Azteca Sa Cv

Desarrollo:

La empresa Azteca, S.A de C.V tiene alrededor de mil empleados y es una fuente importante de trabajo en su localidad. Cada año se suman a la compañía cerca de un 10% más de empleados, el ambiente de trabajo es ameno y se apoyan las iniciativas de los trabajadores.

Sin embargo, existe una queja entre ellos. Azteca, S.A. de C.V. contrata a los empleados con el siguiente esquema:

a) La compañía Azteca S.A. de C.V. contrata a cada empleado por el salario mínimo permitido por ley y con esto se cotiza al IMSS, SAR, INFONAVIT y a la SHCP.

b) La compañía TV S.C. es una asociación civil, y por medio de ella se les paga a los trabajadores el 70, 80 o 90 % de su sueldo, y debido a que es una asociación civil, no hay relación laboral directa y no se cotiza al IMSS, SAR e INFONAVIT, y además se pagan menos impuestos.

c) Azteca, S.A. de C.V. ha tenido buenos rendimientos a lo largo de 10 años en el mercado.

Posteriormente, Contesta lo siguiente:

1. ¿Está actuando Azteca, S.A. de C.V. de forma ética?

Debido a que la empresa se radica en un sector o local sus ganancias no son muchas probablemente, de esta manera se considera que sus mil empleados pueden estar como un municipio o región regular o grande (territorialmente), de esta manera los empleados deben de estar cerca de la organización, en otras palabras que vivan cerca de la organización, no hay mucha competencia en las fronteras de su localidad y que la información no llega muy lejos en caso de una vacante.

De esta manera analiza la organización que es lo que debe de dar en sus prestaciones gubernamentales y que cantidad debe de dar en nómina o descuentos.

La empresa decide cuanto pagar a los trabajadores y no radica en la ley cuanto deben de pagar a los mismos, no es cuestión de ética, es cuestión de decisión de la organización.

La ética no repercute tampoco en la decisión de los trabajadores, la ética esta en los directivos de la empresa, al hacer un contrato laboral para el empleado, garantiza el acepte de los términos establecidos de la empresa para las ganancias o fines de lucro y descuentos para el trabajador al firmar el contrato.

2. ¿Qué opinión tendrías si fueras accionista de Azteca, S.A. de C.V.?

Tendría la posibilidad de pedir más producción / ganancias a la empresa, esto claro que al pedir hay que dar.

Cuando se pide más producción / ganancias se necesita dar saber al trabajador que están dentro del ciclo económico, de la cual, le tendría que dar el pago nómina que es necesario, esto con base a lo requerido en sus operaciones diarias, y no disminuyendo lo que podría ganar con posibilidades de desarrollarse laboralmente dentro de la empresa. Esto como bien lo sabemos también incrementaría probablemente sus descuentos con IMSS, SAR, INFONAVIT y SHCP, pero quedaría plasmado dentro de las

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