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DESARROLLO DE HERRAMIENTAS PARA LA COGESTION SOCIAL


Enviado por   •  20 de Junio de 2019  •  Informes  •  1.053 Palabras (5 Páginas)  •  149 Visitas

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POBREZA Y DESIGUALDA









Bienvenidos

ACTIVIDADES
actividad 3



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01-Organización del Estado y Responsabilidad de los municipios en la Protección Social.

De lo visto en el tema 1 investigar que son los Departamentos Administrativos y los Establecimientos Públicos. Desde su punto de vista ¿Cuál es la importancia de estas figuras para el Estado Colombiano?

Los Departamentos Administrativos son organismos de la administración nacional  central, que se encuentran en la misma jerarquía de los ministerios, pero más técnicos y especializados, de tal manera que están encargados de dirigir, coordinar y ejecutar un servicio público. Tienen autonomía administrativa, presupuesto propio, carecen de personería jurídica y de patrimonio propio, operan con los de la Nación.

 los Establecimientos públicos son organismos encargados principalmente de atender funciones administrativas y de prestar servicios públicos conforme a las reglas del derecho público, que reúnen las siguientes características: a) personería jurídica; b) autonomía administrativa y financiera; c) patrimonio independiente, constituido con bienes o fondos públicos comunes, el producto de impuestos, rentas contractuales, ingresos propios, tasas o contribuciones de destinación especial, en los casos autorizados por la Constitución y en las disposiciones legales pertinentes.

Desde mi punto de vista representan la integración  y la armonía entre lo público y lo privado, son la demostración de la unión hacia el desarrollo  de un país;  los establecimientos públicos aportan parte de  los impuestos necesarios para generar  recursos que garanticen  ejecución de obras, planes y programas; dichos recursos son retribuidos en bienestar social tanto a los empresarios como al común.

 

De las acciones que deben desarrollar los municipios en la protección social, ¿Cuál considera usted que es el de menor desarrollo en su territorio?

Desempleo y falta de promoción: el municipio cuenta con muy buenas universidades e instituciones reconocidas como el SENA, Funcolombia, CETEC, ARCOS y demás; pero se hace necesario un apoyo específico encaminado a la promoción de asociaciones, tomar interés al desarrollo empresarial e industrial, buscar estrategias para ofrecer calidad, cantidad, buen precio , atención al cliente. Una de las problemáticas más críticas que se desglosan es la falta de capacitación y certificación de  la mano de obra  experimentada ya que es este unos de los principales activos de nuestro territorio, pero paradójicamente carecen de una certificación que le permita la consecución de un mejor empleo, un empleo en el que es bueno y le gusta a esto me refiero a la falta de promoción. En lo referente al desempleo, al ser un municipio turístico contamos con una ventaja una baja tasa de desempleo  o mejor dicho una alta tasa de empleo informal, cuya problemática se base la falta de un proyecto de vida que encamine a los jóvenes a una meta, que concrete el inicio y la finalización de una actividad educativa técnica, tecnológica y/o profesional; al no contar con guianza vocacional estos jóvenes empiezan estudiando por estudiar y terminan desertando y trabajando informalmente en su gran mayoría. [pic 3]


Actividad
02-Fortalecimiento Institucional.[pic 4]

Busca en la siguiente sopa de letras las palabras relacionadas con nuestro tema de trabajo las cuales se encuentras en el listado que abajo se referencia:

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•        Participación comunitaria           •        Iniciativa

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