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TAREA FOL 01 Detalles de la tarea para esta unidad
DavidRosDavid Ros Navarro GM Administración y Gestión (ADG-21) TAREA FOL 01 Detalles de la tarea para esta unidad ACTIVIDAD 1¿Cómo se organizan las enseñanzas de Formación Profesional en el sistema educativo que permiten a los alumnos el desempeño cualificado de las distintas profesiones? Completa, no hace explicar, sólo completar títulos
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FOL formacion y orientacion laboral RESUMEN Derecho
marcinkuchtaDerecho → conjunto de normas y principios jurídicos → hacen posible la convivencia pacífica entre los miembros de una comunidad → ordenando las reglas de las relaciones humanas en sus diferentes ámbitos. Derecho del Trabajo → conjunto de normas y principios jurídicos → que regulan las relaciones entre trabajadores y
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ASIGNATURA: DISEÑO DE PLAN ESTRATEGICO DE RRHH (FOL)
Edgardo Rene Valdebenito RomeroResultado de imagen para claro logo ANALISIS PESTA EMPRESA TELECOMUNICACIONES CLARO INTEGRANTES: EDGARDO VALDEBENITO ROMERO JOSE SUAREZ VARGAS ASIGNATURA: DISEÑO DE PLAN ESTRATEGICO DE RRHH (FOL) SECCION: 300V DOCENTE: SERGIO BARRENECHEA O. ________________ INDICE ANÁLISIS DEL MACRO ENTORNO (P.E.S.T.A) 2 Factor Político 2 Factor Económico 3 Factores sociales 4 Factor
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CFGM Sistemas Microinformáticos y Redes Módulo FOL.
Gallardo FabianCFGM Sistemas Microinformáticos y Redes Módulo FOL. 1. Tarea 09: Trabajo realizado por: Fabián Gallardo Díaz En Santa Cruz de Tenerife a /04/2018 ________________ 1. Actividad 1: Busca dos páginas web/enlaces donde aparezca información relacionada con el sector de los estudios que estás cursando (páginas de asociaciones profesionales, salidas profesionales,
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TAREA 5 FOL Riesgos laborales en oficinas y despachos
Juani BlázquezTarea 5 Enunciado. CASO PRÁCTICO. ACTIVIDAD 1. (8 PUNTOS) La empresa FOL.SA presenta las siguientes condiciones de seguridad y salud laboral: * La altura del techo de la oficina es de 2.50 m. * La superficie libre por trabajador es de 1.5 m2. Y el cubicaje 10 m3. * La
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FOL. los queipos de trabajo y la gestión del conflicto
Lore Sanchez GutierrezLorena Sánchez Gutiérrez FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL Unidad 2: Los equipos de trabajo y la gestión del conflicto ACTIVIDAD 1 1. ¿Crees que el tamaño del grupo es adecuado y se podrán alcanzar con facilidad acuerdos? Explícalo. El grupo lo forman 12 personas. La mayoría de los especialistas sitúan entre
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Actividad UF1 FOL – Tú incorporación al mundo del trabajo
ftttç Módulo Profesional 12: FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL Actividad UF1 CICLO FORMATIVO DE GRADO SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN DE SISTEMAS INFORMÁTICOS EN RED: PERFIL PROFESIONAL CIBERSEGURIDAD MODALIDAD ONLINE Javier de Juan Roldán ________________ Actividad UF1 FOL – Tú incorporación al mundo del trabajo Imagina que has terminado tu ciclo formativo y
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Tarea 1 FOL. Realiza 3 entrevistas a Técnicos de la especialidad
Romy FdezActividad 1. (4 puntos) Realiza 3 entrevistas a Técnicos de la especialidad siguiendo las indicaciones que te facilitamos: 1. Juan, Comercial de Departamento de Exportación. * ¿Qué funciones realizas dentro de la empresa? Ofrecer el producto y presentarlo de forma que no lo rechacen. * ¿Qué capacidad precisas para realizar
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“TAREA PARA DE FOL. UT.5: “La relación laboral individual”
VANESA HÉRNANDEZ JIMÉNEZ Tres Cantos, 18 de febrero de 2018. “TAREA PARA DE FOL. UT.5: “La relación laboral individual” VISITANDO EL SIGUIENTE ENLACE DEL MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, PUEDES RESOLVER LAS SIGUIENTES CUESTIONES (GUÍA LABORAL) http://www.empleo.gob.es/es/Guia/texto/guia_5/index.htm 1.- En cuanto a los incentivos a la contratación indefinida, ¿cuál de
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Tarea FOL 6. Tres riesgos derivados de las condiciones de seguridad
DiegoAndreoActividad 1 : En el caso propuesto debes identificar al menos: * Tres riesgos derivados de las condiciones de seguridad. 1. El primer riesgo que toma Sandra es al trabajar en un edificio muy antiguo que se encuentra en remodelación da un traspiés en los estrechos escalones que comunican con
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Unidad Didáctica 1.- (FOL 1) Derecho del trabajo. La relación laboral
Miss90Tarea para FOL 1 Detalles de la tarea de esta unidad (Actividad entregable) Enunciado Actividad 1 Completar la tabla con los datos que faltan, en una columna se indica los requisitos que se deben dar en la relación laboral y en la otra su explicación. Requisito Justificación del requisito Dependencia
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FOL TAREA 06 DAM. Tres riesgos derivados de las condiciones de seguridad
Manuel Ruiz GomezCASO PRÁCTICO. Sandra es Técnica en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma, tiene un contrato indefinido en una consultora de su ciudad. Antes de estar contratada en este puesto estuvo trabajando de operadora de ordenador haciendo suplencias en verano mientras estudiaba el ciclo. Su jornada es de 1.770 horas al año que
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FOL tarea evaluación de riesgos de una empresa de fabricación de muebles
Jose OliverActividad 1. En la evaluación de riesgos de una empresa de fabricación de muebles, se han detectado los siguientes riesgos: - Ninguna de las sillas de la oficina es ergonómica: se trata de un riesgo ligeramente dañino, ya que provoca molestias e irritación de los trabajadores que usan las sillas.
