MARKETING PERSONAL ensayos gratis y trabajos
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Rotacion De Personal
Contenido Introduccion. 2 2.1 SISTEMA KANBAN 3 Definiciones del sistema Kanban. 4 Funciones de Kanban. 4 REGLAS PARA IMPLEMENTAR UN KANBAN 5 Regla 1. El proceso posterior recogerá del anterior los productos necesarios en las cantidades precisas del lugar y momento oportuno. 5 Regla 2. El proceso precedente deberá fabricar sus productos en las cantidades recogidas por el proceso siguiente. 5 Regla 3. Los productos defectuosos nunca deben pasar al proceso siguiente. 5 Regla 4.
Enviado por RUPER72 / 2.789 Palabras / 12 Páginas -
El proceso administrativo de marketing.
EL PROCESO ADMINISTRATIVO DE LA MERCADOTECNIA. La mayoría de la gente considera al gerente de mercadotecnia como alguien que se dedica a encontrar suficientes clientes para la producción. Pero este punto de vista es demasiado limitado. Cada organización tiene un nivel de demanda deseable para sus productos. En un momento dado, esta demanda puede ser nula, adecuada, irregular o excesiva. Por lo tanto, los gerentes de mercadotecnia no pueden dedicarse únicamente a encontrar e incrementar
Enviado por J0024 / 284 Palabras / 2 Páginas -
Admnistracion Personal
Maestro Home Center La Empresa Maestro Home Center S.A somos una empresa peruana, líder en la comercialización de proyectos para el hogar, oficina e industria de l construcción. Nuestra empresa nace en el año 1993. Desde el 2003, nuestra empresa cambio su estrategia comercial lo que ayudó a obtener rápido crecimiento el cual nos está permitiendo ganar gran potencial de mercado. Maestro home center S.A está liderando el negocio de retail de mejoramiento del hogar
Enviado por marysoley / 256 Palabras / 2 Páginas -
ADMINISTRACION DE PERSONAL
DEFINICIONES Administración de personal, según Chiavenato: La Administración de Recursos Humanos consiste en la planeación, organización, desarrollo y coordinación, así como también control de técnicas, capaces de promover el desempeño eficiente del personal, a la vez que la organización representa el medio que permite a las personas que colaboran en ella alcanzar los objetivos individuales relacionados directa o indirectamente con el trabajo. Significa conquistar y mantener las personas en la organización, trabajando y dando el
Enviado por DULASBLUE / 256 Palabras / 2 Páginas -
Presentación Personal
IMPORTANCIA DE LA DIMENSION SOCIAL DE LA PERSONA El hombre debe comunicarse y adaptarse al entorno en el que se encuentra. Desenvolverse en la sociedad con tolerancia, respeto, unidad y solidaridad compromete al ser humano con el desarrollo no solo a nivel social sino productivamente. Todos necesitamos tener autoestima lo alta o baja que se encuentre depende en si del entorno y de cómo enfrentar los obstáculos y los retos de la vida diaria de
Enviado por AngelaWonka / 337 Palabras / 2 Páginas -
Conceptualización Y Aplicabilidad Del Marketing
Caso de aplicación del curso Conceptualización y Aplicabilidad del Marketing. El objetivo de esta actividad es realizar un plan de mercadeo con base en los conceptos propuestos por el curso virtual, con el fin de familiarizarse con la herramienta. Objetivos Unidad I Identificará cómo se ha entendido el marketing a lo largo del tiempo. Descubrirá, dentro de esta evolución del marketing, los retos que tiene el marketing para el siglo XXI. Comprenderá cómo el mercado
Enviado por pcalop / 514 Palabras / 3 Páginas -
El marketing como disciplina científica
Es un mito la frase “es más fácil alcanzar la cima que permanecer en ella”, pues quien alcanza la cima es el líder y puede aprovechar el principio de la fuerza. Sí hay futuro para el pequeño consumidor, las pequeñas compañías con menores acciones en el mercado necesitan tener presente el 1er. principio de la lucha, de la fuerza. Hay que tomar en cuenta que existen empresas donde superan a la competencia en la cantidad
Enviado por josh87 / 1.489 Palabras / 6 Páginas -
MARKETING DIRECTO
