fol

• Preguntas De Fol

  EgrielyPREGUNTAS DE FOL 1. Subraye lo correcto según corresponda. Asistencia médica y farmacéutica.  Para la efectividad de las obligaciones de proporcionar sin demora asistencia médica y farmacéutica; son establecidas en el artículo…. a) 371 b) 731 c) 173 d) 713 e) 317  Si el empleador tuviera veinticinco o

• Tarea FOL TEMA 3

  Sergio Gálvez TorrenteTarea Unidad 3. 1. Describe cinco factores de riesgo que pueden darse en una empresa de informática. Indica cuáles son sus consecuencias, cómo puede afectar a la salud del trabajador o trabajadora, qué técnica de prevención es la más adecuada y cuál es la medida preventiva que debe utilizarse. Puedes

• Ejemplo tarea fol

  Akuma88Actividad 1. Nombre del entrevistado: María Datos de contacto: 923125094 1. ¿Dónde trabajas? Mapfre 2. ¿A qué se dedica la empresa? Gestionar seguros. 3. ¿Cuál es la categoría/ puesto que desempeñas? Administración y finanzas. 4. ¿Cuánto tiempo llevas desempeñando dicho puesto? 2 Años. 5. ¿En qué consisten las funciones que

• Tarea Para Fol 05

  mytilusTarea para FOL05. Detalles de la tarea de esta unidad. Enunciado. ACTIVIDAD 1. Explica el significado de las siguientes expresiones relacionadas con la Seguridad Social española. Seguridad social contributiva: Seguridad Social Universal: Principio de solidaridad intergeneracional: Contingencias comunes: Contingencias profesionales: ACTIVIDAD 2. Indica qué ciudadanos y ciudadanas, sean de nacionalidad

• Examen fol tema 1

  Indignación CWJerezNombre y Apellidos Grupo: Ciclo Formativo Grado Medio B 1. Una persona está parada cuando no tiene empleo ni lo busca activamente: 1. Verdadero 2. Falso 2. La movilidad ocupacional consiste en trasladar al trabajador a otra ciudad a desarrollar un puesto de trabajo. 1. Verdadero 2. Falso 3. Una

• Ejercicios de FOL

  Iluminatis 1a1. Pilar acaba de firmar un contrato de trabajo como vendedora en un centro comercial. Como los sábados los tiene ocupados le ha dicho a la empresa que podría acudir su hermana Eva sin ningún problema a sustituirla ¿Es ello posible? No, porque una de las características de las relaciones

• Fol 01 Actividad 1

  macdidiaActividad 1 * Nombre sindicato: Csif-Madrid * Ámbito territorial: Estatal * Acciones sindicales recientes: Csif insta a la Comunidad de Madrid a no infrautilizar las Escuelas Oficiales de Idiomas, la subida de las tasa de un 166% y el hecho de que las EEOOII de Madrid no pueden ofrecer niveles

• Trabajo fol 2 RRHH

  peponcio1398ACTIVIDAD 1.- 1,25 puntos. Visualiza el siguiente Reproducir Vídeo y responde a las siguientes cuestiones: 1. ¿Por qué en fórmula 1 se habla de equipos de trabajo y no de grupos de trabajo? ¿En qué se diferencian los equipos y los grupos de trabajo? * Porque todos deben trabajar unidos

• Tarea FOL Unidad 4

  dequenquenTarea para FOL04. Detalles de la tarea de esta unidad. Enunciado. ACTIVIDAD 1.- (1 punto) Busca en el ámbito de tu sector profesional información sobre dos sindicatos con presencia en tu Comunidad Autónoma y rellena la siguiente ficha: SE VALORARÁ EL NÚMERO DE FUENTES ENCONTRADAS. Sindicatos con presencia en tu

• Trabajo para fol 1

  Manuel Saez SellerTarea para FOL01. I. ACTIVIDAD 1. (1 punto): a. Ordena jerárquicamente las normas laborales aplicables en tu sector profesional. * NORMAS INTERNACIONALES: - Derecho Comunitario de la Unión Europea y Tratados Internacionales. * NORMAS ESTATALES: - Leyes de Cortes Generales - Reglamentos del Gobierno - Convenios colectivos - Contrato de