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Tema 2 FOL. Preguntas de repaso. CARACTERÍSTICAS DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO
laurie_13TEMA 2 :CARACTERÍSTICAS DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO. * Persiguen uno o varios objetivos comunes. * Se dotan de una estructura o de una organización básica. * Para lograr el objetivo, las personas que integran el equipo tienen que relacionarse e interactuar. La simple agrupación de personas sin más y
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Tarea 8 FOL factores de riesgo que pueden darse en una oficina de una empresa
vfcondeTAREA FOL 8 ACTIVIDAD 1 Describe seis factores de riesgo que pueden darse en una oficina de una empresa, indica cuáles son sus consecuencias, cómo puede afectar a la salud del trabajador o de la trabajadora, qué técnica de prevención es la más adecuada y cuál es la medida preventiva
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FORO 1. FOL LA NECESIDAD DE LA REFORMA DEL MERCADO LABORAL Y SUS CONSECUENCIAS
alix17FORO 1. FOL LA NECESIDAD DE LA REFORMA DEL MERCADO LABORAL Y SUS CONSECUENCIAS 1. LA REFORMA LABORAL EN ESPAÑA Para tomar medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, se ha aprobado el Real Decreto- ley 3/2012, de 10 de febrero. A raíz de que España está atravesando una
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FOL Planificación de la prevención en la empresa, Sistemas microinformáticos y redes
rrondyxFORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL PLANIFICACIÓN DE LA PREVENCIÓN EN LA EMPRESA Enunciado. En esta séptima unidad didáctica hemos visto conceptos como: * Gestión de la prevención. * Servicios de prevención. * Plan de prevención. * Plan de autoprotección. Te proponemos las siguientes tareas: 1ª. Marta ha abierto una empresa de
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Smr fol tarea08- Describe cinco factores de riesgo que pueden darse en empresa de tu sector
Tarea para FOL08 ACTIVIDAD 1 (3 puntos. 0,6 cada celda bien cumplimentada) Describe cinco factores de riesgo que pueden darse en empresa de tu sector. Indica cuáles son sus consecuencias, cómo puede afectar a la salud del trabajador o trabajadora, qué técnica de prevención es la más adecuada y cual
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FOL - Caso práctico 1: El derecho del trabajo, el contrato, la jornada laboral y el salario
naimay________________ Antes de empezar… Módulo/Crédito M11 UF (solo ciclos LOE) UF1 Título de la actividad El derecho del trabajo, el contrato, la jornada y el salario ________________ Caso práctico 1: El derecho del trabajo, el contrato, la jornada y el salario Lee atentamente el siguiente caso práctico y contesta a
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Tarea 2 FOL ¿Crees que el tamaño del grupo es adecuado y se podrán alcanzar con facilidad acuerdos?
LerexSwithTAREA Nº2 FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL ACTIVIDAD Nº1 1.-¿Crees que el tamaño del grupo es adecuado y se podrán alcanzar con facilidad acuerdos? Explícalo. - No, lo ideal sería entre 5 y 9 miembros debido a que este tamaño es suficientemente amplio como para permitir la diversidad de propuestas pero,
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Equipo de trabajo FOL ¿Qué es un equipo de trabajo y en qué consiste el fenómeno denominado sinergia?
78819047Tarea Temas 2 y 3 ACTIVIDAD 1. Contesta a las siguientes preguntas: 1.1 ¿Qué es un equipo de trabajo y en qué consiste el fenómeno denominado sinergia? R/ Es un conjunto de personas que colaboran entre sí para llevar a cabo una acción coordinada y conseguir un objetivo, aportando
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Cuales son las Entrevistas para la actividad 1 del tema 1 de fol del ciclo formativo gestión administrativa
Elena_77Entrevistas para la actividad 1 del tema 1 de fol del ciclo formativo gestión administrativa Entrevista 1.- Nombre del entrevistado: Laura Martínez López Datos de contacto: Teléfono 660 59 12 12 1. ¿Dónde trabajas? DISTAMENT S.L. 2. ¿A qué se dedica la empresa? EQUIPAMIENTO DE OFICINA 3. ¿Cuál es la
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Tarea FOL 07 Ordenar las cosas, que no estén tiradas por el suelo ni colgando de las mesas o por los pasillos.
Yevgen TumanovActividad 1 Factores de riesgo. Factor de riesgo Consecuencia Daños a la salud Técnica de prevención Medidas preventivas Caída provocada por objetos apilados Incapacidad temporal, baja por accidente Contusiones, choques, fracturas Ordenar y limpiar Ordenar las cosas, que no estén tiradas por el suelo ni colgando de las mesas o
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Fol -formacion oriental y laboral-CASO PRÁCTICO. Sandra es técnica superior de Gestión de Ventas y Espacios Comerciales;
pepe180392Tarea para FOL06. Detalles de la tarea de esta unidad. Enunciado. CASO PRÁCTICO. Sandra es técnica superior de Gestión de Ventas y Espacios Comerciales; tiene un contrato indefinido en una empresa de máquina herramienta en el departamento comercial, que se encuentra en un polígono industrial a las afueras de su