MARKETING DIRECTO El marketing directo es un sistema interactivo que utiliza uno o más medios de comunicación para obtener una respuesta medible en un público objetivo. El marketing directo difiere de los métodos habituales de publicidad en que no utiliza un medio de comunicación intermedio o se expone en público, como por ejemplo, es una herramienta importante que nos da información detallada de lo que está pensando algún tipo de consumidor, con estos datos podemos
Enviado por admon03 / 1.246 Palabras / 5 Páginas -
EL NUCLEODE LA IDENTIDAD PERSONAL
EL NUCLEO DE IDENTIDAD PERSONAL (NIP) INTRODUCCION El núcleo de identidad personal (NIP)(posibilita todos los aspectos conocidos como fenómeno humano). Es por otro lado la respuesta ante la pregunta ¿Quién soy yo? Y constituye la base sobre la cual descansa todo nuestro modo de ser, nuestro pensamiento y nuestra conducta, o sea, todo aquello que captamos como fruto producto de nuestro yo. Resumiendo: El NIP es el ser mas intimo que cada uno es. Algunos
Enviado por MARIAKRISTINA17 / 683 Palabras / 3 Páginas -
Descripción analítica y requisitos para la selección de personal
Director General Descripción genérica: dirigir las actividades del hotel Ohm, de acuerdo a las políticas de la empresa, para asegurar el cumplimiento de los objetivos de la misma, que son calidad, servicio, imagen y confianza. Descripción analítica: - Planificar los objetivos generales y específicos de la empresa a corto y largo plazo. - Organizar la estructura de la empresa actual y a futuro; como también de las funciones y los cargos. - Dirigir la empresa,
Enviado por suiz / 653 Palabras / 3 Páginas -
Etica y moral en el ambito personal
Etica y moral en el ambito personal La ética personal se refiere a la valoración de la persona en si misma, es decir, la autovaloración, al desarrollo de una conciencia sobre la propia dignidad personal, y esto determina la atención y desarrollo de ciertos valores. Ademas de que involucra aspectos como la costumbre, habitos, modo de ser y caracter; asi como una serie de planteamientos como son: ¿Quien soy?, ¿Quien me gustaria llegar a ser?,
Enviado por jorsuawillian / 414 Palabras / 2 Páginas -
Tipos de marketing
principios fundamentales. Si para construir un edificio se necesita haber estudiado cómo hacerlo, o para realizar una intervención quirúrgica dominar la cirugía, para hacer Mercadeo es necesario también prepararse previamente. Muchos fracasos comerciales son producto de la improvisación de la tendencia a pensar que en este campo se puede ejercer sin una preparación rigurosa. En el mercadeo, como en otras áreas, la investigación ocupa un lugar predominante. Más adelante habrá oportunidad de detenernos en este
Enviado por lusi / 340 Palabras / 2 Páginas -
Factores que originan la rotación de personal en las empresas chilenas
Factores que originan la rotación de personal en las empresas chilenas Resumen: En el presente estudio se determinaron los factores que originan la rotación de personal en las empresas mexicanas. Se identificó la relación entre rotación de personal e insatisfacción laboral explicando el efecto que tiene la baja remuneración en la rotación del personal y se analizó cómo afecta la selección incorrecta y la motivación en la rotación de personal. En adición se estudió la
Enviado por nancykaren / 556 Palabras / 3 Páginas -
Indice De Rotación De Personal
3.- INDICE DE ROTACIÓN DE PERSONAL A través de este índice de rotación de personal nos permite determinar el valor en porcentaje de los empleados que circulan en la empresa con relación al número de empleados. Nuestra empresa Rislord S.A. de C.V. cuenta con 25 empleados efectivos y 35 en un comienzo y final del año respectivamente. Cuenta con 3 jubilaciones, 1 marcha voluntaria y 12 en un volumen de contratación. Formula necesaria: 25 +
Enviado por alexcda / 610 Palabras / 3 Páginas -
Seleccion De Personal
