Liderazgo Politico ensayos gratis y trabajos
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Aspecto político
generales podríamos decir que se llama machismo al conjunto de actitudes y comportamientos que rebajan injustamente la dignidad de la mujer en comparación con el varón. En este tema la justicia ocupa un papel importante: si un comportamiento es justo, no hay machismo. Hay circunstancias donde la mujer está más cualificada y sería machismo postergarla. En cambio, hay otros casos donde el varón está más dotado; es justo reconocerlo y no hay machismo sino realismo.
Enviado por brancys10 / 1.328 Palabras / 6 Páginas -
El liderazgo de precios
Estrategias genéricas (Porter) Liderazgo en costes. consiste en lograr el liderazgo total en costes en un sector industrial mediante un conjunto de políticas orientadas a este objetivo. Básicamente, el liderazgo en costes se fundamenta en la necesidad de vender más que nuestros competidores y de esta manera, aunque los márgenes puedan ser más pequeños, conseguir una posición competitiva sostenible. Esta estrategia fue muy popular en la década de los setenta en la que las grandes
Enviado por pilila / 407 Palabras / 2 Páginas -
Liderazgo
Enfoques modernos del liderazgo: Modernamente se han acentuado otros aspectos de la conducta del líder (no hay que olvidar que los patrones de conducta del líder son lo que llamamos en lenguaje técnico: estilos de liderazgo). 1. La dimensión de “consideración” o grado en que el líder tiene en cuenta los sentimientos de los miembros del grupo. Halpin y Winer (1952) indican que cuando esta dimensión tiende a ser alta, el líder se caracteriza por
Enviado por keylami / 3.428 Palabras / 14 Páginas -
Liderazgo
relaciones entre miembros del grupo cambian de forma clara, si se comparan los grupos con líderes paternalistas o democráticos. En el primer caso los miembros abren haces de relación hacia los líderes, en el segundo son los miembros los destinatarios de la interacción. Los flujos de información son pobres en el caso de los grupos paternalistas, se originan casi exclusivamente en la cúspide en los grupos autoritarios y discurren con fluidez en las dos direcciones
Enviado por keylami / 3.755 Palabras / 16 Páginas -
ENTORNO SOCIAL, ECONOMICO Y POLITICO DE MEXICO
Autodiagnóstico Propósito: Identificar los factores económicos, políticos y sociales que afectan nuestro desarrollo. Instrucciones: La actividad está dividida en dos etapas. Atienda las instrucciones para lograr los mejores resultados en cada caso. Etapa 1 1. Enseguida se presentan tres columnas con los títulos: Económico, Político y Social y dentro de cada una los subtítulos: Problema, Factores, Repercusiones en población. Es importante reflexionar acerca de las características que presentan en su entorno el desarrollo económico, político
Enviado por chuzo / 2.153 Palabras / 9 Páginas -
ASPECTOS DEL PENSAMIENTO POLÍTICO DE SAN AGUSTÍN EN EL CONTEXTO DE LA CRISIS DEL IMPERIO
ASPECTOS DEL PENSAMIENTO POLÍTICO DE SAN AGUSTÍN EN EL CONTEXTO DE LA CRISIS DEL IMPERIO por Donna Laubach Moros Introducción El pensamiento político de San Agustín tal y como podemos observar en De civitate Dei no es un tratamiento sistemático de filosofía política, sino que representa una imagen de la perspectiva cristiana del mundo. Esta visión o imagen formaba parte de la estrategia apologética1 de San Agustín en la que defiende el cristianismo frente a
Enviado por juancho1988 / 4.272 Palabras / 18 Páginas -
PENSAMIENTO POLITICO LATINOAMERICANO Y VENEZOLANO
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MISTERIO P.P.P. LA EDUCACION SUPERIOR UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA ALDEA SUR AMERICA “MISION SUCRE” EL VIGIA ESTADO MERIDA INTEGRANTE: MAYULI N. MARTINEZ C.I.: 13020463 PENSAMIENTO POLITICO LATINOAMERICANO Y VENEZOLANO El análisis de lo que ha sido el acontecer socio-político e histórico de latinoamericana es indispensable para comprender la realidad socio-político que nos rodea actualmente; este estudio nos permitirá la identificación consciente de las causas que originan el proceso de cambios políticos,
