S A Y O Introducción La auditoría administrativa surgío de la necesidad para medir y cuantificar los logros alcanzados por la empresa en un periódo de tiempo determinado. Surge como una manera efectiva de poner en orden los recursos de la empresa para lograr un mejor desempeño y productividad. Desde sus inicios, la necesidad

    Enviado por nopala / 425 Palabras / 2 Páginas
  • Teoria Administrativa

    Teoria Administrativa

    1. Explica en qué consiste la administración. R: Lograr que todos hagan. 2. Importancia de la administración. R: Dar servicios a la sociedad. 3. Características de la administración. R: Universalidad, valor instrumental, unidad temporal, especificidad, temporalidad, flexibilidad, unidad jerárquica, amplitud de ejercicio, interdisciplinariedad 4. ¿Qué es una empresa? R: Ente social cuyo objetivo es generar ingresos o dar un servicio. 5. Caracteristicas de una empresa R: Persona moral, entidad jurídica, entidad social, generar empleos, desarrollar

    Enviado por lavezzi / 771 Palabras / 4 Páginas
  • Relacion Entre Contabilidad De Costos Contabilidad Financiera Y Contabilidad Administrativa

    Relacion Entre Contabilidad De Costos Contabilidad Financiera Y Contabilidad Administrativa

    Relacion Entre Contabilidad De Costos Contabilidad Financiera Y Contabilidad Administrativa Contabilidad de Costos Sistema de información que clasifica, acumula, controla y asigna los costos para determinar los costos y facilitar la toma de decisiones, la planeacion y el control administrativo. La contabilidad de costos tiene cinco objetivos: • Generar información para medir la utilidad. • Valuar los inventarios. • Proporcionar reportes para ayudar a ejercer el control administrativo. • Ofrecer información para la toma de

    Enviado por menredd / 959 Palabras / 4 Páginas
  • Unidad 4 Herramienta Administrativas

    Unidad 4 Herramienta Administrativas

    INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL ESCUELA SUPERIOR DE COMERCIO Y ADMINISTRACIÓN UNIDAD SANTO TOMAS SEGUNDO NIVEL DE ESTUDIOS PROFESIONALES DE LA CARRERA DE CONTADOR PÚBLICO. GRUPO: 2CM6 EQUIPO: KAST ROSENZWEIG • NOMBRE: Álvarez Alvarado Brianda Patricia • Calderón Morán Alma • Carrión Téllez Pedro Alberto • López Sánchez Yessica Janet • Morales Aguilar Gabriela • Piñón Ramírez Pedro • Sánchez Escobedo Eduardo Arturo • Serrano Castañeda Carlos • Torrijos Gutiérrez María Del Carmen NOMBRE DEL TRABAJO: GESTIÓN

    Enviado por alejandrita1703 / 9.422 Palabras / 38 Páginas
  • Organizacion Administrativa

    Organizacion Administrativa

    INTRODUCCIÓN El derecho administrativo, como derecho que rige la organización y funcionamiento de la administración Pública, está condicionado por la concreta organización constitucional del Estado, pues de ella deriva que exista una Administración Pública, o múltiples Administraciones Pública, personificadas o no. En Venezuela, el principio que condiciona al derecho administrativo en la Constitución de 1999, es el principio de la distribución territorial del Poder Público, que deriva de la forma federal del Estado, y que

    Enviado por gregrivas / 5.495 Palabras / 22 Páginas
  • Organizacion Y Direccion

    Organizacion Y Direccion

    Objetivo: Aplicar los temas visto durante el curso, con la finalidad de conocer la forma en que se aplican en la vida real. Introducción: Para el siguiente avance se consulto en la pagina web de Gruma. Con la cual conoceremos el tamaño de ella, su organigrama, entre otros. Desarrollo de proyecto: Se buscó dentro de la página de Gruma las respuestas a los siguientes puntos: La historia y el desarrollo de la empresa. Etapas relevantes

