Desarrollar y ejecutar políticas, Programas y Proyectos destinados a dignificar a los habitantes del Municipio Tulio Febres Cordero
MARIA.2011Trabajo19 de Junio de 2014
3.705 Palabras (15 Páginas)431 Visitas
UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA
ALDEA UNIVERSITARIA “JOSÉ MANUEL BRICEÑO MONZILLO”
P.F.G. GESTIÓN SOCIAL DEL DESARROLLO LOCAL
Contribuyendo con la Dirección de Desarrollo Social en optimizar la atención eficiente y oportuna de la Alcaldía Bolivariana del Municipio Tulio Febres Cordero.
.
PARTICIPANTE:
MARIA EUGENIA FLORES.
Cédula de Identidad:
16.991.812
Informe de pasantía profesional para optar al título de: Técnico Superior Universitario En Planificación De Programas Socio-Comunitario.
Nueva Bolivia, Mayo 2013
EVALUACIÓN A CARGO DEL TUTOR TÉCNICO
DATOS DEL PARTICIPANTE
Nombre y Apellido: ______________________________C.I:_____________
P.F.G.:________________________________________________________
DATOS DE LA INSTITUCIÓN PÚBLICA y/u ORGANIZACIÓN SOCIAL DONDE SE DESARROLLARON LAS PASANTÍAS PROFESIONALES
Nombre:________________________________________________________________________
Dirección:_____________________________________________________
______________________________________Teléfonos:_______________
Departamento donde se realizó la pasantías profesional:________________
Área de la pasantías profesional:___________________________________
Período Evaluado:_______________________________________________
Breve Descripción de las tareas asignadas al participante:_______________
_________________________________________________________________________________________________________________________
DATOS DEL TUTOR TÉCNICO
Nombre y Apellido: __________________C.I:_________________________
Dirección:_________________________ Teléfono:____________________
Cargo que Ocupa en la institución pública y/u organización social:_________
Tiempo de Servicio:______________________________________________
EVALUACIÓN A CARGO DEL TUTOR ACADÉMICO
DATOS DEL PARTICIPANTE
Nombre y Apellido: __________________________ __C.I:_______________
P.F.G.:___________________________________________________________
DATOS DE LA INSTITUCIÓN PÚBLICA y/u ORGANIZACIÓN SOCIAL DONDE SE DESARROLLARON LAS PASANTIAS PROFESIONALES
Nombre:_______________________________________________________________
Dirección:________________________________________________________________________________________________________Teléfonos:_______
Área donde se desarrollo la Pasantía: _______________________________
Período Evaluado: ________________________________________________
Tutor técnico: _______________________________ C.I.: ________________
DATOS DEL TUTOR ACADÉMICO
Nombre y Apellido:______________________C.I:_______________________
Dirección:___________________________________ Teléfono: _________
Cargo que ocupa en la U.B.V.:______________________________________
Tiempo de Servicio: _______________________________________________
INSTRUMENTO PARA LA EVALUACIÓN DEL PARTICIPANTE (Pasante)
La información suministrada a continuación será estrictamente confidencial y debe reflejar la actuación integral del participante durante el período de las prácticas profesionales, para ello debe utilizar una escala de 1 a 100 %.
Criterios a Evaluar Evaluación del Participante (Pasante) Escala
1-100%
Descriptores
ASISTENCIA
Y
PUNTUALIDAD Asiste permanentemente a las asesorías académicas.
Es puntual en el cumplimiento de las actividades asignadas.
Es puntual en la asistencia a las asesorías académicas.
COLABORACIÓN
Y
PARTICIPACIÓN Colabora con el tutor académico en el proceso de asesorías.
Participa activamente en las asesorías académicas.
Muestra entusiasmo por el trabajo que realiza.
Dinamiza el trabajo grupal y apoya el trabajo que realizan sus compañeros.
VALORES INTERPERSONALES Es tolerante ante las ideas y actitudes contrarias a las suyas.
Manifiesta disposición y perseverancia en el desarrollo de sus actividades e informe de prácticas profesionales.
