Taller de noticia actual sobre derecho laboral

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DERECHO MERCANTIL.

Taller de noticia actual sobre derecho laboral.

Docente: Abg. Jaribel Sánchez Lozano, Mgs.

Integrantes: Jorge Andres Becerra Rueda.

Fecha: martes 20 de junio de 2022.

Semestre: Tercero.

Carrera: Administración de empresas.

Periodo: P56

Noticia: Noticia 5: Solo 3 de cada 100 obreros pertenecen a un sindicato en Ecuador

La siguiente actividad tiene por objeto que relacionen la parte teórica con la parte práctica del contenido de la unidad 1.

A continuación, el taller se realizará en grupos de 4 personas máximo, dónde la profesora les asignará una noticia por grupo, deberán leerla y socializarla entre los integrantes del grupo y contestar las mismas en el presente archivo; posteriormente la profesora escogerá un representante del grupo para que lea las respuestas contestadas. La puntuación será de 15 puntos, 3 puntos cada pregunta.

Dependiendo de la noticia no van a encontrar de forma explícita la respuesta, sino ustedes deben de buscar las respuestas según lo socializado con sus compañeros, y dependiendo de la interpretación que realicen, se trata de que discutan las respuestas entre ustedes.

Las preguntas a contestar son las siguientes:

1. ¿Cuál es la relación laboral que se realiza?

La relación laboral que se realiza entre los sindicatos y la OIT (Organización Internacional de Trabajo), son que este grupo del sindicato ha tenido una gran acogida y de a poco empezaron con 15 personas luego con 30 personas, desde ahí el sindicato puede incidir en las políticas laborales, como la definición del salario básico del trabajador y el veedor entre los empleadores, pero en Ecuador se ha venido reduciendo estas organizaciones.

1. ¿Quiénes intervienen o participan en la relación laboral y en qué calidades?

Los individuos que participan dentro de la relación laboral son dos personas en este caso es el empleador y el empleado, el empleador es la persona física o jurídica quien aporta el capital y el proceso productivo, el empleado es quien aporta en el trabajo. Las calidades de la relación laboral en la actualidad es que se rige por un contrato de trabajo que vincula a ambos personajes, esto sirve de regulación de las condiciones de trabajo, siempre basadas en que las cláusulas del contrato sean conformes a la ley vigente.

1. ¿Existe algún principio o principios implícitamente que reflejen la relación laboral, de los que se encuentran establecidos en el Art. 326 de la Constitución del Ecuador?

El artículo 326 de la constitución del Ecuador refleja los derechos del trabajador que obligatoriamente debe ser tutelada por el Estado, a través del incentivo de políticas públicas que estimulen al trabajo a través de todas sus modalidades, así como también, a través de la protección de los derechos laborales de todas las trabajadoras y trabajadores. Si existen principios que están de manera implícita porque habla acerca de los derechos del trabajador más no de la relación laboral que debe existir entre ambos.

1. ¿Cómo se desarrolla la relación laboral, través de qué medio, medida, instrumento o garantía?

La relación de trabajo se da través de un contrato o es la voluntad es el vínculo que une a las partes que intervienen en él. En el contrato individual de trabajo existen

dos partes que expresan sus intereses en esa relación.  las relaciones laborales especiales, que se definen como aquellas que están reguladas por una legislación especial y que cuenta con sus propias singularidades. La principal característica de estas relaciones es su flexibilidad, ya que a menudo necesitan dejar de lado el establecimiento de la media jornada o jornada completa que habitualmente se suelen pactar en un contrato.

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