SOLUCION DE CONFLICTOS LABORALES ensayos gratis y trabajos
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Conflictos Sociales De La Epoca Colonial
RELACIONES EN LA COLONIA: La colonia comienza en el siglo XVI cuando los españoles conquistaron la antigua al mando de Hernán Cortés. Su economía fue basada principalmente en las encomiendas, y satisfaciendo las necesidades de otras gentes, y los valores cambiaron para mal, puesto que todo aquello bueno que tenia el pueblo se modifico a lo que hoy se conoce como antivalores. Todo fue provocado aun mas con la separación de clases, entre peninsulares, mestizos,
Enviado por joseluis1994 / 467 Palabras / 2 Páginas -
ANÁLISIS DEL CONFLICTO ARMADO EN COLOMBIA
ANÁLISIS DEL CONFLICTO ARMADO EN COLOMBIA El conflicto es normal en una sociedad, no es algo patológico, ni una manifestación de males incurables. “Ninguna colectividad humana es homogénea. Cada una está compuesta por una multitud de categorías sociales diferenciadas por numerosos criterios: edad, religión, lengua, clan, etnia, región, opinión filosófica o ética, la categoría socio-profesional, el trabajo, la vivienda, etc. Algunas de estas categorías forman grupos de presión, actores colectivos más o menos estructurados, de
Enviado por rubygutierrez / 3.642 Palabras / 15 Páginas -
Administracion De Riesgos Laborales
Administracion De Riesgos Laborales Capitulo I Administración de riesgos laborales 1.1 La administración de riesgos laborales en los proyectos de ingeniería. En general los consultores en administración de riesgos laborales cuando realizan un análisis detallado de las causas que dieron origen a un determinado incidente, no en pocas ocasiones concluyen que la causa básica estuvo en un problema de diseño de las instalaciones, de los sistemas o de los equipos. Pueden ser muchos los ejemplos
Enviado por andermogoollon / 304 Palabras / 2 Páginas -
Lods Conflictos De Trabajo
LOS CONFLICTOS LABORALES CONCEPTO DE CONFLICTO Guillermo Cabanellas dice que “La voz conflicto se utiliza en derecho para designar posiciones antagónicas”. Desde el punto de vista legal, es el hecho real o aparente que exige una solución jurisdiccional. Conflicto Laboral Krotschin Ernesto. Las controversias que naden de una relación de derecho laboral de cualquier tipo en el sentido más amplio. Así pueden darse conflictos entre los trabajadores, entre los trabajadores y los patrones, entre sindicatos
Enviado por licgramer / 966 Palabras / 4 Páginas -
NEGOCIACIÓN Y MANEJO DEL CONFLICTO
NEGOCIACIÓN Y MANEJO DEL CONFLICTO INSTRUCCIONES DEL TRABAJO: 1. Elaborar un plan estratégico para un centro de mediación laboral. 1.1 Escribir una misión y una visión. 1.2 Diseñar los objetivos y principios para la mediación. 1.3 Diseñar Estrategias. 1.4 Describir las ventajas de la mediación. 1.5 Cómo acceder a este servicio. 1.6 Diseñar los servicios que atenderá o principales conflictos a tratar - contemplar servicios de capacitación y formación de mediadores- 1.7 Identificar quienes pueden
Enviado por xtopherdiaz / 2.422 Palabras / 10 Páginas -
Conflicto
Un conflicto humano es una situación en que dos o más individuos con intereses contrapuestos entran en confrontación, oposición o emprenden acciones mutuamente antagonistas, con el objetivo de neutralizar, dañar o eliminar a la parte rival -incluso cuando tal confrontación no sea física o sea solo de palabras- para lograr así la consecución de los objetivos que motivaron dicha confrontación. Por su condición a menudo extrema o por lo menos confrontacional en relación a objetivos
Enviado por angelino32 / 3.161 Palabras / 13 Páginas -