Respeta las normas del buen hablante y oyente en los intercambios comunicativos.
Reconoce con honestidad sus fortalezas y debilidades.
CREATIVIDAD
E
INICIATIVA Demuestra capacidad de síntesis para presentar ideas en términos concretos y sencillos.
Diseña con habilidad estrategias para explicar las actividades que realiza en su área de trabajo.
Organiza instrumentos creativos para la recolección de información en el área de trabajo.
Construye con habilidades y destrezas, diferentes tipos de soluciones a problemáticas presentadas.
APLICACIÓN
DE
CONOCIMIENTOS Establece relaciones de causa, efectos, consecuencias y soluciones.
Demuestra habilidad para fundamentar su posición frente a una situación estudiada.
Sintetiza situaciones generales del área de trabajo en términos concretos y sencillos.
Demuestra habilidades y destrezas en el manejo de las exposiciones y presentaciones.
Demuestra un adecuado manejo de estrategia y técnicas que promueven la participación de las comunidades.
Describe las características fundamentales del hecho o realidad estudio.
USO DE RECURSOS
TÉCNICO PROFESIONALES EN EL DESARROLLO DE SU INFORME FINAL Utiliza el lenguaje técnico adecuado para la redacción de su informe.
Presenta el informe de pasantías en correspondencia con las actividades establecidas en el plan de trabajo.
Promueve la participación de tutores en el desarrollo de sus pasantías.
Promueve durante los encuentros de asesoría los intercambios de conocimiento para la construcción del colectivo.
PORCENTAJE DE LOGROS ALCANZADOS
INSTRUMENTO PARA LA EVALUACIÓN DEL PARTICIPANTE (Pasante)
La información suministrada a continuación será estrictamente confidencial y debe reflejar la actuación integral del participante durante el período de las prácticas profesionales, para ello debe utilizar una escala de 1 a 100 %
RESUMEN.
La Dirección de Desarrollo Social del Municipio Tulio Febres Cordero, es el encargado de brindar atención a los ciudadanos, a través de programas dirigidos fundamentalmente a la población socialmente menos favorecida, su propósito principal es buscar el bienestar de los ciudadanos a través de la recuperación y fortalecimiento de la participación dentro de las comunidades. La metodología utilizada es la observación directa, la entrevista, así como la realización de inspecciones para el estudio socioeconómico de las personas que realizan las solicitudes.
Por otra parte la creciente demanda de necesidades que se presentan en el Municipio Tulio Febres Cordero, colapsa la capacidad de respuesta oportuna y eficiente por parte de la Dirección de Desarrollo Social, el cual no cuenta con la cantidad de personal requerido para tal fin, creándose un gran numero de solicitudes sin respuesta. La realización de pasantías profesionales aporto el personal calificado para la ejecución de ese trabajo.
PALABRAS CLAVES: Inspección, Informes sociales.
DEDICATORIA.
A Dios todopoderoso que es mi guía durante, el camino de mi vida, y es el que me da las fuerzas para ver esta meta alcanzada.
A mi familia, en especial a mi esposo que fue y es mi pilar fundamental, así como a mis hijas que son el impulso para seguir adelante todos los días de mi vida.
A mis queridos profesores por su paciencia y perseverancia y a todos los que creyeron en mi.
Agradecimiento.
A Dios por ser mi guía y permitirme lograr mis objetivos.
A mi familia y a mi esposo por confiar en mí y apoyarme en todo momento.
A mis compañeros por prestarme su colaboración y apoyo cuando lo necesite.
Al personal de La Alcaldía del Municipio Tulio Febres Cordero en el área de Dirección Desarrollo Social por haberme permitido realizar mi periodo de pasantías profesionales en sus grandiosas instalaciones y ofrecerme el apoyo que necesitaba en especial al Señor Felipe Antúnez, Director del mismo.
A los profesores de Gestión Social por su ayuda y asesoría oportuna.
A nuestro Comandante Eterno Hugo Rafael Chávez Frías, por haber hecho posible este logro.
¡Gracias a todos!.....
Índice General
Resumen......................................................................................
...