SECRETOS DE LA COMPETITIVIDAD 1.- Identificar el cambio de Recursos Humanos En la actualidad el capital humano es la mayor fortaleza que tienen las empresas, se les da mayor importancia por su contribución directa al negocio y se les involucra mucho más con las metas, objetivos y procesos para armarlos juntos permitiéndoles ser parte de los procesos y al mismo tiempo incorporarlos en el deseo de crecimiento de la empresa. Uno de los cambios más
Enviado por malditos / 638 Palabras / 3 Páginas -
Modelo de Plan de Marketing
www.monografias.com Modelo de Plan de Marketing 1. Visión y Misión de la Empresa 2. Análisis Situacional 3. Segmentación del Mercado Meta: Segmento Meta 4. Posicionamiento del Producto / Servicio 5. Objetivos específicos de marketing 6. Evaluación del Análisis Interno 7. Análisis Situacional Externo Plan de Marketing [Haga clic aquí y escriba producto o servicio] [Haga clic aquí y escriba Nombre de Empresa] Año: [Escriba Año] Autores: [Haga clic aquí y escriba nombre de participantes] VISIÓN
Enviado por maykol02 / 5.448 Palabras / 22 Páginas -
Modelo de Plan de Marketing
www.monografias.com Modelo de Plan de Marketing 1. Visión y Misión de la Empresa 2. Análisis Situacional 3. Segmentación del Mercado Meta: Segmento Meta 4. Posicionamiento del Producto / Servicio 5. Objetivos específicos de marketing 6. Evaluación del Análisis Interno 7. Análisis Situacional Externo Plan de Marketing [Haga clic aquí y escriba producto o servicio] [Haga clic aquí y escriba Nombre de Empresa] Año: [Escriba Año] Autores: [Haga clic aquí y escriba nombre de participantes] VISIÓN
Enviado por maykol02 / 5.448 Palabras / 22 Páginas -
Marketing
www.monografias.com Modelo de Plan de Marketing 1. Visión y Misión de la Empresa 2. Análisis Situacional 3. Segmentación del Mercado Meta: Segmento Meta 4. Posicionamiento del Producto / Servicio 5. Objetivos específicos de marketing 6. Evaluación del Análisis Interno 7. Análisis Situacional Externo Plan de Marketing [Haga clic aquí y escriba producto o servicio] [Haga clic aquí y escriba Nombre de Empresa] Año: [Escriba Año] Autores: [Haga clic aquí y escriba nombre de participantes] VISIÓN
Enviado por maykol02 / 5.448 Palabras / 22 Páginas -
Superacion Personal
Presentación Sí! Usted puede mejorar su calidad de vida!! Moderno y práctico curso para personas interesadas en procesos de Crecimiento, Superación Personal y Mejoramiento de su Calidad de Vida! Consideramos que este es un excelente momento para iniciar, por fin! un adecuado proceso de Crecimiento y Superación Personal, veamos por qué: 1 - Cualquier momento de nuestra vida es el mejor momento. 2 - El mejor momento es Ya! Aquí y ahora!! 3 - El
Enviado por piececilloforo / 10.116 Palabras / 41 Páginas -
Análisis Pasó A Paso De 22 Leyes Inmutables Del Marketing
Análisis pasó a paso de 22 leyes inmutables del marketing Las 22 Leyes Inmutables del Mercadeo reúnen 22 excelentes herramientas e innovadoras técnicas para el mercadeo. Los ejemplos de la vida real, las sugerencias tan valiosas son leyes que permitirán a las compañías prosperar pero si las mismas son violadas les condena al fracaso. Estas leyes son de suma importancia para cualquier compañía. Es importante estar alerta y tener las leyes a mano pues una
Enviado por Danelis / 323 Palabras / 2 Páginas -
Diferencias Entre Marketing Y Publicidad
Marketing Publicidad Marketing son acciones “programadas y consistentes” dirigidas a un mercado objetivo para convertir los potenciales clientes, en clientes reales y efectivos. Estudia el comportamiento de los mercados y de los consumidores. Analiza la gestión comercial de las organizaciones a con el objetivo de retener y fidelizar a los clientes a través de la satisfacción de sus necesidades El marketing es un sistema porque tiene un conjunto de elementos que se conocen como la
Enviado por alessita04 / 521 Palabras / 3 Páginas -
Las C's Del Marketing
Las C’s del Marketing Cliente: es la persona que puede satisfacer una necesidad a través del servicio que brinda nuestra empresa, y por esto, es primordial hacer todos los esfuerzos, como la absoluta disposición para complacerlo, ya que si lo hacemos mejor que nuestra competencia, el cliente se va a sentir insatisfecho con nuestros servicios y será factible realizar un proceso de fidelización más eficiente. Comodidad: Se debe de Brindar un buen servicio, comodidades para