Enviado por Mayuli Martinez / 1.220 Palabras / 5 Páginas -
Raíces Político Cristianas De Gino Giordani. Una Clave De Lectura
RAÍCES POLÍTICO CRISTIANAS DE “GINO” GIORDANI Una clave de lectura Néstor S. Ariñez Roca Desde hace algunos años vengo buscando un referente crisitiano que sea capaz de aclarar la relación entre fe y política. En esta búsqueda me encontré con Igino Giordani, un cristiano ingenuo de la Italia de principios del S. XX. En él encontré la relación entre la vida común de un cristiano que procura vivir con coherencia su fe, y el compromiso
Enviado por pirosofo / 1.153 Palabras / 5 Páginas -
Analisis Politico De La Carta De Jamaica
Análisis Político De La Carta De Jamaica Análisis Político a La Carta de Jamaica. Bolívar no era un inmortal, era un hombre de carne hueso que resistía, se expresaba, tratando enseñar sus ideales a un pueblo que sufría y padecía. Bolívar trato que su pueblo resolviera sus propios problemas, dejándonos documentos que siempre estarán en nuestro destino. Carta de Jamaica (6 de septiembre de 1815) De este segundo exilio surge el documento inspirado por Simón
Enviado por junior0712 / 1.580 Palabras / 7 Páginas -
Liderazgo
Introducción Muchos cambios están ocurriendo a nivel mundial, exigiendo una nueva postura por parte de las organizaciones. No se pueden quedar observando y dejar que las cosas sucedan sin nada que hacer, pues esto puede acarrear inseguridad en cuanto al propio futuro de la propia organización. Hay algunos cambios que vienen como un huracán y no pide permiso para entrar, provocando una rápida inestabilidad si no se esta preparado gerencialmente para el cambio. La alternativa,
Enviado por susantemple / 308 Palabras / 2 Páginas -
Programa De Liderazgo
El concepto de estilos de desarrollo hace referencia a la forma de concebir los objetivos políticos y los medios con que serán alcanzados hacia el desarrollo económico y social en una comunidad dada. En este contexto las estrategias familiares de vida, se relacionan fundamentalmente con los comportamientos que los agentes sociales desarrollan para constituir y mantener unidades familiares en cuyo seno se asegura la reproducción bio-sicológica de sus miembros y donde se asegura la incorporación
Enviado por gusmarti / 290 Palabras / 2 Páginas -
Clasificacion De Los Sistemas Politicos
CLASIFICACIÓN DE LOS SISTEMAS POLÍTICOS La clasificación de los sistemas políticos depende de las relaciones que se establecen entre los gobernantes y los gobernados. 1) CLASIFICACIÓN SEGÚN LA FORMA POLÍTICA DEL ESTADO (SEGÚN LA FORMA DEL GOBIERNO) A) Sistemas republicanos: Una república es una organización de un estado en la que todos los cargos públicos son escogidos democráticamente. Parlamentarismo.- es un sistema de organización política en la que la rama ejecutiva del gobierno depende
Enviado por jurisprudencia / 1.775 Palabras / 8 Páginas -
Su Legado de Liderazgo
Su Legado de Liderazgo Cuando se habla de legado de liderazgo hablamos del efecto o la influencia que creamos en las personas, pero este debe ser una influencia o un legado positivo que marque a las personas que giran en nuestro alrededor. Qué nos hace inolvidables como personas existen tres puntos importantes que debemos mantener presentes; Crear confianza y respeto en las personas, concentrarse en las personas en quienes se quiere ejercer influencia y por
Enviado por chrisyes / 933 Palabras / 4 Páginas -
Como Conciben Los Profesores En Ejercicio, El Sistema Educativo Nacional. Con Enfoque Político, Jurídico, Filosófico, Sociológico, Psicopedagógico Y Económico, Con Un Referente Experiencial.
