Federal

• Poder ejecutivo Federal

  kikeuisPODER EJECUTIVO FEDERAL En relación con el Articulo 80 Constitucional indica que el Poder Ejecutivo Federal se deposita en un solo individuo, el Presidente de los Estados Unidos Mexicanos; funcionario que es designado mediante elección directa, dura en su encargo seis años y no puede ser relecto bajo ninguna circunstancia.

• Ley Federal Del Trabajo

  mirtham4LEY FEDERAL DEL TRABAJO TEXTO VIGENTE (Ultima reforma aplicada 23/01/1998) Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 1 de abril de 1970 PODER EJECUTIVO SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL LEY Federal del Trabajo. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos

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  yoka22LEY FEDERAL DEL TRABAJO Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 1º de abril de 1970 TEXTO VIGENTE Última reforma publicada DOF 09-04-2012 Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.-Presidencia de la República. GUSTAVO DIAZ ORDAZ, Presidente Constitucional de los

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  jossitaGmINTEGRANTES: • Cynthia Salazar Bautista • Erika Uribe Landero • Yuridia Echeverria Casanova • Josephine Graniel Morales • Irma Gpe. Abdo Camberos • Lizbeth Ramirez Gallegos PROFESORA: Guadalupe Corzo Ramos MATERIA: Diagnostico y Evaluación en las Organizaciones 7mo SEMESTRE TEMA: “LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO” VILLAHERMOSA, TABASCO 14 DE SEPTIEMBRE

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  tuliyoLEY FEDERAL DEL TRABAJO Cámara de Diputados del H. Congreso de la Unión Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Centro de Documentación, Información y Análisis Última Reforma DOF 17-01-2006 1 de 227 LEY FEDERAL DEL TRABAJO Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 1º de abril

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  anzures24TITULO PRIMERO PRINCIPIOS GENERALES (art.1 al 19) En este título primero nos menciona que la presente ley es de observancia nacional y que rige las normas y procedimientos comprendidas en el art. 123 constitucional apartado A de la constitución mexicana, también nos menciona que el trabajo es un derecho y

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  tesoro2007INTRODUCCION. Riesgos de Trabajo En este título se enfoca todas las relaciones de trabajo con respecto a los Riesgos de Trabajo, Accidente de trabajo y Enfermedad de Trabajo. Las enfermedades de trabajo serán consignadas más adelante, referentes a la tabla del artículo 513 de la Ley Federal de Trabajo. Cuando

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  maguadaAl margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.-Presidencia de la República. GUSTAVO DIAZ ORDAZ, Presidente Constitucional de los Estados Unidos Mexicanos, a sus habitantes, sabed: Que el H. Congreso de la Unión se ha servido dirigirme el siguiente D E C R E T O:

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  leyva93EL TRABAJO ES UN DERECHO Y UN DEBER SOCIALES. NO ES ARTICULO DE COMERCIO, EXIGE RESPETO PARA LAS LIBERTADES Y DIGNIDAD DE QUIEN LO PRESTA Y DEBE EFECTUARSE EN CONDICIONES QUE ASEGUREN LA VIDA, LA SALUD Y UN NIVEL ECONOMICO DECOROSO PARA EL TRABAJADOR Y SU FAMILIA. NO PODRAN ESTABLECERSE

• Ley Federal Del Trabajo

  damaryArtículo 22.- Las autoridades fiscales devolverán las cantidades pagadas indebidamente y las que procedan conforme a las leyes fiscales. En el caso de contribuciones que se hubieran retenido, la devolución se efectuará a los contribuyentes a quienes se les hubiera retenido la contribución de que se trate. Tratándose de los

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  pamlzcResumén de los artículos 506 al 513 de la Ley Federal del Trabajo La determinación de un Riesgo de Trabajo además de que impacta de manera financiera inmediata o fiscal la existencia de los riesgos de trabajo con un solo punto porcentual, puede lesionar considerablemente el nivel patrimonial de las

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  Liliana.May¿Quién es el patrón según la LFT? Según el Artículo 10. Patrón es la persona física o moral que utiliza los servicios de uno o varios trabajadores. Si el trabajador, conforme a lo pactado o a la costumbre, utiliza los servicios de otros trabajadores, el patrón de aquél, lo será