Enviado por joanina200 / 288 Palabras / 2 Páginas -
Actividad 1 MI MAPA PERSONAL
Título: MI MAPA PERSONAL Introducción: “…cada individuo parece formularse dos preguntas: ¿Quién soy? y ¿Cómo puedo llegar a ser Yo mismo?” (Carl R. Rogers, El proceso de convertirse en persona”, Paidós 1993 Desarrollo: Instrucciones: Desarrolla los puntos que se presentan a continuación: 1. Si consideras que tus intereses profesionales guardan relación con las aptitudes que posees, menciona tres razones que así lo sustentan. *SOY BUENO APRENDIENDO IDIOMAS *ME GUSTA VIAJAR *SOY BUENO PARA HABLAR TENGO
Enviado por Xboxito89 / 497 Palabras / 2 Páginas -
Los Sentidos En El Marketing
Los sentidos son las funciones que permiten al ser humano la percepción del mundo exterior. Cada uno de los sentidos posee un órgano físico sensorial, los órganos sensoriales del humano son estructuras que son sensibles a varios tipos de energía existentes en el entorno. Estos órganos captan esta energía y la transforman en impulsos nerviosos, que se transmiten al cerebro donde distintas áreas lo procesan, interpretan y de ser necesario, imparten la indicación de actuar
Enviado por esmeferrey / 2.504 Palabras / 11 Páginas -
22 Leyes Del Marketing
1. La Ley del liderazgo___________________________________________________ Es mejor ser el primero que ser el mejor La cuestión fundamental en marketing no es convencer a los clientes que se tiene el mejor producto, sino en crear una categoría en la que se pueda ser el primero. Es preferible ser el primero que ser el mejor. La Ley del Liderazgo se aplica a cualquier producto, cualquier marca o cualquier categoría. • Neil Armstrong fue el primer hombre en
Enviado por oned / 3.567 Palabras / 15 Páginas -
Estrategias De Marketing
EL PROBLEMA Planteamiento El mundo de hoy día requiere de las organizaciones y personas, la búsqueda de soluciones que brinden una ventaja competitiva. El desarrollo humano a través de Marketing, es un arma poderosa para lograr este objetivo en un ambiente de constantes cambios, es por eso la importancia de evaluar los diferentes factores que se manifiestan alrededor de ellas. El nuevo entorno de los negocios, los acelerados cambios, la innovación tecnológica, la mejora continua,
Enviado por gamarquez18 / 8.198 Palabras / 33 Páginas -
Remuneracion De Personal
Remuneración de Personal. Es la compensación económica que recibe un colaborador por los servicios prestados a una determinada empresa o institución. Esta destinada a la subsistencia del trabajador y de su familia; debe ser equitativa, en todo lo posible, dar satisfacción al personal y a la empresa. En otra palabras Constituye las recompensas de todo tipo que reciben los colaboradores para llevar a cabo a las tareas que se les asigno a lo organización; la
Enviado por javivi / 2.893 Palabras / 12 Páginas -
Cómo Puede Ayudar El Marketing A Los Minoristas En Épocas De Inflación
Cómo puede ayudar el Marketing a los Minoristas en Épocas de Inflación Aunque las empresas suelen reducir el presupuesto de ventas y marketing en tiempos difíciles, profesores de la Escuela Wharton sostienen que aumentar el volumen de publicidad puede ser una buena estrategia para sacarle varias cabezas de ventaja a los competidores. Con el aumento del índice de precios al consumidor, muchos minoristas se encuentran en una situación difícil, atrapados entre los costos crecientes de
Enviado por chepe33 / 1.304 Palabras / 6 Páginas -
Gestion De Personal
ENSAYO GESTION DE PERSONAL El modulo introductorio a la gestión del personal consta de 2 Unidades y 6 Capítulos muy bien explicados. Una de las más importantes funciones de una compañía es la eficacia en la selección de personal a contratar, el proceso de selección debe ser desempeñado por personal capacitado, honesto y de beneficio para la misma. Tomando como base de inicio que de la productividad del personal dependerá el éxito de la empresa.