Primeramente hablaremos sobre lo que se entiende por educación, es la conducción de varios factores para realizar su desarrollo y poder seguir alcanzando metas. Uno de los ejemplos que se puede dar es el momento que yo ahora estoy viviendo es como el de ir desarrollando cada una de mis capacidades y compartir los conocimientos que estoy aprendiendo a mitad de la maestría. Ya que en la actualidad los que impartimos horas clase te tenemos
Enviado por orihuela / 611 Palabras / 3 Páginas -
Liderazgo
Introducción La psicología social a estudiado el comportamiento de los seres humanos entre sí, lo que sienten y las causas que originan esos sentimientos, lo que hacen y lo que eso provoca, sus forma de actuar ante diversas situaciones. Los seres humanos actúan diferente en grupos ante ciertas situaciones, sentimientos como la envidia pueden hacer que grupos amistosos se vuelvan rivales o en palabras mas dramáticas que se vuelvan enemigos. Los conflictos entre grupos o
Enviado por KtinaOQ / 1.379 Palabras / 6 Páginas -
EL LIDERAZGO DENTRO DEL PROCESO EDUCATIVO EN EL NIVEL DE EDUCACIÓN SUPERIOR
Instituto Superior De Estudios Profesionales Windsor Licenciatura en Inglés Tema: EL LIDERAZGO DENTRO DEL PROCESO EDUCATIVO EN EL NIVEL DE EDUCACIÓN SUPERIOR Área Psicología Ensayo presentado por: Vidal Sebastián Chino González Asesor: Aline Manzanarez Gómez Chilpancingo Gro; a 20 de abril de 2009 EL LIDERAZGO DENTRO DEL PROCESO EDUCATIVO EN EL NIVEL DE EDUCACIÓN SUPERIOR El presente trabajo está basado en la importancia de los líderes tanto en docentes como en alumnos, estos últimos son
Enviado por zuaker / 3.676 Palabras / 15 Páginas -
Liderazgo
Índice Introduccion.............................................................................1 ¿Es importante el liderazgo en una empresa?............................2 Desarrollo.................................................................................2 Importancia del liderazgo..........................................................3 Estilos de liderazgo...................................................................4 Teorías del liderazgo.................................................................4 Conclusiones............................................................................7 Referencias bibliograficas.........................................................7 -Introducción Del liderazgo se ha hablado mucho, debido a su importancia en la historia de las organizaciones, ya sea sociales, políticas hasta incluso militares. Siempre ha sido un tema debatido entre grandes de los negocios, sin embargo, no impor tando si el líder en la organización nace o se hace, es indudable que gente
Enviado por miryam20 / 2.598 Palabras / 11 Páginas -
Definicion De Poder Autoridad Y Liderazgo ( Ciencias Politicas )
DEFINICION CIENTIFICA: PODER: En el pensamiento político moderno, el poder ha sido representado de tres maneras que pueden ser diferenciadas, aunque no resulten, sin embargo, completamente distintas: I) el poder entendido como una capacidad de la que se dispone o de la que se carece, II) el poder concebido como una institución que para ser legítima supone el consentimiento de aquellos sobre los cuales se ejerce y III) el poder analizado como una característica inherente
Enviado por deivid0_0 / 2.166 Palabras / 9 Páginas -
LAS SIETE TRANSFORMACIONES DEL LIDERAZGO
LAS SIETE TRANSFORMACIONES DEL LIDERAZGO "La tarea de un líder es llevar a su gente de donde está, hasta donde no haya llegado jamás " - Henry Kissinger El artículo describe siete tipos de liderazgos, determinados luego de 25 años de experiencia en consultorías, asesorías, logran detectar los perfiles psicológicos y de comportamiento de los diferentes tipos de liderazgo y aún más logran descubrir, que son capaces de avanzar desde liderazgos menos efectivos hacia niveles
Enviado por CHOBIS22 / 395 Palabras / 2 Páginas -
Liderazgo
1- Que puede decir de Konosuke Matsushita? Empresario y filósofo japonés fundador de Matsushita Electric Industrial Company, Ltd. Desarrollo una gran capacidad para sobreponerse a la adversidad y habilidad para él crisis combinado con un inigualable instinto comercial siendo estos las claves de éxito para el crecimiento de sus empresas. Dio origen a un modelo participativo de administración de todos los sectores de la empresa “el corazón de la administración es precisamente el arte de