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  leealonzoLEY FEDERAL DEL TRABAJO 1 al 81 LEY FEDERAL DEL TRABAJO TITULO PRIMERO Principios Generales Artículo 1o.- La presente Ley es de observancia general en toda la República y rige las relaciones de trabajo comprendidas en el artículo 123, Apartado A, de la Constitución. Artículo 2o.- Las normas de trabajo

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  elcochohuetamoLEY FEDERAL DEL TRABAJO Artículo 20 de la Ley Federal del Trabajo Se entiende por relación de trabajo, cualquiera que sea el acto que le dé origen, la prestación de un trabajo personal subordinado a una persona, mediante el pago de un salario. Contrato individual de trabajo, cualquiera que sea

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  DeisyJudithCamacLey federal del trabajo Ley Federal del Trabajo establece condiciones mínimas para el trabajo en México. Estas normas determinan los salarios mínimos, las horas extra, las deducciones legales al salario, el pago de liquidaciones y los permisos de trabajo por incapacidad o de otro tipo. Los trabajadores extranjeros, incluidos los

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  denisselajINFORMACION BASICA SOBRE EL REPARTO DE UTILIDADES Artículo 117 de la Ley Federal del Trabajo Los trabajadores participarán en las utilidades de las empresas, de conformidad con el porcentaje que determine la Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas. Artículo 118 de la

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  hdez18LEY FEDERAL DEL TRABAJO TITULO PRIMERO Principios Generales Artículo 1o.- La presente Ley es de observancia general en toda la República y rige las relaciones de trabajo comprendidas en el artículo 123, Apartado A, de la Constitución. Artículo 2o.- Las normas de trabajo tienden a conseguir el equilibrio y la

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  albertovh22Método Fibonacci En matemáticas, la sucesión de Fibonacci es la siguiente sucesión infinita de números naturales: El primer elemento es 0, el segundo es 1 y cada elemento restante es la suma de los dos anteriores: A cada elemento de esta sucesión se le llama número de Fibonacci. Esta sucesión

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  jaiirr93LEY FEDERAL DEL TRABAJO Artículo 1o.- La presente Ley es de observancia general en toda la República y rige las relaciones de trabajo comprendidas en el artículo 123 Apartado A, de la Constitución. Artículo 9o.- La categoría de trabajador de confianza depende de la naturaleza de las funciones desempeñadas y

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  GothiElaborar, negociar un proyecto institucional | 82 Administrar los recursos de la escuela | 87 Coordinar, fomentar una escuela con todos sus componentes I 88 Organizar y hacer evolucionar, en la misma escuela, la participación de los alumnos | 90 Competencias para trabajar en ciclos de aprendizaje | 91 LEY

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  jacintofraireLEY DEL SEGURO SOCIAL Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 21 de diciembre de 1995 TEXTO VIGENTE Última reforma publicada DOF 28-05-2012 Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Presidencia de la República. ERNESTO ZEDILLO PONCE DE LEON, Presidente

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  luisalbertom“Museo de Memoria y Tolerancia” Este museo nos presenta la exposición sobre el “holocausto” y “genocidio”. El genocidio es la muerte ah un cierto grupo de personas ya sea por raza, religión, grupo étnico o grupo político. Esta exposición nos muestra primeramente toda la historia sobre lo que paso en

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  VictoriaSpinosaLEY FEDERAL DEL TRABAJO CAPITULO II. RELACIONES INDIVIDUALES DE TRABAJO CAPITULO 1: DISPOSICIONES GENERALES Nos habla sobre la duración de la relación de trabajo que pueden ser por: -Tiempo determinado -Tiempo indeterminado: Se pueden sustituir temporalmente por otro trabajador Los trabajadores en ningún caso podrán prestar sus servicios por mas

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  xelu10LEY FEDERAL DEL TRABAJO Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 1º de abril de 1970 TEXTO VIGENTE Última reforma publicada DOF 17-01-2006 Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.-Presidencia de la República. GUSTAVO DIAZ ORDAZ, Presidente Constitucional de los

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  GPE2301Unidad Dos. (Conclusión) Tema Leyes (LFT, IMSS). La LFT está compuesta por diversos artículos que ayudan a los trabajadores a saber cuáles son sus derechos como trabajador, también nos muestra artículos que debe seguir un jefe. También se protegen las garantías individuales y deja en claro que no se deberá