    Enviado por israel89 / 1.067 Palabras / 5 Páginas
  • Corrientes Administrativas

    Corrientes Administrativas

    Corrientes Administrativas. La Administración Científica: fue planteada por Frederick Taylor y su fin era aumentar la productividad y disminuir los costo. El se enfoco en estudiar las tareas, el tiempo de movimiento, la fatiga humana, las condiciones ambientales en las que trabajaba el personal y se dio cuenta que la producción aumentaba cuando se diseñaban cargos específicos, se especializaba al personal obrero, se les daba tiempo para descansar y mejores salarios, motivo al personal ofreciéndoles

    Enviado por maipe11 / 634 Palabras / 3 Páginas
  • Asesoría en Proyectos Asesorías Administrativas

    Asesoría en Proyectos Asesorías Administrativas

    PRESENTACION: Razón Social: Servicios Profesionales: Revisorías Fiscales Auditorías Externas Auditoría de Sistemas Auditoría Operativa Contabilidad Asesoría en Proyectos Asesorías Administrativas 1. RESUMEN GMF Auditores & Asesores Se complace en presentar sus Servicios Profesionales para el desarrollo de la CONSULTORIA PARA PILOTAJE DE CENSO PARA LA IDENTIFICACION DE LA POBLACION EN EDAD ESCOLAR FUERA DEL SISTEMA EDUCATIVO FORMAL Y DE SUS NECESIDADES EDUCATIVAS. Nuestra firma tiene la experiencia y organización convenientes para realizar los servicios profesionales

    Enviado por monojaime / 1.163 Palabras / 5 Páginas
  • Direccion Y Control

    Direccion Y Control

    CAPÍTULO III FORMULACIÓN DE LA OPORTUNIDAD DE NEGOCIO. 3.1 Investigación de negocio. TITULO: Generar una empresa de muebles para optimizar espacios: manufactura y distribución. INFORMACION INTRODUCTORIA. Actualmente la demanda de vivienda es de nivel medio y Debido a la alta demanda que existe de una vivienda y una mala planificación y control del desarrollo urbano, las compañías constructoras se han tenido que apegar al reglamento de contracción en México; que nos dice el mínimo de

    Enviado por berebm / 370 Palabras / 2 Páginas
  • Dos direcciones fundamentales de la economía

    Dos direcciones fundamentales de la economía

    Economía (de οἶκος, oikos "casa" con el sentido de patrimonio, y νέμω, nemo "administrar") es la ciencia social que estudia el comportamiento económico de agentes individuales: producción, intercambio, distribución, consumo de bienes y servicios, entendidos estos como medios de satisfacer necesidades humanas y resultado individual o colectivo de la sociedad. Otras doctrinas ayudan a avanzar en este estudio: la psicología y la filosofía intentan explicar cómo se determinan los objetivos, la historia registra el cambio

    Enviado por nancyrubi / 1.523 Palabras / 7 Páginas
  • Tecnologia Administrativa

    Tecnologia Administrativa

    FINDETER- FINANCIERA DE DESARROLLO TERRITORIAL S.A. El sector financiero Colombiano está conformado por entidades públicas y privadas que desarrollan actividades relacionadas con el manejo, aprovechamiento e inversión de los recursos del país, La Financiera de Desarrollo Territorial S.A. FINDETER es una de ellas la cual fue creada por el Gobierno Nacional mediante la Ley 57 de 1989, es una sociedad anónima del orden nacional, constituida con la participación exclusiva de entidades públicas, cuyos accionistas son:

    Enviado por aleza1825 / 927 Palabras / 4 Páginas
  • Teorias Administrativas

    Teorias Administrativas

    Marco teórico 1. Antecedentes Historicos: La satisfacción organizacional es sumamente importante dentro del comportamiento de una organización. Sin embargo, contiene deficiencias o barreras que si no se consideran y solucionan a tiempo pueden hacer daño a la organización. Muchos líderes de empresas dicen que los problemas de satisfacción laboral en las empresas son cada vez más mayores y su influencia en el desempeño de los colaboradores. A la vez, se toma en cuenta otros aspectos,