Enviado por mcaligaris / 1.165 Palabras / 5 Páginas -
Liderazgo
Liderazgo: Teoría y Práctica 1. Mencione las siete formas de poder de organización Las formas de poder organizacional son: • Poder legítimo • Poder de recompensa • Poder de referencia • Poder coercitivo • Poder experto • Poder carisma • Poder de información 2. ¿Como refleja la estructura organizacional la distribución del poder? La tabla de organización es una representación de la estructura formal de una empresa que refleja una jerarquía de poder. Las posiciones
Enviado por emilioxandres / 611 Palabras / 3 Páginas -
Partidos Políticos En Mexico
INTRODUCCION En el siguiente ensayo se abordara el tema de los partidos políticos desde su inicio hasta hoy como se fueron formando así como su desarrollo a lo largo del periodo de su existencia, veremos por otra parte sus enfrentamientos políticos que han tenido y como han actuado delante una problemática electoral. Describiremos algunos partidos que han crecido y otros que han ido evolucionando hasta quedar fijos mencionaremos a los partidos fuertes como lo son
Enviado por Juyith / 2.898 Palabras / 12 Páginas -
Liderazgo
LIDERAZGO CONCEPTO • Liderazgo es la capacidad de establecer la dirección de influenciar y alinear a los demás hacia un mismo fin, motivándolos y comprometiéndolos hacia la acción y haciéndolos responsables por su desempeño. • También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. En la administración de empresas el liderazgo es el ejercicio de la actividad ejecutiva en un proyecto, de
Enviado por areliciouz / 426 Palabras / 2 Páginas -
Liderazgo Educativo
INTRODUCCION Tradicionalmente los padres de familia eran excluidos de casi todas las actividades escolares, a tal grado de desconocer el avance académico de sus hijos, se pudiera pensar que por estatus social de algunos padres de familia en algunas comunidades de nuestro país o de escasos recursos económicos tienen muy poca facilidad de palabra para poder expresar sus quejas y demandas y mucho menos ningún tipo de influencia dentro de las escuelas. Algunos estudios sociológicos
Enviado por Isaac / 467 Palabras / 2 Páginas -
Administración Liderazgo y Colaboración en un Mundo Competitivo
Capítulo 14: TRABAJO EN EQUIPO Trabajo en Equipo Bateman Snell Administración Liderazgo y Colaboración en un Mundo Competitivo Curso: Administración Irma Alejandra Serna Nieto Cd. Guerrero #129 Col. Revolución C.P. 31107 alejandraserna80@hotmail.com M.M. Antonio Ornelas Gracian Resumen: El trabajo en equipo es un proceso estricto y lleno de retos porque integrar a personas con diferentes formas de pensar, actuar, etc., nos brinda la oportunidad de aprender y crecer, en equipo se descubren, conocen y se
Enviado por felluya / 1.526 Palabras / 7 Páginas -
Dirección Y Liderazgo
Módulo 1. Cambio de cultura. Explicación del módulo ¿Por qué es importante asumir el rol de líder? Uno de los elementos esenciales de las organizaciones de clase mundial son aquellas personas que saben ser líderes y que hacen que las cosas sucedan. A su vez, sabemos que si nuestros colaboradores cuentan con un verdadero líder que les indique la dirección, les proporcione los medios y los motive a caminar hacia esa dirección, llegarán más rápidamente
Enviado por gabytere / 294 Palabras / 2 Páginas -
Liderazgo
Definición de… - Liderazgo Es el proceso de influir en otros y apoyarlos para que trabajen con entusiasmo en el logro de objetivos comunes. - Líder Es una persona que tiene la capacidad de conducir a otros, en un proceso, que permitirá alcanzar un determinado objetivo, meta o propósito. 10 características de un líder #1 Carácter El carácter es más que hablar, cualquiera puede decir que tiene integridad, tu carácter determina quién eres. # 2
Enviado por daus14 / 446 Palabras / 2 Páginas -
PROPUESTA DE ESTRATEGIAS PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA GERENCIA Y LIDERAZGO DE LAS COOPERATIVAS MANUFACTURERAS EN LA PARROQUIA ACHAGUAS, ESTADO APURE