• FOL jornada laboral

  Ana Maria Luque LunaANA MARÍA LUQUE LUNA 1.- Una fábrica tiene un aumento de pedidos todos los años en marzo por lo que ha planificado que los trabajadores realicen una distribución irregular de la jornada de manera que trabajen de lunes a viernes 10 horas al día durante 4 semanas, con un horario

• Laboral FOL tema 28

  74667INTRODUCCIÓN LABORAL Según establece la ley orgánica que modifica Ley Educativa 3/20 a partir de ahora LOMLOE, que como su nombre indica modifica la 2/2006 ley orgánica educativa LOE, que a su vez fue modificada por la 8/2013 ley organica para la mejora la calidad educativa LOMCE, que quedó derogada.

• FOL 03 Salario neto

  SjogrenNOME E APELIDOS Julia Andrés Greciano GRUPO A MÓDULO Fol UNIDADE 3. La relación laboral individual. TAREA UNIDAD 6 Jacobo , jefe administrativo, contrato indefinido, perteneciente al grupo 3 de cotización, lleva 10 años en la empresa. Calcula su salario neto, en el mes de marzo, si percibe las siguientes

• Fol convenio tareas

  davidebianActividade 2: Convenio colectivo Localiza o convenio colectivo do teu sector e da resposta ás seguintes preguntas indicando a norma e o artigo no que te baseas para a túa resposta: Como futuro “administrador de sistemas junior”, traballarei nunha empresa de consultoría, a cal se rexe polo “convenio colectivo estatal

• Fol dret del treball

  janine333PRACTICA 1 :UF1 1) El Narcís té 17 anys, actualment cursa un cicle formatiu de grau mitjà i vol compatibilitzar els seus estudis amb una feina. Li proposen un lloc de cambrer, 4 hores al dia de dilluns a dissabte, en una cafeteria del seu barri. Respon les preguntes següents

• Preguntas FOL Tema 1

  Artanos84Actividad 1: Realiza 2 entrevistas a Técnicos de la especialidad siguiendo las indicaciones que te facilitamos: • Debes realizar un cuestionario con 10 cuestiones en las que interrogues sobre aspectos relativos a la profesión, como: funciones profesionales, capacidades que se precisan, aspectos positivos y negativos en la práctica profesional, niveles

• Fol 07 empresariales

  Ion MorariTarea para FOL07. Actividad 1.- (1 punto). Marta ha abierto una parafarmacia en su localidad. Indica si tiene la obligación de realizar una evaluación de riesgos. Basándote en la LPRL, debes razonar tu respuesta. Sí debe hacer una evaluación de riesgos siguiendo el siguiente plan: El plan de prevención de

• FOL Tema 2 liderazgo

  Javier LujánLujan_Blanco_Javier_FOL02_Tarea Actividad 1. a) Porque todos los miembros, trabajan por el objetivo común del equipo. La principal diferencia es que en los grupos de trabajo, todos tienen una formación similar y realizan el mismo tipo de trabajo conjuntamente. En los equipos de trabajo, cada miembro suele ser especialista en una

• CARTA INDIVIDUAL FOL

  iAdrianlopezAdrián López Salinas C/ Carmen de Burgos 02006 Albacete Teléfono: 673884762 Adrianls1598@gmail.com Real Madrid Sr. D. Luis Pérez Rodríguez Director de Recursos Humanos C/ Graham Bell, 36 Albacete, a 16 de junio de 2018 Referencia: 34/77 Estimado Sr. Pérez Le escribo en relación con su anuncio, publicado el martes 10

• FOL SOBRE SINDICATOS

  ANITA.20TRABAJO 2ºEVALUACIÓN DE FOL 1- ¿Qué diferencia hay entre un delegado Sindical y un delegado de personal? Los delegados de Personal son elegidos por los trabajadores del centro de trabajo y representan los intereses de conjuntos de trabajadores y los delegados Sindicales son designados por las Secciones Sindicales de las