Las frustraciones y los conflictos
Las frustraciones y los conflictos Es característica del humano ordenar su comportamiento encauzándolo hacia las metas que considera que han de satisfacer sus impulsos en la búsqueda de los objetivos que persigue. Es frecuente, no obstante, que el hombre no pueda satisfacer íntegramente estos impulsos, ya sea por circunstancias ajenas a su voluntad o, también, por causas imputables a él mismo. En ocasiones pretendemos alcanzar determinadas metas y, al no lograrlo, experimentos un desajuste de
Enviado por kentro7 / 479 Palabras / 2 Páginas -
Creatividad Para La Solucion De Problemas
ACTIVIDAD N°1 Tema: Desarrollo de la Personalidad Creativa Luego de haber realizado las lecturas complementarias que te sugerimos, te invitamos a reflexionar sobre este tema con el siguiente estudio de caso. 1. Defina un problema y aplíquele PNI (Positivo, Negativo e Interesante) 2. Defina un problema y aplíquele CTF (Considerar Todos los Factores) 3. Defina un problema y aplíquele COP (Considerar a Otras Personas) 4. Defina un problema y aplíquele COPV (Considerar Otros Puntos de
Enviado por daniboterom / 625 Palabras / 3 Páginas -
Falta De Oportunidades Laborales Para Lo Jovenes En Mexico
OPORTUNIDADES LABORALES PARA LOS JOVENES EN MEXICO. En nuestro país la creciente falta de oportunidades laborales para jóvenes que recién egresan de un nivel superior es considerada una situación alarmante, debido a que ésta es una de las principales causas que ha orillado a este sector de la población a cambiar su residencia dentro del territorio nacional, incluso emigrar a otros países en busca de un empleo; o en otros casos estas personas se incorporan
Enviado por gutierrezoro / 481 Palabras / 2 Páginas -
Conflictos
1. Cite y analice un problema cuyo origen se relacione con la escasez: El problema de escasez de la Educación Pública en Colombia El sector educativo en Colombia afronta quebrantos por escasez de instituciones, tanto a nivel de educación básica como superior, lo que lleva a pensar que la educación cada vez más se convierte en un privilegio de pocos, lo que con lleva al no cumplimiento de este derecho fundamental. Se nota cada vez
Enviado por daviana / 740 Palabras / 3 Páginas -
Conflicto
La prostitución En Africa se difundió el sida y se difunde en gran manera debido a la prostitución existente en las ciudades. En el sureste asiático, han sido las bases militares, y el turismo sexual lo que ha hecho aumentar la prostitución y con ello la expansión tremenda del sida. Y en los países occidentales la prostitución también está en alza. En todo el mundo cuatro millones de personas son explotadas sexualmente. En muchos casos,
Enviado por kazdor311 / 898 Palabras / 4 Páginas -
Diseño De Arquitectura De Soluciones Y Administración De Proyectos
Nombre del curso: Diseño de arquitectura de soluciones y administración de proyectos Nombre del profesor: JANNET CANTU GONZALEZ; Módulo: 4. Planeación y administración de proyectos orientados a desarrollo de aplicaciones Actividad: Práctica Integradora Final Fecha: Bibliografía: http://www.cfe.gob.mx http://www.delnu.com/cfe/cursos/programacion/index.htm www.iie.org.mx/boletin042007/art05.pdf http://www.iie.org.mx/publica/bolja98/tenja98.htm http://www.ciindet.org/pdf/6-BSierra.pdf www.iie.org.mx/boletin032009/tecnico.pdf www2.scjn.gob.mx/.../codigo-de-conducta-para-los-trabajadores-de-la-cfe.pdf - Objetivo: Por medio de este ensayo se espera poder definir si la comisión federal de electricidad es una empresa que se preocupa por dar un servicio con calidad a sus clientes
Enviado por sammi / 1.965 Palabras / 8 Páginas -
