SOLUCION DE CONFLICTOS LABORALES ensayos gratis y trabajos
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SOLUCION DE PROBLEMAS
El árbol de los problemas • Qué se necesita para poseer este árbol Se necesita ganas de dejar todos los problemas de lado y mirar hacia adelante confiar en mí y buscarlo donde para que los problemas no hagan tanto daño en mi vida ni en la vida de las personas que me rodean. • Realmente es importante el árbol de los problemas Si , mucho por que hace que descansemos, que no nos agobiemos
Enviado por LUZSTERSIMANCA / 579 Palabras / 3 Páginas -
Resolucion Judicial De Conflicto
EL RETARDO perjudicial: Es un procedimiento de carácter contencioso que se inicia a través de demanda, con el fin de conservar o preservar medios de prueba que se quieren hacer valer en otro proceso (futura litis), y que se teme desaparezcan. El objeto del retardo perjudicial reside en la instrucción probatoria antes del juicio, frente a la necesidad de constatar hechos que pueden desaparecer. En este sentido, el Código de Procedimiento Civil contempla en el
Enviado por argelisurribarri / 475 Palabras / 2 Páginas -
Resolucion Judicial De Conflicto
Reseña Historica del Algebra Lineal Moderna Jennifer Juliado el Viernes Mayo 01, 2009 10:34 pm La historia del álgebra lineal moderna se remonta a los años de 1843 cuando William Rowan Hamilton (de quien proviene el uso del término vector) creó los cuaterniones; y de 1844 cuando Hermann Grassmann publicó su libro De lineale Ausdehnungslehre. William Rowan Hamilton (4 de agosto de 1805 – 2 de septiembre de 1865) fue un matemático, físico, y astrónomo
Enviado por argelisurribarri / 2.105 Palabras / 9 Páginas -
El Conflicto En Colombia
El Conflicto en Colombia: Los Fundamentos Durante la última década, Colombia se ha transformado en el destinatario principal de la ayuda militar de los Estados Unidos en la región y, al mismo tiempo, en el peor violador de derechos humanos. Al igual que en los años 80 en Centroamérica, los Estados Unidos. están apoyando estrategias militares represivas en Colombia para combatir a las guerrillas, calmar el malestar popular y facilitar la explotación de recursos nacionales
Enviado por hakevar22 / 3.185 Palabras / 13 Páginas -
Competencias Laborales
COMPETENCIAS LABORALES Las competencias laborales son el conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes que aplicadas o demostradas en situaciones del ámbito productivo, tanto en un empleo como en una unidad para la generación de ingreso por cuenta propia, se traducen en resultados efectivos que contribuyen al logro de los objetivos de la organización o negocio. En otras palabras, la competencia laboral es la capacidad que una persona posee para desempeñar una función productiva en escenarios
Enviado por LMCG / 1.070 Palabras / 5 Páginas -
La Resolucion De Los Conflictos
La resolución de los conflictos es, pues, aquella rama de las ciencias políticas que pretende dirimir los antagonismos que se sucinten tanto en el orden local como el en global, sin excluir la videncia como uno de sus métodos; fundamentados sus análisis en el ámbito social del lugar donde se produce el conflicto. Esta especialidad se concentra principalmente en: _ La necesidad de hallar salidas contractivas al conflicto _ Valorar las formas comunitarias tradicionales _
Enviado por osmermay / 264 Palabras / 2 Páginas -
