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Evaluación de negociación

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Documentos 1 - 16 de 16

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    Stefi CostaMATERIA: NEGOCIACIÓN PARCIAL: Numero 1 Situación A En una reunión con un cliente, usted le está explicando algunas cuestiones relacionadas con la utilización de sus servicios de marketing. Pregunta 1: ¿Qué va hacer para obtener el feedback del cliente? Pregunta 2: ¿A qué señales de lenguaje corporal deberá usted prestar

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    thebhyResultado de imagen para udla NEGOCIACIÓN Y CONFLICTOS EVALUACIÓN PROGRESO 1 INTEGRANTES: Alexandra Rodríguez Estefany Valencia Walter Acevedo Nicole Morales Alison Granja HackerStar, Inc. Antecedentes Allan Hacker: * Siente que su intelecto es siendo limitado por proyectos específicos y que no puedo aprovechar al máximo su intelecto. * Considera que

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    Mlopez_6241UNIVERSIDAD MEXICANA Universidad Mexicana | Brands of the World™ | Download vector logos and logotypes ESPECIALIDAD EN HABILIDADES DIRECTIVAS MEDELLIN DE BRAVO, VER., 06 DE JULIO DE 2022 ASIGNATURA NEGOCIACIÓN NOMBRE DEL ALUMNO MARIO RAMÓN LOPEZ SERRANO TEMA EVALUACION CONTINUA DE CAPITULOS DE NEGOCIACIÓN CATEDRATICO M.S.C LIC. MARILÍ MARTÍNEZ SERRANO

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    Maikol HernándezIntroducción En el siguiente informe aplicaremos lo aprendido en nuestra tercera unidad de trabajo colaborativo. Donde se nos pidió preparar una petición y presentar sus etapas de negociación, evaluación y ejecución. Nos enfocaremos en coordinar acciones para potenciar nuestra eficiencia y eficacia como equipo de trabajo, también esperamos generar mayor

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    isaack1233.- Perfil de evaluación del estilo de negociación En la situación 1. El ejercicio del dinero gratis, mi actitud y/o comportamiento fue: 1. Evasivo b) Competitivo c) Adaptativo/ceder d) Colaborativo En la situación 2, mi actitud y/o comportamiento fue: 1. Evasivo b) competitivo c) Adaptativo/ceder d) Colaborativo 4.- Piense sobre

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    monikita22INTRODUCCION El aumento espectacular de las relaciones económicas internacionales ha provocado que las empresas, especialmente las grandes multinacionales, tengan que integrar en sus estructuras organizativas lo que se ha dado en llamar Managers Globales, es decir, aquellos ejecutivos que tienen capacidad de gestionar negocios en países con culturas muy distintas.

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    ainafetse1996UNIVERSIDAD AUTONOMA DE NUEVO LEON http://jado92mx.files.wordpress.com/2009/09/logo-uanl-sin-fondo.gif http://www.web.facpya.uanl.mx/s.social/images/png/logo_facpya.png UNIVERSIDAD AUTONOMA DE NUEVO LEÓN FACULTAD DE CONTADURIA PÚBLICA Y ADMINISTRACIÓN School of Business International Business Program Métodos Alternos de Solución de Controversias Evaluacion formativa y sumativa Unidad Tres Lic. Eduardo González Sandate. Alumna: Estefania Castro Medina ID: 1588910 Grupo: 3Ai Cd. Universitaria,

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  • Evaluación de habilidades interpersonales: Comunicación y negociación

    amalfip2004Act 5: Quiz 1 Question 1 Puntos: 1 El campo de las comunicaciones dentro de la empresa es vasto y a menudo permanece sin cultivar. Poco a poco se va tomando conciencia de que los problemas de comunicación no se resuelven con una receta mágica ni con un único tipo

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