Resolución de problemas con soluciones contraintuitivas
Resolución de problemas con soluciones contraintuitivas A diferencia del enfoque de los problemas de investigación, en esta propuesta se utilizan problemas tradicionales del tipo que habitualmente se emplean en la enseñanza de las ciencias y casi siempre con datos numéricos. La diferencia estriba en que estos problemas se construyan de manera que su solución sea claramente inconsistente con las ideas previas de los alumnos o que los arrastren al desarrollo de metodologías superficiales y mecánicas
Enviado por ingcivil / 875 Palabras / 4 Páginas -
LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN EL AULA DE EDUCACIÓN INFANTIL
LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN EL AULA DE EDUCACIÓN INFANTIL Capítulo 3 ACTIVIDADES PRÁCTICAS PRESENTACIÓN A continuación se ofrece un conjunto de actividades estructuradas que pueden utilizarse como referencia para el trabajo en el aula. Están pensadas con el propósito de: • Promover reflexiones, actitudes y conductas de solidaridad, cooperación y convivencia. • Estimular la expresión de sentimientos, emociones, y al desarrollo de la capacidad para reconocer las manifestaciones afectivas en los demás. • Trabajar
Enviado por aracobos / 6.094 Palabras / 25 Páginas -
Proyecto SOLUCION AL MAL FUNCIONAMIENTO DE LA PLANTA DE TRATAMIENTO DE AGUAS
METODOLOGIA: Para la realización del presente trabajo se realizó una visita a la heroica ciudad de Huajuapan de León para identificar posibles causas de ineficiencia por parte de la planta de tratamiento de aguas residuales, la cual está localizada en la agencia de Santa María Xochixtlapilco. Forma parte de la Región Mixteca Oaxaqueña y se encuentra aproximadamente a 192.65 km de la Ciudad de Oaxaca de Juárez. Así también se realizó una investigación vía internet
Enviado por quetza / 1.630 Palabras / 7 Páginas -
Que son las competencias laborales
COMPETENCIAS LABORALES 1. Que son las competencias laborales La competencia laboral es la capacidad para responder exitosamente una demanda compleja o llevar a cabo una actividad o tarea, según criterios de desempeño definidos por la empresa o sector productivo. Las competencias abarcan los conocimientos (Saber), actitudes (Saber Ser) y habilidades (Saber Hacer) de un individuo. Así, una persona es competente cuando: • sabe movilizar recursos personales (conocimientos, habilidades, actitudes) y del entorno (tecnología, organización, otros)
Enviado por blew / 717 Palabras / 3 Páginas -
CONFLICTO ARMADO INTERNO MARIANO GALVEZ CUARTO SEMESTRE
1. En la siguiente investigación hablaremos sobre lo que fue el Conflicto Armado Interno, una guerra que dejo huella sobre el país de Guatemala con una inmensidad de muertos, dolor, miedo, angustias y pobreza. La cual fue producida, por un grupo de militares se rebeló en contra del gobierno que encabezada por Ydígoras Fuentes. Yon Sosa, Turcios Lima, Luis Trejo, Augusto Luarca y otros menos conocidos formaron la guerrilla. La cual después de 35 años
Enviado por weecvkk / 2.416 Palabras / 10 Páginas -
El Conflicto Entre Palestina Y Israel
Para empezar en un conflicto como este no se puede hablar de quien es el bueno y quien es el malo ya que ambos bandos han hecho transgresiones de la justica internacional Ambos pueblos se consideran victimas en diferentes grados ya sea en el presente o en el pasado en la guerra se lucha con los medios posibles se lucha por el lugar donde nació el cristianismo judaísmo y también es sagrado para los musulmanes
Enviado por hunterakuma / 1.149 Palabras / 5 Páginas -
LEGALIZACION DE LA MARIHUANA ¿PROBLEMA O SOLUCION?
