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Especialización Gerencia de Proyectos


Enviado por   •  25 de Enero de 2019  •  Tareas  •  632 Palabras (3 Páginas)  •  134 Visitas

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Actividad 1

Visualiza el siguiente vídeo y responde a las siguientes cuestiones: 

¿Por qué en fórmula 1 se habla de equipos de trabajo y no de grupos de trabajo? ¿En qué se diferencian los equipos y los grupos de trabajo?

Por que es necesario trabajar en equipo para llegar a la mayor eficiencia posible, en este caso es hacer el cambio los mas rápido posible.

El equipo de trabajo tiene un objetivo en común y coordinan su trabajo entre ellos mismos  y el grupo de trabajo trabaja por objetivo común y es coordinado por alguien mas.

Según lo que has visto, señala cuales son los factores importantes para el éxito del trabajo en equipo. Explica la implicación que cada uno de estos elementos tiene en el trabajo en equipo.

Hay un liderazgo compartido todos ocupan su puesto y saben que si hacen su parte bien el equipo se vera recompensado.

La responsabilidad individual y grupal es compartida.

Todos se benefician de el trabajo bien hecho.

Actividad 2.-

Visualiza la secuencia de la película "12 hombres sin piedad":

¿Crees que el tamaño del grupo es adecuado y se podrán alcanzar con facilidad acuerdos? Explícalo.

Si, es un caso complejo y necesita consenso cuantos mas puntos de vista mejor. Ademas entran los parámetros recomendados.

¿Qué método se utiliza para la toma de decisiones? ¿En qué consiste? ¿Cuáles son sus inconvenientes? ¿Cuándo se aconseja su uso?

Utilizan el método  de toma de decisión por unanimidad.

Consiste en que todos lo miembros de grupo deben votar los mismo para que sea aceptada la decisión y sino dialogar hasta llegar al acuerdo.

Su inconveniente principal es que es muy difícil de conseguir en la practica.

Se aconseja en casos de especial relevancia.

La persona que dirige la reunión ¿es un líder, un directivo o combina ambas cosas? ¿Por qué?

El un funcionario que que expresa la reglas se puede tomar como directivo por que toma la iniciativa de organización de la votación.

¿Qué tipo de dirección aplica: autoritario, democrático, laissez-faire? ¿En qué escena se observa?

Es democrático. Lleva el orden y la planificación del grupo en la escena de sentarse a la mesa.

Identifica los roles que asumen los siguientes participantes indicando si resulta positivo o negativo para el equipo:

Persona con camisa blanca arremangada a modo de manga corta (dirige la reunión). Jurado nº 1.

líder

Hombre con sombrero y traje de rayas. Jurado nº 7

Incordio

Hombre de traje blanco asomado a la ventana que vota inocente. Jurado nº 8

Cerebro

Hombre con camisa blanca de manga larga que está resfriado. Jurado nº 10.

Manipulador

Actividad 3.

Visualiza y responde:

¿Cómo influye cada estilo de liderazgo en la productividad

Líder autocrático sacaba un buen rendimiento al grupo cuando el líder vigila.

Líder liberal malos resultados por desgana general

...

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