PROPUESTA DE ESTRATEGIAS PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA GERENCIA Y LIDERAZGO DE LAS COOPERATIVAS MANUFACTURERAS EN LA PARROQUIA ACHAGUAS, ESTADO APURE. Autores: Wilmer O. Navarro O. Tesis de Grado presentada para optar al título de Licenciados(as) en Gestión Social para el Desarrollo local Achaguas, Octubre de 2010 FICHA RESUMEN DEL PROYECTO Nombre del Proyecto: Estrategias para el fortalecimiento de la gerencia y liderazgo de las cooperativas manufactureras en la parroquia Achaguas, estado Apure. Localización: Parroquia
Enviado por Wilmer Navarro / 9.597 Palabras / 39 Páginas -
RASGOS Y ETICA DEL LIDERAZGO
RASGOS Y ETICA DEL LIDERAZGO LOS RASGOS DE PERSONALIDAD Y EL LIDERAZGO La investigación que dio origen a dicha teoría se denomino método del gran hombre y buscaba identificar que atributos poseen los buenos líderes. Personalidad y Rasgos. Los rasgos son características que distinguen a las personas. La personalidad es una combinación de rasgos que definen el comportamiento de un individuo. Conocer las diferentes personalidades ayuda a explicar y predecir la conducta y el desempeño
Enviado por mickeyespindola / 377 Palabras / 2 Páginas -
El Liderazgo de Jack Welch
CASO: La transformación de General Electric en dos décadas: El Liderazgo de Jack Welch Sinopsis General Electric fundada por Thomas Edison en 1878, inicialmente orientada a la generación, distribución y utilización de energía eléctrica, cien años después pasó a ser una de las empresas industriales mas diversificadas líderes del mundo. La transformación de GE en las décadas del 80 y 90, fue generada gracias al liderazgo de Jack Welch, con lo cual esta empresa llegó
Enviado por litterpucca / 449 Palabras / 2 Páginas -
Liderazgo Etico Y Etica Empresarial
PASOS PARA HACER UNA CARTA COMERCIAL Definición y Estilos Carta: comunicación escrita qua se utiliza en las relaciones comerciales entre empresas y personasnaturales; igualmente, en las relaciones entre las empresas y sus empleados. Estilos: Bloque Extremo: Todas las líneas parten del margen izquierdo. Bloque: Las líneas de número, fecha, asunto (Si lo hay), firma y cargo se colocanpartiendo del centro del escrito hacia el margen derecho. Bloque extremo Bloque Márgenes Superior entre 3 cm y
Enviado por pablingalarza / 1.690 Palabras / 7 Páginas -
Liderazgo
Liderazgo Entendemos por liderazgo como un proceso o actividad a través de la cual se gestiona, motiva incentiva, evalúa a un grupo o equipo para conseguir determinadas metas. El liderazgo a nivel organizacional es fundamental para el logro de los objetivos, ya que de él depende la estimulación y la orientación de cada área del sistema, para que alcance su máxima eficiencia. Se dice que un líder es aquel que no solo sueña, sino que
Enviado por franmori13 / 977 Palabras / 4 Páginas -
Biografias De Liderazgo
Introducción: El siguiente trabajo maneja un tema crucial para lo que ha sido la lucha por ser parte de un mundo más competitivo, ya que al hablar de las siguientes personas hacemos remembranza de aquellos que positiva o negativamente contribuyeron al éxito de sus organizaciones y orientaron a subordinados a conseguir sus objetivos. El liderazgo de estos personajes fue clave para ser administradores eficaces y corresponder en determinado momento al papel que desempeñaban para combinar
Enviado por rosablu / 9.533 Palabras / 39 Páginas -
Liderazgo
Conceptos de Liderazgo 1. El liderazgo no es más que la actividad o proceso de influenciar a la gente para que se empeñe voluntariamente en el logro de los objetivos del grupo, entendiendo por grupo un sector de la organización con intereses afines. Kotter considera necesario concebir una visión de lo que debe ser la organización y generar las estrategias necesarias para llevarla a cabo, lo cual se logra mediante una coalición cooperativa de recursos
Enviado por rociomerino / 3.454 Palabras / 14 Páginas -
Liderazgo Distribuido
Introducción El liderazgo es uno de los fenómenos más observados, pero al mismo tiempo, uno de los menos comprendidos. Se confunde con autoridad, poder, status, fama, etc. Se cree que es inspirar, ser como un guía, o una característica o cualidad con la que algunas personas nacen. Se crea una teoría en base a mejorar la actividad de un grupo, para resolver problemas o lograr objetivos, creación de un ambiente físico conducente entre otros, esta
