PRACTICAS PROFESIONALES ADMINISTRATIVAS REALIZADAS EN LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS DE LA ALCALDÍA DEL MUNICIPIO TURÍSTICO

República Bolivariana de Venezuela.

Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria, Ciencia y Tecnología

Universidad Nacional Experimental

“Simón Rodríguez”

Núcleo – Barcelona.

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PRACTICAS PROFESIONALES ADMINISTRATIVAS REALIZADAS EN LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS DE LA ALCALDÍA DEL MUNICIPIO TURÍSTICO EL MORRO “LCDO. DIEGO BAUTISTA URBANEJA” ESTADO ANZOATEGUI.

CARRERA: ADMINISTRACION.

MENCION: RECURSOS HUMANOS.

Tutor Académico:                                                                                Autor: 

Lcdo. Deivis Guarache.                              :                      Daniela Nazareth Arreaza Caruto

                                                                                                     C.I V- 28.057.480

Tutor Empresarial:

Lcdo. Estalin Sanz.

Barcelona, Octubre 2021.

INDICE GENERAL

PAG

Agradecimientos…………………..…………………………..…………..………..……… 4

Dedicatoria………………………………….………………….……………………………5

Introducción……………..………………….…………………………………..….…..……6

DESCRIPCION DE PASANTIAS

Datos de Pasante…….………………..…………………………………...………..………8

•        Datos de identificación……….……………………....…..………..…..8

•        Datos académicos………………………………………….……….….8

Datos Generales……….…………………...…………………………………….………...9

Datos de la empresa……….……………………………...………………..….9

Datos de la pasantía………………………………………………………...…9

•        Inicio…..………………………………………………………..……..9

•        Finalización……...…………………………………….…………..…..9

•        Unidad donde realizo las pasantías…………………………….……...9

•        Supervisor empresarial…………..……..……………………………...9

FUNDAMENTACIÓN……………………………………………………..……………..10

OBJETIVOS DE LAS PASANTÍA.

•        General……………………………………....…………………...……11

•        Específicos…………………………………..............................………11

DESCRIPCION DE LA EMPRESA.

Reseña histórica…………….........................…………….................................12

•        Razón Social……………………...……………………………….…...12

•        Misión……………………………...……………………………….…..13

•        Visión………………..……………………...……………………..……13

•        Valores………………………………..……………………………...…13

•        Objetivos de la Organización………………………………………...15

•        Estructura Organizativa…………………………………….………...16

DESCRIPCION DE LAS FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO…………………17

•        Organigrama de Departamento………………………………..……...19

 CRONOGRAMA DE PASANTIA……………………………….……………………..20

SISTEMATIZACION DE LAS ACTIVIDADES DE PASANTIAS CUMPLIDAS DE CUERDO AL CRONOGRAMA DE PASANTIAS…………………………………….22

RECURSOS UTILIZADOS……………………………………………………………..25

CONCLUSIONES….…………….………..……………………………………………..27

RECOMENDACIONES……..……………………………..…………………………....28

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS…………………………………………………..29

ANEXOS...…………………………………………………………………………….….30

AGRADECIMIENTO

Ante todo doy gracias a dios por la Bendición de haber llegado a este punto de mi carrera, porque dios ha sido bueno, por darme la fuerza de seguí día a día sin desmayar a pesar de tantas dificultades de la vida, gracias a la fuerza que me da puedo lograr cada una de las cosas que desee.

Agradezco a mis padres Luccy Caruto y Yubany Arreaza, Hermanos que están domingo día a día son mi mayor fuerza y pilar, de no ser por ello nada de esto podría ser.

De igual manera le doy gracias a mi Tutor Empresaria Estalin Sanz quien fue muy paciente y comprensivo durante los cinco meses de mis pasantías y por las oportunidades que hoy en día me brinda y mi Directora jefa Inmediata Yelina Aguilera por el apoyo requerido para su entonces.

A mis Tía Ysbelia Caruto que ha sido una persona que me ha ayudado en mi vida, y quien siempre en nuestras vidas.

         Agradezco a mis compañeras de la Dirección de Recursos Humanos Mileidi Mulato, Lcda. Yaemi Vargas, Lcda. Maria Eugenia Salazar, Lcda. Karenny Serrano Entre otros por la paciencia que tuvieron al enseñarme tan honorable labor el cual han desempeñado por muchos años.

A mis compañero y amigos que han estado conmigo y han sido de gran motivación y ayuda Nolasco Malavé y Roxana Pérez.

DEDICATORIA

    Agradezco a Dios por cada paso que doy en la  carrera para alcanzar mis metas, que es obtener el premio más valioso el cual demostrara que mi esfuerzo y el apoyo de todos los que han aportado un granito de arena para la construcción de mi futuro. Además por guiarme, Protegerme y por ser mi creador, que me ha enseñado que lo que es imposible para el hombre para Dios no. Es por esto que dedico este logro primeramente a:

Mis padres que son mi vida y fortaleza quien me han dado todo lo que ellos pueden, por su comprensión por estar día a día, por lo maravilloso que son mi guía.

A mí, tanto esfuerzo que he hecho, por mis ganas de querer ser alguien y por la constancia inagotable que he tenido, la fuerza que me ha dado dios para seguir adelante y poder lograr lo que hoy logro.

INTRODUCCIÓN

El presente Informe de Pasantías refleja las actividades realizadas durante el período de Prácticas Profesionales, desarrolladas en la Dirección de Recursos Humanos de la Alcaldía del Municipio Turístico el Morro “Lcdo. Diego Bautista Urbaneja” del Estado Anzoátegui. Las Pasantías son un requisito indispensable en la carrera Administración mención: Administración de Recursos Humanos, donde se aplicaron los conocimientos adquiridos durante la formación profesional y estudio de la carrera profesional; las cuales, permitieron obtener experiencias útiles en el desempeño administrativo. Así como también, promover la adquisición de nuevos conocimientos. De este modo estas prácticas ocupacionales se desarrollaron en un periodo de 480horas.

Este proceso de práctica es una experiencia laboral la cual, tiene como misión dictar las políticas económicas, sociales, de salud y de seguridad que conlleven al bienestar de la ciudadanía, todo ello enmarcado en la política de participación en donde se involucre a todos los vecinos, para la toma de decisiones que lo lleve a mejorar la calidad de vida.

El desarrollo de la pasantía será en la Dirección de Recursos Humanos, permitiendo analizar la implicaciones conceptuales derivadas de la organización, procesos, métodos y procedimientos de trabajo realizados en la mencionada institución, siendo esta un área de gran importancia ya que se manejan cuidadosamente el aspecto administrativo de todo el recurso humano con que él cuenta.

Es importante señalar que la experiencia como pasante obtenida en el departamento anteriormente nombrado, ha sido de gran ayuda para fijar conocimientos y aún más el obtener una clara idea de cómo se puede coordinan las tareas en cuanto al recurso humano en una organización, permitiendo así observar posibles fortalezas y debilidades que servirán de gran ayuda en el desempeño de la profesión como futuro Administrador de Recursos Humanos.

El presente informe contiene básicamente los aspectos más importantes de las Pasantías realizadas, los cuales se señalan a continuación:

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