LEGALIZACION DE LA MARIHUANA ¿PROBLEMA O SOLUCION? En los últimos días se ha hablado bastante acerca de la legalización de la marihuana, pero mas allá de esto, del problema que abarcan las sustancias psicoactivas en general, se hace énfasis en el combate que han enfrentado los gobiernos y los antecedentes de las demás sustancias como la cocaína y la heroína. De antemano se sabe que casi todas estas sustancias psicoactivas se han creado y sintetizado
Enviado por andreyarenaza / 604 Palabras / 3 Páginas -
Conflicto
MERCADO COMÚN CENTROAMERICANO Antecedentes El Mercado Común Centroamericano es la idea de una Centroamérica unida, una idea que se encuentra ya a comienzos del siglo XIX. Regidos por el Tratado de Managua (1960) y sus protocolos modificatorios, se integran Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua y Costa Rica. Desde 1991 sus miembros obtienen las preferencias contempladas en la Iniciativa de la Cuenca del Caribe, las que se han visto dañadas por la formación del Tratado de
Enviado por angel_hebreo77 / 1.078 Palabras / 5 Páginas -
Conflicto
MERCADO COMÚN CENTROAMERICANO Antecedentes El Mercado Común Centroamericano es la idea de una Centroamérica unida, una idea que se encuentra ya a comienzos del siglo XIX. Regidos por el Tratado de Managua (1960) y sus protocolos modificatorios, se integran Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua y Costa Rica. Desde 1991 sus miembros obtienen las preferencias contempladas en la Iniciativa de la Cuenca del Caribe, las que se han visto dañadas por la formación del Tratado de
Enviado por angel_hebreo77 / 1.078 Palabras / 5 Páginas -
LAS OCUPACIONES ILEGALES COMO MEDIO DE SOLUCIÓN HABITACIONAL EN EL MUNICIPIO MARACAIBO
ACTA DE EVALUACIÓN DEL ASESOR Quien(es) suscribe (mos), en nuestra condición de Jurados del Trabajo de Proyecto II titulado: PROYECTO: II ANÁLISIS MARXISTA DE COYUNTURA, Fase II. Estudio Diagnóstico de la Estructura y la Superestructura del Trabajo Titulado: LAS OCUPACIONES ILEGALES COMO MEDIO DE SOLUCIÓN HABITACIONAL EN EL MUNICIPIO MARACAIBO, realizado por las bachilleres: DE LA SECCION 04; designamos con una calificación de :_________________________________________. A los ____________ días del mes________________ del año ________. Jurado Nº
Enviado por violaramirez / 5.025 Palabras / 21 Páginas -
Accidentes Laborales
Manos y muñecas, así como tobillos y pies son los que presentan mayor daño por los percances de trabajo En un año ocurrieron en México mil 412 defunciones por riesgos laborales, y 411 mil accidentes de trabajo, los cuales son la primera causa de incapacidad temporal en el país y representan 81% de los riesgos registrados por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). La Organización Internacional del Trabajo (OIT) informó, en el marco de
Enviado por luzmonse / 948 Palabras / 4 Páginas -
CONFLICTOS EN EL MEDIO ORIENTE
Conflictos en medio Oriente 1. ¿Qué batalla se suscito en 1967? La batalla de los 6 días. 2. ¿Qué organización se fundó en 1964? La Organización de Liberación Palestina. 3. ¿Qué suceso importante se desarrolla entren 1947 y 1948? La revolución y creación del territorio judío. 4. ¿Qué era el Panarabismo? Era la liga Árabe que intentaba recuperar su territorio 5. ¿Qué fue el Sionismo? Fue un movimiento ideológico, para crear un estado judío en
Enviado por ilsenp / 460 Palabras / 2 Páginas -
Breve Ensayo De Sanciones E Infracciones Laborales
Sanciones e Infracciones Laborales Breve Ensayo Indira Alejandra Díaz Capítulo I I.1 Concepto de Infracciones Laborales. Según el Código de Trabajo de la República de Guatemala, Son faltas de trabajo y previsión social las infracciones o violaciones por acción u omisión que se cometan contra las disposiciones de este Código o de las demás leyes de trabajo o de previsión social, si están sancionadas con multa. Son consideradas faltas o infracciones las acciones u omisiones
