COMPETENCIAS GENERALES

COMPETENCIAS GERENCIALES

Bueno, hasta este momento no tenía una idea de que era una competencia o por lo menos, no en el concepto, mi definición era competir valga la redundancia, como dice el video medir, comparar, hoy mi concepto es más simple un conjunto de ideas, aprendizaje, conocimientos, actitudes, aptitudes, etc…que me llevan a alcanzar un desempeño óptimo en cualquier actividad no solamente en un área gerencial.

Me gustaría iniciar mencionando que el hecho de estudiar esta carrera es dedicarme de lleno a lo que me apasiona y que he realizado anteriormente pero, aun teniendo los conocimientos, la sociedad te pide un papel que respalde esos conocimientos, hoy estoy muy cerca de tenerlo, y sé que  nadie le va a dar más gusto, nadie lo va disfrutar como yo, porque solamente yo sé cuánto costó, cuantas veces quise decir hasta aquí ya no puedo, ya no quiero, pero hoy se ve más cerca, y si, la idea es no ser “normal”.

TIPOS DE COMPETENCIAS

Honestamente esta definición o clasificación fue la que más me gustó porque es simple y encontré un mayor reflejo, pudiendo ver. Según yo que competencias tengo y cuales son un área de oportunidad.

COGNITIVAS  

En este apartado pienso que está es mi fortaleza, soy una persona que aprende muy rápido y aunque la mayoría de las veces no me gustan los cambios y me opongo a ellos, me adapto rápidamente y de la mejor manera en la mayoría de las ocasiones. Me gusta estar en constante aprendizaje, pero cuando, por ejemplo, me dan una capacitación de dos horas que nos pudieron dar la información en un PDF por correo, me molesta tengo que mejorar eso.  

EMOCIONALES

Aquí pienso que es mitad bien y mitad mal, soy muy introvertido en el trabajo y en general, odio las dinámicas de grupo, se me hacen tontas, si bien trabajo en equipo pongo una línea entre lo personal y laboral, me cuesta mucho socializar, por otra parte aunque parezca extraño se me facilita motivar el rol de líder siempre lo he tenido, el estar al frente de un grupo como docente o como capacitador, el sacar lo mejor de alguien que siempre le han dicho que un burro, que no sirve, que siempre lo comparan, eso me encanta y me sale natural, que obviamente se ha dado a través de los años, soy muy impulsivo, y pienso que ahí me falta más inteligencia emocional.

TÉCNICAS O GESTIÓN

Este tipo de competencias se van adquiriendo con el tiempo, con los cursos, la experiencia, la preparación académica, la gestión de todo, recursos, habilidades, conocimientos, dominio del de trabajo. Definitivamente nunca se termina de aprender.

Unidad 1: Competencias Gerenciales

COMPETENCIAS GERENCIALES

3

COMPETENCIAS PROFESIONALES     COMPETENCIA TÉCNICA (SABER)

No podemos desempeñarnos en ninguna área de manera óptima y profesional sin los conocimiento y la debida capacitación, la docencia  llegó a mi por invitación de un amigo siempre se me han facilitado las matemáticas, pero me he seguido preparando y aprendiendo, es una gran responsabilidad para los que nos dedicamos a ser formadores.

...