    Enviado por Yanile / 1.102 Palabras / 5 Páginas
  • TRIBUNAL FEDERAL DE JUSTICIA FISCAL Y ADMINISTRATIVA

    TRIBUNAL FEDERAL DE JUSTICIA FISCAL Y ADMINISTRATIVA

    EL PROCEDIMIENTO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO FEDERAL EN MÉXICO Dr. Luis Humberto Delgadillo G. CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO Sistema establecido para la resolución de conflictos generados por los actos de las autoridades administrativas que lesionan la esfera jurídica de los particulares. TRIBUNAL FEDERAL DE JUSTICIA FISCAL Y ADMINISTRATIVA LEY DE JUSTICIA FISCAL DEL 27 DE AGOSTO DE 1936 D.O.F. Del 31 de agosto de 1936 Artículo 1° Se crea el Tribunal Fiscal de la Federación con las facultades que

    Enviado por laura2011 / 355 Palabras / 2 Páginas
  • Auditoria Administrativa

    Auditoria Administrativa

    Método de auditoria del banco de México El método de auditoría que propone el Banco de México consiste en 5 etapas, que a continuación se mencionan. 1) Planear la investigación. Definir la materia objeto de investigación. Definir el propósito final de la investigación. Determinar el tiempo disponible para la investigación. Planear las fases y el volumen del trabajo. Determinar los medios de investigación e información y la facilidad para obtenerlos. Obtener la autorización necesaria para

    Enviado por lauramerlos / 348 Palabras / 2 Páginas
  • La jurisdicción especial contencioso-administrativa agraria

    La jurisdicción especial contencioso-administrativa agraria

    La jurisdicción especial contencioso-administrativa agraria Contencioso-Administrativo Agrario Ley de Tierras y Desarrollo Agrario (G.O.N° Extraordinaria 5.771 del 18/05/2005). Administrativo Agrario, que conoce de la materia agraria, cuya máxima instancia está representada por la Sala Especial Agraria, adscrita a la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, los Tribunales Superiores Agrarios y los Tribunales de Primera Instancia Agraria; La Ley de Tierras y Desarrollo Agrario (LTDA)1, producto de la reforma efectuada por la Asamblea

    Enviado por rodolfosuper / 368 Palabras / 2 Páginas
  • DIFERENTES MODELOS DE AUDITORIA ADMINISTRATIVA

    DIFERENTES MODELOS DE AUDITORIA ADMINISTRATIVA

    Diferentes modelos de Auditoria Administrativa Apuntes En el desarrollo de la AA, varios estudiosos .del tema han propuesto formas de llevarla a cabo, en otras palabras, han propuesto una metodología. Algunos diseñaron una metodología con más particularidades, señalando algunos renglones específicos de actividades y conceptos (111(' deben manejarse en el transcurso de la misma, señalamientos que por ser particulares se constituyen en modelos. A continuación daremos a conocer los modelos de algunos autores reconocidos en

    Enviado por FhranMosqueda / 3.659 Palabras / 15 Páginas
  • Escuelas Administrativas

    Escuelas Administrativas

    Índice. Pág. Introducción………………………………………………………………………………2 Escuelas Administrativas……………………………………………………………3,4 Clásica o Tradicional…………………………………………………….…..…………4,5 Relaciones Humanas o Conductista (Psicosocial)…………………………………….. Sistemas o Teoría de la Organización………………………………………………...... Escuelas del Pensamiento Administrativo.………………………………………. Conclusiones………………………………………………………………………………. Bibliografías………………………………………………………………………………… Introducción. El hombre a sido considerado ser vivo más perfecto que se encuentra en nuestra naturaleza que fue negado por el mismo en un raciocinó de su propio comportamiento adoptando el calificativo de imperfecto; debido a sus fracasos en el ámbito emocional y a su falta de control propio, por

    Enviado por vividaniela / 3.438 Palabras / 14 Páginas
  • I. PROCESO PARA REALIZAR UNA AUDITORÍA ADMINISTRATIVA