CONFLICTO Y MEDIACIÓN ENTRE LAS COMUNIDADES INDÍGENAS
CONFLICTO Y MEDIACIÓN ENTRE LAS COMUNIDADES INDÍGENAS Venezuela es un país multicultural, que reconoce y garantiza la existencia de los pueblos y comunidades indígenas. Los pueblos indígenas en Venezuela son los akawayo, amorúa, añú, arawak, arutani, ayamán, baniva, baré, barí, caquetío, cumanagoto, chaima, e´ñepá, gayón, guanano, hoti, inga, japreria, jirajara, jivi, kari´ña, kubeo, kuiva, kurripako, mako, makushi, ñengatú, pemón, piapoko, píritu, puinave, pumé, sáliva, sánema, sapé, timoto-cuica, waikerí, wanai, wapishana, warao, warekena, wayuu, wotjuja, yanomami,
Enviado por deisymaria / 4.530 Palabras / 19 Páginas -
Los Conflictos Sociales Y Belicos, Consecuencias En Materia Del Derecho Internacional Privad
Ensayo sobre la Crisis del Petróleo El petróleo es un producto que todos los días se utiliza en nuestro país, transformado como gasolina o diesel, para nuestro carro o motocicleta, pero en los últimos meses el precio de este producto tan útil se ha visto afectado por el aumento del precio del barril de petróleo, que las gasolineras distribuyen en todo el país, y que lo importan de otros países. Y ¿Por qué se ha
Enviado por nellyMargaritaH / 617 Palabras / 3 Páginas -
Manejo De Conflicto
MAESTRIA EN ADMINISTRACIÓN Y ALTA DIRECCIÓNXXIVMATERIA: FACTOR HUMANO Y HABILIDADES DIRECTIVASMAESTRA: M.A. BERTHA MARÍA CHACÓN GARCÍAENSAYO: NEGOCIACIÓN Y MANEJO DE CONFLICTO.PRESENTADO POR: RENE CASTAÑEDA MORENOSALTILLO, COAHUILA, A 18 DE FEBRERO DE 2011. La negociación y el manejo de conflictos son actividades presentes demanera permanente en mi trabajo. Después de haber revisado la teoría quedescribe la clasificación, métodos de abordaje y tácticas de resolución paralos conflictos, me queda muy claro el estilo que tiendo a utilizar,
Enviado por incidex / 490 Palabras / 2 Páginas -
Relaciones Laborales
RELACIONES LABORALES La relación laboral o las relaciones laborales son aquellas que se establecen entre el trabajo y el capital en el proceso productivo. En esa relación, la persona que aporta el trabajo se denomina trabajador, en tanto que la que aporta el capital se denomina empleador, patronal o empresario. El trabajador siempre es una persona física, en tanto que el empleador puede ser tanto una persona física como una persona jurídica. En las sociedades
Enviado por licjvega / 1.176 Palabras / 5 Páginas -
CONFLICTO COLOMBIANO CON ECUADOR Y VENEZUELA
CONFLICTO COLOMBIANO CON ECUADOR Y VENEZUELA las relaciones entre Colombia, Ecuador y Venezuela tienen una larga historia que arranca desde los tiempos de la América indígena. Tradiciones culturales comunes y contactos permanentes han marcado un especial tipo de relaciones que ha enriquecido a los tres países y han contribuido a estrechar lazos humanos así como a constituir vínculos sociales muy característicos. En los últimos años estos lazos han estado interrumpidos por las fuertes confrontaciones que
Enviado por jorescbar / 913 Palabras / 4 Páginas -
Ensayo Sobre Conflicto Y Guerra Desde El El Punto De Vista De La Sociología Histórica
Conflicto y guerra desde el punto de vista de la sociología histórica El conflicto y la guerra han estado ligados a lo largo del tiempo desde que se conoce la historia escrita. Desde los inicios mismos de la humanidad y desde que el individuo comenzó a vivir en grupos, llamados mas tardes sociedades, se ha evidenciado el conflicto como parte de la naturaleza humana. El conflicto, según Lewis Coser, es una lucha por los valores
