Taller No.2: Curso creatividad para la solución de conflictos laborales
Enviado por Camilo Atencio • 8 de Noviembre de 2020 • Ensayos • 1.993 Palabras (8 Páginas) • 497 Visitas
Los problemas en el trabajo: Identificación y definición
Néstor Aníbal Herrera Bossio.
Taller No.2: Curso creatividad para la solución de conflictos laborales
Servicio Nacional de Aprendizaje SENA.
Abril de 2020
Notas de Autor
Néstor Aníbal Herrera Bossio, Centro de Tecnologías para la Construcción y la Madera
Regional Distrito Capital, Curso Creatividad para la solución de conflictos laborales taller No.2, Servicio Nacional de Aprendizaje SENA
Financiado por recursos de los autores
La correspondencia relacionada con esta propuesta debe ser dirigida a Néstor Aníbal Herrera Bossio, Socorro Plan 282 Mza 61 lote Cartagena
Contacto: nherrera1961@hotmail.com
Tabla de contenido
1. Introducción 3
2. Caso de conflicto laboral Institución educativa técnica e industrial I.E.T.I 3
3. Elaboración de encuesta para determinar variables y causas del problema 4
4. Cuadro comparativo de problemas relacionados en los casos estudiados 6
5. Conclusiones de los aprendizajes alcanzados 7
Bibliografía………………………………………………………………………………...…..8
Introducción
Para el desarrollo de este documento, se tuvo en cuenta los puntos contemplados en el taller 2. Los problemas en el trabajo: identificación y definición, donde se retomó el caso del primer taller “Identifique el conflicto”. Después de haber hecho la lectura de todo el material de formación No. 3 y realizando una lectura profunda del tema 4.Técnicas de definición de problemas se realizó un ajuste al caso en el taller 1. “Problemática sobre el no porte de uniforme y carnet en la Institución Educativa Técnica e Industrial en el municipio de El Carmen de Bolívar – Bolívar I.E.T.I”.
Para tal efecto se construyó una encuesta de 13 preguntas para aplicarla a los actores estudiantiles de la institución, para recolectar toda la información necesaria, igualmente por medio de la generación de ideas y técnicas para identificar problemas, determinar las variables y causas del problema. En ese orden de ideas se elaboró un cuadro comparativo como lo establecido en el material de formación, haciendo una comparación con el problema de inseguridad que acontece en la institución, a través de un cuadro comparativo que queda insertado en el documento, posteriormente se hacen unas conclusiones de los aprendizajes alcanzados en el desarrollo de la actividad “Identificación de problemas laborales¨.
Caso de conflicto laboral Institución educativa técnica e industrial I.E.T.I
En el grado de 11, en una institución educativa en el municipio de El Carmen de Bolívar - Bolívar, era imprescindible y de acuerdo al Plan educativo institucional PEI que los estudiantes se presentaran diariamente con uniforme y portando el carnet, un gran número de estudiantes de este curso no traían el uniforme ni portaban el carnet, a pesar que todos los días el coordinador les hacia el llamado de atención para que cumplieran la norma, aconteció que en esta institución formativa se presentó un incidente entraron unos delincuentes y atracaron a un estudiante el rector del establecimiento atreves de una comunicación por escrito dirigida a los vigilantes, funcionarios de la portería les impartió la orden para que no dejaran entrar a estudiantes que no tuvieran el uniforme y se identificaran con el carnet, pues ahí se desato el inconformismo por los estudiantes que estaban incumpliendo las normas, pues estos opusieron resistencia a las medidas tomadas por el rector.
Elaboración de encuesta para determinar variables y causas del problema
Para la aplicación de la encuesta, se selecciona una muestra dentro de la población estudiantil del colegio, haciéndole la siguiente observación:
A continuación encontrarás una serie de preguntas sobre tu Institución Educativa donde usted estudia, no hay respuestas correctas o incorrectas. No se trata de un examen con nota, sino de que des tu opinión sobre tu colegio para que pueda mejorar. Te pedimos que respondas con la mayor sinceridad y confianza. Nadie sabrá lo que contestaste porque no vas a escribir tu nombre en la encuesta. Si no entiendes alguna pregunta o alguna palabra, pídele a la persona que está a cargo de la encuesta que te explique.
Muchas gracias por tu colaboración.
Fecha de la encuesta : Nombre del encuestador: | |||||||||||||||||||||||||||||||
Nombre de la Institución educativa: Eres estudiantes del nivel: primaria Secundaria [pic 1][pic 2] | |||||||||||||||||||||||||||||||
Objetivo: Averiguar sobre la situación presentada en la Institución educativa técnica industrial I.E.T.I, sobre la problemática presentada de inseguridad en la institución asociada al incumplimiento de un grupo de estudiantes de no colocarse los uniformes y portar el carnet institucional. Responde todas las alternativas de las preguntas, marcando con una equis (X) sobre las opciones que se presentan para cada pregunta: “SI o NO”, de acuerdo a lo que sucede en tu Institución Educativa y en tus clases.
Sobre que le han hablado: _________________________________________ _______________________________________________________________
el caso de que alguien sufriera algún incidente de inseguridad como: Hurtos, retención, extorción, etc.
Si es No explique por qué: ______________________________________________
uniforme y el carnet? De acuerdo a la opción seleccionada explique su repuesta.
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Portar el uniforme y el carnet dentro de la Institución? De acuerdo a la opción seleccionada explique su repuesta _____________________________________________ |
Fuente: Elaboración propia
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