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PRACTICAS PROFESIONALES ADMINISTRATIVAS REALIZADAS EN LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS DE LA ALCALDÍA DEL MUNICIPIO TURÍSTICO


Enviado por   •  26 de Septiembre de 2022  •  Apuntes  •  5.884 Palabras (24 Páginas)  •  66 Visitas

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República Bolivariana de Venezuela.

Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria, Ciencia y Tecnología

Universidad Nacional Experimental

“Simón Rodríguez”

Núcleo – Barcelona.

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PRACTICAS PROFESIONALES ADMINISTRATIVAS REALIZADAS EN LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS DE LA ALCALDÍA DEL MUNICIPIO TURÍSTICO EL MORRO “LCDO. DIEGO BAUTISTA URBANEJA” ESTADO ANZOATEGUI.

CARRERA: ADMINISTRACION.

MENCION: RECURSOS HUMANOS.

Tutor Académico:                                                                                Autor: 

Lcdo. Deivis Guarache.                              :                      Daniela Nazareth Arreaza Caruto

                                                                                                     C.I V- 28.057.480

Tutor Empresarial:

Lcdo. Estalin Sanz.

Barcelona, Octubre 2021.

INDICE GENERAL

PAG

Agradecimientos…………………..…………………………..…………..………..……… 4

Dedicatoria………………………………….………………….……………………………5

Introducción……………..………………….…………………………………..….…..……6

DESCRIPCION DE PASANTIAS

Datos de Pasante…….………………..…………………………………...………..………8

•        Datos de identificación……….……………………....…..………..…..8

•        Datos académicos………………………………………….……….….8

Datos Generales……….…………………...…………………………………….………...9

Datos de la empresa……….……………………………...………………..….9

Datos de la pasantía………………………………………………………...…9

•        Inicio…..………………………………………………………..……..9

•        Finalización……...…………………………………….…………..…..9

•        Unidad donde realizo las pasantías…………………………….……...9

•        Supervisor empresarial…………..……..……………………………...9

FUNDAMENTACIÓN……………………………………………………..……………..10

OBJETIVOS DE LAS PASANTÍA.

•        General……………………………………....…………………...……11

•        Específicos…………………………………..............................………11

DESCRIPCION DE LA EMPRESA.

Reseña histórica…………….........................…………….................................12

•        Razón Social……………………...……………………………….…...12

•        Misión……………………………...……………………………….…..13

•        Visión………………..……………………...……………………..……13

•        Valores………………………………..……………………………...…13

•        Objetivos de la Organización………………………………………...15

•        Estructura Organizativa…………………………………….………...16

DESCRIPCION DE LAS FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO…………………17

•        Organigrama de Departamento………………………………..……...19

 CRONOGRAMA DE PASANTIA……………………………….……………………..20

SISTEMATIZACION DE LAS ACTIVIDADES DE PASANTIAS CUMPLIDAS DE CUERDO AL CRONOGRAMA DE PASANTIAS…………………………………….22

RECURSOS UTILIZADOS……………………………………………………………..25

CONCLUSIONES….…………….………..……………………………………………..27

RECOMENDACIONES……..……………………………..…………………………....28

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS…………………………………………………..29

ANEXOS...…………………………………………………………………………….….30

AGRADECIMIENTO

Ante todo doy gracias a dios por la Bendición de haber llegado a este punto de mi carrera, porque dios ha sido bueno, por darme la fuerza de seguí día a día sin desmayar a pesar de tantas dificultades de la vida, gracias a la fuerza que me da puedo lograr cada una de las cosas que desee.

Agradezco a mis padres Luccy Caruto y Yubany Arreaza, Hermanos que están domingo día a día son mi mayor fuerza y pilar, de no ser por ello nada de esto podría ser.

De igual manera le doy gracias a mi Tutor Empresaria Estalin Sanz quien fue muy paciente y comprensivo durante los cinco meses de mis pasantías y por las oportunidades que hoy en día me brinda y mi Directora jefa Inmediata Yelina Aguilera por el apoyo requerido para su entonces.

A mis Tía Ysbelia Caruto que ha sido una persona que me ha ayudado en mi vida, y quien siempre en nuestras vidas.

         Agradezco a mis compañeras de la Dirección de Recursos Humanos Mileidi Mulato, Lcda. Yaemi Vargas, Lcda. Maria Eugenia Salazar, Lcda. Karenny Serrano Entre otros por la paciencia que tuvieron al enseñarme tan honorable labor el cual han desempeñado por muchos años.

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