Enviado por jorgearias1972 / 1.341 Palabras / 6 Páginas -
TEORIA GENERAL DEL CONFLICTO
TEORÍA GENERAL DEL CONFLICTO GENERALIDADES Etimología del conflicto: Viene de la voz latina "conflictos" que deriva del verbo "confluyere" (combatir, luchar, pelear, etc.) Definición del conflicto: Circunstancia en la cual dos o más personas perciben tener intereses mutuamente incompatibles, ya sea total o parcial contrapuestos y excluyentes, generando un contexto confrontativo de permanente oposición. Fundamento Constitucional Actualmente, en la Constitución de 1999, la justicia de paz está reconocida en el Capítulo III del Título IV
Enviado por Mileidis / 1.651 Palabras / 7 Páginas -
Conflictos Etnicos
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL NUCLEO - CARACAS ESCUELA DE CONTADURÍA. CÁTEDRA: DEFENSA INTEGRAL SECCIÓN Nº LC-N07 PROBLEMAS GEOPOLÍTICOS, GEOECONÓMICOS Y GEOESTRATÉGICOS DEL MUNDO INTEGRANTES: C.I. N° Corrales, Tibisay 06.247.214 Coronel, Grisel 14.018.131 Martelo, Claudeth 16.460.969 Moscó, Carmen 15.457.815 Pérez, Katty 16.462.518 Sira, Eglis 17.442.280 CARACAS, ENERO DE 2011 ÍNDICE Pag. INTRODUCCIÓN ………………………… 3 EL ESTADO MUNDIAL DE LA POBREZA
Enviado por tibicoluc / 9.555 Palabras / 39 Páginas -
CONFLICTO SOCIAL
INDICE 1. DEFINICION DE CONFLICTO SOCIAL 2. TEORÍAS DE LOS CONFLICTOS SOCIALES − KARL MARX − DAHRENDORF 3. CLASIFICACIÓN DE LOS CONFLICTOS 4. FACTORES DE LOS CONFLICTOS SOCIALES − OBJETIVOS − SUBJETIVOS 5. FUNCIONES DE LOS CONFLICTOS − POSITIVAS − NEGATIVAS 6. EL CONFLICTO EN LA EMPRESA 1. DEFINICIÓN DE CONFLICTO SOCIAL Se entiende por conflicto aquella situación de oposición o de enfrentamiento en torno a unos intereses determinados. El conflicto es algo natural de
Enviado por alvarado43 / 2.103 Palabras / 9 Páginas -
Conflictos Colectivos
Los Conflictos Colectivos Uno de los aspectos más importantes del Derecho Colectivo del Trabajo en Venezuela, lo constituyen los conflictos colectivos que son medios para modificar las condiciones de trabajo, reclamar el cumplimiento de las convenciones colectivas, o para oponerse a medidas de cualquier índole que puedan perjudicar a los trabajadores, incluyendo las prácticas antisindicales. La ley establece dos clases de procedimientos de solución de conflictos colectivos: la autocomposición y la heterocomposición. En la primera
Enviado por erbinazocar / 1.673 Palabras / 7 Páginas -
MEDIOS PASIFICOS DE SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS
INTRODUCCION En el presente trabajo se mostraran los medios pacíficos por los cuales se resuelven los conflictos que llegan a surgir entre estados, para uqe estos no los lleven a tomar las armas y dar una mejor solución para todos aquellos estados que se encuentren en una controversia internacional. Existen dos tipos de medios de solución que son: MEDIOS DIPLOMATICOS - La negociación - Los buenos oficios - La mediación - La encuesta o investigación
Enviado por momis / 345 Palabras / 2 Páginas -
Informe Laboratorio: Soluciones
Práctica de Laboratorio Nº 13 SOLUCIONES I. Objetivos 1. Aprender las diversas formas de expresar concentración. 2. Aprender a preparar soluciones, con diferentes formas de expresión tanto sólidos o líquidos. 3. Que el estudiante aprenda a valorar soluciones de concentración desconocida con otra solución de concentración conocida. II. Fundamento teórico Solución Una solución es una mezcla homogénea cuyas partículas son menores a 10 A. Estas soluciones están conformadas por soluto y por solvente. El soluto
