El desempleo. Evolución de la tasa de desempleo, Rankia Perú

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO[pic 1][pic 2]

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS ESCUELA DE ECONOMÍA

TEMA: El desempleo

AUTOR: CRUZ CRUZATE, Edison Antony

AULA: 02E

FECHA: 09/07/18

Bellavista, Callao

1. ÍNDICE GENERAL

El desempleo

1. ÍNDICE GRÁFICOS

1. Tasa de desempleo en América Latina y El Caribe, OIT
2. Evolución de la tasa de desempleo, Rankia Perú

1. ÍNDICE TABLAS 

1. Condición laboral en el Perú, INEI

1. INTRODUCCIÓN .............................................3

1. CUERPO DE TRABAJO……………………...4

1. CONCLUSIÓN………………………………..8

1. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS…………9

Introducción

En pleno siglo XXI, la Globalización nos ha hecho la vida más fácil en comparación a siglos anteriores;  sin embargo, acarrea aspectos negativos que se agravan con el desarrollo de este gran fenómeno mundial llamado Globalización, todos sabemos que anualmente crece la eficiencia de todo tipo de máquinas; cada vez necesitamos menos personas para producir la misma cantidad de bienes, en los últimos 200 años se ha reducido el tiempo de trabajo de aproximadamente 12 horas por día a menos de 8 horas diarias y la semana de trabajo se redujo de 7 a 5 días, la causa principal del incremento alarmante del desempleo en el mundo es la tecnología y su irrefrenable avance, puede que esto esté sujeto a malentendidos; el progreso siempre es algo positivo y hace que la vida sea más fácil, pero si cada año producimos la misma cantidad de bienes con menos personas, en muy pocos años menos horas de trabajo serán necesarias para producir todos los bienes que se podrían necesitar, la tendencia a través de nuestra historia ha sido la de utilizar cada vez menos horas de trabajo por semana, si no continuamos con esta tendencia, la oferta de horas de trabajo sería mayor que la demanda.

Tomando como ejemplo a nuestro país, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo señala que en el año 2014, la tasa de desempleo en Perú registró la cifra de 3,7%, es decir, casi 4 de cada 100 personas que participan en el mercado laboral lo hacen buscando activamente un empleo, según el sexo, la tasa de desempleo de los hombres (3,4%) es menor a lo registrado por las mujeres (4,0%), y según área de residencia, se registra una mayor tasa de desempleo en el área urbana (4,5%) que en el área rural (0,9%), si bien últimamente se ha mencionado, a través de diarios y noticieros, que el subempleo y la informalidad eran unos de los principales problemas del país, en Lima Metropolitana el aumento del desempleo podría tener una efecto muy significativo en el nivel de vida de la población y en el Producto Bruto Interno que se concentra en la capital; dado esto, el Gobierno tiene la tarea pendiente de incentivar a la población y no desalentar la producción de bienes y servicios para sostener el crecimiento económico del Perú positivamente como se viene viendo a través de estos últimos años.

El desempleo

          Uno de los mayores problemas en materia económica que nos aquejan es el desempleo; en una sociedad, tener un empleo es la mejor manera de obtener ingresos, carecer de ello es de gran preocupación y causa de muchos problemas sociales tales como; delincuencia, subempleo, el hambre, etc.; se trata de “un conjunto de todos los individuos que no tienen un empleo ya se encuentren en el proceso de búsqueda de un nuevo trabajo o no puedan encontrar ninguno, dado el salario real existente” (Enciclopedia de la Economía, 2010), asimismo Workgroup (2012) plantea que “desempleados son las personas con más de cierta edad especificada y que durante el período de referencia estaban sin empleo para generar ingresos, disponibles para trabajar o en busca de empleo”; también Marx (1867) lo define como un “incremento absoluto de la población obrera que siempre es más rápido que el del capital variable o que el de los medios que permiten ocupar a aquella, la acumulación capitalista produce de manera constante, antes bien, y precisamente en proporción a su energía y su volumen, una población obrera relativamente excedentaria, esto es, excesiva para las necesidades medias de valorización del capital y por tanto superflua”, además Keynes (Teoría general del empleo, el interés y el dinero; 1936) sostiene que una economía presenta paro keynesiano cuando las empresas, aunque los salarios sean bajos, no contratan trabajadores si no hay demanda suficiente para su producción.

          Este tipo de desempleo se corresponde con el enfoque teórico keynesiano del funcionamiento del mercado de trabajo, que se caracteriza porque viene determinado por el de bienes. Esto hace que la economía pueda estar en equilibrio con desempleo, ya que el desempleo aparece si hay rigidez en el salario nominal, según este enfoque, viene dado por la escasez de demanda agregada, las medidas de política económica a emplear son políticas de demanda expansivas, la teoría económica keynesiana aborda el análisis del mercado de trabajo de forma distinta al clásico, donde el equilibrio se alcanza por la intersección entre la demanda y oferta de trabajo que dependen de una misma variable; los salarios no sirven para igualar oferta y demanda de trabajo, por lo que dejan de funcionar como mecanismo para eliminar el desempleo, este enfoque se apoya, sobre supuestos como que la producción de bienes y servicios depende de la demanda agregada, de forma que si esta es insuficiente, en el corto plazo puede haber equilibrio en este mercado y paro, además no hay flexibilidad salarial que permita volver a la situación de pleno empleo inmediatamente.

            Ahora bien, la falta de empleo no es un problema reciente, sino que se viene dando hace muchos años en nuestro país; este problema ha generado diversas actitudes en la población que ve como principal solución a este problema a la migración, “en los países en desarrollo como el nuestro, sin embargo, el sistema capitalista no ha logrado aún absorber a una parte importante de la fuerza laboral. Si bien gran parte de los habitantes tienen algún contacto con el mercado, subsisten importantes segmentos de la economía donde las relaciones de producción e intercambio aún siguen patrones pre capitalista. Esto genera una estructura laboral segmentada, donde solamente una parte de la fuerza laboral es absorbida por el sistema, subsistiendo el resto en base a procesos productivos de baja productividad,             la consiguiente heterogeneidad tecnológica implica entonces niveles dispares de productividad asociados a diferenciales de ingresos, junto con un nivel de ingreso promedio reducido para el conjunto de la población.

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