ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

FORO VACACIONAL


Enviado por   •  7 de Octubre de 2022  •  Prácticas o problemas  •  1.245 Palabras (5 Páginas)  •  57 Visitas

Página 1 de 5
  1. Identificar los elementos de la contratación laboral

Los elementos de la contratación laboral son:

  • Prestación de servicios personales.
  • Pago de remuneración.
  • Dependencia o subordinación.
  1. ¿Cuáles fueron las causas de la desnaturalización laboral?
  • Las funciones que realiza se encuentran descritas en el manual de organización y funciones de la empresa.
  • Tiene asignado un fotocheck de la empresa e email corporativo.
  • La empresa lleva un control de su ingreso y salida a través de sus mecanismos de asistencia.
  1. ¿Cuáles serán las consecuencias de que se haya desnaturalizado un contrato de trabajo?

La consecuencia sería el pago beneficios sociales y la protección contra el despido arbitrario. Asimismo, también es una multa grave, cobro de prestaciones de salud por declaración tardía del PLAME y reclamo de beneficios de convenios colectivos.

  1. ¿Qué principios laborales tomaste en cuenta para tu decisión?
  • Principio de primacía de la realidad, debido que en caso de existir alguna discrepancia entre los hechos y lo declarado en los documentos, se preferirá siempre lo que haya ocurrido en la realidad.
  • Principio de irrenunciabilidad de derechos, debido que este principio busca proteger al trabajador, al cual se le considera la ‘parte débil’ de la relación laboral, en la medida que declara la nulidad de todo acto del trabajador que disponga de un derecho reconocido en una norma imperativa.
  • Principio de indubio pro operario, en caso exista un conflicto jurídico el juez deberá preferir la interpretación que le sea más favorable al trabajador.

En las excepciones hace referencia de la empresa que adopta la NIIF 1 tiene la opción no utilizar la valuación que exige las NIIF para todas las transacciones pasados, debido que seria muy costo y la empresa tiene la facilidad de ya no realizarlo.

Ejemplo: Contabilidad de cobertura y estimaciones.

En las exenciones son las alternativas que tiene la empresa para valorizar bajo NIIF 1 por primera vez.

Ejemplo: Combinación de negocios e Instrumentos financieros compuestos.

  1. Identificar los elementos de la contratación laboral

Los elementos de la contratación laboral son:

  • Prestación de servicios personales.
  • Pago de remuneración.
  • Dependencia o subordinación.
  1. ¿Cuáles fueron las causas de la desnaturalización laboral?
  • Las funciones que realiza se encuentran descritas en el manual de organización y funciones de la empresa.
  • Tiene asignado un fotocheck de la empresa e email corporativo.
  • La empresa lleva un control de su ingreso y salida a través de sus mecanismos de asistencia.
  1. ¿Cuáles serán las consecuencias de que se haya desnaturalizado un contrato de trabajo?

La consecuencia sería el pago beneficios sociales y la protección contra el despido arbitrario. Asimismo, también es una multa grave, cobro de prestaciones de salud por declaración tardía del PLAME y reclamo de beneficios de convenios colectivos.

  1. ¿Qué principios laborales tomaste en cuenta para tu decisión?
  • Principio de primacía de la realidad, debido que en caso de existir alguna discrepancia entre los hechos y lo declarado en los documentos, se preferirá siempre lo que haya ocurrido en la realidad.
  • Principio de irrenunciabilidad de derechos, debido que este principio busca proteger al trabajador, al cual se le considera la ‘parte débil’ de la relación laboral, en la medida que declara la nulidad de todo acto del trabajador que disponga de un derecho reconocido en una norma imperativa.
  • Principio de indubio pro operario, en caso exista un conflicto jurídico el juez deberá preferir la interpretación que le sea más favorable al trabajador.

En las excepciones hace referencia de la empresa que adopta la NIIF 1 tiene la opción no utilizar la valuación que exige las NIIF para todas las transacciones pasados, debido que seria muy costo y la empresa tiene la facilidad de ya no realizarlo.

Ejemplo: Contabilidad de cobertura y estimaciones.

En las exenciones son las alternativas que tiene la empresa para valorizar bajo NIIF 1 por primera vez.

Ejemplo: Combinación de negocios e Instrumentos financieros compuestos.

  1. Identificar los elementos de la contratación laboral

Los elementos de la contratación laboral son:

...

Descargar como (para miembros actualizados) txt (8 Kb) pdf (58 Kb) docx (152 Kb)
Leer 4 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com