• Ley Federal Del Trabajo

  jossie_0293ARTICULOS IMPORTANTES DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO RESPECTO A LAS RELACIONES LABORALES Artículo 8o.- Trabajador es la persona física que presta a otra, física o moral, un trabajo personal subordinado. Para los efectos de esta disposición, se entiende por trabajo toda actividad humana, intelectual o material, independientemente del grado

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  tinmaton18Concepto de contrato ley Es el contrato colectivo, de carácter obligatorio cuya finalidad se dirige a la imposición de condiciones de trabajo uniforme en una determinada rama de la industria, con objeto de extenderla a la totalidad de los trabajadores y a las empresas dedicadas a la misma actividad o

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  daniel.herreraLa ley federal de trabajo que nos regula actualmente consta de dieciséis títulos en los cuales se regulan todas las relaciones de trabajo. El titulo primero se refiera a los principios generales. El titulo segundo, se refiere a las relaciones individuales de trabajo, tales como duración, suspensión, rescisión y terminación

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  POLOCOPLEY FEDERAL DEL TRABAJO Cámara de Diputados del H. Congreso de la Unión Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Centro de Documentación, Información y Análisis Última Reforma DOF 17-01-2006 1 de 227 LEY FEDERAL DEL TRABAJO Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 1º de abril

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  widelCapitulo IX Nombre de la autorida: Comisión nacional para la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas Tipo jusdiccional o administrativa: Articulos que la regulan: 575-590 Funciones o atribuciones: I. SOMETER AL CONSEJO DE REPRESENTANTES EL PLAN DE TRABAJO DE LA DIRECCION TECNICA, QUE DEBE COMPRENDER TODOS

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  alexcs23Los principios y disposiciones generales de la ley federal del trabajo nos indica los diferentes derechos que tenemos como trabajadores, así como las obligaciones que debemos asumir cuando laboramos en una empresa o industria, es necesario tener conocimiento de estas leyes, de saber a quién acudir en busca de asesoría

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  adriianaLEY FEDERAL DEL TRABAJO TITULO PRIMERO Principios Generales Artículo 1o.- La presente Ley es de observancia general en toda la República y rige las relaciones de trabajo comprendidas en el artículo 123, Apartado A, de la Constitución. Artículo 2o.- Las normas de trabajo tienden a conseguir el equilibrio y la

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  euno- CAPITULO VII Normas protectoras y privilegios del salario Artículo 98 de la Ley Federal del Trabajo Los trabajadores dispondrán libremente de sus salarios. Cualquier disposición o medida que desvirtúe este derecho será nula. Artículo 99 de la Ley Federal del Trabajo El derecho a percibir el salario es irrenunciable.

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  manuelukiLey federal del trabajo Artículo 4o. no se podrá impedir el trabajo a ninguna persona ni que se dedique a la profesión, industria o comercio que le acomode, siendo lícitos. El ejercicio de estos derechos solo podrá vedarse por resolución de la autoridad competente cuando se ataquen los derechos de

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  alexispimentel“Ley Federal del Trabajo” TITULO SEPTIMO ^^ Relaciones Colectivas de Trabajo^^ CAPITULO I- Coaliciones Artículo 354. La Ley reconoce la libertad de coalición de trabajadores y patrones. Artículo 355. Coalición es el acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o de patrones para la defensa de sus intereses comunes. CAPITULO

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  SANBL3La ley federal del trabajo es muy importante debido a que es la que rige a los trabajadores, la cual los protege y cuida sus derechos y que no sean explotados por los patrones y viceversa que los empleados no abusen de la buena voluntad de los patrones. Esta consta

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  jovanamg4LEY FEDERAL DEL TRABAJO Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 1º de abril de 1970 TEXTO VIGENTE Última reforma publicada DOF 30-11-2012 Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.-Presidencia de la República. GUSTAVO DIAZ ORDAZ, Presidente Constitucional de los

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  panchosoUNIVERSIDAD TECNOLOGICA DEL SUR LICENCIATURA EN DERECHO LIC. DANIEL HUMBERTO FARFAN CHAY danielfarfanchay@yahoo.com.mx 9991 25 66 86 ALUMNO EZEQUIEL GALVÁN VÁZQUEZ TITULO CUARTO. Derechos y Obligaciones de los Trabajadores y de los Patrones. INTRODUCCIÓN: la ley federal del trabajo está basada en el Artículo 123. Toda persona tiene derecho al