Enviado por priscila12345 / 521 Palabras / 3 Páginas -
Observancia De Los Derechos Humanos Laborales
3.3.2 Observancia de los derechos humanos laborales. Antes de que la Organización atendiera el asunto de los derechos humanos, éste se consideraba un asunto exclusivamente interno de los Estados. La ONU ha fijado su atención en el tema desde su fundación, ya que en la "Carta de las Naciones Unidas" se resuelve "reafirmar la fe en los derechos fundamentales del hombre, en la dignidad y el valor de la persona humana, en la igualdad de
Enviado por Dulcesita42 / 355 Palabras / 2 Páginas -
Diferencias anatomicas y uso de soluciones de pulso en dos cultivares de rosa
DIFERENCIAS ANATOMICAS Y USO DE SOLUCIONES DE PULSO EN DOS CULTIVARES DE ROSA En el presente estudio se evalúa la susceptibilidad de dos cultivares de rosa Grand gala y Vega al estrés hídrico, los tallos fueron perpetrado con soluciones de pulso (4-hexilresorcinol, putrescina y agua). También se estudió la anatomía de la hoja y del tallo de cada cultivas, para determinar su relación con la falta de agua. El estrés hídrico afecta la calidad de
Enviado por sylar / 1.155 Palabras / 5 Páginas -
El Conflicto
EL CONFLICTO Un conflicto es una situación que implica un problema, una dificultad y puede suscitar posteriores enfrentamientos, generalmente, entre dos partes o pueden ser más también, cuyos intereses, valores y pensamientos observan posiciones absolutamente disímiles y contrapuestas. La definición más simple, y la que la mayoría de nosotros posiblemente elegiríamos, es la que se refiere a una situación en la que dos personas no están de acuerdo con la forma de actuar de una
Enviado por gregorygeromes / 428 Palabras / 2 Páginas -
3. Cuál Sería El Alcance De La Responsabilidad Empresarial Por Acoso Moral?, Que Repercusiones Tiene Para La Empresa La Constatación De Un Caso De Mobbing? De Acuerdo Con La Ley De Prevención De Riesgos Laborales
“La Salud e Higiene en el Trabajo y la Gestión del Riesgo Laboral” Capitulo 12 Caso: Una Personalidad Patológica o una Mala Calidad de Vida en el Trabajo Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos Maestría Ingeniería Económica y Financiera Tegucigalpa, Noviembre 7 de 2011 Introducción Hoy en día los empleadores toman muy en cuenta lo que es la Salud e Higiene en el trabajo, se han dado cuenta que, el que un empleado se sienta
Enviado por simposiohn / 426 Palabras / 2 Páginas -
Conflicto
MERCADO COMÚN CENTROAMERICANO Antecedentes El Mercado Común Centroamericano es la idea de una Centroamérica unida, una idea que se encuentra ya a comienzos del siglo XIX. Regidos por el Tratado de Managua (1960) y sus protocolos modificatorios, se integran Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua y Costa Rica. Desde 1991 sus miembros obtienen las preferencias contempladas en la Iniciativa de la Cuenca del Caribe, las que se han visto dañadas por la formación del Tratado de
Enviado por ISABELARIASELI / 273 Palabras / 2 Páginas -
LAS DESIGUALDADES SOCIALES Y LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA. PROBLEMAS DE ACCESO Y SISTEMAS ALTERNATIVOS DE RESOLUCION DE CONFLICTOS.