Enviado por laly0102 / 521 Palabras / 3 Páginas -
La administración de Personal
DEPARTAMENTO DE PERSONAL INTRODUCCION • La administración de Personal consiste en la planeación, organización. Desarrollo y coordinación, así como también control de técnicas, capaces de promover el desempeño eficiente del personal. • La Misión del departamento de personal de cada empresa debiese ser Conquistar y mantener a las personas en la organización, trabajando y dando el máximo de si, con una actitud positiva favorable. DEPARTAMENTO DE PERSONAL • Debe estar colocado en el primer nivel
Enviado por tuadiss / 253 Palabras / 2 Páginas -
Administracion Del Personal
Unidad 1 Generalidades de la Administración de Personal 1. ¿Cuáles son las principales ventajas y desventajas de la Revolución Industrial en referencia a los recursos Humanos? Grandes adelantos que hicieron que la actividad humana resultara cada vez más productiva y con un nivel mayor de mecanización. 2. ¿Cómo se le denominaba al área de personal a finales del siglo XIX? Departamentos de bienestar 3. ¿Qué funciones principalmente desempeñaba? Atender ciertas necesidades de los trabajadores,
Enviado por yarixa / 8.907 Palabras / 36 Páginas -
Plan De Marketing Para La Empresa Gloria
plan de marketing INTRODUCCIÓN La leche se considera como uno de los alimentos más completos debido a sus características nutricionales, organismos internacionales como la FAO y la UNESCO la han recomendado como alimento básico, en especial para los niños. En México a raíz de la colonia se introdujeron los primeros bovinos en el siglo XVI destinándose para la producción de carne y leche principalmente. A principios del siglo XX se comenzó a importar ganado de
Enviado por gabrielalozano / 3.479 Palabras / 14 Páginas -
Marketing Mix En Clinica Dental
Plan de Marketing Relacional Clínica Dental “Dr. Von Marttens” Introducción Los costos de conquista de nuevos consumidores se están haciendo cada día más altos, debido al aumento constante de los costos en publicidad y a la comoditización de los productos tras el poco interés en la real satisfacción de los clientes. Cuesta cinco veces más adquirir un cliente nuevo que dar servicio a un cliente establecido. Casi la totalidad de los clientes descontentos no harán
Enviado por josita1 / 5.475 Palabras / 22 Páginas -
Plan De Marketing Para Exportacion De Mariposas
CAPITULO I Objetivos del Plan de Marketing Los cuadros de mariposas disecadas poseen un alto potencial de aceptación en el mercado porque se encuentran en el rubro del biocomercio, que en estos últimos años se ha desarrollado a gran escala en países megadiversos como el nuestro. El Biocomercio presenta un gran crecimiento dada la creciente demanda en mercados de alto poder adquisitivo y nuevos nichos de mercado, pues la tendencia actual de los países como
Enviado por karinex / 2.182 Palabras / 9 Páginas -
Los Sentidos En El Marketing
Con el desarrollo de las nuevas tecnologías y el crecimiento de los medios, las marcas ya no se conforman con ser vistas u oídas, ahora van por más Después de años de recurrir a la imagen para posicionar una marca, los expertos en marketing le dieron una oportunidad al resto de los sentidos Y descubrieron que un buen aroma puede ser clave para decidir una compra. Martin Lindstrom, gurú en “sensory branding”, señaló que hoy
Enviado por lilianpicharra / 360 Palabras / 2 Páginas -
Semana 2, Evaluación Conceptual ,servicio A Cliente, Un Reto Personal
Relacione correctamente los conceptos, escribiendo el número de la casilla izquierda en la casilla en blanco correspondiente al enunciado correcto. 1 El grupo organizado permite actuar en conjunto y coordinadamente, con mayor facilidad, (4) con el sucesivo dar y recibir entre los participantes. 2 Coordinación flexible dentro del grupo (5) Es el grado de unión entre los miembros de un grupo como resultado de la presión ejercida sobre ellos para que permanezcan en él. 3
Enviado por helman7 / 418 Palabras / 2 Páginas -
