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Desarrollar y ejecutar políticas, Programas y Proyectos destinados a dignificar a los habitantes del Municipio Tulio Febres Cordero

MARIA.2011Trabajo19 de Junio de 2014

3.705 Palabras (15 Páginas)431 Visitas

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UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA

ALDEA UNIVERSITARIA “JOSÉ MANUEL BRICEÑO MONZILLO”

P.F.G. GESTIÓN SOCIAL DEL DESARROLLO LOCAL

Contribuyendo con la Dirección de Desarrollo Social en optimizar la atención eficiente y oportuna de la Alcaldía Bolivariana del Municipio Tulio Febres Cordero.

.

PARTICIPANTE:

MARIA EUGENIA FLORES.

Cédula de Identidad:

16.991.812

Informe de pasantía profesional para optar al título de: Técnico Superior Universitario En Planificación De Programas Socio-Comunitario.

Nueva Bolivia, Mayo 2013

EVALUACIÓN A CARGO DEL TUTOR TÉCNICO

DATOS DEL PARTICIPANTE

Nombre y Apellido: ______________________________C.I:_____________

P.F.G.:________________________________________________________

DATOS DE LA INSTITUCIÓN PÚBLICA y/u ORGANIZACIÓN SOCIAL DONDE SE DESARROLLARON LAS PASANTÍAS PROFESIONALES

Nombre:________________________________________________________________________

Dirección:_____________________________________________________

______________________________________Teléfonos:_______________

Departamento donde se realizó la pasantías profesional:________________

Área de la pasantías profesional:___________________________________

Período Evaluado:_______________________________________________

Breve Descripción de las tareas asignadas al participante:_______________

_________________________________________________________________________________________________________________________

DATOS DEL TUTOR TÉCNICO

Nombre y Apellido: __________________C.I:_________________________

Dirección:_________________________ Teléfono:____________________

Cargo que Ocupa en la institución pública y/u organización social:_________

Tiempo de Servicio:______________________________________________

EVALUACIÓN A CARGO DEL TUTOR ACADÉMICO

DATOS DEL PARTICIPANTE

Nombre y Apellido: __________________________ __C.I:_______________

P.F.G.:___________________________________________________________

DATOS DE LA INSTITUCIÓN PÚBLICA y/u ORGANIZACIÓN SOCIAL DONDE SE DESARROLLARON LAS PASANTIAS PROFESIONALES

Nombre:_______________________________________________________________

Dirección:________________________________________________________________________________________________________Teléfonos:_______

Área donde se desarrollo la Pasantía: _______________________________

Período Evaluado: ________________________________________________

Tutor técnico: _______________________________ C.I.: ________________

DATOS DEL TUTOR ACADÉMICO

Nombre y Apellido:______________________C.I:_______________________

Dirección:___________________________________ Teléfono: _________

Cargo que ocupa en la U.B.V.:______________________________________

Tiempo de Servicio: _______________________________________________

INSTRUMENTO PARA LA EVALUACIÓN DEL PARTICIPANTE (Pasante)

La información suministrada a continuación será estrictamente confidencial y debe reflejar la actuación integral del participante durante el período de las prácticas profesionales, para ello debe utilizar una escala de 1 a 100 %.

Criterios a Evaluar Evaluación del Participante (Pasante) Escala

1-100%

Descriptores

ASISTENCIA

Y

PUNTUALIDAD Asiste permanentemente a las asesorías académicas.

Es puntual en el cumplimiento de las actividades asignadas.

Es puntual en la asistencia a las asesorías académicas.

COLABORACIÓN

Y

PARTICIPACIÓN Colabora con el tutor académico en el proceso de asesorías.

Participa activamente en las asesorías académicas.

Muestra entusiasmo por el trabajo que realiza.

Dinamiza el trabajo grupal y apoya el trabajo que realizan sus compañeros.

VALORES INTERPERSONALES Es tolerante ante las ideas y actitudes contrarias a las suyas.

Manifiesta disposición y perseverancia en el desarrollo de sus actividades e informe de prácticas profesionales.