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  DUGA1990LEY FEDERAL DEL TRABAJO Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 1º de abril de 1970 TEXTO VIGENTE Última reforma publicada DOF 17-01-2006 Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.-Presidencia de la República. GUSTAVO DIAZ ORDAZ, Presidente Constitucional de los

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  itzelita2395LEY FEDERAL DEL TRABAJO CAPITULO V TERMINACION DE LAS RELACIONES DE TRABAJO ARTICULO 53 SON CAUSAS DE TERMINACION DE LAS RELACIONES DE TRABAJO: I. EL MUTUO CONSENTIMIENTO DE LAS PARTES; II. LA MUERTE DEL TRABAJADOR; III. LA TERMINACION DE LA OBRA O VENCIMIENTO DEL TERMINO O INVERSION DEL CAPITAL, DE

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  10348545Ley federal del trabajo Diario oficial de la federación 1 de abril de 1970 Última reforma publicada dof 17 de enero de 2006 Al margen un sello con el escudo nacional, que dice: estados unidos mexicanos.- presidencia de la república. Gustavo diaz ordaz, presidente constitucional de los estados unidos mexicanos,

• Ley federal del trabajo

  moscar911Artículo 98.- Los trabajadores dispondrán libremente de sus salarios. Cualquier disposición o medida que desvirtúe este derecho será nula. Artículo 99.- El derecho a percibir el salario es irrenunciable. Lo es igualmente el derecho a percibir los salarios devengados. Artículo 100.- El salario se pagará directamente al trabajador. Sólo en

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  rubidmgzLEY FEDERAL DEL TRABAJO ARTICULO 440. HUELGA ES LA SUSPENSION TEMPORAL DEL TRABAJO LLEVADA A CABO POR UNA COALICION DE TRABAJADORES. Todos los trabajadores debemos de tener derecho a expresar nuestras necesidades, y si estas no son escuchadas o se llevan a cabo injusticias es válido expresarse mediante la huelga.

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  rigo001UNIDAD IV CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO INTRODUCCIÓN En este trabajo se pretende analizar de las condiciones a las que tienen derecho los trabajadores, en la actualidad la Ley Federal del Trabajo protege más al trabajador de la explotación de los patrones. Uno de los principales problemas de las relaciones laborales

• Ley Federal Del Trabajo

  yumimotoque así quedara mejor entendido lo que ellos buscan de nosotros como trabajadores y así ellos de nosotros como contratantes, la contratación de mexicanos y extranjeros, limites de edades que pueden prestar servicios y el derecho que es el trabajo. El artículo 20 de la ley federal de trabajo explica

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  JORGETENORIOCEn México se aprobó la Ley Federal de Archivos Lunes 23 de enero de 2012 DIARIO OFICIAL (Primera Sección) 2 DECRETO por el que se expide la Ley Federal de Archivos. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Presidencia de la República. FELIPE DE

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  aldahirrobertArtículo 660.- En el funcionamiento de las convenciones se observarán las normas siguientes: I. Por cada Junta Especial se celebrará una convención de trabajadores y otra de patrones; II. Los delegados y los patrones independientes se presentarán en las convenciones, provistos de sus credenciales; III. Las convenciones funcionarán con el

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  annali.27LEY FEDERAL DEL TRABAJO TEXTO VIGENTE (Ultima reforma aplicada 23/01/1998) Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 1 de abril de 1970 PODER EJECUTIVO SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL LEY Federal del Trabajo. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos

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  ericdelacruzCAPITULO XIV Trabajo en hoteles, restaurantes, bares y otros establecimientos análogos. Dentro de la ley federal del trabajo encontramos un apartado especial para este tipo de trabajadores y uno de los principales motivos de su existencia es la importancia que tiene dentro de producto interno bruto como una de sus

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  KogoLEY FEDERAL DE TRABAJO. Podemos entender que la Ley Federal del Trabajo son disposiciones legales que regulan las relaciones obreros patronales, es decir, donde se especifica qué tienes que hacer como trabajador y a qué tienes derecho, y lo mismo respecto a lo que tu jefe le toca hacer. También