• Ejercicios tema 2 FOL

  sandramaru18Ejercicios tema 2 FOL EJERCICIO 1 1. ¿Crees que el tamaño del grupo es adecuado y se podrán alcanzar con facilidad acuerdos? Explícalo. Según los especialistas el número adecuado de integrantes de un equipo de trabajo se sitúa entre 5 y 9, por lo tanto no es el número adecuado

• Trabajo en Equipo FOL

  jotadvFol UD4 Indice UD 4 Trabajo en Equipo Tarea para FOL04. 2 ACTIVIDAD 1. Lee el siguiente texto y responde a las preguntas. 2 TRABAJO EN EQUIPO DE LOS GANSOS 2 a) ¿Qué similitudes encuentras entre el comportamiento de los gansos y el funcionamiento de un equipo de trabajo? Responde

• Fol riesgos laborales

  Vanesa2403SALUD LABORAL EQUIPOS DE TRABAJO INFORMÁTICA (DAM) SALUD LABORAL EQUIPOS DE TRABAJO INSTRUCCIONES * La clase se dividirá en equipos de trabajo formados por un determinado número de alumnos que van a trabajar de forma conjunta cada uno de los temas propuestos en la actividad. * En la clase hay

• Riesgos Laborales FOL

  Carolina Riera JuliàACTIVIDAD 1. Describe seis factores de riesgo que pueden darse en un hotel, indica cuáles son sus consecuencias, cómo puede afectar a la salud del trabajador o de la trabajadora, qué técnica de prevención es la más adecuada y cuál es la medida preventiva que debe utilizarse. Factores de riesgo.

• Actividades UNI 5 FOL

  Jordan Partida Pachon________________ ACTIVIDAD 1 Consulta el RD 486/1.997 de 14 de abril que establece las condiciones mínimas de seguridad en los centros de trabajo y determina en cada caso si TRANSUR S.L. cumple o no cumple la normativa. (Leer anexos de la ley). 1. La altura del suelo al techo en

• Actividad 1 Tarea FOL

  riliroTAREA FOL01 ACTIVIDAD 1: Realizamos la entrevista a 3 personas del sector comercial Daniel, 42 años, Desarrollador de Mercado en CocaCola. Maite, 26 años, Encargada de Swach en El Corte Ingles. David, 33 años, comercial en Roche, industria farmacéutica. A) ¿Cuál es la formación requerida para tu puesto de trabajo?

• TAREA6 FOL Daños salud

  Aida RibagordaTAREA 6 1, 2,3 (ejercicios juntos) 1. Dos riesgos derivados de las condiciones de seguridad: 1. Cajas amontonados esperando ser colocadas o que se han caído de los estanterías y poca iluminación en el pasillo. * Daños salud: _Por la falta de visibilidad debido a la iluminación y las cajas

• FOL (TIPOS DE CONTRATO)

  luciapj301º.- ¿Crees que hay que firmar el contrato sin leerlo? Si lo hubieras leído y no hubieras estado conforme con alguna claúsula, ¿puedes pedirle a la empresa que la modifique? No hay que firmar el contrato sin haberlo leído antes porque puede haber pautas con las que no estés de

• FOL, Medidas Preventivas

  inmagordimsnVas a abrir una escuela infantil en la que vas a trabajar y dirigir una sociedad con otros compañeros/as o familiares (25 trabajadores en total) Responde de forma razonada: a) ¿Debes realizar un plan de prevención? Sí, siempre hay que realizar un plan de prevención. A continuación desarrollaremos por qué

• FOL: JORNADA DE TRABAJO.

  Cristina GomezJORNADA DE TRABAJO 1. Jornada ordinaria Total de horas de trabajo efectivo sin computar (salvo convenio): -Jornada regular -40 horas/semanal de media al año (unas 1800 – 1826 horas al año). Convenios pueden mejorarla. * Distribución regular de la jornada: - Máx 9 horas/día. -Descanso mínimo entre jornada 12 horas.