INDICE INTRODUCCIÓN………………………………………………………….. ANTECEDENTES DE LA LEY DE TIERRA …………………………………… LEY DE TIERRAS Y DESARROLLO AGRARIO VIGENTE………………….. PRINCIPALES CARACTERÍSTICAS DE LA LEY DE TIERRAS Y DESARROLLO AGRARIO VIGENTE……………………………………………………………………… REPERCUSIONES ECONOMICAS DE LA LEY DE TIERRAS Y DESARROLLO AGRARIO VIGENTE……………………………………………………………………… REPERCUSIONES SOCIALES DE LA LEY DE TIERRAS Y DESARROLLO AGRARIO VIGENTE……………………………………………………………………… MISIÓN AGROVENEZUELA…………………………………………………………….. CONCLUSIÓN……………………………………………………………………………… BIBLIOGRAFÍA…………………………………………………………………………….. INTRODUCCIÓN En el presente trabajo sobre la ley de tierras quisimos saber por qué fue una delas que origino el derrocamiento de
Enviado por cesarjuridico / 3.908 Palabras / 16 Páginas -
Estrategias para la resolución de conflictos
Estrategias para la resolución de conflictos La negociación implica discusiones con la intención de resolver un conflicto, esta se asocia sólo con conflictos de mayor importancia, entonces no debe sorprender que muchos sientan temor. Después de una negociación exitosa, un oponente se convierte en un duradero socio del canal. El poner en práctica las técnicas adecuadas de la negociación aumenta la probabilidad de que finalmente cada una de las partes en conflicto obtengan más ventajas
Enviado por mahoaguilar / 1.160 Palabras / 5 Páginas -
LA PARTICIPACIÓN CIUDADANAEN LA GESTIÓN SOCIAL Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LACOMUNIDAD
República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior Misión Sucre-Universidad Bolivariana de VenezuelaPrograma de Formación de Grado en Estudios Jurídicos HACIA UNA CULTURA LEGAL SOBRE LA PARTICIPACIÓN CIUDADANAEN LA GESTIÓN SOCIAL Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LACOMUNIDAD LAS MARGARITAS Autor: Marbelys Pereira. 1. Introducción El presente informe refleja las actividades realizadas en el período de pasantías profesionales, requisito indispensable para culminar la carrera de Licenciado en Administración mención Informática, mas allá
Enviado por marbelyspereira / 8.889 Palabras / 36 Páginas -
Solucion De Problemas
Resolución de problemas matemáticos En educación matemática, existe cierto consenso en considerar problema a una situación que no puede ser resuelta de inmediato a través de la aplicación de algún procedimiento que el estudiante ha conocido, y tal vez incluso ejercitado, previamente. En este sentido, los problemas se diferencian claramente de los ejercicios, en los cuales se espera que el estudiante practique un determinado procedimiento o algoritmo, como es el caso de la ejercitación de
Enviado por daihiana / 560 Palabras / 3 Páginas -
Dispisiciones Normativas Laborales De Bolivia En 2011
DISPOSICIONES NORMATIVAS LABORALES DE BOLIVIA EN 2011 RECOMENDACIÓN SOBRE EL TRABAJO DECENTE PARA LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES DOMÉSTICOS Mar, 2011-07-05 17:10 Con el fin de operativizar el Convenio sobre el Trabajo decente para las trabajadoras y trabajadores domésticos aprobado en junio de este año, la 100ª reunión de la COB elaboró un documento de Recomendación a los Estados del mundo con este propósito. CONVENIO SOBRE EL TRABAJO DECENTE PARA LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES
Enviado por vergantier / 376 Palabras / 2 Páginas -
Ensayo Globalizacion Y Relaciones Laborales
IMPLICACIONES DE LA GLOBALIZACIÓN FRENTE A LAS RELACIONES LABORALES EN COLOMBIA. Hoy en día la globalización presenta diversos efectos e impactos en las relaciones laborales concretas en muchos países de América Latina, los cuales han venido a presionar las instituciones laborales en un ambiente de mayor competitividad, dentro de este contexto el presente ensayo está encaminado a establecer los efectos o implicaciones que se presentan con el fenómeno de la globalización frente a las relaciones
Enviado por marlynk / 4.602 Palabras / 19 Páginas -
Conflicto
La Teoria Social Del Conflicto LA TEORÍA DEL CONFLICTO SOCIAL.- La idea del conflicto social ha sido sostenida por diferentes sociólogos, en diferentes latitudes y tanto en una versión positivista, como en una fenomenológica. Ya en Personas podemos hallar esta idea: Cuando la dimensión integrativa llega al punto cero, el sistema deja de existir como tal. El conflicto social es, entonces, para las personas, un proceso de segregación que afecta la funcionalidad del sistema social,