    I. PROCESO PARA REALIZAR UNA AUDITORÍA ADMINISTRATIVA

    UNIDAD II PROCESO PARA REALIZAR UNA AUDITORÍA ADMINISTRATIVA 2.1 Métodos para el desarrollo de una Auditoria Administrativa Existe una delineación para el desarrollo de una auditoria administrativa y se divide en cuatro partes:  Analizar el criterio para una auditoría administrativa.  Establecer normas de desempeño.  Elaborar informes sobre auditoría administrativa.  Crear procedimientos de auditoría administrativa. A continuación profundizaremos en estos cuatro aspectos de acuerdo con lo que es necesario que abarquen si

    Enviado por guillermosansan / 5.091 Palabras / 21 Páginas
  • Direccion De Empresas

    Direccion De Empresas

    TEMA 1: EL EMPRESARIO Y LA DIRECCIÓN DE EMPRESAS 1.1.- Empresario y Management: las cuatro funciones del management y la performance El Management O gestión, es el proceso global de toma de decisiones orientado a alcanzar los objetivos organizativos de forma eficaz y eficiente, mediante la planificación, organización, la dirección y el control (las cuatro funciones del management ). Planificación: Definición de lo que la empresa quiere ser en el futuro; establecimiento de los objetivos

    Enviado por joaleuk / 909 Palabras / 4 Páginas
  • QUE ES UNA DIRECCION IP

    QUE ES UNA DIRECCION IP

    ¿Qué es una dirección IP? Los equipos comunican a través de Internet mediante el protocolo IP (Protocolo de Internet). Este protocolo utiliza direcciones numéricas denominadas direcciones IP compuestas por cuatro números enteros (4 bytes) entre 0 y 255, y escritos en el formato xxx.xxx.xxx.xxx. Por ejemplo, 194.153.205.26 es una dirección IP en formato técnico. Los equipos de una red utilizan estas direcciones para comunicarse, de manera que cada equipo de la red tiene una dirección

    Enviado por LEOD / 1.840 Palabras / 8 Páginas
  • Elaboración Del Informe Financiero A La Dirección

    Elaboración Del Informe Financiero A La Dirección

    CONTENIDO Introducción 02 Desarrollo “Elaboración del Informe Financiero a la Dirección 6.1. Elaboración del Informe Financiero a la Dirección 03 6.1.1. Interno 04 6.1.2. Externo 05 6.2. Extractado para fines ejecutivos 06 6.3. Detallado para fines específicos 07 6.4. Estados Financieros a base de parámetros o razonamientos 08 Conclusiones 18 Fuentes de Información 19 INTRODUCCIÓN. Dentro de todo ente económico, es necesario que se tenga información precisa de lo que es la empresa con la

    Enviado por eegutier / 3.443 Palabras / 14 Páginas
  • Objetivos Yfinalidad De Una Auditoria Administrativa

    Objetivos Yfinalidad De Una Auditoria Administrativa

    Objetivos y finalidades de la auditoria administrativa El objetivo principal de una auditoria administrativa es descubrir deficiencias o irregularidades en algunas de las partes examinadas de una empresa, esto con el fin de ayudar a la dirección a lograr una administración más eficaz. Objetivos Se pueden mencionar los siguientes Control: Asegurar que todas las actividades administrativas se estén cumpliendo como fueron planificadas y que así la dirección pueda corregir cualquier desviación significativa. Productividad: examinar la

    Enviado por nabil / 445 Palabras / 2 Páginas
  • Métodos De Auditoria Administrativa

    Métodos De Auditoria Administrativa

    Método del Instituto Americano de Administración. El esquema general de la Auditoria varía para los distintos tipos de organizaciones, de acuerdo a éste método. En cada tipo de organización se evalúan 10 áreas: Programa de la auditoría: Para una organización con fines de lucro, el programa a llevar a cabo sería el siguiente: 1. Función económica. Es difícil precisar la importancia relativa de la actividad económica, quizás la mejor medida sería preguntarse: ¿qué perderían los

    Enviado por EmilyShadows / 932 Palabras / 4 Páginas
  • Curso Dirección Y Liderazgo

