ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

FORO 2: Relación


Enviado por   •  5 de Septiembre de 2011  •  5.278 Palabras (22 Páginas)  •  675 Visitas

Página 1 de 22

EL JARRÓN AZUL

LA ANÉCDOTA DEL LUCHADOR QUE NO SE DA POR VENCIDO

Hace casi 20 años, apareció un librito (en inglés) con un título que significa

aproximadamente el que se ve arriba, y el cual enseña una gran lección, Cientos de miles y

quizá millones de hombres han admirado la anécdota y procurado seguir el ejemplo de

héroe de ella, cuyo tema era: “Lo haré”.

Desgraciadamente esta historia nunca fue traducida a otros idiomas, aunque

beneficiaría a cuantos la leyeran. Por creerlo así… por ser un elocuente ejemplo de lo que

constituye la firmeza de voluntad que conduce al éxito, daremos aquí, con permiso del

autor, un resumen de ella. Muy lejos estaremos de hacerlo en el expresivo y vigoroso

lenguaje del notable y admirado escritor Pedro B. Kyne – de fama mundial, y dudamos que

un simple compendio, cuando menos una traducción, pueda trasmitir la elevada filosofía

que contiene, el humorismo y el profundo sentido común que han hecho de la pequeña

historieta una verdadera obra clásica.

Sin embargo, deseamos dar en síntesis la moraleja que esta admirable anécdota

encierra y que ha sido una inspiración para tantos que, aspirando el éxito, habían creído

insuperables los obstáculos con que tropezarán.

Mr. Alden P. Ricks, mejor conocido como “Cappy Ricks”, fue el fundador y el

espíritu dirigente de una importante empresa maderera y de vapores. En teoría, ya se había

retirado de la dirección activa del negocio, pero en realidad continuaba siendo su principal

guía y consejero, rehusando – como él mismo se expresó- a abandonar su actividad mental

no obstante haber suspendido su actividad física.

Los ayudantes y administradores activos de “Cappy” eran: Mr. Skinner, encargado

del negocio de maderas, y Matt Peasley, quién dirigía el de vapores. Ambos eran hombres

competentes en quienes Cappy tenía plena confianza, aunque a veces le entraban dudas de

su buen criterio, especialmente en lo que se refiere a juzgar la capacidad de otros.

EL JARRÓN AZUL

2

El problema que estos tres personajes confrontaban, según principia la historieta, era

la situación que existía en su oficina de Shanghai. El empleado que habían enviado a

hacerse cargo de ella estaba dando mal resultado, aunque esto no sorprendía a Cappy

porque en su opinión carecía de ciertas cualidades que él consideraba esenciales.

Skinner, ¿tienes un Candidato para el puesto?, preguntó Cappy.

- Siento decirle que no. Mr. Ricks; todos los empleados que tengo bajo mis órdenes

son jóvenes… demasiado jóvenes para asumir esa responsabilidad.

- ¿Qué quieres decir con “demasiado jóvenes?”, replicó Cappy.

- Bueno el único a quien yo consideraría competente para ocupar el cargo sería

Andrews y él apenas tiene unos treinta años.

- Treinta años, ¿eh?, pues si mal no recuerdo yo te empecé a pagar un sueldo de diez

mil dólares al año y a confiarte la responsabilidad de dos millones cuando apenas tenías

veintiocho.

- Es cierto, pero Andrews… bueno, no hemos puesto a prueba todavía su

competencia.

- Skinner! – interrumpió Cappy en voz resonante – no alcanzo a comprender todavía

por qué no te ha mandado al diablo. Dices que todavía no hemos puesto a prueba la

competencia de Andrews? Por qué tenemos aquí gente que no sabemos lo que puede

hacer… contéstame!. El mundo de hoy es el mundo de la juventud, y métete eso en la

cabeza. (Dirigiéndose hacia el otro administrador continuó:)

- Matt, que te parece Andrews para el puesto de Shanghai?

- Lo creo capaz!

- Por qué?

- Porque lleva bastante tiempo con nosotros para haber adquirido la experiencia

necesaria.

- Crees, Matt, que también tenga el valor necesario para asumir la responsabilidad?.

Eso es más importante todavía que la tal experiencia que Skinner y tú consideraran lo más

esencial.

- De eso nada puedo decirle a Ud., pero me parece que tiene energía e iniciativa, y

personalmente es agradable.

EL JARRÓN AZUL

3

- Bueno, antes de mandarlo hay que convencernos de que tiene energía e iniciativa…

de si las tendrá cuando tenga que tomar una decisión inmediata, seis millas distantes de sus

jefes a quienes pudiera consultar, y proceder acertadamente de acuerdo con su criterio. Eso

es lo más importante, Skinner.

- Tiene usted rezón, Mr. Ricks, y creo que es usted quién debe hacer la prueba.

- Convenidos, Skinner. El próximo representante que mandaremos a Shanghai tendrá

que ser un luchador que no se dé por

...

Descargar como (para miembros actualizados)  txt (32.9 Kb)  
Leer 21 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com