Enviado por thevlady / 376 Palabras / 2 Páginas -
El Conflicto Arabe-israeli
El conflicto entre Israel y los países árabes se lleva a cabo usando la “paradoja del chantajista”. En cada parte de la negociación, los países árabes han presentado posiciones inaceptables desde el inicio, donde se muestra una ventaja marcada hacia ellos y le dejan en claro a Israel, que no hay ninguna posibilidad de que den marcha atrás a sus peticiones o de lo contrario, el beneficio sería nulo para ambos. Israel acepta este acuerdo,
Enviado por Luna11 / 250 Palabras / 1 Páginas -
Conflicto Sociales Y Belicos En El Derecho Internacional
ercepción social antes los conflictos internacionales. El principal agente moldeador de la opinión pública en la actualidad es la televisión. Esta nos presenta, no sabemos si con la intencionalidad suficiente, los conflictos internacionales con absoluta inmediatez, de manera fragmentaria y superficial, lo que sirve, con un doble rasero, para confundir aún más a la opinión pública, abrumada por la complicación, crudeza, fatalidad e impotencia de los nuevos conflictos y para hacer del poder militar el
Enviado por learaini / 523 Palabras / 3 Páginas -
METODOLOGIA DE SOLUCION DE PROBLEMA
METODOLOGIA DE SOLUCION DE PROBLEMA La solución de un problema por computadora, requiere de siete pasos, dispuestos de tal forma que cada uno es dependiente de los anteriores, lo cual indica que se trata de un proceso complementario y por lo tanto cada paso exige el mismo cuidado en su elaboración. Los siete pasos de la metodología son los siguientes: 1. Definición del problema 2. Análisis de la solución 3. Diseño de la solución 4.
Enviado por tlato / 819 Palabras / 4 Páginas -
METODOLOGIA DE SOLUCION DE PROBLEMA
METODOLOGIA DE SOLUCION DE PROBLEMA La solución de un problema por computadora, requiere de siete pasos, dispuestos de tal forma que cada uno es dependiente de los anteriores, lo cual indica que se trata de un proceso complementario y por lo tanto cada paso exige el mismo cuidado en su elaboración. Los siete pasos de la metodología son los siguientes: 1. Definición del problema 2. Análisis de la solución 3. Diseño de la solución 4.
Enviado por tlato / 819 Palabras / 4 Páginas -
MANEJO DEL CONFLICTO
CONFLICTO: Es toda situación en la que dos o más partes se sienten en oposición. Es un proceso interpersonal que surge de desacuerdos sobre las metas por alcanzar a los métodos por empelar para cumplir esas metas. Proceso que se inicia cuando un parte percibe que otra la ha afectado de manera negativa, o está apunto de afectar de manera negativa, alguno de sus intereses. 2.1 Etapas de conflicto. Etapa 1 Conflicto Latente: Es la
Enviado por azul23 / 419 Palabras / 2 Páginas -
Organo De Solucion De Diferencias
1) Prepara un esquema que muestre (a detalle) todos (17) los casos en los cuáles Perú ha participado en el mecanismo de solución de diferencias de la OMC. POSICION PARTICIPACION Como Reclamante Comunidades Europeas — Denominación comercial de los moluscos del género pectinidae La reclamación se refería a una Orden del Gobierno francés por la que se establecen los nombres oficiales y la denominación comercial de los moluscos del género pectinidae. A final el fallo
Enviado por elxolobruno / 1.694 Palabras / 7 Páginas -
CONFLICTO DE LEGISLACION Y NORMA PROCESAL APLICABLE EN EL SISTEMA VENEZOLANO DE DERECHO INTERNACIONAL PRIVADO
1.- CONFLICTO DE LEGISLACION Y NORMA PROCESAL APLICABLE EN EL SISTEMA VENEZOLANO DE DERECHO INTERNACIONAL PRIVADO El derecho internacional privado es una rama autónoma del derecho, uno de sus objetos es determinar la ley competente aplicable cuando se produce un conflicto de leyes, siendo solucionado dicho conflicto por medio de la aplicación de sus normas. Esto quiere decir, que existe una pluralidad de ordenamientos jurídicos en el mundo, es la realidad de que el planeta
Enviado por yeksil / 1.802 Palabras / 8 Páginas -
Conflicto De Competencia