Enviado por beckyandre / 739 Palabras / 3 Páginas -
Resumen: CAPITULO 6 LIDERAZGO
Resumen Jack Falvey, consultor experto en temas administrativos, luego de varios estudios concluye que la crítica constructiva es un rito, ya que la crítica no puede ser positiva. Ya que la crítica, como tal implica juzgar a alguien y/o señalar sus errores, lo cual le causa vergüenza y culpa. Lo recomendable es no corregir en el momento si no, esperar a que la persona se encuentre en la misma situación y esté a punto de
Enviado por Fabiola.romani / 1.020 Palabras / 5 Páginas -
Crisis Del Sistema Politico Mexicano
Carranza, Alvaro Obregón y Plutarco Elías Calles son quienes ganan la Revolución y no así los representantes de los sectores más pobres, Francisco Villa y Emiliano Zapata. De todos ellos destacó Plutarco Elías Calles, quien impuso una especie de Maximato, al extender su poder más allá de su gobierno. Pero fue él quien acordó el fin de la etapa de los caudillos y el principio de la época de las instituciones, su logro principal: la
Enviado por luvero / 453 Palabras / 2 Páginas -
Proceso Politico De Venezuela De 1830 A 1936
Lo que hoy se llama Venezuela -una república independiente con un territorio soberano, un idioma y una cultura común- existe como tal sólo a partir de la segunda década del siglo XIX, cuando logró independizarse de la dominación española. Entre los grandes procesos y acontecimientos que antecedieron su vida republicana, destacan : primero, el inicio del lento y extenso poblamiento por parte de los pueblos autóctonos del territorio venezolano, ocurrido según los especialistas 15000 años
Enviado por wwillvi28 / 3.551 Palabras / 15 Páginas -
Liderazgo (cuadro Sinoptico)
INTRODUCCIÓN Hace dos o tres décadas atrás se definía los recursos humanos simplemente como aquella que proporcionaba la fuerza laboral a una organización. Actualmente, esa definición ha evolucionado y ahora se considera a los recursos humanos como el estudio que ayuda a las organizaciones a obtener, desarrollar, mantener y conservar el número y el tipo adecuado de colaboradores. Otra definición moderna más concisa nos señala que la administración de los recursos humanos involucra todas las
Enviado por veleza / 3.144 Palabras / 13 Páginas -
PRINCIPIOS DEL LIDERAZGO, CALIDAD Y GESTIÓN
HISTORIA Y PRINCIPIOS DEL LIDERAZGO, CALIDAD Y GESTIÓN La calidad requiere un nuevo tipo de liderazgo, basado en la experiencia y en la convicción personales, y no necesariamente en la escolaridad, edad o rango. El líder; debe apoyar y estimular. Liderazgo La evolución del liderazgo tiene antecedentes en época de los griegos, en la Ilíada de Homero, se estudia a partir de la estrategia militar, la cual lo conduce a la excelencia del guerrero, con
Enviado por drugordo / 1.853 Palabras / 8 Páginas -
Tipos De Liderazgo
TIPOS DE LIDERAZGO EL LIDERAZGO Dentro de la sociedad actual donde la globalización es un elemento que está presente en casi todos los aspectos de la vida social, y donde cada día los individuos que conforman la sociedad deben prepararse y ser los mejores en el área en que se desempeñen debido a la competitividad imperante en los diversos sectores (culturales, económicos, sociales, académicos, políticos, entre otros), es necesario que los sujetos desarrollen actitudes adicionales
Enviado por LYNDAMARISCAL / 5.516 Palabras / 23 Páginas -
Resumen De Las 21 Leyes Del Liderazgo
... tomara llegar ahí y saber a quienes necesitaremos para tener éxito, también hay que reconocer los obstáculos antes de que aparezcan. Debemos de aprender de nuestros éxitos y fracasos. Nuestros éxitos nos muestran nuestros talentos y nuestros fracasos no enseñan en que hemos fallado. si no aprendemos de nuestros errores fracasaremos muchas veces. Si no tenemos fe en lo que hacemos, no podremos alcanzar lo que queremos. También debemos ser realistas no podemos minimizar
Enviado por claudiataborda / 479 Palabras / 2 Páginas -
ADMINISTRACION Y LIDERAZGO
ADMINISTRACIÓN Y LIDERAZGO. Las personas pasan la mayor parte del tiempo tratando de planear la forma como van a desarrollar sus actividades, planean la manera como van a alcanzar sus metas y otras actividades menos importantes, y a veces gastan mas tiempo tratando de organizar su tiempo; pero también existen personas metódicas que logran organizar su tiempo de tal forma que logran sus objetivos y los desarrollan efectivamente. El modulo de administración se complementa muy