Enviado por indydb / 2.123 Palabras / 9 Páginas -
Propiedades Coligativas. Soluciones de no Electrolitos
Propiedades Coligativas. Soluciones de no Electrolitos. Objetivo: Analizar el efecto que tiene la adición de cantidades diferentes de un soluto no electrolito, sobre el abatimiento de la temperatura de fusión de un disolvente. Resultados: Tabla 1: Temperatura (ºC) Sistema H2O H2O/Urea Tiempo (min) 0,0 m 0,25 m 0,5 m 0, m 1,0 m 0 19,6 20,1 19,3 18,8 19,2 0,5 17,3 17,8 16,9 14,8 7,6 1 14,3 14,8 13 9,8 -0,07 1,5 11,8 12,6 9,8
Enviado por juancalva / 363 Palabras / 2 Páginas -
Relaciones Industriales, Humanas, Laborales
Cuando los miembros de un grupo tratan de trabajar juntos para lograr fines específicos se producen complejidades de dirección, coordinación, integración, control y comunicación. Administración es el concepto que abarca todos estos problemas." Dalton E. McFarland (1). I. Visión de la Administración de Empresas La idea de Administración que tengamos es fundamental para definir la noción conceptual de Administración de Personal, esto que parece tan obvio resulta complejo dada las numerosas definiciones que cada escuela
Enviado por sandraherreracab / 1.886 Palabras / 8 Páginas -
Documentos De Investigación: Segundo Trayecto Proyecto: Conflicto Social Y Ordenamiento Jurídico Venezolano Semestre: V
UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA MAESTRIA EN POLITICAS PÚBLICAS ABOG: ABDENAGO FERNANDEZ MOLERO. C.I. 9.714.782 U.C. PARTICIPACION CIUDADANA EL SOCIALISMO El socialismo es para mí una concepción política basada en la apropiación de los medios de producción por parte de la clase obrera. También se define por socialista a toda teoría, doctrina o movimiento que aboga por su implantación y a su vez se deriva de la esencia política del comunismo. El socialismo puede ser no-estatal
Enviado por ABDENAGO / 351 Palabras / 2 Páginas -
Conflicto De Leyes
Conflictos de Leyes en el tiempo: es el conflicto entre dos leyes sucesivas de un mismo país. Cuando una ley modifica o deroga otra anterior, no hay conflicto alguno: la única ley vigente es la última. Sólo puede existir un conflicto de leyes de tiempo cuando la constitución estableciera normas de derecho transitorio, en este caso la ley anterior no podría ser derogada sino en la medida que lo permitiera el texto constitucional, que le
Enviado por pascualhernandez / 2.517 Palabras / 11 Páginas -
LA IMPORTANCIA DEL CONFLICTO HOY EN DIA EN LAS EMPRESAS
¿Son los conflictos el motor de cambio en las organizaciones para su crecimiento integral? Actualmente con el dinamismo de las organizaciones, estas deben valorar el capital humano que posee capacidades, habilidades y conocimientos diversos que provocan de alguna manera diferencias en la Empresa, las cuales se pueden ver reflejadas en la afectación de las relaciones interpersonales hasta el extremo de dañar el logro de los objetivos del grupo y por consecuencia al todo. Los conflictos
Enviado por Rousalind / 565 Palabras / 3 Páginas -
Diferentes Actitudes Ante El Conflicto
DIFERENTES ACTITUDES ANTE EL CONFLICTO. • Asertividad, la medida en que la persona intenta satisfacer sus propios intereses. • Cooperativismo, la medida en que la persona intenta satisfacer a la otra persona se refiere. Estas dos dimensiones básicas de comportamiento define cinco modos diferentes para responder a situaciones de conflicto, además de la negación de existencia del mismo. Estas reacciones se describen a continuación combinadas con la teoría de juegos. • Negación, Se evita reconocer
Enviado por luisbuc / 445 Palabras / 2 Páginas -