.- DELIMITACIÓN ESPACIAL Y TEMPORAL DEL TEMA/PROBLEMA Este trabajo pretende de explicar que es y cómo se maneja los conflictos de competencia judicial que puedan sucitarse y causar algún problema en un determinado país. Los conflictos internacionacionales de compstencia judicial consiste en G.- Formulación de hipótesis En la probable forma de establecer como una hipótesis de la competencia judicial es viable debo hacer una rendición de las más comunes a las que se han acercado
Enviado por jhon0589 / 328 Palabras / 2 Páginas -
Medios Alternativos Para La Resolucion De Conflictos
Métodos Alternativos de solución de Conflictos Para comenzar a hablar de los Métodos Alternativos de solución de Conflictos, es fundamental aclarar la importancia de los mismos, como una mejor manera de proporcionar respuestas rápidas y accesibles a los conflictos sociales que se presentan en el día a día de los ciudadanos que conviven dentro de un estado, puesto que, la existencia de instituciones capaces de regular y facilitar la resolución de conflictos debe ser un
Enviado por luisalonzo / 867 Palabras / 4 Páginas -
Conflictos Geopolíticos Asociados A La Desigual Distribución Mundial De Los Recursos.
Conflictos geopolíticos asociados a la desigual distribución mundial de los recursos. Realice un mapa detallando los países que conforman Oriente Medio. A partir de la observación de la imagen “oferta y demanda de petróleo en el mundo” redacte un texto de al menos una carilla en el que se incluyan las siguientes consignas: · ¿Cuales son las principales regiones o países productores de petróleo en el mundo? · ¿Quienes son los principales consumidores del mismo?
Enviado por euge0216 / 651 Palabras / 3 Páginas -
Conflictos Geopolíticos Asociados A La Desigual Distribución Mundial De Los Recursos.
Conflictos geopolíticos asociados a la desigual distribución mundial de los recursos. Realice un mapa detallando los países que conforman Oriente Medio. A partir de la observación de la imagen “oferta y demanda de petróleo en el mundo” redacte un texto de al menos una carilla en el que se incluyan las siguientes consignas: · ¿Cuales son las principales regiones o países productores de petróleo en el mundo? · ¿Quienes son los principales consumidores del mismo?
Enviado por euge0216 / 651 Palabras / 3 Páginas -
Conflictos y desequilibrio social
C, T conflictos y desequilibrio social Sociedad La sociedad novohispana estaba dividida en grupos, según el origen de las personas. Los españoles eran una minoría, pero poseían muchas tierras y casi todas las minas. Ocupaban los cargos importantes, en el gobierno y en la Iglesia. Participaban en el comercio. Dominaban a los indígenas, los criollos (hijos de españoles y de criollos), los negros y las castas, que eran el resultado de las diversas mezclas. La
Enviado por salvam / 288 Palabras / 2 Páginas -
Resolucion De Conflictos
O R I E N T A C I O N E S para enfrentar conflictos • Escuchar atentamente y ser empático, tratar de comprender la situación y el punto de vista del niño o niña. • Recordar o establecer las normas básicas que es necesario respetar frente a lo ocurrido. • Fomentar el diálogo y reflexión con el niño: ¿qué pasó?, ¿por qué pasó? • Motivarlos a pensar sobre las consecuencias de lo ocurrido,
Enviado por cesarmontiel / 298 Palabras / 2 Páginas -
Resolución De Conflictos
Las Doce Destrezas de Resolución de Conflictos y El Juego de Resolución de Conflictos: Una Alternativa al Debate Tradicional 2003 Las Doce Destrezas de Resolución do conflictos -- Página 1 Buscando soluciones mejores que uno gana y el otro pierde Destreza 1- La Perspectiva de Ganar/ Ganar - Oponentes o Socios La perspectiva de ganar/ ganar se basa en cambiar el conflicto de un ataque adversarial y defensivo a la cooperación. Es un cambio poderoso
Enviado por Vleinad / 7.513 Palabras / 31 Páginas -
Norma Aplicable Para Resolver Conflicto Juridico Respecto Al Nombre
1 UNIVERSIDAD TÉCNICA JOSÉ PERALTA FACULTAD DE DERECHO TRABAJO DE INVESTIGACIÓN DE MEDICINA LEGAL CATEDRÁTICO. DR. LUÍS ROMERO TEMA: Asfixias por: Sofocación Ahorcadura Sumersión Gaseosas INTEGRANTES: GRUPO#2 JUAN CARLOS MANCHENO FANNY LEMA ELVIA RODRÍGUEZ MARIUXI LOPEZ PEDRO CONCHA 2 ASFIXIOLOGIA CONCEPTO. La Asfixia es una condición que resulta cuando el intercambio respiratorio entre el aire de los alvéolos pulmonares y la sangre se interrumpe o se dificulta en grado máximo.
