EMERGENCIA SANITARIA POR EL COVID-19

PROTOCOLO DE REINGRESO PARA PRECAUTELAR LA SALUD Y LA SEGURIDAD DEL PERSONAL DEL PROYECTO:

“APERTURA Y RECTIFICACIÓN DE LA CARRETERA SAGUANGAL- LAS GOLONDRINAS DE 64.20KM, INCLUYE LA CONSTRUCCIÓN DE 10 PUENTES Y UN PUENTE PEATONAL EN CIELO VERDE UBICADO EN LAS PROVINCIA DE ESMERALDAS E IMBABURA”

 EMERGENCIA SANITARIA POR EL COVID-19

MAYO 2020

PROTOCOLO DE REINGRESO PARA PRECAUTELAR LA SALUD Y LA SEGURIDAD DEL PERSONAL DEL PROYECTO

2. INTRODUCCIÓN        5

3. OBJETIVOS        5

4. ALCANCE        5

5. RESPONSABLES        5

6. ANTECEDENTES        6

7. REQUERIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y OPERATIVOS PREVIOS PARA DAR INICIO AL PROCEDIMIENTO DE REINICIO DE ACTIVIDADES        6

8. PROCEDIMIENTO        7

8.1 PLAN DE ACCIÓN PARA LA REACTIVACIÓN DE ACTIVIDADES EN EL PROYECTO        7

8.1.1 Información de los trabajadores        8

8.1.2 Desinfección de áreas comunes, personal y vehículos en el proyecto.        8

8.1.4 Control de temperatura        10

8.1.5 Ingreso a la obra        11

8.1.5.1 Distribución de áreas de trabajo        12

8.1.5.2 Disposición de áreas de almuerzo        12

8.1.5.2.1 Cocinas        13

8.1.6 Terminación de la jornada diaria de trabajo        13

8.1.7 Desplazamientos a lugar de trabajo y retorno a su hogar para el personal que no convive en el campamento        14

8.2 CONSIDERACIONES GENERALES DEL COVID-19        14

8.2.1 Modo de transmisión        14

8.2.3 Signos y síntomas        14

8.2.4 Definición de caso        14

Caso Sospechoso (definición para investigación, toma de muestra y análisis)        14

Caso Probable        15

Caso Confirmado        15

8.2.5 Notificación de casos sospechosos y probables en el espacio laboral a la autoridad sanitaria nacional        15

8.2.5.1 Investigación de campo por parte de la Autoridad Sanitaria Nacional        15

8.3 MEDIDAS DE COMUNICACIÓN Y PREVENCIÓN EN EL ÁMBITO LABORAL        15

8.3.1 Medidas de comunicación e información        15

9. MEDIDAS DE CONTROL        16

9.1 Higiene de manos        16

9.2 Higiene respiratoria        16

9.3 Desinfección de superficies y ventilación de ambientes        16

9.3.1 Limpieza húmeda        17

9.3.2 Desinfección de las superficies y herramientas comunes        17

9.3.3 Bandejas con alcohol para desinfección de suelas de zapatos.        17

9.3.4 Ventilación de ambientes        18

9.4 Lineamientos generales        18

10. INSTRUCTIVOS Y PROTOCOLOS        18

10.1 Para lavado de manos        18

10.2 Aplicación de soluciones a base de alcohol        20

10.3 Protocolo de entrada a casa        21

10.4 Protocolo de convivencia        22

10.5 Protocolo de salida de casa        23

10.6 ¿Cómo ponerse, usar y quitarse una mascarilla?        24

10.7 ¿Cómo ponerse los guantes?        25

11. DOCUMENTOS Y REGISTROS DEL PROTOCOLO        26

11.1 Registro de Control Diario de Temperatura de Personal de la Empresa.        26

11.2 Registro de Control Diario de Temperatura para Personal Externo        27

12. Equipo Técnico:        28

13. ANEXO        29

Anexo 1. Protocolo Médico para el reingreso a las labores terminada la restricción de la jornada laboral        29

2. INTRODUCCIÓN

Este PROTOCOLO de reingreso es para precautelar la salud y la seguridad en el trabajo, la cual define la manera de cómo se procederá una vez que se reactiven las actividades del proyecto, tanto del personal administrativo, técnico como operativo, para evitar la transmisión del virus COVID-19.

Se fundamenta también en algunos lineamientos que han sido ya previamente definidos por las autoridades Sanitarias del país.

3. OBJETIVOS

Establecer lineamientos de prevención y detección, ante la presencia de casos de Coronavirus COVID-19 en del Proyecto, sea en los campamentos de Cielo Verde o Salto del Tigre, cómo en el los frentes de trabajo establecidos.