SOLUCIONES REGULADORAS DE PH (QUIMICA ANALÍTICA)
SOLUCIONES REGULADORAS DE pH Lic. Ana María Martín Introducción Muchas de las reacciones químicas que se producen en solución acuosa necesitan que el pH del sistema se mantenga constante, para evitar que ocurran otras reacciones no deseadas. Las soluciones reguladoras o “buffer” son capaces de mantener la acidez o basicidad de un sistema dentro de un intervalo reducido de pH, por lo cual tienen múltiples aplicaciones, tanto en la industria como en los laboratorios. Estas
Enviado por danireth / 4.829 Palabras / 20 Páginas -
Diseño De Arquitectura De Soluciones Y Administración De Proyectos
Título: Control de un proyecto Introducción: La estructura del control de un proyecto debe girar alrededor de los resultados; sólo en la medida del logro de ellos, se garantiza el éxito de los proyectos. El primer elemento a considerar son los usuarios del proyectó quienes son los responsables de fijar los objetivos del proyectó y de esta manera implícitamente definir los criterios de aceptación del proyectó. El segundo elemento a considerar es la alta gerencia
Enviado por cochita85 / 729 Palabras / 3 Páginas -
Diseño De Arquitectura De Soluciones Y Administración De Proyectos
Título: Control de un proyecto Introducción: La estructura del control de un proyecto debe girar alrededor de los resultados; sólo en la medida del logro de ellos, se garantiza el éxito de los proyectos. El primer elemento a considerar son los usuarios del proyectó quienes son los responsables de fijar los objetivos del proyectó y de esta manera implícitamente definir los criterios de aceptación del proyectó. El segundo elemento a considerar es la alta gerencia
Enviado por cochita85 / 729 Palabras / 3 Páginas -
Problemas Y Dificultades En La Implementacion De Un S.G.C Y Sus Alternativas De Solucion
INTRODUCCIÓN Un sistema de gestión de la calidad se encarga de coordinar a la organización, con el fin de establecer y logar el cumplimiento de las políticas y objetivos de calidad, generando consistentemente producto y servicios que satisfagan las necesidades y expectativas de los clientes, por lo que hace de esta una herramienta indispensable para el crecimiento de una empresa. Desde el inicio las organizaciones han buscado mejorar su competitividad implantando programas y técnicas para
Enviado por linaparada / 2.958 Palabras / 12 Páginas -
Tehoria Del Conflicto
TEORÍA DEL CONFLICTO (KARL MARX) Teoría del Poder o Conflicto Marx creía que lo más significativo de las sociedades industriales de su época era el hecho de ser capitalistas; que los medios de producción eran propiedad privada y se utilizaban para maximizar las utilidades. En opinión de Marx, este sistema económico estructuraba todos los demás aspectos de la vida social y alimentaba un conflicto permanente sobre los valores y las metas sociales. El conflicto se
Enviado por mileibys / 750 Palabras / 3 Páginas -
Conflictos De Competencia Judicial
Reglamento 1346/2000 no incorpora ninguna norma sobre competencia judicial interna, tan sólo aporta reglas de competencia internacional. El legislador comunitario conjuga un planteamiento de partida a favor de la existencia, en la Unión Europea, de un único procedimiento concursal que incluya todo el patrimonio del deudor, dondequiera que éste se encuentre, denominado procedimiento principal. Al mismo tiempo, la aceptación de la posible iniciación, en distintos Estados comunitarios, de procedimientos concursales con efectos limitados a los
Enviado por marianox / 387 Palabras / 2 Páginas -
Teoría Del Conflicto: Eliminación De La Violencia Juvenil En Los Barrios