Enviado por PedroConcha / 5.786 Palabras / 24 Páginas -
Las Tensiones Y Enfermedades Laborales
LAS TENSIONES Y RIESGOS LABORALES En el país en que vivimos, nuestra querida Venezuela, el día a día de los venezolanos se ve envuelto en distintas situaciones que generan tensiones en sus estados físicos y emocionales. A partir del momento la persona sale de casa muy temprano a sus lugares de trabajo o sitios de estudio, se está expuesto a cualquier situación que van desde no encontrar transporte, dando como resultado tener que llegar tarde
Enviado por daazgod / 683 Palabras / 3 Páginas -
Que es solución?
Que es solución? Una solución es una mezcla homogénea de dos o mas sustancias. La sustancia disuelta se denomina soluto y esta presente generalmente en pequeña cantidad en pequeña cantidad en comparación con la sustancia donde se disuelve denominada solvente. en cualquier discusión de soluciones, el primer requisito consiste en poder especificar sus composiciones, esto es, las cantidades relativas de los diversos componentes. La concentración de una solución expresa la relación de la cantidad de
Enviado por darianamargarita / 487 Palabras / 2 Páginas -
SISTEMAS FORMALES DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
LITIGIO En la vida social las personas se relacionan normalmente sobre la base del acuerdo de voluntades, del convenio o del contrato del cumplimiento espontáneo de sus obligaciones. Sin embargo, eventualmente surgen conflictos de intereses entre los sujetos de derechos: una persona afirma ser la propietaria de un bien y pretende que se le entregue, y la que posee dicho bien se resiste a entregarlo, aduciendo que ella también tiene título de propiedad sobre el
Enviado por INESKAGOMEZ / 9.789 Palabras / 40 Páginas -
Solucion Actividad Semana 1 Salud Ocupacional
1. supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la oms. ¿crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? estoy en total acuerdo con el concepto integral de salud planteado porla oms, el equilibrio entre los estados, físicos, metal y social determinan al ser humano como una unidad funcional que se puede desenvolver de manera eficaz en un medio ambiente lleno de posibilidades que deben ser
Enviado por hlabrador56 / 1.450 Palabras / 6 Páginas -
Medios Alternos De Resolucion De Conflictos
MEDIOS ALTERNATIVOS DE RESOLUCION DE CONFLICTOS 1.1 Antecedentes o Evolución histórica Los masc, estamos ante el redescubrimiento de los medios de solución de conflicto- MASC; pues en sus diversas instituciones estos han existido desde épocas antiguas. La conciliación por Ej. Como señala Gozaini, se halla en las formas tribales, para avanzar históricamente afincándose en los consejos de familia, clanes o reunión de vecinos caracterizados. Los MASC, motivas como reflexión la polémica moderna acerca de los
Enviado por annaliez / 3.782 Palabras / 16 Páginas