Respeta las normas del buen hablante y oyente en los intercambios comunicativos.

Reconoce con honestidad sus fortalezas y debilidades.

CREATIVIDAD

E

INICIATIVA Demuestra capacidad de síntesis para presentar ideas en términos concretos y sencillos.

Diseña con habilidad estrategias para explicar las actividades que realiza en su área de trabajo.

Organiza instrumentos creativos para la recolección de información en el área de trabajo.

Construye con habilidades y destrezas, diferentes tipos de soluciones a problemáticas presentadas.

APLICACIÓN

DE

CONOCIMIENTOS Establece relaciones de causa, efectos, consecuencias y soluciones.

Demuestra habilidad para fundamentar su posición frente a una situación estudiada.

Sintetiza situaciones generales del área de trabajo en términos concretos y sencillos.

Demuestra habilidades y destrezas en el manejo de las exposiciones y presentaciones.

Demuestra un adecuado manejo de estrategia y técnicas que promueven la participación de las comunidades.

Describe las características fundamentales del hecho o realidad estudio.

USO DE RECURSOS

TÉCNICO PROFESIONALES EN EL DESARROLLO DE SU INFORME FINAL Utiliza el lenguaje técnico adecuado para la redacción de su informe.

Presenta el informe de pasantías en correspondencia con las actividades establecidas en el plan de trabajo.

Promueve la participación de tutores en el desarrollo de sus pasantías.

Promueve durante los encuentros de asesoría los intercambios de conocimiento para la construcción del colectivo.

PORCENTAJE DE LOGROS ALCANZADOS

INSTRUMENTO PARA LA EVALUACIÓN DEL PARTICIPANTE (Pasante)

La información suministrada a continuación será estrictamente confidencial y debe reflejar la actuación integral del participante durante el período de las prácticas profesionales, para ello debe utilizar una escala de 1 a 100 %

RESUMEN.

La Dirección de Desarrollo Social del Municipio Tulio Febres Cordero, es el encargado de brindar atención a los ciudadanos, a través de programas dirigidos fundamentalmente a la población socialmente menos favorecida, su propósito principal es buscar el bienestar de los ciudadanos a través de la recuperación y fortalecimiento de la participación dentro de las comunidades. La metodología utilizada es la observación directa, la entrevista, así como la realización de inspecciones para el estudio socioeconómico de las personas que realizan las solicitudes.

Por otra parte la creciente demanda de necesidades que se presentan en el Municipio Tulio Febres Cordero, colapsa la capacidad de respuesta oportuna y eficiente por parte de la Dirección de Desarrollo Social, el cual no cuenta con la cantidad de personal requerido para tal fin, creándose un gran numero de solicitudes sin respuesta. La realización de pasantías profesionales aporto el personal calificado para la ejecución de ese trabajo.

PALABRAS CLAVES: Inspección, Informes sociales.

DEDICATORIA.

A Dios todopoderoso que es mi guía durante, el camino de mi vida, y es el que me da las fuerzas para ver esta meta alcanzada.

A mi familia, en especial a mi esposo que fue y es mi pilar fundamental, así como a mis hijas que son el impulso para seguir adelante todos los días de mi vida.

A mis queridos profesores por su paciencia y perseverancia y a todos los que creyeron en mi.

Agradecimiento.

A Dios por ser mi guía y permitirme lograr mis objetivos.

A mi familia y a mi esposo por confiar en mí y apoyarme en todo momento.

A mis compañeros por prestarme su colaboración y apoyo cuando lo necesite.

Al personal de La Alcaldía del Municipio Tulio Febres Cordero en el área de Dirección Desarrollo Social por haberme permitido realizar mi periodo de pasantías profesionales en sus grandiosas instalaciones y ofrecerme el apoyo que necesitaba en especial al Señor Felipe Antúnez, Director del mismo.

A los profesores de Gestión Social por su ayuda y asesoría oportuna.

A nuestro Comandante Eterno Hugo Rafael Chávez Frías, por haber hecho posible este logro.

¡Gracias a todos!.....

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