Complejos de la Psicología

Complejos de la Psicología

Astucia
El complejo de la astucia puede incluir ser diplomático, esquivar la verdad por razones tanto positivas como negativas. En su aspecto favorable, la energía de la astucia nos permite retroalimentar el otro en una forma suave y no hiriente. En lugar de criticar en forma demasiado directo y prácticamente cruel, la energía relacionada con la astucia nos habilita para ser diplomáticos y sensibles.

Grandiosidad
En su aspecto positivo, la energía de la grandiosidad le brinda a nuestra personalidad la ambición y la perseverancia necesarias para llevar a cabo tareas retadoras y difíciles. Esta faceta de la grandiosidad nos motiva, nos impulsa y permite que no decaigan nuestras fuerzas en la prosecución de la superación personal.

Inconformidad
El lema de la inconformidad es “esto no está bien”. En su lado positivo, la inconformidad nos ofrece la energía para no conformarnos con lo establecido y lo rutinario, y nos permite actuar con entusiasmo y creatividad.

Sensibilidad        
El poder de la sensibilidad nos puede llevar a ser más humanos o a mostrarnos hipersensibles, aunque es una causa frecuente de malestar emocional, nos permite ser más comprensivos, más cooperativos, menos pretenciosos y menos competitivos con los demás.

Incertidumbre
La incertidumbre nos puede llevar a aportarle un beneficio al equipo de trabajo, o bien, forzarnos a actuar en forma provocativa y poco cooperadora.
En su aspecto positivo, la incertidumbre nos sirve para obligarnos a dudar de los demás y de nosotros mismos. La duda es necesaria para cerciorarnos de que siempre estamos haciéndolas cosas lo mejor que podemos.

Conflictos con el enojo
Cuando el enojo se apodera de nosotros tenemos dos opciones: Manejarlo directa y constructivamente o forzarlo a manifestarse tal cual por medio de conductas agresivas. Quienes tienen conflicto con el enojo reaccionan a esta emoción en forma compulsiva: una vez que sienten el enojo tienen que expresarlo.

Aislamiento
Este problema subyace a la personalidad obliga a los individuos a distanciarse de los demás o a tratar de dominarnos y controlarlos para que no se acerquen, manteniéndose ase a salvo y protegidos.

Perfeccionismo
En su aspecto positivo, el perfeccionismo nos aleja del conformismo, del trabajo mediocre y del afán de mantener el status con tal de evitar el estrés que provocan la innovación y el cambio. Cuando el perfeccionismo se maneja correctamente, impulsa a los individuos y al equipo hacia la excelencia y el deseo constante de alcanzar para una meta que supere a la anterior

Egocentrismo        
El aspecto adaptable del egocentrismo añade a nuestra personalidad la capacidad de ser indispensables, autosuficientes y de tomar decisiones importantes. La energía egocéntrica nos da fuerza para actuar con base en nuestras convicciones a pesar de la presión en contra de los demás. Es una energía que hace buenos líderes, siempre que su aspecto negativo no se apodere de la persona.

Competitividad
En su aspecto positivo y más adaptable, la competitividad nos estimula a actuar y trabajar empeñado en ello nuestro mejor rendimiento. La competitividad puede ayudar a establecer una rivalidad amistosa y saludable entre los miembros del equipo, contribuyendo con ello a la sinergia de habilidades y talentos. Un equipo con este tipo de competitividad saludable muchas veces alcanza un alto nivel de desempeño y un espíritu que favorece a todos sus miembros.

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