Enviado por gus1961 / 10.418 Palabras / 42 Páginas -
Liderazgo
El Liderazgo Tras planificar el futuro deseado y la forma de alcanzarlo, hay que hacer que todo lo que se ha decidido, se realice. Para gestionar una organización es necesario el liderazgo. En casi todos los grupos sociales hay líderes, incluso podría decirse que son necesarios para la propia existencia de los grupos. Su función es la de armonizar e ideas para que el grupo tenga un rumbo y sentido. El liderazgo permite que las
Enviado por jimenita61 / 2.376 Palabras / 10 Páginas -
Partidos Políticos
PARTIDOS POLÍTICOS Introducción El hombre siempre ha tendido a organizarse, siempre con un propósito; cuando a esto le sumamos una simpatía en el pensamiento, la facilidad para convencer a gente y el anhelo por el poder personal y con un alcance nacional, el organizarse toma un sentido distinto, un sentido político. Origen de los partidos políticos Como antecedentes de los partidos políticos tenemos a los grupos parlamentarios, clubs, facciones organizadas. Pero la existencia de partidos
Enviado por medusa / 1.988 Palabras / 8 Páginas -
Partidos Politicos En Mexico
Los partidos con presencia en el congreso de la unión y en los congresos locales de los estados a nivel nacional en las elecciones presidenciales, estatales y municipales, han cobrado gran importancia por sus mayorías ó minorías legislativas. El órgano rector de los partidos políticos y de todo el sistema electoral en México es el Instituto Federal Electoral IFE, un órgano descentralizado e independiente manejado por un consejo ciudadano en el que el gobierno no
Enviado por ozkr.02 / 792 Palabras / 4 Páginas -
Pasando "Revista" Al Régimen Político Colombiano.
Pasando “Revista” al Régimen Político Colombiano. Lo que hay: Enmarcado dentro del conocido como SEMIPRESIDENCIAL, en el Estado Colombiano coexisten separadamente tres poderes del poder público, el Ejecutivo, el Legislativo y el Judicial, cada uno con sus respectivas y claras características: A. Rama Ejecutiva. En el nivel nacional encontramos al Presidente, el Vicepresidente, los Ministros y los Directores de los Departamentos Administrativos; en el Departamental el Gobernador, los Secretarios de Gabinete y las Asambleas; y
Enviado por DONWI71 / 1.472 Palabras / 6 Páginas -
Liderazgo
Desarrollo delk liderazgo Negociación La negociación se puede definir como la relación que establecen dos o más personas en relación con un asunto determinado con vista a acercar posiciones y poder llegar a un acuerdo que sea beneficioso para todos ellos. La negociación se inicia cuando hay diferencias en las posiciones que mantienen las partes. Si estas posiciones fueran coincidentes no haría falta negociar. La negociación busca eliminar esas diferencias, normalmente acercando las posiciones gradualmente
Enviado por dfacosta25 / 435 Palabras / 2 Páginas -
Poder Politico
El Poder Político Se examinará, en tres secciones sucesivas los aspectos generales del poder político (sección 1), el poder político y la sociedad (sección 2), el poder político, el derecho y las instituciones (Sección 3). Sección 1 Presentación del poder político Debemos situarnos en el poder político con relación a los otros fenómenos de autoridad y precisar sus características propias. I. FENÒMENOS DE AUTORIDAD Y PODER POLÍTICO. El poder político es un fenómeno de autoridad
Enviado por jesusmc / 9.957 Palabras / 40 Páginas -
RESEÑA CRÍTICA El Manejo Político De Las Fuerzas Armadas En Latinoamérica
El Manejo Político de las Fuerzas Armadas en Latinoamérica, es el título que el Dr. David Pión–Berlín da al documento en el que platea su tesis sobre el deficiente conocimiento de los civiles a cargo del tema de defensa en los países latinoamericanos . El autor sustenta su planteamiento a partir de hallazgos arrojados por múltiples investigaciones, con cuyos resultados él pretende demostrar que, salvo honradas excepciones, quienes se despeñan en estos ministerio de defensa
Enviado por carahe / 1.008 Palabras / 5 Páginas