TRABAJO: TEORÍA DEL CONFLICTO Profesor: Santiago Escobar Asignatura: Negociación y Resolución de Conflictos Estudiante: Alicia Fuentes Herrera Eliminación de la violencia juvenil en los barrios “Contaba William Ury, uno de los más grandes maestros de la negociación, en un curso que dictó la Universidad de Harvard, la curiosa polémica que se desató entre el sol y el viento. Ambos señores de la naturaleza se desafiaron para determinar quien de los dos era más poderoso. Fue
Enviado por AliciaFuentes / 1.816 Palabras / 8 Páginas -
C-T Y CONFLICTOS Y VIOLENCIA ASOCIADOS A LOS DESEQUILIBRIOS E INEQUIDAD SOCIAL
Los sucesivos poblamientos de América fueron asentado a distintos grupos humanos en determinados pisos ecológicos que le hicieron desarrollar recursos y habilidades particulares para sobrevivir allí. De entre ellos, los más importantes fueron aquellos relacionados con el aprovisionamiento de agua y alimentos, los cuales eran recursos limitados. En las zonas donde la riqueza natural posibilitaba abundantes provisiones, varios grupos sociales buscaron asentarse, frecuentemente con fricciones, conflictos y luchas entre ellos y los vecinos por la
Enviado por pastylu / 2.206 Palabras / 9 Páginas -
Antecedentes Historicos De Los Medios Alternativo De Resolucion Conflictos
Medios alternativos de resolución de conflictos Autor: Antonio Romero Gálvez Negociación 05-2005 Descargar Original 1. INTRODUCCIÓN Cuando nos encontramos frente a un conflicto, debemos decidir cómo resolverlo. Por ejemplo: Juan está muy enojado y se siente que ha sido engañado. Relata que hace algo más de un año, alquiló a Pedro una hermosa vivienda en Rinconada, barrio residencial de nivel socio económico alto. La propiedad la alquiló por US$ 1200 dólares mensuales y una garantía
Enviado por yomiraurquia / 8.805 Palabras / 36 Páginas -
Neoliberalismo Y Efecto En Relaciones Laborales
EL NEOLIBERALISMO EN EL TRABAJO Resumen El que se aplique un sistema económico determinado en una sociedad debe estar fundamentado en alcanzar el máximo beneficio para la sociedad a la que se gobierna. Es por eso que no todos los países aplican los mismos sistemas o formas de gobierno, pues aunque comparten el objetivo sea el mismo, las circunstancias de cada país son diferentes. El sistema económico que aplica México es el neoliberal, los criterios
Enviado por pablova / 2.322 Palabras / 10 Páginas -
Teorias Del Conflicto Social
REPUBLICA BIOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA FUNDACION MISION SUCRE ALDEA UNIVERSITARIA “EUGENIO MARIA DE HOSTOS” ESTUDIOS JURIDICOS CATEDRA PROYECTO I SEMESTRE II PROFESORA ZULEIMA ZAMORA BACHILLERES: ARJONA G. MELODDY J. C.I.14.314.296 BERROTERAN U. GUSTAVO E. C.I. 11.637.030 CASTILLO C. YADIRA M. C.I. 6.295.954 PARMA ANA NORELIS C.I. 7.996.728 CARLOS SOUBLETTE, 11 DE MAYO DE 2011. INTRODUCCIÓN El conflicto es parte natural de nuestra vida. Desde
Enviado por YADIRACASTILLOC / 7.668 Palabras / 31 Páginas -
El objetivo de la ONU es regular y controlar los conflictos
INTRODUCCION El objetivo de la ONU es regular y controlar los conflictos que amenazan a la paz y la seguridad internacional mientras se trata de conseguir soluciones políticas duraderas, en muchas ocasiones las operaciones de mantenimiento de la paz no han cumplido con su objetivo. En estos casos el fracaso se debe a la complejidad del problema al que hacen frente. La ONU a lo largo de su historia ha tenido que hacer frente a
Enviado por teciztapalapa / 1.839 Palabras / 8 Páginas -
El Conflicto y Negociación
INDICE Contenido de la unidad 1/6 Ideas principales del autor de la investigación 2-3/6 Resumen de las ideas del autor 4/6 Preguntas formuladas en clase 5/6 UNIDAD I.- INTRODUCCION 1.1 Marco Conceptual de la Negociación 1.2 El Conflicto y Negociación 1.2.1 ___Niveles del Conflicto 1.2.2 ___Elementos del Conflicto 1.2.3 ___Actitudes frente al Conflicto 1.2.4 ___Beneficios de un Conflicto 1.2.5 ___Estrategias para la Solución de Conflictos 1.2.5.1 ___Distributiva 1.2.5.2 ___Integradora 1.2.6 ___Estilos y Situaciones de Conflicto
