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ANÁLISIS DEL CLIMA ORGANIZACIONAL: LISTA DE DESPILFARROS


Enviado por   •  16 de Junio de 2016  •  Monografías  •  325 Palabras (2 Páginas)  •  185 Visitas

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ANALISIS DEL CLIMA ORGANIZACIONAL

EMPRESA: CALZADO NETOGUE

ELABORADO POR: Orlando Correa, Erika Ortega, Edgar Salas.

Por favor, asigne una calificación a cada pregunta siendo

1: Totalmente en desacuerdo

2: En desacuerdo

3: Medianamente de acuerdo.

4: De acuerdo

5: Totalmente de acuerdo

ORGANIZACIÓN

1

2

3

4

5

  1. ¿Siente que hace parte de la empresa y es clave para su funcionamiento?

  1. ¿En la asignación de una tarea, se tiene en cuenta la opinión del operario?
  1. ¿Existe congruencia y claridad entre las ordenes de los jefes hacia los operarios?
  1. ¿Las decisiones tomadas con respecto a los métodos de trabajo, son consultadas con los operarios?

BIENESTAR SOCIAL LABORAL

  1. ¿Su salario concuerda con el tipo de actividad que realiza en la empresa?

  1. ¿La empresa le brinda su apoyo en el pago de la salud o su salario se lo permite?
  1. ¿Obtengo la colaboración de mis compañeros de trabajo cuando la necesito?
  1. ¿En caso de enfermedad o calamidad considera que la empresa le brindará todo el apoyo posible?
  1. ¿Considera que los líderes de la empresa son abiertos a escuchar sus opiniones e ideas?
  1. ¿La empresa bonifica o exalta la labor de los trabajadores cuando se cumplen metas?

TIEMPO DE TRABAJO

  1. ¿La relación entre horas de trabajo y el pago que le entrega la empresa es el justo?

  1. ¿Las horas extra laboradas se le reconocen los pagos?
  1. ¿Se le permite realizar pequeños recesos entre actividades para descansar?
  1. ¿Generalmente el tiempo que le exigen para realizar un trabajo es el indicado?

ERGONOMIA

  1. ¿Cuenta con los recursos y herramientas necesarias para realizar sus actividades?

  1. ¿La empresa vela para que los trabajadores no realicen posturas forzadas ni manejen cargas excesivas?
  1. ¿La empresa muestra su interés por mantener buenas condiciones de trabajo?
  1. ¿Su lugar de trabajo le permite realizar sus actividades adecuadamente?
  1. ¿La planta cuenta con buena iluminación para realizar las operaciones?
  1. ¿La calidad del aire en el lugar de trabajo le permite desarrollar sus actividades?
  1. ¿Las máquinas que utiliza se encuentran en óptimas condiciones de trabajo?
  1. ¿Al terminar su jornada laboral, no presenta dolores musculares u otras molestias?

...

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