Estilos de liderazgo
Enviado por Edward Armstrong • 6 de Noviembre de 2018 • Tareas • 1.094 Palabras (5 Páginas) • 219 Visitas
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- Con base en los videos que revisaste, selecciona 3 estilos de liderazgo distintos e identifica un personaje que sea representativo de cada uno.
- Completa el siguiente cuadro comparativo de dichos personajes analizando sus características y las aportaciones más relevantes de cada uno.
Cuadro comparativo sobre líderes
ASPECTOS A IDENTIFICAR | Mark Zuckerberg | Donald Trump | Steve Jobs |
¿Cuál es su estilo de liderazgo? | Líder transformacional | Seudo-líder | Líder transformacional |
Características del estilo de liderazgo con las que cuenta este personaje | Tiene claras sus metas, tiene buenas ideas referentes a la relación con sus empleados, siempre busca las opiniones de los demás. | El solo piensa en si mismo, busca el bien propio y no el de los demás | Fijo buenas relaciones con sus seguidores, tenía metas claras y siempre pensaba en la mejora del el futuro |
¿Qué motiva (o) a este personaje? | Conectar a la gente mediante Facebook, hacer que las personas se encuentren en constante comunicación | Ser un gran líder | Que la tecnología fuera accesible para todas las personas además de que todo el mundo pueda gozar de ella desde su casa |
Logros obtenidos (aspectos positivos) | Lograr que Facebook tenga millones de usuarios además de las acciones de esta valgan millones de dólares y ser la red social más utilizada mundialmente | Lograr salvar empresas de la bancarrota, Ser uno de los hombres mas ricos del mundo, Ser presidente de los Estados Unidos | Logro posicionar la marca Apple como una de las mejores del mercado y tener millones de ganancias con sus productos |
Obstáculos (aspectos negativos). Descripción de algún tropiezo (laboral, profesional) que ha tenido en su vida pero lo ha ayudado a salir adelante, pueden ser decisiones erróneas que haya tomado. | Acusado de plagio y robo de ideas por sus compañeros de la universidad de Harvard | Generar declaraciones de racismo, discriminación, acusaciones de abuso, bancarrota de alguno de sus negocios | Ser despedido de su propia empresa, problemas financieros. |
Lección de vida más importante | Ser siempre apasionado por lo que haces, tomar en cuenta las opiniones de las personas y generar un buen ambiente de trabajo | Ser visionario en cuanto a los negocios, visión emprendedora | Ser siempre visionario, buscar siempre la innovación |
¿Qué legado quiere dejar? | Que las personas siempre estén comunicándose unas con otras, que se expresen y que den sus puntos de vista respecto a lo que pasa en el mundo | Ser de las personas más influyentes del mundo y que sus riquezas sigan aumentando | El legado que dejo fue la tecnología que desarrollo a beneficio de las personas |
Describe con argumentos propios y con base en un análisis crítico de la investigación anteriormente realizada las siguientes preguntas:
- ¿Te consideras un líder?
- Si tu respuesta es sí, ¿de qué tipo? y ¿Por qué?
- Si tu respuesta es no, ¿por qué?
Considero que si tengo habilidades de líder, el tipo de líder seria el líder sin autoridad, ya que aún no tengo un puesto jerárquico dentro de mi empresa propongo ideas de mejora, encontrar deficiencias dentro de los procesos etc. Considero que con mis amistades o seres cercanos puedo llegar a impulsar acciones, llegar a acuerdos en los que todos se beneficien sin llegar a conflictos
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