4. ALCANCE

Este PROTOCOLO DE REINGRESO ES PARA PRECAUTELAR LA SALUD Y LA SEGURIDAD DEL PERSONAL, será implementado en:

• Campamento Cielo Verde
• Campamento Salto del Tigre
• Áreas de Libres Aprovechamientos.
• Frentes de trabajo
• Personal ocasional (proveedores)

5. RESPONSABLES

• Director del Proyecto: Es el responsable de asignar los recursos necesarios para el desarrollo del presente protocolo.
• Superintendentes e Ingeniero Residentes: Son los responsables de cumplir y hacer cumplir dicho protocolo.
• Coordinador de Seguridad y Salud Ocupacional: Responsable de conocer el protocolo, implementarlo, y dar seguimiento en coordinación con los responsables de SST. Dar apoyo a la Salud Ocupacional.
• Responsables de SST: Responsables de conocer el protocolo y ejecutarlo, dar apoyo a la Salud Ocupacional.

• Colaboradores / Trabajadores: Son responsables de cumplir las medidas detalladas en el presente protocolo.
• Jefe Administrativo: Es el responsable de proporcionar información de cada uno de los trabajadores y de las medidas ejecutadas, además de contactar y cotizar proveedores para medidas del protocolo. Proveer y garantizar abastecimiento de todo lo requerido en este protocolo.

6. ANTECEDENTES

El proyecto se encuentra suspendido desde el 15 de enero de 2020 por el Administrador del proyecto, hasta que se firme un contrato complementario, que permitirá el normal desarrollo del proyecto.

El presidente de la República, Lenin Moreno, anunció la noche del domingo 15 de marzo de 2020 nuevas medidas para evitar la propagación del coronavirus COVID-19. Dispuso que desde el martes 17 de marzo la movilización peatonal y vehicular será restringida. Los ciudadanos deben permanecer en sus casas y solo podrán salir si van al trabajo, a citas médicas, a farmacias, a supermercados o para cuidar a adultos mayores.

El presente documento se actualizará de manera continua en función de nueva información proporcionada por las instituciones gubernamentales, de ahí la importancia de considerar la fecha de la versión del documento.

La información contenida en este documento se limita exclusivamente al ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales.

7. REQUERIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y OPERATIVOS PREVIOS PARA DAR INICIO AL PROCEDIMIENTO DE REINICIO DE ACTIVIDADES        

Para dar inicio a la implementación del presente protocolo, el Ministerio de Transporte y Obras Públicas como entidad Contratante, por medio del Administrador del Proyecto, Subsecretario Regional 1 o Supervisor del Proyecto, deberán emitir lo siguiente:

• Emisión de los respectivos SALVOCONDUCTOS necesario para poder iniciar con el transporte del personal técnico operativo, administrativo y técnico a los campamentos del proyecto.
• El Administrador del proyecto o su representante, entregará al Contratista, los respectivos permisos de los representantes de las comunidades y Gobiernos Parroquiales o Cantonales de la zona de influencia del proyecto, con la finalidad de no tener impedimentos para el reinicio de las actividades del proyecto.
• Se levante la suspensión del plazo, mismo que fue suspendido por el Administrador del Proyecto, por motivo que se requería de un contrato complementarios que permita el normal desarrollo del proyecto.

En cuanto al Contratista:  

• El Director del proyecto, en conjunto con el personal de Salud y Seguridad del Trabajo, realizarán los acercamientos con los presidentes de las juntas parroquiales y presidentes de las comunidades, con la finalidad de informar del reinicio de las actividades en el sector, este acercamiento se lo realizará on-line, video llamada o llamada telefónica.
• Para iniciar con el traslado del personal operativo, técnico y administrativo del proyecto, la empresa constructora entregará los carnets de identificación a todos los trabajadores de la empresa, y tener los SALVOCONDUCTOS, para asegurar su traslado al proyecto. La modalidad de traslado está aún por definirse, en función de las disposiciones del Gobierno Nacional y GAD cantonales.

8. PROCEDIMIENTO        

8.1 PLAN DE ACCIÓN PARA LA REACTIVACIÓN DE ACTIVIDADES EN EL PROYECTO

Este documento define un Plan de Acción, para la reactivación de actividades en el proyecto, con el fin de implementar las acciones necesarias, priorizando a todo el personal el cumplimiento de dicho protocolo como guía para brindar prevención, evitar contagios y precautelar la salud de sus trabajadores.

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