Administracion De Personal
IEZ DESAFIOS PARA LOS FORMADORES DE ENSEÑANTES DEBER SER REALIDAD (SER) Trabajar sobre el sentido y las finalidades de la escuela sin hacer de ello una misión. No se da físicamente el espacio para debatir pero se da en la cotidianidad del trabajo. Trabajar sobre la identidad sin encarnar un modelo de excelencia. Se orienta sobre el trabajo cotidiano brindando herramientas para que el mismo vaya formando su propia identidad. Trabajar sobre las dimensiones no
Enviado por rubenjaviersanch / 272 Palabras / 2 Páginas -
Plan De Marketing
2. ESTRATEGIA GENÉRICA: En Nuestro producto, según las estrategias genéricas de Porter, nosotros aplicaríamos la diferenciación. Consideraríamos nuestras galletas como un producto diferenciado, el cual ofrece atributos nuevos que otros productos del mismo rubro no ofrecen en el mercado. Nosotros buscamos no simplemente brindar una galleta de soda, sino darle un valor agregado y brindarle nuevas características como los sabores planteados, para ponerla un escalón adelante de las demás galletas y posicionarlo como sabores exclusivos
Enviado por parlante6000 / 1.154 Palabras / 5 Páginas -
Superacion Personal
superacion personal 3. Aspecto intelectual: en este caso este aspecto, es más que nada el mejoramiento de tus aptitudes en conocimientos, es la nutrición de tu mente para poder asimilar, retener y aplicar lo adquirido en donde se requiera. Bueno este no necesito explicarles ya que ustedes tienen bien cimentado este aspecto... 4. Aspecto social. Este aspecto es supongo el mas frecuentado por la mayoría, ya que siempre le queremos caer bien a todos y
Enviado por suavesito / 722 Palabras / 3 Páginas -
Linea De Productos, Marcas Y Evases. Marketing
Línea de productos Una línea de productos es un grupo de productos relacionados entre sí que se ofrecen a la venta. Al contrario que la agrupación de productos en la que varios productos se combinan en uno, la creación de líneas de productos implica el ofrecer varios productos relacionados entre sí pero de forma individual. Una línea puede comprender productos de varios tamaños, tipos, colores, cantidades o precios. • La profundidad de la línea se
Enviado por mufer23 / 3.567 Palabras / 15 Páginas -
LA SUPERACION PERSONAL, IMPORTANTE PARA EL ÉXITO DE LA VIDA
Cada día son más las personas que quieren ser mejores, que desean de todo corazón superarse y buscar la felicidad. Pero en este mundo acelerado y materialista en el cual vivimos en estos tiempos nos lleva a olvidar que el ser humano no es sólo cuerpo, sino que también posee un espacio interior rico colmado de innumerables herramientas que la vida misma pone a su alcance para crear oportunidades mediante la superación personal cultivando valores
Enviado por Yuliana / 1.829 Palabras / 8 Páginas -
Marketing Y La Globalizacion
Marketing de guerrillas o cómo sobrevivir a la globalización Lograr importantes metas a través de estrategias poco convencionales, utilizar el ingenio y el capital humano en lugar del dinero... Ante una competencia cada vez mayor, el marketing de guerrillas es una posibilidad para poder sobrevivir. El "marketing de guerrillas" (término acuñado por Jay Conrad Levinson) salva la falta de medios con una importante dosis de creatividad y audacia. Los empresarios que optan por este tipo
Enviado por Helene91 / 665 Palabras / 3 Páginas -
ENSAYO SOBRE EL MARKETING
SISTEMA DE INFORMACION DE MARKETING A medida que las computadoras fueron convirtiéndose en herramientas comunes de los negocios a fines de la década de 1950 y principios de 1960, las compañías pudieron recopilar, almacenar y manipular grandes cantidades de datos para facilitar la labor de los encargados de tomar las decisiones de marketing. De esta capacidad nació el sistema de información de marketing (SIM), procedimiento permanente y organizado cuya finalidad es generar, analizar, difundir, almacenar
Enviado por andres / 434 Palabras / 2 Páginas -
Asepsia del personal Odontológico.