• Proyecto empresarial FOL

  David Fernández LópezÍNDICE 1. PRESENTACIÓN DEL PROYECTO 1.1 Idea de negocio. 1.2 Claves del éxito de la idea. 1.3 Descripción de nuestro producto 1.4 Nombre comercial de la empresa 1.5 Localización 2. ESTUDIO DE MERCADO 2.1 Análisis del Mercado 2.2 Estudio de la competencia 2.3 Previsión de ventas 3. PLAN DE PERSONAL

• La relación laboral FOL

  Cesar AlvarezNombre: Javier Álvarez Ruiz TAREA 1 PARTE 1 a. Ordena jerárquicamente las normas laborales aplicables en tu sector profesional. Las normas laborales aplicable a mi sector profesional ordenadas jerárquicamente son: Derecho Comunitario- Norma Internacional Constitución- Norma Estatal Tratados internacionales- Norma internacional Ley Orgánica- Norma Estatal Ley Ordinaria- Norma Estatal Decreto-ley-

• Fol ordenamiento juridico

  pepitaflores12Tarea para IC01. Detalles de la tarea de esta unidad. Enunciado. Actividad 1: 1. Enumera las fases o etapas de que consta el proceso de decisión de compra del consumidor. ¿Cuáles son las variables que influyen en el mismo? Reconocimiento del problema o necesidad y el deseo de satisfacerla. Búsqueda

• FOL tarea1mercado laboral

  EMILIO GARCÍA LAMATAREA UNIDAD 1 En esta unidad didáctica hemos estudiado la relación jerárquica que existe entre las diferentes normas; también hemos visto todo lo referente al tiempo de trabajo, permisos, excedencias; el contrato de trabajo; la movilidad, suspensión y extinción de contratos. Todo esto es fundamental para tu incorporación al mercado

• Tarea FOL 2 SMR Conflicto

  marcoshc87Conflicto. Existe un conflicto entre Sebastián y Gema directamente, pero que afecta a todo el grupo de trabajo por igual. El conflicto tiene como causas principales, la desconfianza que existe hacia Sebastián como jefe de la unidad, ya que no esta realizando las tareas que le corresponde, ni esta ejerciendo

• Fol Garantias Y Articulos

  EstrejasArtículo 64. Derechos de información y consulta. 1.El comité de empresa tendrá derecho a ser informado y consultado por el empresario sobre aquellas cuestiones que puedan afectar a los trabajadores. Se entiende por información a la transmisión de datos por el empresario al comité de empresa. Por consulta se entiende

• Tarea fol tema 2 conflicto

  desiderio78TEMA NUMERO 2 ACTIVIDAD NUMERO2 A.Identifica si estamos ante un conflicto,y en todo caso, de que tipo serian las causas o fuentes del conflicto. Está claro que entre Diego y Sergio ,así como entre susana y Sergio hay un conflicto,lo q las dos situaciones están en unas fases diferentes. Podemos

• FOL Informe sobre limpieza

  HomermaxINFORME SERVICIO DE LIMPIEZA Durante los días 4 y 5 de Marzo del presente año se llevó a cabo una limpieza exhaustiva, por medio de una mujer contratada para ello Dicha limpieza comprendía limpieza de ventanas y sus marcos, azulejos, moqueta, paredes, lámparas, gran parte del mobiliario y diferentes objetos

• Tarea 6 FOL CASO PRÁCTICO.

  igor baqueroTarea para FOL06. José Luis González Ramos CASO PRÁCTICO. Rosana es ayudante proyectista en instalaciones de telecomunicaciones para viviendas y edificios, tiene un contrato indefinido en una empresa de ingeniería. Con anterioridad a ser contratada como proyectista estuvo trabajando en dicha empresa como auxiliar administrativa haciendo suplencias en verano mientras

• Diversidad e Inclusión FOL

  Makarena NúñezInstituto Profesional Duoc Diversidad e Inclusión FOL Actividad Semanal Revisa el video que se encuentra alojado en AVA, Semana 2, y que lleva por título “Contexto General Para Hablar de Diversidad e Inclusión”. Una vez que hayas revisado el video contesta las siguientes preguntas. * ¿Cuáles son los tipos de