    Curso Dirección Y Liderazgo

    Las causas de crisis en los negocios son: *Desaceleración económica a nivel mundial *Conflictos sociales, guerras y atentados que afectan la estabilidad a nivel mundial. Líder: es aquella persona que está capacitada para llevar el rumbo de la empresa. Liderazgo: es tener ciertas habilidades, conocimientos y actitudes que te ayuden a hacer que las cosas sucedan. Roles tradicionales Nuevos roles Orientados sólo a la tarea. Orientados a las relaciones y los resultados. Jefes inflexibles. Líderes

    Enviado por al02611191 / 2.569 Palabras / 11 Páginas
  • Autores De Auditoria Administrativa

    Autores De Auditoria Administrativa

    Henri Fayol. (1948-1925) Nació en Constantinopla en el seno de familia burguesa, vivió las consecuencias de la Revolución Industrial y más tarde, la Primera Guerra Mundial. Se graduó en ingeniería de minas en el año 1860. Fue fundador de la teoría clásica de la administración, utilizando una metodología positivista consistente en: observar los hechos, realizar experiencias y extraer reglas. Fue el primero en desarrollar una teoría general de la administración, por lo que se le

    Enviado por Monkinoino29 / 1.221 Palabras / 5 Páginas
  • Si yo fuera contratada para dirigir el area administrativa

    Si yo fuera contratada para dirigir el area administrativa

    Si yo fuera contratada para dirigir el area administrativa: 1. Los puntos claves sobre los cuales enfocaría mi gestión para el crecimiento organizacional serian: Una vez cuente con todo el conocimiento de la compañía, es decir con sus objetivos y metas a corto y largo plazo y conozca la situación financiera de la misma, me enfocaría en entregar todas las herramientas necesarias para que la organización tome decisiones de manera oportuna. Para poder alcanzar dicho

    Enviado por LILIANITA1234 / 258 Palabras / 2 Páginas
  • Comparacion Entre Teorias Administrativas

    Comparacion Entre Teorias Administrativas

    Autor: Kuan Lau Universidad Rafael Urdaneta 03/2012 Administracion Frederick Taylor Énfasis: en el aumento de la producción y de la eficacia de la empresa a través de su organización, aplicando métodos científicos. Hipótesis o supuesto: El patrón maximiza utilidades y que el trabajador alcance el máximo de prosperidad. En el bajo rendimiento del trabajador debido a sistemas deficientes de administración que permiten la simulación del trabajo y la aplicación de elementos empíricos. Aportes: línea moderna

    Enviado por khlu / 1.549 Palabras / 7 Páginas
  • Proyecto Dirección Estratégica

    Proyecto Dirección Estratégica

    INDICE I. RESUMEN 3 II. INTRODUCCION 4 III. DESARROLLO DEL PROYECTO 6 3.1 Dirección Estratégica Como Proceso 6 3.2Jerarquiadelasestrategias 7 3.3 Marco General para la Formulación de Estrategias 9 3.4ModelosdePlaneacion Estratégica. 10 3.4.1Modelo de las5 Fuerzas de Porter. 11 3.4.2 Cadena de Valor de Michael Porter. 13 IV. RESULTADOS 16 V. CONCLUSIONES 17 VI.BIBLIOGRAFIA 18 I. RESUMEN. En el presente proyecto trata sobre el marco teórico que se definir para la formulación estrategias, ya que

    Enviado por rosy00 / 3.295 Palabras / 14 Páginas
  • Teoria Administrativa

    Teoria Administrativa

    ¿ Que es reingeniería?  Es el rediseño de un proceso en un negocio o un cambio drástico de un proceso.  Es comenzar de cero, es un cambio de todo o nada.  Comenzar de nuevo.  Abandono de viejos procedimientos y búsqueda de trabajo que agregue valor hacia el consumidor. Metodología para realizar Reingenieria Etapa 1 – Preparación Definir las metas y los objetivos estratégicos que justifiquen la reingeniería y los vínculos entre