Asepsia del personal Odontológico. Con el aseo y la imagen se debe tener especial cuidado ya que son importantes en la presentación e impresión que se da al paciente. Es necesario tener medidas de higiene, dejando de lado preferencias y gustos personales por respeto a la profesión y al paciente, por ejemplo: Los varones deberán tener cabello corto, sin tintes, tatuajes en la piel, aretes ni percing, con respecto a la barba y bigote deben
Enviado por marcelab17 / 645 Palabras / 3 Páginas -
Análisis foda de personal del estudiante
Teniendo en cuenta la foda personal como estudiante FORTALEZAS: F1.-Titularme siendo un administración. Asi tengo un paso mas adelante, me puede ayudar para trabajos más importantes, mejor pagados, en lugares altamente en una empresa de prestigio. F2.-Los valores inculcados en el instituto me sirven para conservar una etica laborar durante toda mi carrera ademas de la honradez, el respeto y la humildad para con mis compañeros de trabajo y toda la sociedad en general. F4.-
Enviado por henrrypz / 250 Palabras / 1 Páginas -
La ética en el nivel personal y social
En el ámbito personal y social La ética personal forma parte de integral del actuar de las personas respecto a las acciones realizadas en la ejecución de sus actos vivenciales sean estos de cualquier naturaleza. Se trata de una forma de vida, de un compromiso permanente cuya violación es inexcusable ante la propia persona y aquellos que conocieron de las acciones violatorias. La responsabilidad o ética individual se considera más importante que la obediencia a
Enviado por manuelcahuich / 515 Palabras / 3 Páginas -
Evaluación personal sobre el libro "¿Quién se ha llevado mi queso"
Suscríbase 1. Apreciación personal acerca del libro “QUIEN SE HA LLEVADO MI QUESO”. Esta maravillosa fabula no enseña como afrontar los cambios en distintas etapas de la vida por medio de un razonamiento lógico para lograr un éxito en cada uno de nuestras metas personales o que estemos ejerciendo en grupo. En esta se presentan dos ratoncitos (Fisgón y Escurridizo) y dos hombrecillos (Haw y Hem) los cuales buscan su queso para ser felices. El
Enviado por patow / 337 Palabras / 2 Páginas -
Opinion Personal Sobre La Pelicula De Control Total
Opinión personal sobre la película: CONTROLO TOTAL En mi opinión el gobierno estadounidense tiene una ideología a su conveniencia , pues creen que teniendo el control de las cosas pueden salir beneficiados en su gobierno, y pues así hacer todo mas fácil, saber todo de las personas para quizás manipularlas como en la película, o por ejemplo engañándolos con un secuestro falso pero como se conoce todo sobre esa persona es mas fácil engañarla, cave
Enviado por sandraitzel / 279 Palabras / 2 Páginas -
Marketing
PROCTER & GAMBLE Reseña de P&G Procter & Gamble es el resultado de una tradición de más de 165 años. En 1837, William Procter y James Gamble fundaron una pequeña compañía para la producción de velas y jabones en la ciudad de Cincinnati, Ohio. Aquellos dos hombres supieron entender que una empresa, más que un simple lugar de trabajo, es un sitio donde las personas pueden soñar y lograr que sus sueños se conviertan en
Enviado por crisortiz / 607 Palabras / 3 Páginas -
Marketing Y Valor Para El Cliente
INTRODUCCIÓN En la Actualidad la Importancia de la Percepción de "Valor" es muy importante ya que es la función de cualquier empresa. Hoy en día, los mercadólogos están emprendiendo una carrera por la "creación de valor"; el cual, se extiende más allá de sólo ofrecer los precios más bajos del mercado. Esta nueva tendencia se produce porque han comprendido que para el cliente, valor significa mucho más que la cantidad de dinero cobrada por un
Enviado por poliginia / 6.686 Palabras / 27 Páginas