Administracion De Recursos Humanos

Introducción

Una posible salida para la desigualdad social es el Modelo Cooperativo que se basa en la desconcentración de la riqueza en un pequeño grupo, integrando a una amplia gama de personas y grupos que propicien el desarrollo y expansión de sus potencialidades, en contextos tanto sociales como económicos de carácter solidario, participativo y justo, aspectos necesarios para la transformación de las sociedades actuales.

Desarrollo

¿En qué consiste el modelo cooperativo? Explique las principales características y la importancia de éste para el desarrollo de la organización.

Definición de Cooperativa

Es una asociación de personas que se rigen bajo el principio de autonomía y que se reúnen voluntariamente para satisfacer sus necesidades y aspiraciones mediante la creación de una empresa de propiedad conjunta, democrática y sin fines de lucro.

El sistema cooperativo busca disminuir la brecha entre ricos y pobres, provocada por el neoliberalismo; la crisis migratoria, el crecimiento macroeconómico en las economías abiertas, la explotación acelerada de los recursos naturales y la integración regional entre otros.

Características

Primeramente, cabe resaltar que el modelo cooperativo se apega al “capitalismo salvaje” en la medida que se asume como una economía humana guiada hacia el trabajo y hacia la ética, en segundo lugar, no podría llamarse al cooperativismo como una corriente socialista pues éste es democrático por naturaleza y se basa en valores y enseñanzas cristianas.

La preocupación social de la Iglesia en la historia ha sido constante, su intento por guiar a los hombres de forma sabia para que ellos mismos, con ayuda de la razón y de las ciencias humanas, construyan responsablemente la sociedad.

Es así, como nuestro modelo cooperativo, además de ayudarse de otras ramas como el derecho, la economía y las ciencias humanas, se ve respaldado filosóficamente por la Iglesia Católica, no sólo en la forma sino en el fondo de una visión común, en pro del bienestar social encaminado al desarrollo y al crecimiento económico planteado desde una corriente mucho más humana.

Y la importancia para la sociedad es El movimiento cooperativo es el movimiento social o doctrina que define la cooperación de sus integrantes en el rango económico y social como medio para lograr que los productores y consumidores, integrados en asociaciones voluntarias denominadas cooperativas, obtengan un beneficio mayor para la satisfacción de sus necesidades.

Valores cooperativos los principios organizativos del movimiento cooperativo a su vez se fundamentan en valores éticos universales de cooperación y responsabilidad, como son:

Ayuda mutua: es el accionar de un grupo para la solución de problemas comunes.

Esfuerzo propio: es la motivación, la fuerza de voluntad de los miembros con el fin de alcanzar metas previstas. Responsabilidad: nivel de desempeño en el cumplimiento de las actividades para el logro de metas, sintiendo un compromiso moral con los asociados.

Democracia: toma de de decisiones colectivas por los asociados (mediante la participación y el protagonismo) en lo ateniente a la gestión de la cooperativa.

Igualdad: todos los asociados tienen iguales deberes y derechos.

Equidad: justa distribución de los excedentes entre los miembros de la cooperativa.

Solidaridad: apoyar, cooperar en la solución de problemas de los asociados, la familia y la comunidad.

También promueve los valores éticos de la honestidad, transparencia, responsabilidad social y compromiso con los demás. Es a partir de estos valores que se fundamentan los lineamientos organizacionales del cooperativismo que se detallan más adelante.

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