    Enviado por vamosboys / 1.774 Palabras / 8 Páginas
  • Auditoria Administrativa

    Auditoria Administrativa

    AUDITORIA ADMINISTRATIVA Documentos de Investigación: AUDITORIA ADMINISTRATIVA Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 50.000 documentos. Enviado por: marian2803 02 agosto 2011 Tags: Palabras: 2068 | Páginas: 9 Views: 78 Leer Ensayo Completo Suscríbase AUDITORIA ADMINISTRATIVA Es una revisión sistemática y evaluatoria de una entidad o parte de ella, que se lleva a cabo con la finalidad de determinar si la organización está operando eficientemente. Constituye una búsqueda para localizar los problemas relativos

    Enviado por AlejitaAndrade / 472 Palabras / 2 Páginas
  • Administración En El Sector Privado (Contabilidad Y Gestion Administrativa)

    Administración En El Sector Privado (Contabilidad Y Gestion Administrativa)

    Contabilidad Pública: Disciplina que se ocupa de la economía de la hacienda pública, cuyas operaciones estudia en conjunto y en detalle a los efectos de formar y perfeccionar la doctrina administrativa. Estudia la gestión administrativa de los entes públicos en su carácter económico, la administración económica, la acción de gobierno orientada a la obtención de bienes económicos para emplearlos en la satisfacción de las necesidades comunes. Esta contabilidad pública tiene las siguientes funciones: a) Contabilidad

    Enviado por JoseDanilo2012 / 403 Palabras / 2 Páginas
  • La Actividad Administrativa

    La Actividad Administrativa

    La actividad administrativa. La administración pública como aparato estatal, para el logro de los fines que el Estado persigue y los que se refieren a la propia administración, realiza la llamada actividad administrativa, que comprende las operaciones materiales y los actos administrativos. Las primeras constituyen medidas de precaución o de ejecución, ambas necesarias en la actividad administrativa para la realización de esta misma. Existen dos aspectos fundamentales que caracterizan la administracion: uno es, lo jurídico

    Enviado por jarlys / 1.602 Palabras / 7 Páginas
  • PROGRAMA TECNOLOGIA EN GESTION ADMINISTRATIVA

    PROGRAMA TECNOLOGIA EN GESTION ADMINISTRATIVA

    ACTIVIDAD 1 KAREN LILIANA SUAREZ SERRANO (Código 82765) NICOLÁS PENAGOS CORPORACION UNIFICADA NACIONAL DE EDUCACION SUPERIOR CUN PROGRAMA TECNOLOGIA EN GESTION ADMINISTRATIVA BOGOTA D.C 19 FEBRERO DE 2012 Para la historieta, véase 300 (cómic). 300 Título 300 Ficha técnica Dirección Zack Snyder Producción Frank Miller Gianni Nunnari Mark Cantón Bernie Goldmann Jeffrey Silver Diseño de producción James Bissell.[1] Guion Zack Snyder Kurt Johnstad Michael Gordon Frank Miller Música Tyler Bates.[1] Fotografía Larry Fong Montaje William

    Enviado por Karen1985 / 477 Palabras / 2 Páginas
  • Dirección Comercial

    Dirección Comercial

    COMUNICACIÓN COMERCIAL ÍNDICE 1. ANÁLISIS DE LA EMPRESA -Breve historia de Mercadona -Clave del éxito: Modelo de Gestión de Calidad Total (GCT) -Marcas blancas distribuidas por Mercadona -Presencia de los supermercados Mercadona en España -Sector -Competencia 2. PÚBLICO OBJETIVO -Objetivos de la comunicación 3. COMUNICACIÓN INTERNA -El trabajador -Accionistas 4. COMUNICACIÓN EXTERNA -Interproveedores -Clientes 5. ANÁLISIS DEL MIX DE COMUNICACIÓN -Revista “La Perfumería de Mercadona” -Campaña de lanzamiento de la nueva marca Stylius 6. ANÁLISIS

    Enviado por MarcosPas / 5.923 Palabras / 24 Páginas
  • Sancion Penal Y Sancion Administrativa

    Sancion Penal Y Sancion Administrativa

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