Enviado por isaiontrs / 1.003 Palabras / 5 Páginas -
Conflicto En Colombia
EL CONFLICTO: Orígenes, guerra en la periferia. ¿Qué dice el autor? El autor plante tres escenarios cronológicos, en los que plantea el inicio y la evolución del conflicto en nuestro país. Con esto pretende demostrar los orígenes de la violencia y aclarar el porqué de los hechos ocurridos anteriormente. En un primer escenario se muestra cómo es que por medio de la marginalidad y la discriminación por la clase baja el conflicto comienza a dar
Enviado por jessi9007 / 749 Palabras / 3 Páginas -
MEDIOS DE DIFUSION MASIVOS DE INFORMACION Y CONFLICTO POLITICO VENEZOLANO
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DE EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA MUNICIPIO LIBERTADOR PALO NEGRO-ESTADO .ARAGUA U.E.E. LUIS BELTRAN MEDIOS DE DIFUSION MASIVOS DE INFORMACION Y CONFLICTO POLITICO VENEZOLANO PRESENTADO POR: PROFESOR DORIS SANCHEZ CI. 8.742.777 ANI RODRIGUEZ CI. 11.052.401 ROOSLYN DIAZ CI. 10.459.900 INTRODUCCION Los grupos hegemónicos son los medios masivos de comunicación utilizados por una elite o clase dominante que controlan a la gran parte de los medios masivos para brindarle a
Enviado por arortega / 6.357 Palabras / 26 Páginas -
Conflicto Social Y Ordenamiento Jurídico
UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA – MISIÓN SUCRE PROGRAMA DE FORMACIÓN DE GRADO DE ESTUDIOS JURÍDICOS Conflicto social y ordenamiento Jurídico El Análisis Marxista de Coyuntura: Una innovación educativa en la Universidad Bolivariana de Venezuela. Introducción 1. ¿Qué es el análisis? 2. ¿Qué es el marxismo? 2.1. La Dialéctica y sus Leyes Fundamentales 2.2. Las Categorías de la Dialéctica Materialista 2.3. Origen y particularidad de las categorías de la dialéctica 3. ¿Qué es coyuntura? 4. ¿Qué
Enviado por arortega / 10.300 Palabras / 42 Páginas -
Conflicto Social Y Ordenamiento Jurídico
UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA – MISIÓN SUCRE PROGRAMA DE FORMACIÓN DE GRADO DE ESTUDIOS JURÍDICOS Conflicto social y ordenamiento Jurídico El Análisis Marxista de Coyuntura: Una innovación educativa en la Universidad Bolivariana de Venezuela. Introducción 1. ¿Qué es el análisis? 2. ¿Qué es el marxismo? 2.1. La Dialéctica y sus Leyes Fundamentales 2.2. Las Categorías de la Dialéctica Materialista 2.3. Origen y particularidad de las categorías de la dialéctica 3. ¿Qué es coyuntura? 4. ¿Qué
Enviado por arortega / 10.300 Palabras / 42 Páginas -
Conflicto Colombia
Designamos con la palabra “ética” al comportamiento, la conducta y el actuar de hombre.Se dedica al estudio de los actos humanos. Pero aquellos que se realizan tanto por la voluntad y libertad absoluta, de la persona. HISTORIA La guerrilla Colombiana es pues el efecto de dos causas principales. Estas se han entrecruzado de manera paralela con las dinámicas sociales y regionales que les aportaron el tejido social sobre el cual se desenvolvieron. Fue la violencia
Enviado por catatoro05 / 5.226 Palabras / 21 Páginas -
Solución de problemas legales
Conocer, dirimir y resolver por la vía jurisdiccional los conflictos jurídicos que se generan o crean por resoluciones o actos de las autoridades administrativas del Distrito Federal, que principalmente pudieran ser en agravio de los gobernados.  Al acudir al Tribunal se tiene la oportunidad de contar gratuitamente con asesoría y, en su caso, representación legal para que se analice y estudie el conflicto con las autoridades administrativas. De preferirlo así el gobernado, puede optar
Enviado por lau_edi / 3.104 Palabras / 13 Páginas