• Tarea de FOL 2ª Evaluación

  pepetamborTAREA PARA FOL02 – ACTIVIDAD 1. 1. ¿Crees que el tamaño del grupo es adecuado y se podrán alcanzar con facilidad acuerdos? Explícalo. No es adecuado, al ser superior al número ideal de miembros de un equipo para resolver problemas y/o alcanzar acuerdos, situado entre 5 y 9 miembros. Por

• Tema 1 "FOL" MERCADO LABORAL

  intisarTAREA PARA FOL01. ACTIVIDAD 1 Para llegar a matricularse en un grado universitario teniendo sólo un ciclo de FP Básica desarrollamos estos diferentes itinerarios: FP grado medio Prueba de acceso para la formacion del grado superior. FP grado superior. MERCADO LABORAL ACTIVIDAD 2 El Real Decreto 1573/2011, de 4 de

• FOL UD02 riesgos ambientales

  ESTHER LOPEZ ARIASACTIVIDAD UNIDAD 2 1.- Señala a qué tipo de riesgos ambientales pueden estar expuestos los siguientes trabajadores: Un trabajador manipulando agentes químicos: riesgo químico. Un trabajador manejando un martillo mecánico: riesgo físico ( ruido, vibración) y mecánico. Un trabajador en un laboratorio: riesgo químico y/o biológico. Una trabajadora en una

• FOL 02 12 hombres sin piedad

  AnaRuizREJERCICIO "12 hombres sin piedad" a. ¿Crees que el tamaño del grupo es adecuado y se podrán alcanzar con facilidad acuerdos? Explícalo. No, es un grupo un poco superior a lo recomendado son 11+1 con el presidente, en este caso no importa que sea un número par ya que la

• Tarea fol equipos de trabajo

  maicol camposTarea para FOL02. Tarea para FOL02. Detalles de la tarea de esta unidad. Enunciado. ACTIVIDAD 1.- 1,25 puntos. Visualiza el siguiente vídeo y responde a las siguientes cuestiones: Resumen textual alternativo 1. ¿Por qué en fórmula 1 se habla de equipos de trabajo y no de grupos de trabajo? ¿En

• FOL SEGURIDAD SOCIAL TAREA 1

  Manupic89LA SEGURIDAD SOCIAL Resultado de imagen de LA SEGURIDAD SOCIAL ________________ EJERCICIO 1 a) Seguridad social contributiva: La seguridad social es un sistema público para la asistencia y protección de las personas incluidas en su campo de aplicación y de los familiares a cargo, frente a determinadas contingencias o situaciones.

• Tarea Fol SALUD según la OMS

  superllanFormación y Orientación Laboral Unidad 1 1. Explica el concepto de SALUD según la OMS. Según la OMS la salud es un estado completo de bienestar físico, psíquico y social. 2. Localiza en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales los siguientes conceptos, respondiendo a las preguntas y señalando el

• FOL tarea 1 relación laboral

  lera785TEMA 1 Actividades 1. Alejandra tiene una relación laboral con su empresa y Pedro tiene una relación de carácter especial (Minusválidos en centros especiales de empleo) 2. Las cinco característica que caracterizan una relación laboral son: Que esta debe se personal, es decir, debe ser realizada por la persona contratada

• FOL, administración superior

  Marisol regueira blancoFormación y orientación laboral UD 6 Como trabajar en equipo? y como resolver los conflictos? 1. Como trabajar en equipo? y como resolver los conflictos? 1. Equipo de trabajo 1. Tarea 1. Distinción entre grupo y equipo 1. A continuación mostramos unas situaciones en las que podemos encontrar grupos y

• Fol ejercicio 8 riesgo aboral

  DavidRosActivitat 1 Describe cinco factores de riesgo que pueden darse en empresa de tu sector. Indica cuáles son sus consecuencias, cómo puede afectar a la salud del trabajador o trabajadora, qué técnica de prevención es la más adecuada y cuál es la medida preventiva que debe utilizarse. Mi sector es