Diferencias De La Seguridad Social En Nicaragua

U.C.N.

TRABAJO DE SEGURIDAD SOCIAL

DIFERENCIA ENTRE INSTITUCIONES QUE BRINDAN SEGURIDAD SOCIAL EN NICARAGUA

ELABORADO POR:

Jinotepe, 26 de febrero de 2011

BENEFICIOS BRINDADOS:

ISSDHU

SUBSIDIO DE LACTANCIA MATERNA: Obtendrá este beneficio el asegurado que haya cotizado al menos durante cuatro meses anteriores al nacimiento del niño, se otorgara durante el primer año de vida del nacido.

PROTESIS Y ORTESIS: A este beneficio el asegurado tendrá derecho una vez al año, también si lo requiere, zapatos ortopédicos.

SEGURO DE VIDA: Cuando el afiliado fallezca el beneficiado recibirá la pensión estipulada según el rango del beneficiado.

IPSM

PROGRAMA DE PRESTAMO:A este beneficio aplican todos los Oficiales activos, mediante un convenio adquirido con el B.D.F. el cual ofrece mejores condiciones en cuanto al plazo, monto y taza de intereses.

PRESTAMO A OFICIALES PENSIONADOS: Este programa de créditos es con el fin de que los Oficiales en retiro tengan una mejor alternativa en cuanto a la obtención de recursos.

PROGRAMA DE ASISTENCIA EDUCACIONAL: Este apoya el esfuerzo de los Oficiales y les facilita poder realizar estudios superiores y técnicos, este beneficio también se extiende a los hijos.

ASISTENCIA Y MEJORAMIENTO SOCIAL: Este beneficio lo reciben todos los Oficiales Activos, y se refiere al descuento y facilidades que estos recibe en los establecimientos patrimonio del Ejército.

INSS

ORTESIS: Este beneficio se le otorga al pensionado una vez al año.

SUBSIDIOS POR SERVICIOS: Los pensionadostienen el beneficio que reciben subsidios en Luz Eléctrica, Agua Potable, Servicios Telefónicos.

SUBSIDIO DE LACTANCIA: Los asegurados que hayan cotizado al menos durante seis meses anteriores a un parto tendrán derecho a leche para el nacido durante el primer año de vida.

SUBSIDIO POR GASTOS FUNEBRES: Los afiliados tendrán derecho a recibir el resultado de una fórmula aplicada al haber mensual de este, para cubrir servicios de fúnebres.

PENSION POR MUERTE.

ISSDHU

1. El cónyuge recibe el 50%, si solo tiene un hijo este recibe el 25%, y los padres recibe el otro 25%.

2. El cónyuge recibe el 50%, y si este tiene dos hijos reciben el 25% cada uno.

3. El cónyuge recibe el 50%, y si no hubieren hijos los padres reciben cada uno el 25%.

4. Si son más de tres hijos el 100% se distribuye entre los tres.

IPSM

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